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学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料12篇

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学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料12篇

学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料篇1

  党的十七大修改通过的党章规定: “每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”工作范文网小编为大家整理的相关的国企领导班子在学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料,供大家参考选择。

学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料篇2

  党史学习教育开展以来,本人按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,坚持读原著、学原文、悟原理,认真学习必读书目、积极参加实践活动,着力从百年党史中体会马克思主义的真理味道、感受党的创新理论的思想伟力、领悟中国共产党的独特魅力、崇仰革命先辈牺牲奉献的高尚品格、弘扬伟大的_精神,进一步打牢了明理、增信、崇德、力行的思想基础。按照此次专题民主生活会要求,围绕民主生活会主题,本人深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,深刻感悟“两个确立”的决定性意义。通过对标对表新时代发展目标,发现本人在加强思想建设,提升综合素质,适应新发展要求上还有一定差距,经过深入查摆五个方面存在问题,剖析问题根源,明确下步努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下:

  一、自身存在的主要问题

  (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

  一是理论学习不深入。对于党的历史、党的创新理论,从思想上、从意愿上、从感情上渴望学、愿意学、真心学,和很多同志一样想通过一定量的系统学习,能够用政治理论武装头脑、指导实践、增长才干,但因为基础差、时间少、惰性大等各种因素影响,主动学习、深入研究不够,致使理论水平不高。表现在:党史学习上零敲碎打、支离破碎不成系统,对党的发展史、奋斗史了解的都是片段,知道大致脉络和一些重要节点、重大事件,不成系统。理论学习浅尝辄止、不求甚解,没有达到学懂弄通做实的要求。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进政治理论泛泛而读,对整个思想体系的时代背景、历史地位、哲学意蕴和理论贡献的认识仅仅停留在集中学习时专家学者的讲授层面,没有结合政法工作深学,做到有的放矢、学到精髓;没有结合热点、焦点问题悟学,做到举一反三、悟透哲理;没有结合解决具体问题研学,做到深入浅出、学以致用。

  二是党性锻炼不严格。自我评价能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,政治上思想上行动上自觉与党中央保持一致。但是由于理论武装不够,党性锻炼不严,政治上的敏感性还不强。表现在:对于社会上出现的一些现象,政治上还缺少敏锐地洞察力和鉴别力,不善于从政治角度去观察、分析,等到党中央做出定性以后才恍然大悟。

  (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

  一是开拓创新的能力水平还有差距。干工作时仍存在按部就班、四平八稳的思想,以新发展理念创新推动工作的意识和能力不足,没能充分适应新时代稳中求变的工作要求,惯用一些常规性工作举措,存在路径依赖和惯性思维,有时虽然有些新想法,想大胆地创造性地开展工作,但又求稳怕乱,怕用新思路会影响工作大局,未付之实践。

  二是谋全局抓统筹还不够全面。虽注重站位全局,积极主动承担分管工作,但在主动发挥领导作用上做得还不够多,对综合性的工作往往参与和过问较少,更多精力放在了中心工作、业务工作上,常规性、基础性工作研究的少,统筹兼顾做的还不够全面。

  三是破解难题的能力还有待加强。立足新发展阶段,带头履职尽责、攻坚克难,破解突出矛盾问题的措施办法不足,一些工作满足过得去,不求真正过得硬,干事创业的责任担当有所减弱,缺乏钉钉子精神狠抓落实,尤其是面对缠点堵点,被动应付的多,带头迎难而上的少。比如在XXX期间,对解决信访老户的办法不多,消化的不快,虽然多次研究部署,一直想下大力气解决,但对个别问题还是没有找到切实有效的解决途径。

  (三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

  一是大局意识还不够强。在执法过程中片面追求法律效果多,考虑政治效果少,缺乏全局观念和大局意识。主要表现在遇到具体案件总是先考虑事实和法律适用,很多时候忽略了案发时的政情、社情、民情,没有综合考虑可能产生的政治影响和社会反响。

  二是群众路线坚持的不够好。在工作上浮在上面、蹲在机关多,深入基层、深入群众、深入分管部门调查研究少。主要表现在由于工作性质的原因,多年蹲在机关,脱离了基层、疏远了群众,遇有群众工作的时候,往往因为不了解社情民情,忽视了群众路线,工作难度增加,工作决定或结果也难免脱离群众,效果不好。

  三是批评和自我批评开展的不够好。批评和自我批评意识不浓,自我批评不入心,批评别人不用心,接受批评不虚心的情况还不同程度存在。在民主生活会、组织生活会发言无论批评自己还是批评他人都是浮皮潦草几句,既不见思想也不见实例,当好好先生。

  (四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。

  一是意识形态分析研判能力有待提升。虽能够深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕本职工作,进一步加强和改进意识形态工作,把意识形态工作纳入到年度重要工作内容,同其他工作同安排同部署,定期开展谈心谈虎,对苗头性、倾向性问题抓早抓小,全力打好意识形态工作主动战、阵地战。但面对错综复杂、纷繁多变社会网络舆情,在捕捉新情况、新动向方面,缺乏分析研判,缺乏强有力的前置举措,紧紧围绕防范化解进行意识形态领域调研分析也不够全面深入,存在重业务、轻思想的工作倾向。

  二是攻坚克难的精气神还不充盈。面对困点难点,斗争精神还不够强烈,有时候思想上存在放松的心态,没有把个人逼到底线,具体表现为有时工作缺乏更为深入的调研和思考,缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,敢啃硬骨头的进取心不足。

  (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

  一是自律还不够严格。在日常工作生活中,对各项铁规禁令、党纪国法能够严格遵守,但是在规章制度的落实特别是一些小节问题上自律不够。按时上班到点下班的规定就遵守的不是很好,有迟到早退的情况。

  二是对党风廉政建设重要性的认识还不够。没有严格做到业务工作和党建两手同抓,一体推进,重业务轻党建的问题还不同程度存在。在平时眼里总是盯着办案任务、目标考核,会上督、会下问,甚至亲自办,但是专题召开分管部门党建的会议非常少,业务会上安排党建的内容也有限。

  二、产生问题的原因分析

  (一)思想认识高度还不够,还没有跟上形势任务的需要。

  一是思想认识还不过关。潜意识里还有业务是硬指标,学习是软任务的错误认识,现实情况也迫使把时间和精力几乎都放在了抓业务和抓事务上,比较起来抓理论学习还是有所松懈。自身也缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头,个人学习自律不严,集体学习流于形式。理论学习不深不透不成体系也就武装不了头脑,更指导不了实践,没有理论自信,工作中出现就业务论业务的情况也就在所难免。二是思想高度还不过关,思想上对习近平新时代中国特色社会主义思想的强大真理力量和独特思想魅力认识高度不够,“现用现学、急用急学、不用缓学”,没有形成学习理论的高度政治自觉。说到底是没有把提升党性修养作为严肃个人党内政治生活的必修课,没有做到通过严格的灵魂洗礼更加坚定理想信念、升华道德情操。三是意识形态方面的学习还没有完全跟上党中央要求,政治敏锐性还不强,政治站位还不够高,看的还不够远,不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想、党的基本理论和党的基本路线出发判断问题、分析问题,政治斗争缺乏勇气。对社会上、网络上传播的一些负面信息,涉及政法机关的潜意识里就关注的多一些,往往也主动进行一些深入思考和总结借鉴,对不涉及政法机关的,就有一种事不关己的看客心态,说到底还是政治意识和政治敏感性不强,网络时代信息发达,一件不起眼的小事、一句不恰当的答复都可能引起连锁反应,必须时刻保持高度警惕。

  (二)政治意识、民主意识还不强,服务大局的职能作用发挥不明显。

  一是政治意识还不够强,对党对司法工作的要求落实的不够好,分管业务的政治属性还不突出,司法工作服务党委中心工作的方式方法还不多,司法职能没有得到有效体现。二是民主意识还不够强。工作上喜欢以自己的思路和方式做出安排部署,不善于调查研究,不善于探讨交流,特别是一些老同志的内生动力没有激发出来。

  (三)宗旨意识树得还不牢,服务群众的自觉性还不高。

  一是“四个意识”还不够强,对讲政治、顾大局的工作总要求落实的不够好,没有注意突出工作的政治属性。二是对群众路线的重要性、实用性认识不够。服务群众最后一公里的问题还存在,监督意见建议发出后没有持续跟进,是否落实不知道,人民群众的权益是否因为自己的工作得到了维护没有跟进了解,执法对象对自己分管部门的执法行为执法方式是否满意,因为没有回访都根本不掌握,因此谈不上改进的问题,即使改进了也不知道群众满意不满意。三是开展严肃认真的批评和自我批评,是党员提高党性修养的重要途径。批评自己泛泛而谈,隔靴搔痒,不深入、不彻底,不抓重点,说到底是自我革命精神不够,欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。批评别人避重就轻、蜻蜓点水、点到为止,实际上是斗争精神不强,好人思想在作祟。接受批评不虚心,改正错误不走心是民主意识不够,自负自满的心理在作祟。

  (四)工作作风转变还不快,担当负责、务实创新的敬业精神还没有树立。

  一是开拓精神有所减退。对司法工作的形势任务缺乏深入研究思考,对新形势下如何贯彻司法改革精神、如何高质量开展本职业务、如何提升分管工作数量质效、如何创特色出亮点缺乏细致周密的谋划和一抓到底的韧劲。说到底是缺乏担当负责的精神和勤勉敬业的作风。二是奉献精神有所减退。在日益繁重的工作压力下,随着年龄增长,事业心和进取心减退,和参加工作时比工作热情降低、激情退化、求稳怕事意识渐浓,由以前的迎难而上蜕变为随遇而安,满足于完成眼前任务不求改进创新提高。三是形式主义、官僚主义的作风还一定程度存在。有时作风漂浮,当“二传手”、“甩手掌柜”,没有亲力亲为,后续督导又跟不上,致使有的工作进展缓慢或质效不高。说到底是政治自觉性不高,没有深刻认识到权力就是义务,领导就是服务。

  (五)自律意识和敢于监管的作风还需加强。

  一是缺乏自省、自警、自励意识,对待一些小事小节问题的危险性认识不足,带头自律作用发挥不好。二是在抓党风廉政建设上情感因素多于实际行动,缺乏较真碰硬的工作作风。三是对党中央协调推进“四个全面”战略布局和习近平总书记“从严治党永远在路上”“持之以恒进行正风肃纪”的要求以及纪律作风问题的严重危害性认识不足。

