党员干部民主生活会谈心谈话记录内容6篇
篇一：党员干部民主生活会谈心谈话记录内容
民主生活会谈心活动记录
谈心时间：2014 年 6 月 20 日 谈心地点：小会议室 谈心人员：
谈心内容：以“党的群众路线教育实践活动”为主体进行谈心，查 摆问题，分析原因，提出意 见。
谈心内容：
乔兴华：今天开展谈心活动，目的是要通过反思当前工作中 存 在的问题，分析原因，提出改进办法，使得今后更好的开 展工作。
大家要开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。
马旺林：通过这一段时间的工作、学习，使我重温了我们党 光 辉灿烂的历程，进一步加强了对我们党以人为本、执政为 民的认识， 这是党的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科 学发展观的基本要 求，也是我们党一贯的政治主张和执政理 念。坚持以人为本、执政 为民，既是马克思主义的基本观点， 又是新的历史时期科学发展实 践的迫切要求，具有历史必然 性，对我们推动教育教学工作具有重 要的指导意义。
张彩凤：通过这次民主生活会，我会进一步反思自身在工作 中 存在的不足，不断加强学习，进一步提升业务水平，勤于思考，善于 总结，虚心向各位领导和同事学习，希望大家多提 宝贵意见。
郎庆梅：通过这次民主生活会，使我进一步提高了认识。我 们 要充分继承和发扬以人为本、执政为民、密切联系群众的 优良作风， 不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实 践，在工作中做到 全心全意为人民服务，不断密切党和人民 群众的血肉关系，做到廉 洁奉公，执政为民。
段丽娟：
这段时间， 我认真学习了党的十八大和十八届全会精 神、习总书记关于向牛玉儒等同志学习的重要指示、习总书记在十八 届中央纪委的重要讲话，以及习总书记的系列讲话精神，重温了党的 有关路线、方针、政策，《党员领导干部廉 洁从政若干准则》和《关 于党员领导干部报告个人有关事项 的规定》等党纪条例。通过学习， 使我进行了一次专门的思想理论教育学习，政策理论水平得到了很大 的提升，为我今后的教学工作提供了重要动力和支持。
阚向梅：按照上级要求，我认真学习了有关文件精神，并结 合 自身工作实际进行了深入思考。在工作中，我一定要以科学发展观指 导实际工作，将以人为本、执政为民贯彻落实到具体实际中，不断提 高理论水平，深刻查找自身不足，进一 步转变工作作风，注重理论 与实践相结合，学以致用，不断提高运用理论指导实践的能力，促进 工作迈上新台阶。
乔兴华：听完大家的谈话，我感到受益匪浅。大家都说的很 好， 认识很深刻。希望大家在今后的工作中，勤思考、多动 脑，不断加 强学习，积极主动地做好本职工作。今天的谈话 就到这里，希望大 家在以后的工作中，继续努力，争取把工作做得更好。
谈心时间：2014 年 6 月 23 日 谈心地点：小会议室 谈心人员：
谈心内容：以“党的群众路线教育实践活动”为主体进行谈心，“坚 持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众 优良作风”进行谈心， 查摆问题，分析原因，提出意见。
马旺林：按照安排，今天我们大家在这里举行民主生活会会前谈 心活动，希望大家开诚布公、畅所欲言，多提意见、建 议。
乔兴华：通过学习，我深刻认识到密切联系群众是我们党的最大 政治优势，我们必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、 发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到 权为民所用、情为民所系、利为民所谋，使我们的教育教学工作获得 最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。对照总书记的重要讲话 和要求，结合工作实际情况，我认为，能否做到以人为本、执政为民， 关键在于行动，要在教学实际工作中真正维护好最广大人民群众的根 本利益，做到密切联系群众，经常了解群众的所思所想，尽我们的所 能为他们解决实际问题，维护好群众的根本利益。
张彩凤：批评与自我批评是党的三大作风之一，是解决党内 矛 盾、坚持真理、修正错误的基本方法，是在马克思主义原则基础上巩 固和加强党的团结，加强党内监督，保持党的肌 体健康，使党充满 生机和活力的有力武器。几十年来，我们党始终坚持开展批评与自我 批评，不断揭露党内出现的各种错误倾向和不正之风，保持和发扬了
优良的传统和作风，巩固和发展了党的团结和统一。通过学习，我深 刻认识到作为 一名党员干部，一定要敢于批评和自我批评，在不断 思考与 总结中取得新的进步和提升，要充分继承和发扬我党的优良 传统，自觉做到以人为本、执政为民，自觉为最广大人民谋 利益。
郎庆梅: 通过学习，使我受益颇多。密切联系群众是党的优 良 作风和基本工作方法，在任何时期都不能忘。以人为本的执政理念是 新时期党的工作策略，最能体现我们党为人民服 务这一根本宗旨。
作为一名党员干部，来自基层、来自民众， 服务基层，服务群众理 所当然是我们一切工作的出发点和落脚点，我们要时刻牢记和实践全 心全意为人民服务的工作宗旨，真正做到“权为民所用、情为民所系、 利为民所谋” 。
段丽娟：创新是进步的动力，只有敢于创新，不断创新，我们的 工作才会有更多的活力。墨守成规，固步自封都是事业不断发展的最 大敌人。在工作中，要拿出十分的勇气，勇敢面对工作中的新挑战， 用创新的理念破解实际工作中遇到的 种种难题，干好本职工作，以 实际行动践行以人为本执政为民的宗旨和理念。
阚向梅：通过这次民主生活会，我进一步深刻认识到加强理 论 学习的重要性。在知识爆炸的时代，思想政治学习始终是 保持党员 先进本色的唯一法宝。要多学习党的经典理论和党 在新时期最新的 思想理论成果，学习党的重要会议精神，学习党的主要领导人的最新 讲话精神和重要工作指示。此外， 为适应新时期发展和新形势要求， 更好地完成党交给我们的工作任务，服务好教书育人工作，我们还要