  三、今后努力方向及整改措施

  (一)强化政治学习,不断提高政治意识。

  一是持之以恒加强理论学习,强化党性修养。把理论学习上升为政治自觉,把理论武装作为政治责任,把理论指导实践作为政治追求。坚持“学懂弄通做实”学习原则,正确处理工学矛盾,合理安排学习时间,科学制定学习计划,保证理论学习效果。二是按照习近平总书记提出的党员干部加强修养、提高境界的要求,把政治建设作为个人素质建设的首要任务。切实增强“四个自信”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基,思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上坚定紧跟。三是高度关注党和国家的重大决策部署,用政治的头脑去思考、用政治的眼光去看待、用政治的角度去分析国内外的政治问题和政治事件,锻造思想、锤炼意志,提高自己的政治敏锐性。

  (二)葆有为民情怀,在服务民生上强保障。

  深入贯彻习近平总书记“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,是我们党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝”的指示精神,从政治的高度认识密切联系群众的重要性和脱离群众对XX事业、对个人成长带来的危害,坚持深入基层调查研究掌握第一手材料、深入部门交流探讨汇聚大家智慧,把问题的本质和规律把握准,把解决问题的思路和对策研究透,保证做出的决策和决策的执行紧密结合工作实际,充分体现民心民意。

  (三)提升工作能力,推动工作全面发展。

  把职位当职责,视职业为事业,以强烈的责任感和使命感全力抓好各项工作。一是增强工作谋划。把贯彻中央决策部署与立足实际创造性开展工作结合起来,紧紧围绕中心工作,切实肩负担当,立足长远、贴合实际,谋划好各项工作。二是贯彻新发展理念。着力破除固步自封、因循守旧的思想观念,勇于创新、敢于创新,从自身做起,改变传统工作思维,在行动上跳出惯性陷阱,全面提升工作效能,推进分管工作全面发展。

  (四)强化服务理念,坚持司法为民。

  牢固树立为人民服务的宗旨不动摇,努力做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。坚持群众利益无小事,坚持从群众中来,到群众中去的,深入群众,深入基层,深入生活,听取人民群众的声音。不断严格要求自己,强化自己的政治素质和业务素质,让人民群众从自己所办理的案件中感觉到司法的公平正义。

  (五)强化纪律意识,做到清正廉洁。

  一是充分认识小事小节从此以往对自己成长和发展的严重危害。严格自律,带头讲操守、重品行,严格执行《党章》《准则》《条例》,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是牢固树立真管真严、敢管敢严、长管长严的监管理念,敢于直视问题,敢于咬耳扯袖、敢于红脸出汗、敢于执纪问责,杜绝失之于软、失之于宽的现象。三是提高政治站位,把廉政建设和业务建设同部署同落实。加强廉洁从检的理论教育、纪律教育、警示教育,让干警知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料篇3

  对照带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,下面是星星阅读网小编为您推荐

  按照本次民主生活会的要求,我紧紧围绕会议主题,对规定的学习内容进行了深入学习、认真领会,通过学习领悟,更加坚定了历史自信,增进了团结统一,增强了斗争精神。通过广泛征求意见、深入谈心谈话,认真对照查找了自身存在的问题和不足,深刻剖析问题产生的根源,提出了努力方向和改进措施。现报告如下,敬请同志们批评指正,我将虚心接受,认真反思,及时整改。

  一、2020年度以来民主生活会整改措施落实情况

  xx年xx月,我由xx镇党政办干部提拔为镇党委委员、组织委员、宣传委员、党建办主任,在此前非班子成员,未参加2020年度民主生活会,无相关情况。

  在xx镇机关第一党支部2020年度组织生活会上,通过批评与自我批评,归纳出本人主要存在四个方面8条具体的问题,已全部整改到位,长期坚持的在学习和工作中持续加强。针对在对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示精神及党的十九届六中全会精神,系统学习习近平总书记关于党的建设的重要论述等,认真学习党史学习教育规定书籍和篇目,坚持理论联系实际,学深悟透有了新成效,运用科学理论指导实践、推动工作的能力进一步提高。针对在对照党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》和相应的农村、机关党组织工作条例等规定的职责任务方面存在的问题。积极探索提升村级党组织组织力、充分发挥其政治功能的具体实践路径,扎实开展基层组织建设年活动,有力地推动了基层党建各项任务落实,基层党组织组织力进一步提升,政治功能不断增强。针对在对照贯彻落实镇党委部署要求和专项整治、巡察等情况等方面存在的问题。切实增强创新意识,加大探索力度,党支部领办合作社、党建引领基层治理等试点工作取得积极成效。针对在对照人民群众的期待,尤其是在发挥政治功能和组织力,工作中是否存在形式主义官僚主义的问题等方面存在的问题。采取印发提示、下发通报、专项督查等方式,强化跟踪问效,逐级传导压力,推动党组织书记牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,促进了各村党建工作的开展。

  在意识形态专项巡察整改专题民主生活会上,我共查摆出五个方面10条问题,已全部整改完毕。针对在意识形态工作责任落实方面存在的问题。严格落实意识形态工作责任制,把意识形态工作放在首位,坚持将意识形态工作与其他各项工作同安排、同部署、同落实,协调推进,为全镇中心工作及大局服务。针对在党员群众思想教育方面存在的问题。督促和指导各村充分发挥文明实践所站阵地优势,依托传统节日,大力开展“四史”宣传教育、“孝善宴”“三夸会”等各类活动,进一步丰富群众的精神文化生活,营造文明和谐的社会环境。针对在意识形态工作阵地管理方面存在的问题。加强对全镇网络阵地的管控,严格执行“三审”制度,采取不定期抽查的方式,对各村组创建的微信群、QQ群的信息内容进行审核,对发布与工作无关或不良信息的群要求及时进行整改。针对在舆论引导方面存在的问题。将意识形态工作贯穿到党建、新时代文明实践、统一战线和文明城市创建等各项业务工作当中,做好宣传引导,营造推动工作的良好舆论氛围。针对在舆情管控方面存在的问题。靠实各村宣传员职责,全面收集掌握涉及矛盾纠纷、民生保障等方面的舆情信息,及时分析研判,果断进行处置,避免舆情发酵升级。

  二、本次民主生活会查摆的主要问题

  聚焦民主生活会主题,通过学习思考、征求意见、谈心谈话等,共查摆出14个问题。

  (一)对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不深不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想学的还不够系统、悟的还不够透彻,只是记住了一些重要观点、重要论断,对蕴含其中的丰富内涵和精神精髓领悟得还不深。比如,《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,蕴含着丰厚的科学思想,凝聚着宝贵的历史经验,充满着无穷的历史智慧,但具体到工作中,尤其是立足xx实际,如何更好地夯实党支部战斗堡垒、发挥好农村党员先锋模范作用,在观念、方法、路径上思考的还不深入,接地气的举措还不多。反映出在学习上还有懈怠思想,还存在不求甚解。二是对“两个确立”宣传的还不到位。“两个确立”不仅是党的十九届六中全会,也是党的十八大以来最重要的政治成果,虽然自己能做到深刻领悟和坚决捍卫,但作为宣传委员,对“两个确立”在全镇范围的宣传还缺乏创新举措和实际成果。比如,在安排各党(总)支部开展“三会一课”、主题党日、新时代文明实践活动中,没有将“两个确立”的宣传摆在突出位置,重要性没有很好体现。反映出自身抓工作的敏感性和落实力还不够。

  (二)对照带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放,维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是在协调推动工作方面还有欠缺。作为班子成员,在与班子其他同志共同推进全镇重点工作上沟通不足、合力不够。比如,在群众安全意识的教育培养方面,与党建、宣传等工作融合不够,存在别人干啥工作我宣传啥,存在等素材上门的情况,缺乏主动沟通共同推动的行动自觉。反映出自身兼顾全镇工作的大局意识还不够。二是在推动创新发展方面还有差距。受限于自身专业和工作经历,虽然通过学习能够把住党建引领产业发展的基本方向,但在运用新发展理念,推动集体经济发展上还存在短板。比如,在指导所包村开展党支部领办工作时,思路不够开阔、规划不够长远,制定的可行性方案还不够细致。反映出在思想上对业务工作之外的学习重视还不够。

  (三)对照带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是为民办实事的效率还不够高。主要是结合开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,在为民办实事方面还有短板不足,一些群众急难愁盼问题、堵点痛点难点问题还没有得到有效解决。比如,xx农场退休职工党支部虽然成立了组织,选举了党组织负责人,但党支部阵地一直未完成打造,支部党员盼望的活动场所一直未建成。二是增进民生福祉的作为还不够多。存在为民服务能力不够的问题,在思想深处不能时刻思考“为了谁、依靠谁、我是谁”。比如,对党建引领乡村治理中的好经验、好做法总结提炼和宣传推广不够,未能及时上升为制度性安排,让更多群众受益。

  (四)对照带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是风险意识、忧患意识不强。对风险隐患抓早抓小不够,忧患意识还需要再增强,能力本领还需要再提升,斗争精神还需要再磨砺。比如,党支部领办合作社是当前的一项重点工作,要实现今年13个村全覆盖的既定目标并不简单,目前虽然对各村的发展方向有个基本的了解,但对各村具体的收益率、投资风险等还没有进行详细的研判评估,对抵御风险隐患的思想认识不够到位。二是勇于斗争的精神缺乏。有时候存在“老好人”思想,片面强调教育引导、关心爱护,工作中指出问题多、严厉批评少。比如,在提交党委会审议的材料中,由于工作人员失误,出现一些低级错误,影响党委会议的严肃性,我没能严肃批评和严格审核,导致问题再次出现。反映出我向“好人”思想的斗争精神不够,同时也不利于干部成长。

  (五)对照带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪现象作斗争方面。一是落实管党治党责任标准不高。对照新时代全面从严治党要求,落实管党治党责任有一定偏差。比如,在流动党员教育管理上,对是否开展线上送学等规定动作查的比较紧,但究竟学的怎么样,有没有学深学细,缺乏跟踪落实。二是党建工作书记抓、抓书记的力度不够。对村级党组织“一把手”村党组织书记的监督不够,党建工作落实差异较大。比如,在年底省委组织部实地考核中发现,一些村级党组织书记对党建工作相关知识掌握不够。

  同时,对照《中共中央办公厅关于加强调查研究提高调查研究实效的通知》《中共中央办公厅关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的通知》《中共中央办公厅国务院办公厅关于部分地区违规发放公务员工资津贴补贴问题的通报》《中共中央办公厅国务院办公厅关于党政领导干部保密工作责任制规定》精神和省委、市委、区委关于切实做好xx严重违纪违法案以案促改工作的要求方面。一是调查研究工作质效还需进一步提升。能够经常进村入户开展调查研究,协调解决实际问题。但是围绕热点难点问题,进行系统深入的调研不够,有时还存在依靠村上报送材料的现象,运用群众路线、深入村组问计问策不够。二是落实意识形态责任上还有欠缺,能带头抓意识形态工作,把方向、管阵地、强队伍,带头批驳错误观点和错误倾向,但对意识形态领域斗争的复杂性认识还不够,尤其是对镇域内兴起的网红直播等自媒体,缺乏有效监管。