不断更新自己 的专业知识，在教学业务水平上始终处于领先地位。
乔兴华：大家都谈了自己的感受，从中可以看出大家对这次 民
主生活会认识比较深刻，在思想、工作、学习等方面都有 了很大的 提高，希望在今后的工作中，继续改进提高，不断发展进步，争取做 出新的更大的成绩。
时间：2010 年 10 月 24 日 地点：会议室 谈心人员：
内容：以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良 作风”为主体进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。
**：举行这次谈心活动，主要是结合民主生活会主题， 大家相 互交心，就思想、工作、学习等各个方面进行交流， 共同提高，共 同进步，希望大家畅所欲言！ **：通过学习，我进一步认识到要树立科学的发展观， 充分运 用自己的工作经验，把维护和发展人民群众的根本利 益作为工作的 出发点和落脚点，在实际行动中践行党的宗旨 和承诺，真正做到立 党为公、执政为民，自觉做到全心全意 为人民服务。
**: 在实际工作中，要坚定不移地贯彻执行党的路线方 针政 策，进一步提高认识，坚持党的原则，维护好最广大人 民的根本利 益。要进一步恪尽职守、无私奉献，自觉加强个 人修养，始终保持 共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正 气，做一名群众满意的党 员干部。
**：我认为在工作中对理论的学习还不够深入。由于平 时工作 太忙，事务繁多，往往对理论的学习存在不足。今后 要主动加强理 论学习，坚持理论与实践相结合，推动工作更 快更好地开展。
时间：2010 年 10 月 24 日 地点：会议室 6
谈心人员：
内容：以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众 优良 作风”为主体进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意 见。
**：开好民主生活会，是加强班子建设，保持党员干部 先进性， 团结带领全体干部职工共同奋斗的重要保证，是党 的事业发展的现 实需要。通过开展这次谈心活动，希望大家 多提宝贵意见，争取取 得更大的成绩和进步！ **：办公室作为机关一个重要的部门，近几年来，工作 总体上 看是好的，得到了领导和同志们的肯定。但作为综合 部门，领导交 办的事情比较多，部门协作的事情也多，临时 性、突发性的事情多， 工作难度、强度和压力都相对较大， 但值得欣慰的是，办公室是一 个团结的集体，也是一个富有 战斗力的集体。党员干部带头示范， 其他同志创先争优，大 家齐心协力，立足本职，服务大局。在做好 自身工作的同时， 不断加强机关内部管理和建设，工作水平和办事 效率不断提 高，服务大局意识不断增强，取得了可喜的成绩。在今 后的 工作中，我们将进一步提高和加强管理，推动工作再上新台 阶。
**：办公室工作繁琐、任务繁多，相对也很辛苦。在工 作中， 我们注意把握好四点：服务大局，从严要求，依法办 事，勇于创新， 当好参谋助手。在今后的工作中，我们要进 7 一步加强学习，不断 提高业务能力和水平，立足岗位，敬业 奉献，奋发有为，开拓进取；
自加压力，主动服务，切实加 强办公室的组织、协调、服务和管理 职能，以实际行动践行 全心全意为人民服务的宗旨。
**：在今后的工作中，希望你们进一步发扬办公室的优 良作风， 再接再厉，不断进步，做好表率，为其他部门树立 学习的榜样！
篇二：党员干部民主生活会谈心谈话记录内容
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2021 组织生活谈心谈话记录
谈心人 XX 职务 XX
谈心对象 XX 职务 XX
1.班子的问题：
形式主义方面：
① 学风不实，对新知识学习理解不透，学用 脱节，解决实际问题的水 平不强，
组织生活会谈心谈话记录内容。
② 学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。
③ 抓落实的力度不够、招 数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工 作中发现的有关执法 部门的问题， 以文件要求改正的多，后期抓落实的少; 推进法制 政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面：
① 群众观念和公仆意识不强，对基层和群众 反映的问题，被动解决多， 主动化解少。
② 深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多， 与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次 问题少。
③ 事情敢抓敢管， 对有风险的事情敷衍推脱; 在政府决策、 执法监 心 督、 行政复议等工作方面， 对维护行政机关的形象和权威考虑得 多一 些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面：
① 工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风， 规章制度落 要 工作效率 不高，有些工作不能在最短时间内办结。
② 实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。
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奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注 重节约，公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮助自己找的问题：