  三、需要报告和说明的事项

  (一)群众反映情况

  无群众反映个人存在问题的情况。

  (二)巡视反馈情况

  巡视巡察未反馈个人存在问题的情况。

  (三)组织约谈函询情况

  未受到过组织约谈函询。

  (四)个人有关事项情况

  个人有关事项已经在本年度如实进行了填报。本人妻子xx,现为xx镇一级科员;儿子xx,现年2岁,学龄前儿童;本人及妻子不存在经商办企业情况,家庭成员不存在移居国(境)外情况。本人名下共有住房1套,位于xx,面积xx平方米(公积金按揭);妻子名下有地下车库停车位1个,以上均为夫妻共同财产;妻子名下有xx小轿车一辆。xx年x月,为儿子xx购买少儿超能宝两全保险一份,受益人为妻子xx。

  (五)问责处理情况

  未受到过问责处理。

  四、产生问题的原因分析

  一是理论学习不够扎实。剖析自己存在问题的原因,很大程度与学习不够深入、理论素养还有待提升有一定的关系。没有处理好工学矛盾,学习的深度和广度还不够,精神要义领会还不到位,自觉用党的创新理论、历史唯物主义、辩证唯物主义的世界观和方法论来考量、来探究工作坚持得还不够好,运用理论指导工作实践方面做得还不够到位。

  二是党性锤炼不够经常。对思想改造的艰巨性、长期性认识还不够深刻,往往以事务性的工作代替党性锻炼,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还不强。在实际工作中,从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作还不够,没有时时处处用政治眼光观察、思考和处理问题,面对新情况新问题,视野和思维还不够开阔,把握政策的时效性、谋划工作的前瞻性、打开局面的创造性方面还有差距,致使一些工作推进落实的效果不够理想。

  三是宗旨意识不够牢固。通过党史学习教育,对标对表焦裕禄、杨善洲、谷文昌等先进典型,深感自己在铭记为民初心、树牢宗旨意识上还有差距,尤其是把群众观点、群众路线深深植根于思想中、落实到行动上下的功夫还不够,导致在为群众利益和长远发展而创新突破、克难奋进方面做得还不到位,解决群众的操心事烦心事揪心事方面做得还不够好。

  四是能力本领提升不够。对标习近平总书记增强九种本领的要求,认真反思,自身还存在短板弱项,思想观念、知识结构与新时代、新形势、新要求还有差距,特别是面对艰巨繁重工作任务,也有力不从心的“本领恐慌”,对一些棘手的难题和复杂问题,有时也缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头,对一些工作推进不够有力、效果不够明显,说到底还是推动发展、服务群众、解决问题的本领还不够高强。

  五、今后努力方向和整改措施

  下一步,我将按照这次民主生活会的要求,结合自身实际和负责工作,持之以恒逐项抓好整改落实,确保见底见效。

  一是强化理论武装,筑牢理想信念根基。坚持把理论武装摆在首位,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示精神,特别是深入学习党的十九届六中全会精神,深刻领会“两个确立”的决定性意义,深刻领会党百年奋斗的历史经验,从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量,不断提升政治政治判断力、政治领悟力、政治执行力,更加准确把握“两个大局”“国之大者”,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。

  二是增强宗旨意识,提高为民服务实效。坚持从群众中来、到群众中去的工作方法,列出课题,制定计划,围绕当前基层党建中存在的村党组织带头人队伍素质不够高、发展壮大集体经济办法不够多等突出问题,有针对性地开展调查研究,通过解剖麻雀,全面掌握基层实情,准确研判工作现状,找准党建工作和群众工作的着力点,提出切实可行的工作举措,积极探索新形势下做好基层党建工作的新路子,不断提升党建引领基层治理的能力和水平。

  三是强化责任担当,推动工作落实见效。认真履行党建工作职责,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,围绕推动xx高质量发展,在全面调研分析的基础上,针对党建工作中存在的问题,着眼补短板、强弱项,特别是在抓党建促乡村振兴、全面推进党支部领办合作社、党建引领基层社会治理等方面再出新招、务求实效,确保全面从严治党在xx落实见效。

  四是严守纪律规矩,时刻绷紧廉洁之弦。严格执行《准则》《条例》,认真履行全面从严治党“一岗双责”,认真执行廉洁自律各项规定和中央八项规定及其实施细则精神,旗帜鲜明地反对和批评违规违纪言行,坚决抵制歪风邪气,坚决反对形式主义官僚主义,对照党章党规党纪,净化自己的思想、校正自己的行为,不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,树立为民务实清廉的良好形象。

学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料篇4

  党史学习教育开展以来,本人按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,坚持读原著、学原文、悟原理,认真学习必读书目、积极参加实践活动,着力从百年党史中体会马克思主义的真理味道、感受党的创新理论的思想伟力、领悟中国共产党的独特魅力、崇仰革命先辈牺牲奉献的高尚品格、弘扬伟大的建党精神,进一步打牢了明理、增信、崇德、力行的思想基础。按照此次专题民主生活会要求,围绕民主生活会主题,本人深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,深刻感悟“两个确立”的决定性意义。通过对标对表新时代发展目标,发现本人在加强思想建设,提升综合素质,适应新发展要求上还有一定差距,经过深入查摆五个方面存在问题,剖析问题根源,明确下步努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下:

  一、自身存在的主要问题

  (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

  一是理论学习不深入。对于党的历史、党的创新理论,从思想上、从意愿上、从感情上渴望学、愿意学、真心学,和很多同志一样想通过一定量的系统学习,能够用政治理论武装头脑、指导实践、增长才干,但因为基础差、时间少、惰性大等各种因素影响,主动学习、深入研究不够,致使理论水平不高。表现在:党史学习上零敲碎打、支离破碎不成系统,对党的发展史、奋斗史了解的都是片段,知道大致脉络和一些重要节点、重大事件,不成系统。理论学习浅尝辄止、不求甚解,没有达到学懂弄通做实的要求。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进政治理论泛泛而读,对整个思想体系的时代背景、历史地位、哲学意蕴和理论贡献的认识仅仅停留在集中学习时专家学者的讲授层面,没有结合政法工作深学,做到有的放矢、学到精髓;没有结合热点、焦点问题悟学,做到举一反三、悟透哲理;没有结合解决具体问题研学,做到深入浅出、学以致用。

  二是党性锻炼不严格。自我评价能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,政治上思想上行动上自觉与党中央保持一致。但是由于理论武装不够,党性锻炼不严,政治上的敏感性还不强。表现在:对于社会上出现的一些现象,政治上还缺少敏锐地洞察力和鉴别力,不善于从政治角度去观察、分析,等到党中央做出定性以后才恍然大悟。

  (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

  一是开拓创新的能力水平还有差距。干工作时仍存在按部就班、四平八稳的思想,以新发展理念创新推动工作的意识和能力不足,没能充分适应新时代稳中求变的工作要求,惯用一些常规性工作举措,存在路径依赖和惯性思维,有时虽然有些新想法,想大胆地创造性地开展工作,但又求稳怕乱,怕用新思路会影响工作大局,未付之实践。

  二是谋全局抓统筹还不够全面。虽注重站位全局,积极主动承担分管工作,但在主动发挥领导作用上做得还不够多,对综合性的工作往往参与和过问较少,更多精力放在了中心工作、业务工作上,常规性、基础性工作研究的少,统筹兼顾做的还不够全面。

  三是破解难题的能力还有待加强。立足新发展阶段,带头履职尽责、攻坚克难,破解突出矛盾问题的措施办法不足,一些工作满足过得去,不求真正过得硬,干事创业的责任担当有所减弱,缺乏钉钉子精神狠抓落实,尤其是面对缠点堵点,被动应付的多,带头迎难而上的少。比如在XXX期间,对解决信访老户的办法不多,消化的不快,虽然多次研究部署,一直想下大力气解决,但对个别问题还是没有找到切实有效的解决途径。

  (三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

  一是大局意识还不够强。在执法过程中片面追求法律效果多,考虑政治效果少,缺乏全局观念和大局意识。主要表现在遇到具体案件总是先考虑事实和法律适用,很多时候忽略了案发时的政情、社情、民情,没有综合考虑可能产生的政治影响和社会反响。

  二是群众路线坚持的不够好。在工作上浮在上面、蹲在机关多,深入基层、深入群众、深入分管部门调查研究少。主要表现在由于工作性质的原因,多年蹲在机关,脱离了基层、疏远了群众,遇有群众工作的时候,往往因为不了解社情民情,忽视了群众路线,工作难度增加,工作决定或结果也难免脱离群众,效果不好。

  三是批评和自我批评开展的不够好。批评和自我批评意识不浓,自我批评不入心,批评别人不用心,接受批评不虚心的情况还不同程度存在。在民主生活会、组织生活会发言无论批评自己还是批评他人都是浮皮潦草几句,既不见思想也不见实例,当好好先生。

  (四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。

  一是意识形态分析研判能力有待提升。虽能够深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕本职工作,进一步加强和改进意识形态工作,把意识形态工作纳入到年度重要工作内容,同其他工作同安排同部署,定期开展谈心谈虎,对苗头性、倾向性问题抓早抓小,全力打好意识形态工作主动战、阵地战。但面对错综复杂、纷繁多变社会网络舆情,在捕捉新情况、新动向方面,缺乏分析研判,缺乏强有力的前置举措,紧紧围绕防范化解进行意识形态领域调研分析也不够全面深入,存在重业务、轻思想的工作倾向。

  二是攻坚克难的精气神还不充盈。面对困点难点,斗争精神还不够强烈,有时候思想上存在放松的心态,没有把个人逼到底线,具体表现为有时工作缺乏更为深入的调研和思考,缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,敢啃硬骨头的进取心不足。

  (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

  一是自律还不够严格。在日常工作生活中,对各项铁规禁令、党纪国法能够严格遵守,但是在规章制度的落实特别是一些小节问题上自律不够。按时上班到点下班的规定就遵守的不是很好,有迟到早退的情况。

  二是对党风廉政建设重要性的认识还不够。没有严格做到业务工作和党建两手同抓,一体推进,重业务轻党建的问题还不同程度存在。在平时眼里总是盯着办案任务、目标考核,会上督、会下问,甚至亲自办,但是专题召开分管部门党建的会议非常少,业务会上安排党建的内容也有限。