① 学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的水平不强。
② 缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。
③ 工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。
谈心交心主要内容 3.帮助对方找的问题：
① 学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规 学习得不 透，理解的不深，掌握得不够。
② 存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险 的事情敷 衍推脱，对政府部门考虑得多一些， 对基层和群众考虑 得少一些。
③ 缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、 工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。
4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：
① 办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、 关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表 达诉求。
② 对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。
③ 艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。
5.改进措施：
① 树立终身学习意识，提升肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学 习的视野， 使自己成为一专多能的干部。
② 建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成 时限，定 期检查，确保工作按时高质量完成。
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③ 落实学习计划，加强每周学习制度，突出学习重点，保证 学习质量。
④ 增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。
⑤ 抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制 度，确保 单位规范有序高效运转。
⑥ 强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂 问题的水 平。
⑦ 树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找 差距、定 座标，努力提升分管工作再上新的台阶。
⑧ 强化以人为本意识，以换位思考理解同事感受，以真诚态 度了解同 事诉求，努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。
02
时间：20xx 年 8 月 23 日下午
地点：王口村党员活动室
参加人员：县委先进性教育活动办公室：王允国、刘宝成;次丘镇党委：
刘利德、冯涛;指导组：王振勇、李青海、李夫洋;王口村：王恒宝(党支部 书记、村委会主任)、马朝营(党支部委员、村委会副主任)、韩圣福(党支部 委员、村委委员、计生专职干部)、28 名平常党员、入党积极分子和部分群 众代表，共 42 人。
主持人：
记录人：
篇三：党员干部民主生活会谈心谈话记录内容
组织生活谈心谈话记录
今日的民主生活会，主题是欢迎☆同志到我处工作，对 他及大家进行一次比较全面的集体谈话。今日我处正式满 员了，俗话说"人多好干活'，我们要布满信念地整装动 身，干出更多、更优异的成果回报党组织。下面，我与大 家交心谈心，共享一些经受体会。
一、珍惜缘分，增加合力，全身心地做好工作 大家在一个单位、一个处室里，就像家庭一样，是"工作家 庭'，我们基本上一天 8 小时、一周 5 天、一年 240 多天在 一起学习、工作、沟通，可以说眼睛一睁就在一起，相处 的时间比与我们的父母、爱人、孩子、兄弟姐妹等在一起 的还要多。所以，我们之间有比家人成员之间更多的理 解、支持、关心的时间基础，是有缘分的，大家肯定要珍 惜。
我们这个"工作家庭'互补性很强，5 位干部有招考的、基层 选调的、特别人才引进的、军转的、本地成长起来的；有 60 后、70 后、三个 80 后；你们都是 211、985 的本科生、 讨论生，各有学长；都成家立业了，家庭美满；都正值年 华，精力充足，处于干事创业的黄金年龄。这个学历、年 龄、经受等结构是合理的、精干的，应当表现出更强更优 的业绩。
为了干出更大的业绩，我提几点要求：
一是加强团结，增加合力。团结就是"捏指成拳'，处内只 有 5 个人，很简单搞好团结，只要每个人都主动多干一些 活，多说一句暖人心的话，团结的因素就越来越多。比如 ☆同志非常和善热忱，到处以大局为重，任劳任怨；☆同 志考虑别人的事、集体的事比较多，为人处事很主动热 忱，大家相处得很和谐。假如大家有看法建议，在每周五 的民主生活会上公开提。有表扬别人的话，既要当面讲，
也要背后讲，不要在背后说别人的坏话，你在背后表扬别 人，比当面表扬效果更好。还有一点要留意，古人讲"会说 话的两头瞒，不会说话的两头传'，所以，不要传播不利于 团结的话。
二是增加大局意识，树立集体荣誉观。不管是大单位还是 小单位，集体荣誉大于个人荣誉。假如你工作在一个形象 不好的单位，哪怕自己没有问题，也感到丢脸；假如工作 在形象很好的单位，自己不那么优秀，也觉得脸上有光。