  二、产生问题的原因分析

  (一)思想认识高度还不够,还没有跟上形势任务的需要。

  一是思想认识还不过关。潜意识里还有业务是硬指标,学习是软任务的错误认识,现实情况也迫使把时间和精力几乎都放在了抓业务和抓事务上,比较起来抓理论学习还是有所松懈。自身也缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头,个人学习自律不严,集体学习流于形式。理论学习不深不透不成体系也就武装不了头脑,更指导不了实践,没有理论自信,工作中出现就业务论业务的情况也就在所难免。二是思想高度还不过关,思想上对习近平新时代中国特色社会主义思想的强大真理力量和独特思想魅力认识高度不够,“现用现学、急用急学、不用缓学”,没有形成学习理论的高度政治自觉。说到底是没有把提升党性修养作为严肃个人党内政治生活的必修课,没有做到通过严格的灵魂洗礼更加坚定理想信念、升华道德情操。三是意识形态方面的学习还没有完全跟上党中央要求,政治敏锐性还不强,政治站位还不够高,看的还不够远,不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想、党的基本理论和党的基本路线出发判断问题、分析问题,政治斗争缺乏勇气。对社会上、网络上传播的一些负面信息,涉及政法机关的潜意识里就关注的多一些,往往也主动进行一些深入思考和总结借鉴,对不涉及政法机关的,就有一种事不关己的看客心态,说到底还是政治意识和政治敏感性不强,网络时代信息发达,一件不起眼的小事、一句不恰当的答复都可能引起连锁反应,必须时刻保持高度警惕。

  (二)政治意识、民主意识还不强,服务大局的职能作用发挥不明显。

  一是政治意识还不够强,对党对司法工作的要求落实的不够好,分管业务的政治属性还不突出,司法工作服务党委中心工作的方式方法还不多,司法职能没有得到有效体现。二是民主意识还不够强。工作上喜欢以自己的思路和方式做出安排部署,不善于调查研究,不善于探讨交流,特别是一些老同志的内生动力没有激发出来。

  (三)宗旨意识树得还不牢,服务群众的自觉性还不高。

  一是“四个意识”还不够强,对讲政治、顾大局的工作总要求落实的不够好,没有注意突出工作的政治属性。二是对群众路线的重要性、实用性认识不够。服务群众最后一公里的问题还存在,监督意见建议发出后没有持续跟进,是否落实不知道,人民群众的权益是否因为自己的工作得到了维护没有跟进了解,执法对象对自己分管部门的执法行为执法方式是否满意,因为没有回访都根本不掌握,因此谈不上改进的问题,即使改进了也不知道群众满意不满意。三是开展严肃认真的批评和自我批评,是党员提高党性修养的重要途径。批评自己泛泛而谈,隔靴搔痒,不深入、不彻底,不抓重点,说到底是自我革命精神不够,欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。批评别人避重就轻、蜻蜓点水、点到为止,实际上是斗争精神不强,好人思想在作祟。接受批评不虚心,改正错误不走心是民主意识不够,自负自满的心理在作祟。

  (四)工作作风转变还不快,担当负责、务实创新的敬业精神还没有树立。

  一是开拓精神有所减退。对司法工作的形势任务缺乏深入研究思考,对新形势下如何贯彻司法改革精神、如何高质量开展本职业务、如何提升分管工作数量质效、如何创特色出亮点缺乏细致周密的谋划和一抓到底的韧劲。说到底是缺乏担当负责的精神和勤勉敬业的作风。二是奉献精神有所减退。在日益繁重的工作压力下,随着年龄增长,事业心和进取心减退,和参加工作时比工作热情降低、激情退化、求稳怕事意识渐浓,由以前的迎难而上蜕变为随遇而安,满足于完成眼前任务不求改进创新提高。三是形式主义、官僚主义的作风还一定程度存在。有时作风漂浮,当“二传手”、“甩手掌柜”,没有亲力亲为,后续督导又跟不上,致使有的工作进展缓慢或质效不高。说到底是政治自觉性不高,没有深刻认识到权力就是义务,领导就是服务。

  (五)自律意识和敢于监管的作风还需加强。

  一是缺乏自省、自警、自励意识,对待一些小事小节问题的危险性认识不足,带头自律作用发挥不好。二是在抓党风廉政建设上情感因素多于实际行动,缺乏较真碰硬的工作作风。三是对党中央协调推进“四个全面”战略布局和习近平总书记“从严治党永远在路上”“持之以恒进行正风肃纪”的要求以及纪律作风问题的严重危害性认识不足。

  三、今后努力方向及整改措施

  (一)强化政治学习,不断提高政治意识。

  一是持之以恒加强理论学习,强化党性修养。把理论学习上升为政治自觉,把理论武装作为政治责任,把理论指导实践作为政治追求。坚持“学懂弄通做实”学习原则,正确处理工学矛盾,合理安排学习时间,科学制定学习计划,保证理论学习效果。二是按照习近平总书记提出的党员干部加强修养、提高境界的要求,把政治建设作为个人素质建设的首要任务。切实增强“四个自信”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基,思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上坚定紧跟。三是高度关注党和国家的重大决策部署,用政治的头脑去思考、用政治的眼光去看待、用政治的角度去分析国内外的政治问题和政治事件,锻造思想、锤炼意志,提高自己的政治敏锐性。

  (二)葆有为民情怀,在服务民生上强保障。

  深入贯彻习近平总书记“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,是我们党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝”的指示精神,从政治的高度认识密切联系群众的重要性和脱离群众对XX事业、对个人成长带来的危害,坚持深入基层调查研究掌握第一手材料、深入部门交流探讨汇聚大家智慧,把问题的本质和规律把握准,把解决问题的思路和对策研究透,保证做出的决策和决策的执行紧密结合工作实际,充分体现民心民意。

  (三)提升工作能力,推动工作全面发展。

  把职位当职责,视职业为事业,以强烈的责任感和使命感全力抓好各项工作。一是增强工作谋划。把贯彻中央决策部署与立足实际创造性开展工作结合起来,紧紧围绕中心工作,切实肩负担当,立足长远、贴合实际,谋划好各项工作。二是贯彻新发展理念。着力破除固步自封、因循守旧的思想观念,勇于创新、敢于创新,从自身做起,改变传统工作思维,在行动上跳出惯性陷阱,全面提升工作效能,推进分管工作全面发展。

  (四)强化服务理念,坚持司法为民。

  牢固树立为人民服务的宗旨不动摇,努力做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。坚持群众利益无小事,坚持从群众中来,到群众中去的,深入群众,深入基层,深入生活,听取人民群众的声音。不断严格要求自己,强化自己的政治素质和业务素质,让人民群众从自己所办理的案件中感觉到司法的公平正义。

  (五)强化纪律意识,做到清正廉洁。

  一是充分认识小事小节从此以往对自己成长和发展的严重危害。严格自律,带头讲操守、重品行,严格执行《党章》《准则》《条例》,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是牢固树立真管真严、敢管敢严、长管长严的监管理念,敢于直视问题,敢于咬耳扯袖、敢于红脸出汗、敢于执纪问责,杜绝失之于软、失之于宽的现象。三是提高政治站位,把廉政建设和业务建设同部署同落实。加强廉洁从检的理论教育、纪律教育、警示教育,让干警知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料篇5

  同志们:

  根据会议安排,紧扣本次党史学习教育活动,现将大湾支部对照检查情况如下:

  一、参加党史教育情况

  (一)主要收获。一是全体党员一起读原著、学原文、悟原理,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述,深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求,真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是通过党史教育学习,全面检视了“四个意识”牢不牢、“四个自信”足不足、“两个维护”强不强,不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命,通过认真学习领会,自觉把思想和行动统一到中央决策部署和习近平总书记的重要讲话要求上来,始终严格政治纪律和政治规矩,在新时代中展现应有的政治担当,思想觉悟和政治担当显著增强。三是通过学习广大党员同志切实增强政治担当自觉,补足理想信念的“钙”,养足了共产党人的“精气神”。四是坚定了广大党员始终站位群众立场,聚焦民生领域问题整改,解决一大批涉及群众生产生活的难题,村委干部为民服务的作风得到显著改善,党群干群关系持续改善。五是能始终正确对待公与私,正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公、甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。使得广大党员同志能从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定、自觉远离各种低级趣味和不良嗜好,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯,促进全村政治生态的不断净化。

  (二)参加党史教育情况。

  一是开展学习情况。xx支部学习党史x次,参加了大湾村党总支学习党史x次,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉加强理论自学,完成了规定的学习任务。

  二、存在的主要问题及问题的主要表现

  (一)深入领会看齐意识不够。广大党员同志虽然能够按照要求落实学习工作任务,但是对标先进典型做的还不够,深入研究做的还不够,学习成效不明显。

  (二)引领群众树牢敬畏精神不够。日常与群众打交道中,没有想他们宣讲党史教育、宣讲党和国家各项方针政策,引导群众敬畏法律、遵守规矩、争做合法公民方面做的不够。

  (三)为民服务有差距。随着经济社会的发展,群众的诉求越来越多,但是受各方面的因素影响,少数群众的诉求难以解决,为民服务上还存在不足。

  (四)思想建设抓的不够均衡。因日常工作任务较多,对党员的思想建设抓的不够,党员之间交心谈心做的不够,实时掌握党员的思想动态还不到位,一定程度上影响了工作任务落实。

  三、存在问题的原因分析

  (一)理论武装上存在差距。对党的重大理论创新成果和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到深研细读、入脑入心,对有些理论虽反复学习,但“钻劲”还不够,有些理论并未吃透精神实质,学用结合做得还不够深入,用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。

  (二)党性砺炼上存在短板。对照查摆的问题,表面上看是落实具体工作的问题,实际上是党性锤炼不够的问题。部分党员平时认为自己已学习,多年来受党教育,党性修养坚定、政治觉悟较高,但有时放松了党性锻炼,党性修养提高还不够快,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼,对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈。

  (三)思想教育上存在不足。思想上认识不足,认为在基层,抓具体工作是主要的,因而重视工作落实,缺乏深入细致的思想工作。沟通交流,也多是注重学习任务进度、存在问题、困难等方面,涉及思想层面的沟通、交流较少。没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,没有从思想上认识到错误。

  四、今后努力方向和改进措施

  (一)加强理论学习。广大党员同志通过学习党史树立终身学习意识,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,经常对标对表,及时校准偏差。加强对习近平总书记重要讲话精神的学习,努力在学深悟透上、把握内涵上下功夫,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”。注重协调好工作与学习的关系,摒弃以干代学的思想观念;坚持理论联系实际的学风,把理论学习与实践探索结合起来,不断丰富自己的知识储备,开拓自己的视野,提升工作的能力水平,带领全村人民群众过上好日子。

  (二)严守纪律规矩。广大党员同志通过学习党史坚持以身作则,带头执行中央八项规定和省市县委关于加强作风建设的一系列制度措施,始终把纪律和规矩挺在前面,始终尊崇党章,严肃开展党内政治生活,开展批评与自我批评,持续加强党性锤炼和道德养成,确保自身正、自身硬。全面保障和服务好全村经济社会发展工作。