我们单位获得了许多荣誉，但是我们做得并不那么完善， 比如，有迟到早退、工作标准不高、"身在曹营心在汉'、 上班串门子、主动性不强、不那么想加班等问题。美国前 总统肯尼迪曾讲过"不要问你的国家为你做了些什么，而要 问你为国家做了些什么'。全处要真正把党组提出的"创 新、拼搏、务实、争优'的机关文化落到时时到处，身体力 行。同时，每个人还要争创文明家庭、文明个人、文明行
为，要留意把老婆、老公帮带好，把孩子训练培育好，让 我们每天都生活、工作在布满正能量的集体中。
三是严以律己，宽善待人。这既是传统美德，也是加强团 结的技巧。这里我讲的严以律已的"严'，是把自己看"小' 一点、"低'一点，把别人把"重'一点，"高'一点，以谦逊 的态度处理同事关系，可以赢得大多数人的认同。我们要 学会换位思索，你把别人的事都当作自己的事了，可能"滴 水'换"涌泉'。假如总认为自己是"特别人'，把个人问题放 得很大，只想让别人宽待自己，就很难搞好团结。
四是分工合作，相互支持。这个时代已不是单打独斗的时 代，尤其像我们单位这样的综合性部门，事许多、很急、 很杂，哪一个人都不行能包打天下，必需分工合作。我有 一个观点，工作上的界线不要搞得"泾渭分明'，"丁是丁， 卯是卯'不好，要主动协作关心别人的工作，只要是领导交 办的、办公室分派的、我们出得上力的，都要以仆人翁的
态度努力干好。可能某个阶段，你干的活比别人多一些， 但不要埋怨，要把高强度工作作犯难得的熬炼机会，当作 快速成长的阶梯。多干点活、多加点班，你的形象和力量 只会不断提高，只有好处，没有坏处。
二、直面现实，挑战自我，实现转型进展 从部队到地方，是实现"华丽转身'的机会，是人生重要的 转折点。转型就是适应新单位、新岗位、新职业的要求。
转型很重要，也是常常遇到的。人的一生可能要转几次 型，度过人生的每一次爬坡拐弯，才能顺当成长成才。军 队有军队的文化、要求、标准等，地方有地方的文化、要 求、标准。如何实现从外到内、从思想到行动的转变？我 认为要念好扬、弃、补"三字经'。
一是对过去中有益的优点要"扬'。就是发扬军人的优良传 统，比如：雷厉风行、随时出征的过硬作风；执行命令、 不讲条件的执行力量；首战用我、用我必胜的坚决信念；
来之能战、战之能胜的过硬本事；忍辱负重、不计个人得 失的牺牲精神；把辉煌的战绩效给领导，把艰辛的过程留 给自己的英雄品行，等等。其实，地方工作最需要军人的 作风和品德，假如既有军人的作风，又有文人的内涵，就 是一个能文能武、出类拔萃的军地两用人才。
二是对过去不相宜的成份要"弃'。以前我在县里、市里工 作，现在工作单位发生变化，我也在转型、在"扬弃'，以 前取得的荣誉、做过的贡献等，都不能带到现在的场景中 来。要擅长遗忘过去、放下包袱，"让过去的一切随风吹去 '，面对现实轻装上阵、再加压力、融入现实、开创将来。
把目前的岗位当作是又一次"入伍'，是绽开的其次场战 役，没有硝烟的战场，当作是组织对自己的又一次考验， 视笔如枪，在另一个领域干出一番事业来。
三是对工作需要的东西要"补'。有句话说"军队是方的，地 方是圆的'，地方工作相对而言，要多一些敏捷、主动、协
调等因素，要构建与单位工作岗位相配套的学问信息体 系，下大打算、大气力补上相关业务学问。这就是我接下 来要重点讲的内容。
三、加强学习，加强实践，争做业务骨干 我们从事的是一个外轻内重、明轻暗重、"看花简单绣花难 '的工作，比如写文章，是不简洁的工作，"文章写的是思 想、把握的是规律、预见的是方向、体现的是责任'，每篇 文章是学问、思想、见解、理解力的结晶，是责任心、事 业心、拼搏精神的集中体现，是加班加点、日思夜想、挑 战自我的集中体现。说究竟，这些东西是加强学习、加强 思索得来的。关于学习，我重点谈几点体会和要求。
一是要熟悉学习的极端重要性。人与人的价值不一样，并 不是外表有多大的不同，而是内在素养、思想、学问、观 念等不同，产生差异的重要根源是学习。不重视学习、不 喜爱学习的人，肯定干不成事、成不了大事，肯定没有培
育潜力。哪怕再年轻，他的思想、学问也是古老陈腐的。
没有谁天生就会一切，人类不学习，就永久停留在婴儿状 态只会睡觉、吃奶。你现在有这个岗位，是过去学习的结 果；现在学习的态度，直接打算你前进步伐。《劝学》有句 话："木直中绳，輮以为轮，其曲中规。虽有槁暴，不复挺 者，輮使之然也'。"輮'就是长时间用火烤，永久转变了木 头原本性能。学习的过程就是"火烤'的过程。我高校学的 是数学，毕业后当了 5 年数学老师，后来转型，从零起步 学习文稿写作，实现了"从耍嘴皮子到耍笔杆子，从玩数字 到玩文字'的逆转，这是学习熬炼改造了我。一些同志言之 无物时才感到学习不足、力量贫乏时才明白学问太少、违 纪犯错时才检讨熬炼不够。这说明不管以前学历多高、经 受多丰富，假如不学习，必定落后。相反，有的人几年换 一个岗位，在每个岗位上都很快从"外行'变成"内行'、从" 内行'变成"专家'，首要缘由在于重视学习、擅长思索、融
于行动。一个人只有学习才能具备才气，有了才气心里才 有底气，有了底气做事才有士气，有了士气干事才会大 气，事业才会出成果。我认为，关系是泥饭碗，易碎；学 历是铁饭碗，易锈；力量是金饭碗，易升值。提高力量， 拥有金饭碗，重在学习。在我们有生之年、职业生涯中， 肯定会看到公务员实行全员聘用制，实行企业化管理，彻 底打破铁饭碗、保险箱。真的到了那一天，"关系'、"后台 '都不起作用了，靠得住的还是学习和力量。所以，要保持 剧烈的学习精神，就是古人讲的一句话"靠天靠地靠祖宗， 不如靠自己'！ 二是形成学习的好习惯。做到有事干事、无事学习；生活 学习化、学习常态化；少聊闲谈、多看书籍；无处不学 习、无时不思索；多与高手沟通、少与他人闲谈；打开大 脑"天线'、广收各方信息，等等。有一种现象要特殊说 明，就是看手机不等同于学习。现在手机上有许多学问、
信息，但是它是零星的、碎片化的，是学问体系中的素 材、例证，它有价值但不是系统性学问，对构建我们的学 问体系没有根本性的作用。我有一个熟悉，一般来说超过 2 万字的文章，才可能形成某个方面的系统论述。不能用手 机代替书籍，两者之间有肯定的关联性，就是可以用"订阅 号'重点关注一些与我们业务相关的公众号，一些好的文章 保藏起来，时不时多看几次，加深记忆。所以，被手机控 利的人，不肯定是喜爱学习的人。手机只是增加了一些谈 资而已。我们现在有很好的学习条件，书籍、报刊以及各 种文件资料等不记其数，大家要抽时间看一看，记一记。
尤其是我们作为"智襄团'，更要先行一步、先学一步，以 学习立足。
三是要有好的学习方法。"好记性不如烂笔头'，我家里的 茶几上、床头柜上、餐桌上等，都放有笔和便签，看到新 观点、例证、数据等，登记来，到办公室再归类记入笔
记。听到别人谈到重要信息，抓紧在大脑里重复回忆几 次。看到一些重要东西，给它设定一个应用的场景，这样 在用的时候，就可以信手拈来。否则，看了等于白看，记 了等于白记，你们也常常反映有这种学习与应用两张皮的 现象。我每年的学习笔记有十万字左右，平常都通过微信 群与大家共享了，也汇编成册，打印出来给大家传阅了。
还有一个方法，就是时不时地把学习笔记拿出来看一看， 对其中的重点，再进行其次次记录，对重要的数据，要不 断回忆。专家讲记住一件事物，要重复记忆 17 次以上。
四是要形成信息群落。"术业有专攻'，要形成自己的学问 信息体系，打个比仿，就像军人打靶一样，有 10、9、 8......?环等，"10 环'核心学问是业务最需要的东西；"9 环'学问是总体进展状况，能够关心我们看清大局；"8 环' 是相关业务常识，这些学问能够让我们看得更清晰明白。
还要学习其它像历史、人物传记、哲学、诗词等，它让你
变成更理性、更灵气，这些就像是靶上的 7、6、5 环一 样，都是目标靶位上的学习内容，多学一点有好处。专家 曾讲过，一个人要成为某一方面的内行，至少得把握 5000 条以上的相关信息，包括概念、数据、例证等，否则，就 形不成"学问群落'和"规律链条'。我常讲，一个人的学问 面要大于工作面、思索面要大于业务面。这样工作中遇到 的一切问题，都在你的思索把握之中，在你的学问信息库 当中，接受任务后可以游忍有余、坦然应对。
五要勤于思索。大家的天赋差不多，为什么水平有凹凸？ 就是由于他勤学善思。学习和思索是上下游关系、消化与 汲取的关系。古人曰："学而不思则罔，思而不学则殆'， 思是学的重要方法，是学的更高层次，思索的过程就是自 我理解、化它为己的过程。只有在学习中擅长提出问题并 仔细思索，才能由此及彼、由表及里、去伪存真，把握精 神实质，不会随声附和、人云亦云。思索与学习有很大的
不同，就是思索的自由度更大、时间更有保障，随时随地 可以进行，你在走路的时候、吃饭的时候，等车的时候、 上厕所的时候、甚至睡觉的时候，都可以思索。日有所 思、夜有所梦嘛。我只要任务没完成，每天做梦都在思 索，而且常有意外的收获。
六要珍惜时间。李瑞环同志曾讲过，人要擅长管理时间、 高效利用时间。我们日复一日、年复一年地在这间办公室 里，扪心自问，你学得好吗，思索得深吗，业务上进步大 吗？我们至少要把上班的 7 个小时用在工作、学习上。有 的同志没事就上淘宝、微信等；有的上班时进进出出、坐 不下来；有的手机不离手、机不离眼，当了手机的奴隶， 大好时间从指缝中流失时间都前进了，你还在原地！ 四、勤奋敬业，多做贡献，树立良好形象 有一种说法，机关普遍存在"二八现象'：20%的人干了 80% 的事，80%的人干了 20%的事。假如算一算那 20%的人劳动
强度是其它人的 16 倍，假如你是那 80%的人，价值就是别 人的 6.25%，也就说明你是一个无足轻重的人了！没有哪个 单位情愿养闲人，没有哪个人情愿与不干活、少干活的人 为伍。为此：
每个人都要有骨干意识。说详细一点，就是要有处长意 识，我准备在处内实行"轮职处长制度'，每人当一个月的 轮职处长，履行处内事务，以强化骨干意识和集体感。每 个人都要有单兵作战力量，工作交给你了，就要全权负 责，从头到尾以自己为主，单独完成，使力量得到熬炼提 高。我认为，单兵作战力量高了，加上相互协作，集体战 斗力就会更强。
每个人都要强化一流标准。不要层层往上推，要自己把 关，把好最终一道关。不要认为反正上面还有各大领导把 关，就随便应敷交差。假如每个人都这样，领导就会忙 死、累死。我们每写好一篇初稿后，都要反复读几十遍，
用"第三只眼睛'端详、挑毛病、"冷处理'，追求精致、追 求完善无缺。大家要有反思和自我否定精神，不能自以为 是，也不能盲目信任别人，要有置疑精神，只要时间允 许，每篇文章都要"冷处理'，给一个自我否定、不断完善 的空间。盼望你们办的文件、写的文章，交给我时都能扪 心无愧地说：这是我的最好水平，这是我的形象。自己的 作品要先感动自己，才能感动领导、感动读者，过不了自 己这一关，就不要交给领导。
每个人都要有一股子激情。要主动担当任务，我们内部有 些工作可以搞"认领制'，像"抢红包'一样抢工作任务。能 够抢工作、自己给自己支配工作任务，就必需要有一股子 激情。效果与激情有肯定关系，开心地接受任务跟抵触地 接受任务，是两回事，效果也相反。我的体会是，接受任 务后，要布满信念，瞬间调动身上全部细胞，立刻投入到 忘我的境界中去，像超度一样进入了另一个世界，茶饭不
香、寝担心身，好像世界上只有任务这一件事了。这种状 态不是夸张，是正常的状态。就像在烈火中锻烧矿石一 样，不经过反反复复锻烧这一关，矿石炼不成钻石，假如 经不起熬炼，矿石就是矿渣。
每个人都要不忘初心。十九大报告提出"不忘初心'，现在 能做到的人不多。有的同志刚调到单位时、刚提拔时、即 将提拔时，有一股子冲劲，工作乐观主动，每天上班很 早、下班很晚，过几年就疲了，什么都调动不自己，激发 不了自己了。我们要反思，加入公务员队伍究竟为了什 么？一年又一年，自己又干了多少工作？有的说忙，究竟 是真忙还是假忙？假如根据国家政策，工龄 10 年左右的公 务员，一年休息的时间有 140、150 天，工作时间只有 220 天左右，一天工作 7 个小时，一年 1500 多个小时，一年工 资收入就算 10 万元，一个小时也有 60、70 元左右，一天 400 多元。平心而论，一个小时、一天的贡献、业务量、学