  (三)坚持务实担当。广大党员同志通过学习党史,时刻牢记使命,带头做敢干事、干实事的干部,切实在党史教育中坚守为民务实担当,推行说了办、定了干、干就干好的实干作风。主动谋好事、积极干实事、努力干成事,以钉钉子精神抓落实,对各类决策部署和工作任务,一抓到底、常抓不懈,不达目的不罢休,加强督办,对重点工作每天听汇报,一周一通报,倒逼干部整顿工作作风,改进工作方法,端正工作态度,强化履职担当。

学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料篇6

  “欲知大道,必先为史。”中国共产党的历史,本质上是党领导人民进行革命、建设和改革的创业史和发展史。下面是范文网小编为您推荐县政府党组成员党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料精选范文。

  按照这次党史学习教育专题民主生活会的部署要求,我近期围绕主题,认真学习规定篇目,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等五个方面,并围绕调查研究和意识形态两个方面,紧密联系思想和工作实际,深入查摆问题、深刻剖析根源,明确努力方向、制定整改措施。现将个人检视剖析情况作一汇报:

  一、上年度整改情况及个人有关情况说明

  (一)上年度民主生活会整改落实情况。上年度,在强化理论学习、深入调查研究的基础上,严格按照习近平总书记“四个对照”“四个找一找”要求,深入查找并主动认领整改事项,对检视查摆出5个方面12项具体问题,通过建立整改台账,明确整改时限,逐条制定整改措施加以整改,并进行了“回头看”,目前已全部整改到位并长期坚持。

  (二)个人有关事项报告。本人坚决拥护和自觉遵守中央八项规定和省市县委各项规定,家庭住房、配偶子女从业等个人重大事项均如实向组织报备,没有发生明令禁止的各种行为。2021年以来,个人没有接受过巡视巡察反馈、组织约谈函询等方面的问题。

  二、对照检查出的主要问题

  (一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。自己始终不忘初心,坚定理想信念,自觉讲政治守规矩,坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者。但通过深查细找,还是有做的不到位的地方。在理论学习方面,学习领会新思想的系统性、纵深度仍显不足,对于习总书记的一些新思想、新论断、新观点,有时跟进领悟不够及时,对“两个确立”的决定性意义,以及其重如千钧、意蕴深刻理解得不透彻,对“两个确立”是时代呼唤、历史选择、民心所向,是党和国家之幸、人民之幸、中华民族之幸把握得不深。比如,在学习上,自己没有先学一步、学深一层,学习表面化、浅层次、碎片化,对学习领会习近平总书记在全会上的重要讲话和全会《决议》的丰富内涵、核心要义和实践要求上入脑入心不够。

  (二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、服务当地经济社会发展、不折不扣把_决策部署和总局、省市局工作落实到位方面。还存在以下问题:一是由于自己知识水平、办事能力有限、年龄偏大,思想陈旧,不善学习,工作中还有保守思想和陈旧观念,只求过得去,不求过得硬,对分管工作深入调查研究不够,创新不够,要求标准不高,习惯于老经验、老套路,对于一些**政策的落实、推进方面,行动迟缓、措施不力、成效不显著,运用**政策手段服务当前经济社会发展的思路不宽。二是对当前**工作面临的各种困难和新形势预判不准确,过于乐观,思想上还不够重视,谋划安排上还不充分,措施上还不够得力,缺乏一以贯之严格党性锻炼的诚心。

  (三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,全面落实“我为**人缴费人办实事暨便民办税春风行动”各项措施,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。还存在以下问题:一是开展调查研究不够。深入基层少,待在机关时间多,听汇报的多、深入基层了解实情的时间少;座办公室时间多,下企业、进市场搞调研时间少;二是与职工干部交流谈工作的多,谈职工生活困难的少,只注重抓好工作,而忽视了关心群众。三是在学党史、办实事方面还不够。为**人服务方面,**政策宣传还不到位,自身学习新政策、新知识还不够全面,不能适应当前服务工作的需要,为**人缴费人解惑解疑还不够及时、精准。同时,在办实事方面只做了一些力所能及的工作,在解决**人、缴费人以及干部职工实实在在困难方面,思想不够开拓、思路不够宽广,力度不够大。

  (四)带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。政治站位还不高。作为党的忠诚卫士,在开展政治生态分析过程中,站位还不高,不能站在全局角度、政治高度去考量、分析,在查处违反政治纪律案件方面还存在数量少、质量低等现象,在审查调查工作中,还不善于从政治上看问题、作分析,导致审查调查工作浮在面上,治本的作用发挥不明显,影响了党的建设的方向和效果。

  (五)带头深刻汲取历史中正反两方面经验方面。一是落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。压力传导存在层层递减的现象,班子成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够,没有坚持高标准严要求予以问责。二是参谋助手作用发挥还不到位。作为纪委书记,在协助县委书记落实全面从严治党第一责任人职责方面主动性不强,不能提供具有参考价值的第一手资料。

  三、原因分析

  (一)自己政治意识以及学习意识不强,只顾着完成自己的本职岗位工作,缺乏对党的各项方针、政策、路线、决议和理论知识系统全面的学习,加之工作多,自觉性不够,导致对党的基本路线和政策学习不深不透,存在理解表面化现象。

  (二)党性修养弱化,在学习上存在重视工作业务知识的学习,而轻视政治理论知识的学习现象,对自己的要求不够高、理论学习时间不够长,并且对理论学习热情不高,对系列重要讲话精神的学习存在走过场、走形式的情况。

  (三)纪律观念淡薄、党性锻炼不够。认为自己的党性修养已经比较成熟了,已经坚定了,再怎么加强也不会有大的提高和进步了,放松了对党性修养的进一步锻炼和提高,对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视不够,淡化了共产党人的理想和追求。

  四、努力方向和整改措施

  (一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

  (二)牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”,始终坚持党的群众路线,走出机关,深入企业、群众中开展调查研究,在做好监管工作的同时,帮助企业解决实际困难和问题。

  (三)着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标,敢想敢干、真抓实干,以新理念新思想狠抓处室工作,狠抓工作落实,不断提升处室战斗力。

学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料篇7

  作为县委书记,自己始终牢记第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,始终胸怀“国之大者”,下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记党史学习教育专题民主生活会五个带头对照检查材料,希望大家喜欢。

  按照本次民主生活会的要求,会前,我深入学习了习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等重要讲话精神和习近平总书记对xxx重要讲话和指示精神,学习了党章党规、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央、省委关于民主生活会的有关要求。通过走访座谈、谈心谈话等方式,广泛征求了分管联系部门负责同志和党员干部意见建议,结合思想工作实际查找了自身差距不足,深刻剖析原因,制定整改措施,明确了今后努力方向。现对照检查如下:

  一、存在的问题

  (一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

  党史学习教育开展以来,我紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想主线,认真学习贯彻党的十九届六中全会精神和党在各个时期的历史,通过学思践悟,深刻认识到“两个确立”的重大意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但学习系统性不够,存在读原著、学原文多,对一些新理论、新观点梳理归纳较少的问题,导致学习成果还没有全部转化为谋划发展、推动工作、指导实践的有效举措,还需要结合工作实践反复深入领会、系统把握。

  (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

  一是攻坚克难的能力还需进一步提升。作为县委书记,自己始终牢记第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,始终胸怀“国之大者”,坚决扛牢推动xxx经济社会高质量发展的职责使命。但对照市委对xxx县提出的“xxx”的目标要求,面对全县经济总量不大、产业现代化程度不高、城乡发展不平衡等突出问题,迎难而上、攻坚拔寨的冲劲、拼劲还不够足,围绕转型赋能,加快县域经济发展上思维还不够活跃,视野还不够开阔,推动高质量发展的能力还需进一步提升。

  (三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。

  作为一名党员领导干部,工作中,始终要求自己坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立宗旨意识,厚植人民情怀,积极为群众办实事解难题。但对照全心全意为人民服务的更高标准,仍有一定的差距。主要表现在:一是主动深入基层开展人大工作调研的次数不多,服务基层联系群众不够深入,与群众面对面交流的时间较少。二是日常对对口分管专委会的同志们安排工作多,提要求细,但主动找同志们谈心少,对同志们的思想动态关注不够,日常需要组织解决的问题掌握不深,对一些困难的干部群众的实际困难解决力度不大,这也是不接地气、脱离群众、没能全心全意为人民服务的体现。三是对人大代表联系工作有时抓得紧,有时拍得松,没有形成制度规范。

  (四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。

  作为一名老党员,能够从百年党史中汲取应对风险挑战的智慧经验,切实强化理论武装,锤炼党性修养,增强忧患意识,保持战略定力,提高斗争本领。但对照更高标准更严要求,仍存在一些不足。具体表现在,一是敢于斗争的精神不够强。在面对一些复杂的矛盾和问题需要处理时,有多一事不如少一事的想法,有推一推,放一放的念头,下大力气解决群众急难愁盼的力度不够。二是存在老好人思想。对一些不正常作风没有坚决抵制和斗争,存在熟人社会重人情观念的现象,抹不开情面,怕伤害同志之间感情,影响工作积极性。三是对仪势x态领域的斗争敏锐性不强,对一些不良信息、有害段子没有坚决批评抑制,有时睁一只眼闭一只眼,只想着自己不信不传即可,政治站位不高。

  (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。

  作为一名老党员,我能够带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,严守_政治纪律和政治规矩,认真落实_八项规定,持续纠正“四风”。但对照全面从严治党新形势新任务和更高标准更严要求,仍存在一些问题:一是艰苦奋斗的拼搏精神有所淡化,乐于吃苦,甘于奉献的意识有所弱化;二是党内政治生活标准不高。参加民主生活会在对其他同志开展批评时,提出的检视问题往往不深刻、浮于面上,辣味不够,红脸出汗不多,这也是党风不纯体现;三是在落实全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”方面,没有真正做到分管工作延伸到哪,党员干部就被监督到哪,监督的方式主要是检查和抽查,督促检查也不经常,狠抓落实还不到位,主要考虑是要靠自觉自律。

  二、产生问题的原因剖析

  (一)理论学习还需要加强

  在理论学习上,能够意识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但日常事务繁忙时,关注于完成本职工作多,主观上学习的积极性、主动性有所下降,以致于指导实践、谋划工作的思路不够开阔,层次不高,在运用理论指导实践上捉襟见肘。

  (二)思想认识还需要提高

  主要是超前意识不强,从局部与全局的角度分析处理问题做得还不够。同时,缺乏对当前工作的艰巨性、复杂性和长期性的思想准备,进取意识有待加强。

  (三)工作标准还存在差距

  在原则性的问题上始终严格要求、严格执行,但对不涉及原则性的问题上,还有“随大流”、“讲人情”的从众心理,满足于完成上级交办的任务,满足于不违规、不出事,满足于经验习惯、传统办法,执行纪律规定不够彻底,缺乏始终如一的坚守,致使工作标准不高,严格管理、严格监督做得不够。

  (四)业务能力还需要增强

  由于长期从事专业管理工作,导致个人工作视角更关注于专业上“点”和“线”的问题,对于跨条线“面”的问题认识还不到位,考虑还不充分,进而导致工作思路较窄、有效手段欠缺。

  三、今后的努力方向和改进措施

  (一)加强理论学习,不断提高政治素质

  全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神,主动适应不断发展变化的新形势、新任务,坚持把加强学习作为提高政治素质、增长才干、推动工作的第一需要。坚持学用结合、用以促学,及时把学习成果转化为为谋划工作的思路、促进工作的措施,把握全行业务经营中的新情况和新问题,提高运用科学理论解决实际问题的能力。

  (二)加强党性锻炼,努力强化责任意识

  牢固树立守土有责的责任意识,带领条线员工攻坚克难,深入分析市场、分析客户,扎实制定切实可行的工作目标、工作计划,有序推进。严格执行上级行安排的各项工作部署,落实各部门、各网点的主体责任,做到人人有职责、人人有担当,不折不扣地完成各项经营计划,进一步提高岱岳支行大个金业务市场竞争力。

  (三)加强作风建设,深入开展调查研究

  带头坚决反对官僚主义、形式主义,加强调查研究,注重解决基层员工和一线实际问题,不断改进工作作风。强化基层调研,经常到网点一线开展工作,深入到基层普通员工中去,了解他们思想上的困惑、工作上的压力、生活上的困难,不仅从专业的角度进行工作指导,也要努力解决员工普遍关心的问题。

学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料篇8

  党史学习教育开展以来,能够积极参加集中学习、认真参与专题研讨、积极撰写个人学习体会。通过学习,切实提高政治站位,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”,坚决拥护“两个确立”,自觉在思想上、行动上同党中央、省市和区委保持高度一致。下面是工作范文网小编搜集到的税务干部党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料总结。仅供参考。

  一、存在的主要问题

  (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

  党史学习教育开展以来,能够积极参加集中学习、认真参与专题研讨、积极撰写个人学习体会。通过学习,切实提高政治站位,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”,坚决拥护“两个确立”,自觉在思想上、行动上同党中央、省市和区委保持高度一致。但剖析感到,距离组织的要求还存在一些差距。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习主动性还不强,学习内容不够全面,表现在上面有安排才学、工作有需要才学,没有真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待,主动学自觉学的劲头不足。二是学习的深度还不够,政治站位还不够高,对思想的丰富内涵、实践要求等内容还需要深入理解,与学懂、弄通、做实的要求还有差距。三是受事务性工作影响,以普通党员身份参加支部组织生活会坚持的不好、不经常。

  (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

  一是群众立场不坚定,群众观念淡薄,不能始终同人民群众站在一起、想在一起、干在一起,在为纳税人缴费人服务方面还存在服务不及时、不周到,纳税人缴费人不满意等问题。二是群众意识不强。在日常工作中,对职工群众的意见建议听不进去,主观武断作风有所表现,不善于调查研究,对上负责的多,对下负责的少。三是群众感情有所疏远。深入基层到群众去,与群众站在一起、干在一起、吃在一起的时间不多,只待在机关指导的多,蹲下去,深入基层与群众在一起的时间少。

  (三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,全面落实“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”各项措施,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。局党委能够坚持全心全意为人民服务的宗旨,深入开展“我为群众办实事”实践活动,从纳税人缴费人和基层干部职工反映突出的问题着眼,着力解决人民群众的“急难愁盼”问题,基层税务人幸福感安全感、纳税人缴费人满意度获得感得到了极大的提升。但还存在一些问题:一是解决群众具体困难和问题的情况少,在深入基层中,听汇报的多,直接倾听群众意见的少,往往了解面上情况多,发现深层次问题少,对重点工作研究多,对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。深入纳税户调研、了解税情不够,深入纳税户调研,解决纳税人实际困难较少。二是班子带头深入基层和企业开展专题调研征集群众诉求和意见建议还需要进一步加强,对照清单台账解决问题的能力需要进一步提升。三是个别班子的“我为群众办实事”实践活动工作清单还不够完善,解决问题采取的措施还需要结合实际进一步完善,针对纳税人缴费人反映强烈的需要长期解决的“老大难”问题、“硬骨头”问题需要在今后的工作中持续加力,加以改进。

  (四)带头学习运用党在不同历史时期和党领导下的税收事业各历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,清醒认识风险,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。当前,中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局历史交汇、相互激荡,特别是突如其来的新冠肺炎疫情,贸易争端升级、金融压力和波动风险显现、地缘政治关系紧张等影响,不确定、不稳定因素显著增多。县局党委面对复杂的国际国内环境,能够在税收工作中增强忧患意识,清醒认识风险,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争。但还存在一些问题:一是仪势x态工作方面,在进一步压实仪势x态和网络仪势x态工作责任、建立健全分工负责、协同推进的仪势x态工作机制方面还需久久为功,对仪势x态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。在适应融媒体发展的新形势、网络宣传的新要求,切实提高税收新闻舆论传播力引导力公信力方面还需持续用劲。二是政治敏锐性和警觉性还需要提高,不善于运用马列主义、_思想和_理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。三是对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,缺乏从政治的角度去认识、理解和解决,公开批评还不够,有时过多考虑个人得失,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。

  (五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任方面:一是督促落实“一岗双责”上还不到位。班子成员指导分管工作时,抓业务工作多,抓党风廉政建设少,没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”。对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够,有时没有做到高标准严要求。二是抓班子带队伍方面存在薄弱环节。一方面,抓作风建设的韧劲狠劲不足,有的班子成员对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,作风整治抓得还不够深入、不够彻底,在抓常抓细抓长上做得还不够扎实。比如有的科室仍然存在“庸懒散”问题,出现迟到、早退等现象,甚至有个别部门因此被县纪委通报,这反映出党委班子抓作风建设还不够有力,还需要下大力整治这些问题。

  二、剖析根源

  (一)党性修养不够自觉。对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,抓常抓细抓长。个别党员缺少增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性,没有很好地开展自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造,缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性,在一定程度上影响了思想进步和工作推进。

  (二)宗旨意识不够牢固。在机关呆的久了,与社会接触少了,在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不到位,以至于与群众不够近,关系不够紧密。在推进工作过程中,往往考虑自身业务的时候多一些,考虑完成上级部署的工作任务多一些,对基层群众关心不多。“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上出现了偏差。

  (三)纪律执行不够严格。对执行规章制度 的严肃性和极端重要性认识不足,缺乏高标准、严要求,认为只要自己做好分内之事就可以了,有“小节无妨大碍”的认识,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中,没有真正从关系机关形象、党的形象的高度,去深刻认识严守纪律的必要性和紧迫性,在制度执行上不够严格,没有真正做到时刻将纪律挺在前面。

  三、下一步努力方向

  (一)坚持以进为荣,在理想信念教育上注重常态化深学深思,做一个有追求的人。制定学习计划,静心真学实学习近平新时代中国特色社会主义思想相关经典论著,从经典理论学习中增强政治自觉。

  (二)坚持以初心使命作为政治本色,不断增强“两个维护”的自觉性坚定性,做一个讲政治的人。特别是通过学习习近平总书记的“七一”重要讲话精神,认识到坚持共产党的领导,旗帜鲜明讲政治、保证党的团结和集中统一是党的生命,也是我们党能成为百年大党、创造世纪伟业的关键所在。作为党员干部,我们要坚定不移向党中央看齐,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今后,我将继续坚定信仰,做好本职工作,为中国特色社会主义建设事业奉献力量。

  (三)坚持以德为先,在对标对表问题中注重常态化正风肃纪,做一个有操守的人。修好共产党人的“心学”,时刻牢记贪图名利、铺张浪费、奢靡享受之害,防止出现小节无妨的麻痹心理,下不为例的试探心理,不为人知的侥幸心理,做到时时讲自律、事事守规矩、处处知敬畏。

学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料篇9

  按照学院党委的统一部署和要求,机关四支部在学院党的群众路线教育实践活动领导小组的领导下,用心的开展了教育实践活动,组织全体党员参加了学习活动,支部每个党员做好了学习笔记,结合自身实际撰写了心得体会,撰写了对照检查材料。按照通知要求,在听取系群众意见的基础上机关四支部召开了党的群众路线第一阶段总结讨论会,对前一阶段的教育实践活动进行了总结和梳理,又透过填写对部门领导班子及成员个人的征求意见表、三进三访调研、学生代表座谈会、宿管工作人员座谈会等形式,征求群众意见,仔细分析群众意见,对照教育活动要求,对“四风”方面存在的问题等进行深入剖析、详细分析原因、制定了下一步的整改措施。

  一、遵守党的政治纪律状况

  机关四支部全体党员干部在学院党委、行政的正确领导下在政治原则、政治立尝政治观点和路线、方针、政策上同党中央持续高度一致。能够按照党章的要求,践行党的群众路线,坚持讲党性、讲大局、讲纪律,遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,完成党的任务,树立正确的世界观、权力观、事业观,部门没有出现与党员身份不相贴合的行为和言论的状况。但是也存在许多不足,主要表此刻三个方面:

  1.政治敏锐性有待加强。机关四支部在进行学生思想政治教育和日常管理工作时,重日常管理署轻思想引领,重突发状况处理轻德育制度的落实,对上级领导和有关部门对新时期青年思想政治教育工作新指示、新要求的学习贯彻停留在表面,落实不力。

  2.政治学习制度执行不力。基层党组织的生活和活动坚持的不好,学习没有系统深入。如以前的支部党内组织生活会存在认识上会占用工作时间,存在敷衍应付,走过场的现象,开展批评与自我批评碍于面子,留下全面,没有触击灵魂,产生共鸣,互促共进,没能到达预期效果。有关文件精神的宣传、传达方面尽止于领导干部层面,有理解不深刻、落实不到位的现象。

  3.细节坚持不够。如对支部的工作作风建设存在雷声大、雨点少的现象,对严抓政治纪律的细小环节坚持不够。个别党员认识不到位不够强,参与用心性不高。“门难进、脸难看、事难办”的现象未完全杜绝。