问智力含量值这么多吗？假如在企业搞记件工资的话，你 这么干一天，老板会给你三四百元吗？有什么理由不努力 工作呢！所以，不要说你是党员要讲党性、讲贡献，就讲 朴实一点，是一个打工仔，也要对得起一个月几千、上万 的工资。
每个人都要信任自己。大家不比别人少鼻子少眼，不比别 人文凭低、智力差，为什么工作效果要比别人差呢！加上 日常工作并不是什么上天、入地、下海的高科技行业，有 什么干不了、干不好的呢？所以，大家的硬件条件是能够 支撑大家干出一流成果的，要信任自己是最棒的。接到任 务后要像毛主席讲的那样，"战略上轻视它，战术上重视它 '。战略上轻视就是信任自己，"我能'、"一切皆有可能'；
战术上重视就是花大量时间，用绣花的功夫去找素材、深 化思索、废寝忘食攻关。
五、自我约束、自我提高，做一个堂堂正正的人
大家都是成年人，都是学问分子，都是真正的"高级白领 '，所以，自觉性肯定要高，不要"戴着面具'做人，领导不 在时就信马由疆，毫无拘束。我常要求大家早上班、晚下 班、多加班，早上班几分钟，或许并不能多干多少活，但 至少提前进入工作状态了。我们加班、拼搏、学习、精益 求精，不是做给领导看的、做给同事看的，最终进步的是 自己。网上流传一个公式，一天前进 1%，一年就前进 37 倍 多；一天倒退 1%，一年就只剩下 0.025 了，两者相差 1500 多倍。一个本科生、讨论生不能做到与时俱进，不努力工 作前进，若干年后可能就衰退得所剩无几了。
要想提高，必需要经得起批判，批判不等于"报复'"反对 '。第一，批判看法是进步的阶梯。只有神仙是完人，凡人 都有缺点不足。别人指出来，你不断地改正，就越来越完 善。其次，批判你的人是生命中的贵人。可能看到你缺点 的人许多，但情愿指出来的很少，甚至有些人盼望你在错
误的路上越走越远。所以，公开指出来的，是真正盼望你
进展好的人，要把别人的批判建议当成珍贵的礼品保藏起
来。第三，批判看法是"仙人指路'。我们可能听到的美言
多，批判看法少，这不是什么好事，对我们成长最有价值
的是批判和教导。"良药苦口利于病，忠言逆耳利于行'。
现在我们开民主生活会，不搞空对空，都要提出一些建
议、批判，对此要有则改之，无则加勉。做到"今日的我比
昨天的我进步，明天的我比今日的我更好'，就像古人讲的
那样"苟日新、日日新、又日新'。有批判与自我批判，才
是真正意义上的民主生活会。
做一个堂堂正正的人，必需党性过硬、内心强大，什么事
都不能马虎、应付差事，要守得住清贫、耐得住孤
独
、担得起责任。这不是一句官话套话，是要
用几十年工作的经受来践行的一条底线、高压线。关于廉
洁的党纪、党规、国法许多，这些刚性的规定纪律，是外
在的、有限的、刚性的，关键还是要内化于心、守住内 心、保持平常心，哪个犯错的领导没有学过党纪国法？封 建社会的法律法规没那么多，但是清官还不少，海瑞就 是，大家都去看过他的纪念馆。这说明再多的条条框框， 不转变内心世界等于零。今日我们不讲大道理，就讲几句 实在中听的话。
第一，在公务员队伍里，纵然不是富有的阶层，也是吃穿 住用不愁。老百姓说公务员是"细水长流'，工资月月有、 年年涨。我 1990 年参与工作时，一个月加起来才 75 元， 现在有万把元，增长了近 200 倍，物价还没有涨到 200 倍 吧。
其次，贪官有的东西，最终你都会有，他们只是提前享乐 了而已。我熟悉一个人，2000 年左右贪了 7000 多元给自己 买了一台 486 的电脑，被抓了。那时电脑是高档商品，一 般家庭买不起。现在想起来就可笑，你们谁没有电脑，没
有房子、车子？吃穿用比谁差？ 第三，公务员的保障越来越好。看看我们的工资结构，公 积金、医保、社保、失业保障、职业年金等，保障你的住 房、就医、退休生活等等，以前大家说"五险一金'就不错 了，我们现在有"六险两金'。在这个"大家庭'里，还有什 么不能满意的！有时我想，党和政府真是把大家的一切都 考虑到了。哪个行业、哪个企业有这么稳定、越来越完善 的保障？ 第四，一旦触了高压线，可能"一夜回到解放前'。一人犯 错进去了，整个家庭就塌了，比贫困户的日子还难受，不 光收入没了，精神上、形象上都垮了，亲戚伴侣同学也另 眼相看了，孩子参军、考公务员之类的也受到限制，可谓 是"贻误子孙'。
第五，要有朴实的廉洁观。郑板桥有句话：吃自己的饭、 流自己的汗，自己的事业自己干。公务员只要不想"暴富
'、不吃"夜草'，就会"无欲则刚'，看到纪委、检察局、双 规、留置等这些名字不会心里发怵。真正做一个堂堂正正 的人，心底坦然地投身到工作中去。这样的人生，就是苦 一点儿，也是踏实的。
篇四：党员干部民主生活会谈心谈话记录内容
1520 文档
谈话人 谈话对象 记录人
谈心谈话记录表
赵常德
谈话人职务
时间：2018 年 3 月 2 日
支部书记
全恩波 谈话对象单位和职务
华通路桥
陈刚
谈话地点
谈话内容
会议室
赵常德：根据活动安排，今天我们在一起谈谈心，虽在一起工作，但谈心活动却不
太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些
意见。全恩波：我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在
理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。
赵常德：我认为您作为党总支副书记，主抓村行政工作，工作肯干，认真负责，业
务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要
注意。就是平时说话要注意场合和方式。全恩波：好，我一定注意。
谈话人：
赵常德
.