  二、贯彻执行中央八项规定、省委九条规定精神,转变作风方面的基本状况

  ㈠贯彻执行规定状况

  中央八项规定、省委九项规定和学院二十项规定出台后,机关四支部坚决贯彻执行,严格执行办公用房、人情往来、公务消费等方面的工作和生活待遇规定。未发现班子成员存在职务消费、利用公-款进行人情消费、公车私用、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房、为家属及身边工作人员谋取私利等现象。同时,冷静反思本支部也存在执行规定不严格、不到位的问题。主要表此刻:

  一是思想认识不到位。对八项规定、九条规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强,有的党员干部存在对待工作不用心只想提高待遇的思想,讲客观、讲条件、找借口,工作不主动。

  二是以前存在一些铺张浪费现象整改还不到位。在执行中央八项规定、省委九项规定、学院“20条”规定、转变作风等方面时紧时松,没有持续贯彻,抓落实到底。有时存在畏难情绪,致使一些有关改善作风的规定和纪律没有完全执行到位。

  ㈡关于三个问题的自查

  1.是否存在把作风建设同改革发展对立起来的问题:党的群众路线教育实践活动将反“四风”问题作为抓手,切实到达改变干部作风问题的目的。对于正在强化依法治校、提高精细化管理水平的我院来说,是对各级党员干部教育和提高,这将有利解决好我们的思想认识问题,树立学院可持续发展学生健康成长的政绩观,与学院的改革发展不是对立的。本支部不存在将作风建设同改革发展对立起来的问题。

  2.是否存在消极对待作风建设新的规章制度的问题:中央“八项”规定、省委“九条”规定出台后,学院先后出台《加强作风建设、服务师生员工的20条规定》,《学院领导班子进一步改善工作作风“七不准”》等规定。支部党员均能自觉遵守,并利用支部会议、学生处周工作例会等形式将上级和学院有关决定、精神及时贯彻到本支部本部门全体同志,不存在消极对待作风建设新的规章制度的问题。

  3.“为官不为”方面:本支部经过近几年大力改变工作作风,提高工作执行力,着力打造一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的学生工作队伍。支部党员认为服务群众,做师生的贴心人是一个崇高的目标,也是一项高校全体教职员工务必为之奋斗的事业,没有“为官不为”的心态和行为发生。

  三、“四风”方面的主要问题

  (一)形式主义方面

  1、理论学习不系统。支部成员和部门负责人对理论学习的重要性、迫切性和自觉性的认识不深,理论学习的整体意识不强,很多还停留在形式学习上,简单的传达文件通知精神应付了事,求真务实的学风尚未真正树立和构成;理论学习的深度、广度不够,掌握理论一知半解,处在不深入、不系统、不透彻的状态,支部成员和部门负责人整体理论素养还有待提高;运用理论指导工作实际不足,在工作中较少运用理论学习成果来推进工作实践。比如部分部门领导干部对政治理论学习不重视,有借口工作忙,不参加支部活动的现象。

  2.工作重部署轻落实,制度执行不严。发现了学生思想政治教育和日常管理中的矛盾问题没有及时深入化解矛盾,而是透过会议研究再简单布置,处理问题速度慢,效果不理想;职责担当意识不强,有时过多思考部门利益,矛盾和问题能推则推,都期望本部门不出差错;在处理问题过程中缺乏大局意识和全局观念。仍存在着重建章立制、轻认真落实的现象,具体的制度执行力度不够。比如近年来支部建立了科级以上干部联系学生公寓区制度、辅导员入住学生公寓值班制度,发文之初坚持了一段时间,后面就思想松懈执行走样了。

  (二)官僚主义方面:

  1、调查研究不深入不细致。支部成员深入学生宿舍、教室、食堂等活动场所一线调查研究不够,存在走过尝图表现的倾向。一是组织开展调查研究不扎实,比如每年都要求学工系统的全体同志结合工作实际进行调研,至少撰写一篇学生思想政治教育和日常管理的案例分析,但缺乏对案例分析主题、资料、真实性的把握,有价值的案例分析论文不多,理论研究成果较少,虽然有些同志做了一些探讨,但转化为理论成果的不多。

  2、主动服务意识不强。虽然有“立德树人”的认识和“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的意识,但有的同志的宗旨意识还不够强烈和牢固,主动关心学生学习和生活做的不够,切实帮忙学生解决实际困难和问题做的不多。有时存在重管理轻服务、重处罚轻鼓励的现象存在;有时漠视学生的正当诉求,有安于现状求稳求安的思想出现。比如学生宿舍紧挨农田,学生夏天被隐翅虫咬后皮肤腐烂的问题没有引起足够的重视,简单了打了一次杀虫药后就没有做进一步的处理,导致问题越来越严重。

  __、存在重眼前轻长远的政绩观。主要表此刻较重视短期见效的工作,而对于需要长期坚持、长期投入的工作重视不够;比较重视吸引眼球、形式好看的面上工作,而对于精细管理、建设上的工作重视不够;比较重视解决具体事务性工作,而对于政治思想、作风建设、精神礼貌等务虚工作不够重视。比如在学生习惯养成教育和校园清洁工程专项治理值班工作中,领导重视经常检查时做的比较好,日子一久就松懈了,值班缺勤现象偶有发生,专项治理的效果也就打了折扣。

  (三)享乐主义方面

  1、精神懈怠,动力不足。个别同志工作激-情和艰苦奋斗的精神不如以前了,因各种原因,在工作上常有懈怠思想有的同志不思进娶安于现状,不愿意吃苦受累、加班出勤,不愿意深入思考谋划本职工作,满足于现有的工作,埋头苦干、用心进取的创业精神有所缺乏,干事激-情有所下降,前进动力不足。在学生开学毕业、突发状况、迎评临检等关键时期,大局意识、危机意识不强,奉献精神、配合精神不够。比如在紧张繁忙的毕业生离校期间,有的同志只想下班打指纹早点回家,不愿加班值班,或者安排了通宵值班,到了晚上xx点看状况好多了,就悄悄的回家了。

  2、不想谋划、不愿担当。支部有的同志不愿“多事”担责,习惯于按部就班凭经验办事,攻坚克难意识不强,遇事不敢动真碰硬,只想当老好人。缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神,正视客观存在的发展短板的勇气不够足,抓难题突破、抓难事协调的潜力不够强。对群众普遍反映的一些热点难点问题,存在畏难情绪。比如学生对改善学生公寓住宿条件的呼声十分强烈,却一向得不到的回应,有的同志总担心怕惹猜疑、对协调各职能部门有畏难情绪。

  (四)奢靡之风方面

  从奢靡之风的根源而言,廉洁自律的要求班子成员都比较注意,但个别党员、干部存在艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈。比如天气稍微热一点或者冷一点就在办公室开空调、使用取暖器;办公用纸浪费现象时有发生。

  三、产生问题的原因分析

  ㈠理想信念不够坚定,存在安于现状、不思进取的想法。

  一是支部党员在日常工作和生活中,往往把工作放在第一位,工作一忙起来,就忽视了世界观人生观价值观的改造,没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来,没有及时用理论去指导和解决工作中出现的新问题、新状况。

  二是个别党员干部大局观不强,思考个人荣辱的多了,思考学生利益少了,在工作中怕这怕那、畏手畏脚,关键时刻萎靡不振、不敢向前。

  ㈡宗旨意识不够牢固,职责担当意识淡薄。

  一是在工作中了解学生困难、解决实际问题不够。往往把开展大型活动、处理突发事件作为头等大事,深入课堂、食堂、宿舍做的不够,没有想学生之所想、急学生之所急。在一些学生突发事件处理过程中,职责担当意识、冲锋打硬仗的精神有所退却,没有真正做到为学院分忧为学生解难。

  二是坐在办公室的时间多,深入一线时间少;与一线辅导员和学生的交流不多、关系不近、感情不深,工作主动性欠缺。在处理一些学生切身利益问题时,很少能真正做到换位思考,总是喜欢先入为主,主观臆断。

  三是缺乏主动服务的动力和意识。存在学生反应的问题久拖不决、应付了事的现象,在快速和有效解决学生学习生活的突出问题上做得不多。

  ㈢党性修养锤炼不够,存在敷衍塞责的思想。

  一是工作进取心不足。支部成员很多从事学生工作多年,产生了一些厌烦情绪,工作的热情、做工作的干劲有所减退。

  二是存在明哲保身的思想。在一些问题上不敢碰硬,尤其在一些学生违纪、安全管理等重大问题上怕言多必失,怕追究职责,给自己造成不利影响。

  三是存在必须懈怠思想。有些同志总是按照以前的老路子、老办法解决新问题,按经验做事,工作的创新和开拓不够,干事创业的激-情有所减退。这些都是等和靠的消极思想,党性修养有待提高的具体表现。

  ㈣理论学习有所放松,系统的学习做得不够。支部的部分同志对理论学习自觉性不高,忙于事务性的学生工作,久而久之冲淡了自主学习的用心性。学习分心,精力分散,刻苦钻研学生工作的理论不够深入,在学习上,个性是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象,理解精髓不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。在学生工作会议上剖析问题少、部署工作多,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。

  ㈤存在纪律执行不严、执行力不强问题。

  一是政治纪律方面。个别支部党员对自己的要求有点放松,有些随波逐流的思想,自我定位不正确,岗位职责理解不透彻;只要求自己遵守党的政治纪律,没有带好队伍做好表率,出现一些纪律松懈的现象。

  二是财经纪律方面。学院制定了相关规章制度,在实际执行过程中,支部存在预算制定不合理,个别事项有超预算现象,在勤俭节约、精打细算方面做的不好。

  三是在执行力方面。重部署轻落实,部门分工不合理,责权不对等,从而出现工作上“吃大锅饭”现象,干好干坏一个样,干得越多犯错越多的现象。

  ㈥对照“三严三实”要求,缺乏落实立德树人的具体举措。对照“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求还存在必须差距。一是对当代高职学生的思想特点、出现的新状况、新问题,缺乏深入调研和研究,全员育人、全过程育人、全方位育人的“三全育人”还停留在会议布置层面上,在教职员工中氛围不浓,不同程度地存在“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象,导致学生反映较集中、反映最普遍、呼声最高的学习环境改善、生活条件提升问题未能及时有效解决。

  四、今后努力方向和整改措施

  按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求,支部全体党员更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,在群众的期盼和组织的信任中汲取动力,坚决清除自身的病灶。

  ㈠今后努力的方向

  1.学习焦裕禄精神,沉下去服务师生员工。对照党章,对照群众路线教育实践活动的要求,支部感觉到对党员的要求还不够严,做的还不够好。当前,我院处于三并转型的关键时期,作为学生部门的负责人,支部全体党员就应心里装着_多名学生,摆正自己的位置,理清自己的职责,沉下去服务师生员工,真正做好服务无极限、沟通无距离。从自身做起,做到深入学生不放松,勇于实践不折腾。支部全体党员将学习弘扬焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操,深入查摆在思想境界、素质潜力、作风建设等方面存在的问题和不足。