记录人：陈刚
-1-
篇五：党员干部民主生活会谈心谈话记录内容
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民主生活会谈心谈话内容
篇一：民主生活会谈心记录 民主生活会谈心活动记录 谈心时间：20XX 年 6 月 20 日 谈心地点：小会议室 谈心人员：
谈心内容：以“党的群众路线教育实践活动”为主体进行谈心，查摆 问题，分析原因，提出意见。
谈心内容：
乔兴华：今天开展谈心活动，目的是要通过反思当前工作中存在的问 题，分析原因，提出改进办法，使得今后更好的开展工作。大家要开 诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。
马旺林：通过这一段时间的工作、学习，使我重温了我们党光辉灿烂 的历程，进一步加强了对我们党以人为本、执政为民的认识，这是党 的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科学发展观的基本要求，也是 我们党一贯的政治主张和执政理念。坚持以人为本、执政为民，既是 马克思主义的基本观点，又是新的历史时期科学发展实践的迫切要 求，具有历史必然性，对我们推动教育教学工作具有重要的指导意义。
张彩凤：通过这次民主生活会，我会进一步反思自身在工作中存在的 不足，不断加强学习，进一步提升业务水平，勤于思考，善于总结，
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虚心向各位领导和同事学习，希望大家多提宝贵意见。
郎庆梅：通过这次民主生活会，使我进一步提高了认识。我们要充分 继承和发扬以人为本、执政为民、密切联系群众的优良作风，不断加 强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全心全意 为人民服务，不断密切党和人民群众的血肉关系，做到廉洁奉公，执 政为民。
段丽娟：这段时间，我认真学习了党的十八大和十八届全会精神、习 总书记关于向牛玉儒等同志学习的重要指示、习总书记在十八届中央 纪委的重要讲话，以及习总书记的系列讲话精神，重温了党的有关路 线、方针、政策，《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党员 领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条例。通过学习，使我进 行了一次专门的思想理论教育学习，政策理论水平得到了很大的提 升，为我今后的教学工作提供了重要动力和支持。
阚向梅：按照上级要求，我认真学习了有关文件精神，并结合自身工 作实际进行了深入思考。在工作中，我一定要以科学发展观指导实际 工作，将以人为本、执政为民贯彻落实到具体实际中，不断提高理论 水平，深刻查找自身不足，进一步转变工作作风，注重理论与实践相 结合，学以致用，不断提高运用理论指导实践的能力，促进工作迈上 新台阶。
乔兴华：听完大家的谈话，我感到受益匪浅。大家都说的很好，认识 很深刻。希望大家在今后的工作中，勤思考、多动脑，不断加强学习， 积极主动地做好本职工作。今天的谈话就到这里，希望大家在以后的
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工作中，继续努力，争取把工作做得更好。
谈心时间：20XX 年 6 月 23 日 谈心地点：小会议室 谈心人员：
谈心内容：以“党的群众路线教育实践活动”为主体进行谈心，“坚 持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”进行谈心， 查摆问题，分析原因，提出意见。
马旺林：按照安排，今天我们大家在这里举行民主生活会会前谈心活 动，希望大家开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。
乔兴华：通过学习，我深刻认识到密切联系群众是我们党的最大政治 优势，我们必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发 展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到权 为民所用、情为民所系、利为民所谋，使我们的教育教学工作获得最 广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。对照总书记的重要讲话和 要求，结合工作实际情况，我认为，能否做到以人为本、执政为民， 关键在于行动，要在教学实际工作中真正维护好最广大人民群众的根 本利益，做到密切联系群众，经常了解群众的所思所想，尽我们的所 能为他们解决实际问题，维护好群众的根本利益。
张彩凤：批评与自我批评是党的三大作风之一，是解决党内矛盾、坚 持真理、修正错误的基本方法，是在马克思主义原则基础上巩固和加 强党的团结，加强党内监督，保持党的肌体健康，使党充满生机和活 力的有力武器。几十年来，我们党始终坚持开展批评与自我批评，不
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断揭露党内出现的各种错误倾向和不正之风，保持和发扬了 优良的传统和作风，巩固和发展了党的团结和统一。通过学习，我深 刻认识到作为一名党员干部，一定要敢于批评和自我批评，在不断思 考与总结中取得新的进步和提升，要充分继承和发扬我党的优良传 统，自觉做到以人为本、执政为民，自觉为最广大人民谋利益。
郎庆梅:通过学习，使我受益颇多。密切联系群众是党的优良作风和 基本工作方法，在任何时期都不能忘。以人为本的执政理念是新时期 党的工作策略，最能体现我们党为人民服务这一根本宗旨。作为一名 党员干部，)10 年 10 月 24 日 地点：会议室 谈心人员：
内容：以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风” 为主体进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。
**：举行这次谈心活动，主要是结合民主生活会主题，大家相互交心， 就思想、工作、学习等各个方面进行交流，共同提高，共同进步，希 望大家畅所欲言！ **：通过学习，我进一步认识到要树立科学的发展观，充分运用自己 的工作经验，把维护和发展人民群众的根本利益作为工作的出发点和 落脚点，在实际行动中践行党的宗旨和承诺，真正做到立党为公、执 政为民，自觉做到全心全意为人民服务。
**:在实际工作中，要坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，进一 步提高认识，坚持党的原则，维护好最广大人民的根本利益。要进一
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步恪尽职守、无私奉献，自觉加强个人修养，始终保持共产党人的蓬 勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，做一名群众满意的党员干部。
**：我认为在工作中对理论的学习还不够深入。由于平时工作太忙， 事务繁多，往往对理论的学习存在不足。今后要主动加强理论学习， 坚持理论与实践相结合，推动工作更快更好地开展。
时间：20XX 年 10 月 24 日 地点：会议室 6 谈心人员：
内容：以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风” 为主体进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。
**：开好民主生活会，是加强班子建设，保持党员干部先进性，团结 带领全体干部职工共同奋斗的重要保证，是党的事业发展的现实需 要。通过开展这次谈心活动，希望大家多提宝贵意见，争取取得更大 的成绩和进步！ **：办公室作为机关一个重要的部门，近几年来，工作总体上看是好 的，得到了领导和同志们的肯定。但作为综合部门，领导交办的事情 比较多，部门协作的事情也多，临时性、突发性的事情多，工作难度、 强度和压力都相对较大，但值得欣慰的是，办公室是一个团结的集体， 也是一个富有战斗力的集体。党员干部带头示范，其他同志创先争优， 大家齐心协力，立足本职，服务大局。
在做好自身工作的同时，不断加强机关内部管理和建设，工作水平和 办事效率不断提高，服务大局意识不断增强，取得了可喜的成绩。在
篇六：党员干部民主生活会谈心谈话记录内容
2022 年谈心谈话表 9 篇
钟弘新 高兴文 贾敏智 2021 年 7 月 30 日
谈心谈话记录一(钟弘新)
单位：青岛市发改局
时间
7 月 30 日
地点
科长办公室
谈话人
钟弘新
职务
副总经理
谈话对象
赵乐和
职务
主管
钟弘新：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天 我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批 评。
赵乐和：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了发改局党员的思 想觉悟。
谈
钟弘新：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员
的学习态度和学习作风都有了很大的进步，发改局党支部先后开展了主题
话
实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对发改局党组织建
设和气象事业发展促进很大。
记
赵乐和：现在看来，这种活动太有必要了。
录
钟弘新：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
我俩一起工作，您对我钟弘新的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
赵乐和：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时
自学也比较少。另外您作为副总经理，又主管业务，和局里特别是业务科
的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
钟弘新：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责， 业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得， 有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
赵乐和：好，我一定注意。
注：1.此表由钟弘新填写，发改局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(高兴文)
单位：青海银行股份有限公司
时间
月日 2
地点
谈话人
高兴文
职务
谈话对象
戴浩浩
职务
大会议室 主任 毛乐湛
高兴文：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习 科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
戴浩浩：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我
的党内生活开了个好头。青海银行股份有限公司通过参加学习教育，也真
的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要
谈
思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
话
高兴文：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
高很明显，收获也很大。我高兴文虽是一位有几年党龄的党员，但和你相
记
比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
戴浩浩：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
录
题，才真正找到了不足，看清了戴浩浩努力的方向。比如说，做学习型、
知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗
要
位处处发挥模范带头作用啦，宋雅懿等等。差距还大的很哩，真是不学不
点
知道，不学不得了。
高兴文：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方
面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另
外，我高兴文还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家
看到处处比别人先进才行。
戴浩浩：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以 后对我多帮助啊。
注：1.此表由高兴文填写，青海银行股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记 录，可加附页。
谈心谈话记录三(贾敏智)
单位：泉州市物价局
时间
月日 3
地点
谈话人
贾敏智
职务
经理办公室 副主任
谈话对象
孔乐圣
职务
宋雅懿
贾敏智：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天， 我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与 自我批评。
孔乐圣：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活
谈
动，对我孔乐圣来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长
话
时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
贾敏智：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有
记
这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和
工作质量都还可以，贾敏智可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足
录
很多。
要
孔乐圣：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，
感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，
点
坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身孔乐圣的不足和努力的
方向，懂得了用科学发展武装自己。
贾敏智：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、 关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在 自己贾敏智身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方 向。
注：1.此表由贾敏智填写，物价局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(钟弘新)
单位：青岛市发改局
时间
7 月 30 日
地点
谈话人
钟弘新
职务
科长办公室 副总经理
谈话对象
赵乐和
职务
主管
钟弘新：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
赵乐和：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业
谈
管理，还是平常的学习生活上的管理，钟弘新都应该是按照规章制度来执
话
行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
钟弘新：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，
记
工作标准上有时不够严格。钟弘新有时放松对自己的要求和标准，满足于
能应付过得去、差不多。
录
赵乐和：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党
要
的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，钟弘新坚
持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的
点
时间观念、效率观念。
钟弘新：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该 正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相
成，相会促进的。
注：1.此表由钟弘新填写，发改局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(高兴文)
单位：青海银行股份有限公司
时间
3 月 10 日
地点
谈话人
高兴文
职务
大会议室 主任
谈话对象
戴浩浩
职务
毛乐湛
高兴文：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天 我们和戴浩浩在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与 自我批评。
谈
戴浩浩：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
话
高兴文：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，
进而提高全党的领导能力，树立党的形象。青海银行股份有限公司党支部
记
先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对
党组织建设和气象事业发展促进很大。
录
戴浩浩：现在看来，这种活动举办的很好。
要
高兴文：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
点
戴浩浩：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高， 责任心很强，也有奉献精神,
高兴文：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责， 业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
戴浩浩：好，我一定努力。
注：1.此表由高兴文填写，青海银行股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记 录，可加附页。
谈心谈话记录六(贾敏智)
单位：泉州市物价局
时间
1 月 14 日
地点
谈话领导
贾敏智
职务
经理办公室 副主任
谈话对象
孔乐圣
职务
宋雅懿
贾敏智：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习 科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
孔乐圣：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给贾 敏智的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快， 收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系孔乐圣， 科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
谈
贾敏智：从您的谈话中，能真切地感受到，孔乐圣的学习态度很认真、
提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和孔乐圣相
话
比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的
时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
记
孔乐圣：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
录
题，才真正找到了不足，孔乐圣看清了努力的方向。比如说，做学习型、
知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。
要
差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
点
贾敏智：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方 面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。
另外，贾敏智还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家
看到处处比别人先进才行。
孔乐圣：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。
您是老党员，以后对我多帮助啊。
贾敏智：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
孔乐圣：好啊。
注：1.此表由贾敏智填写，物价局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(钟弘新)
单位：青岛市发改局
时间
7 月 30 日
地点
谈话人
钟弘新
职务
科长办公室 副总经理
谈话对象
赵乐和
职务
主管
钟弘新：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天， 我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与 自我批评。
赵乐和：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的
系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系
谈
统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
话
钟弘新：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。钟弘新 也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越
记
学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差 不多，而是差得远。
录
赵乐和：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的
党性进行反思，剖析，找到了赵乐和的不足和努力的方向，懂得了怎么样
要
做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
点
钟弘新：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、
关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在
自己身上得到很好的体现。通过钟弘新学习、教育，我们找到了前进的方
向。
赵乐和：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感 到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
钟弘新：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员 发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由钟弘新填写，发改局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(高兴文)
单位：青海银行股份有限公司
时间
3 月 10 日
地点
谈话领导
高兴文
职务
大会议室 主任
谈话对象
戴浩浩
职务
毛乐湛
高兴文：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习 科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
戴浩浩：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我
的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获
很大。
谈
高兴文：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
话
高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显
地有差距。
记
戴浩浩：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科
学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺
录
优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方
向。
要
高兴文：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间
点
都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这
次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
戴浩浩：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。
您是老党员，以后对我多帮助啊。
高兴文：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
戴浩浩：好啊。
注：1.此表由高兴文填写，青海银行股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记 录，可加附页。
谈心谈话记录九(贾敏智)
单位：泉州市物价局
时间
1 月 14 日
地点
谈话领导
贾敏智
职务
经理办公室 副主任
谈话对象
孔乐圣
职务
宋雅懿
谈
贾敏智：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的
承诺吗？
话
孔乐圣：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己
记
的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，
以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认
录
真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
贾敏智：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的
要
文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
点
孔乐圣：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自
己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由贾敏智填写，物价局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
钟弘新、赵乐和、高兴文、戴浩浩、贾敏智、孔乐圣、毛乐湛、宋雅懿谈心谈话内容
要点记录。
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