  2.遵守政治纪律、严格执行中央“八项规定”、省委“九条规定”。作为学生教育、管理、服务的职能部门窗口单位,我们没有丝毫懈怠和“为官不为”的理由,只有兢兢业业、加倍努力的工作才能报答领导和师生员工的信任,支部党员将坚持用党的政治纪律、组织纪律和财经纪律严格要求自己,为党委、行政分忧,为师生员工解难。不论在工作上,还是生活中都将自觉严格遵守党的纪律、国家的法律法规以及学院的规章制度。

  3.加强党的理论学习,学用结合。

  一是克服以干代学的问题,把提高自身的理论武装作为主抓手,持续思想上行动上与党中央持续一致。

  二是增强学习的系统性和针对性。深入学习党的十xx大精神,不断提高理论水平和执政潜力。

  三是增强学以致用的实效性。坚持理论联系实际,与时俱进,开拓创新,提高运用科学理论解决学生工作各种复杂矛盾和问题的潜力。

  4.进一步明确宗旨意识,坚持为民务实。支部全体党员将在以后的工作中坚持服务导向,秉承“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的理念,坚持学生工作无小事的工作原则,时刻持续谦虚谨慎的作风,低调做人,踏实做事,时刻发扬“耐得烦”的精神,以用心的心态应对纷繁复杂的学工工作突出问题,以强烈的职责感、良好的心态、高昂的斗志应对千头万绪的学生工作事务,以实际行动维护学生部门和学工干部的良好形象。

  5.谨记廉政准则,做到廉洁从政。

  一是严格遵守廉洁从政的相关规定,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识,提高自身思想修养,以此端正工作作风、生活作风。支部党员将严格按照党风廉政建设有关要求开展工作,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,清清白白做人,勤勤恳恳做事,切实履行好自己工作职责,严格执行廉洁自律规定。

  二是自觉理解上级领导和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,以身作则,率先垂范。

  ㈡改善措施

  1.扎实做好本职工作,力避形式主义。

  一是根据学院整体整改意见,梳理学生工作的有关规章制度,在分别召开各种座谈会和调研的基础上,修订和完善现行学生思想政治教育和日常管理制度。坚持从大处着眼,从小处着手,大事讲原则,小事讲风格,遇到违背组织原则的事情要坚决说“不”,遇到问题要开诚布公,遇到矛盾要心平气和,以灵活的方法,敏捷的反应,务实的态度,提高工作效率。

  二是深入基层开展“三进三访”活动,主动问需于师生,及时解决师生反映的突出问题,解决和改变过去习惯于被动服务、敷衍了事等问题。

  2.牢固树立群众意识,杜绝官僚主义。

  一是今后将加强与一线辅导员和学生的联系,主动到师生员工中去了解状况,不搞先入为主,虚心听取各方面意见,摸清事实,解决问题。支部党员首先要解决好深入群众调研不够,不善于听取群众意见的问题。

  二、加强团结协作,增强互信。在今后的工作中,对于党委行政安排的工作,做到主动担当,多支委成员与部门党员干部要多商量、多分析,不搞一言堂。主动向分管院领导请示汇报,消除工作协调、沟通不够的现象发生。

  3.立职责担当意识和苦干思想,远离享乐主义。

  第一、做到坚持理想信念不动摇,振奋精神;不贪图名利,讲究实效;做到密切联系群众,联系实际,牢固树立职责意识;远离以权谋私、腐化堕落的陷阱,在工作中做到用心开拓创新,去除畏难心理,以满腔正气,敢于担当的实际行动助推学院可持续发展和学生的健康成长。

  第二、根据发展,用心思考新形势,应对新问题,不计较部门利益和个人得失,而要将学院的发展重任放在肩上,加强对学生工作薄弱环节的思考与整改。

  4.格要求,不折不扣执行规定,消除奢靡之风。

  严格执廉政准则8禁止52不准,严格执行中央8条规定,省委9条规定,学院20项规定。透过制度的执行把权力关在笼子里。按照学院的规定执行相关制度。把支部和学生处、团委的工作置于师生员工的阳光监督之下,慎重对待党委、行政赋予手中的权力,不存非分之想、不取不义之财、不做违规之事,以身作则,自觉筑牢反腐防线。

学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料篇10

  按照《xx纪委机关、xx组织部、党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》精神和市委要求,本人在认真学习、广泛征求意见意见、深入开展谈心谈话的基础上,紧扣民主生活会主题,对照深刻感悟“两个确立”,带头牢记我们党是什么、要干什么,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取历史中正反两方面经验等五个方面及意识形态履责情况进行深入查摆和剖析,深刻检视剖析问题根源,进一步明确努力方向和整改措施。现将对照检视如下。

  一、存在的主要问题

  (一)在对照深刻感悟“两个确立”方面。能够深刻认识到“两个确立”的重大意义,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,始终坚持旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,严守政治纪律和政治规矩,自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些差距和不足,主要是,在学懂上下的功夫较多,在弄通做实上还有差距,没有完全与市情和工作实际有效贯通,理论和实践还有衔接不紧的地方;注重强化政治锻炼,始终从政治上和大局上看待思考问题,但政治警觉性还不够敏锐,对复杂形势和潜在风险估计不足,特别是在处理群众对xx质疑时,更多的是从回应民意诉求角度考虑问题,忽略了xx,应对措施还不够及时有力,工作中出现一些被动。

  (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么方面。作为政府班子成员,我能够始终把不折不扣落实好中央和省委决策部署作为重大政治任务,围绕xx、xx,全力以赴抓好地方经济发展,对重大事项、重要进展及时汇报请示,并随时按照上级要求和实际需要调整完善,但回过头来看,一些工作落实成效还有差距。一是强力抓推进、抓落实上还有欠缺,对分管工作亲自督促问效不及时,个别事项进展不够理想。比如,落实新发展理念,挖掘可再生能源发展潜力,提出并向上争取xx示范区建设,自己能够直接部署、向上汇报,但抓得还不够紧,规划论证等工作结束,导致一直都没有获批;推进xx巡视、xx督察反馈问题整改还没有完全到位,需要加大督促落实力度。二是推进改革还存在魄力不足和怕险求稳心理,虽然上级鼓励基层积极创新,但对一些需要自身大胆探索的事项,迟迟下不了决心,缺乏敢闯敢试的勇气、先行先试的招法,如一直在推进的xx经开区管理体制理顺问题,还有不到位的地方,改革红利释放还不充分。

  (三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。深刻感到破解制约发展的深层次矛盾问题,需要付出更为艰苦的努力。今天围绕我为群众办实事实践活动,带领分管领域、分管战线为群众解决了一批实际问题,取得了较好成效。但对照上级要求、群众期盼,但在个别方面、个别环节还有不到位的地方。一是深入基层、联系群众不够,更多的是注重经济领域、产业项目的调查研究,面对面听取群众诉求不多,下去调研也多是走设计好的路线、看安排好的点,有时明知是临时组织的现场,往往也没有直接点破,真正走进群众身边听取群众意见不够,群众思想树立的还不够牢固。二是践行为民情怀的积极性不够。在情感上对革命先烈以身许党、以身许国、以身许民情怀的理解还不是很充分,没能及时转化为为人民服务的思想自觉,遇到一些难缠的信访问题,还有躲拖的思想,主动为民担当的精神还有欠缺。

  (四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。能够始终做到对党绝对忠诚,言行一致、表里如一,大是大非面前立场坚定、态度鲜明,坚决不当两面派、不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,但在待人接物、与干部交流等方面,有时还没有完全敞开心扉、开诚布公。在推荐干部和组织考核时,考虑到干部对工作的艰辛付出,更多的还是讲优点、谈成绩、提希望,对一些小事小节能不谈就不谈、尽量淡化处理,一定程度上还存在“好人”思想;在与班子成员和干部交流时,主观上觉得大家在一起共事不容易,碍于同志情面,对一些问题没有做到及时提醒、批评纠正;对于消极懈怠、不敢担当、不愿作为的干部,常常拉不下脸、狠不下心,批评教育不够严厉,追责问责力度较小。

  (五)在带头深刻汲取历史中正反两方面经验方面。认真落实中央八项规定及其实施细则和省委九项规定精神,带头贯彻执行民主集中制,自觉抵制形式主义、官僚主义新表现。但在个别方面、个别环节还有不到位的地方。在招商洽谈、对接项目过程中,为了让客商充分感受到的诚意、最大限度争取合作机会,接待陪同标准在规定范围内就高不就低,一定程度上存在打“擦边球”的情况;在精简会议、改进文风会风上,考虑要第一时间传达贯彻中央和省委精神,上级开什么会,市里紧接着就安排什么会,领会、消化不够透彻,研究、准备不够充分。

  (六)在履行意识形态职责方面。能够自觉履行全面从严治党第一责任,压实落靠“两个责任”,组织开展并认真参加党史学习教育,带头维护班子团结。但由于长期在政府系统工作,抓经济工作比较得心应手,研究党风廉政建设还不够系统深入,在有效传导从严管党治党压力上做得还相对不足。比如,对分管干部的监督管理更多还是依靠纪委来推动,在探索群众和社会监督方面缺少行之有效的办法,廉政教育还需进一步抓紧抓实,分管的少数党员干部对腐败案件教训汲取不够,依然存在顶风违纪现象。

  二、产生问题的原因剖析

  通过听取意见和自我批评,深刻反思以上六个方面的表现,深挖产生问题的根源,主要有以下原因。

  (一)改造主观世界不够彻底。作为党员领导干部,自己始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党性修炼的必修课,坚持读原著、学原文、悟原理,进一步坚定了理想信念、提升了政治觉悟,但与新时代党中央对领导干部党性修养提出的更高要求相比,还有一定的差距。深挖思想根源,主要是对改造主观世界的长期性、紧迫性认识不足,在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上做得不够,党性锻炼的定期“维护保养”有所松懈。

  (二)创新意识还显不足。坚持与时俱进更新思想观念和思维理念,立足市情实际、尊重客观规律、把握发展趋势,在创新工作思路和推进举措上做了积极探索,但从实践效果和存在问题来看,项目建设、深化改革等方面还缺少开拓性、创造性的办法。从思想层面追根溯源,最主要的还是打破惯性思维和路径依赖的革新意识不强,变中求新、变中求进、变中突破的劲头和勇气相对欠缺,思维理念还没有真正适应形势任务变化。

  (三)宗旨观念还有差距。面对新时代群众“期盼更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更舒适的居住条件、更优美的环境”需求,民生工作还存在很多不平衡不充分的地方,对满足群众美好生活需要这一发展根本目的缺少深刻认知,以人民为中心的发展思想需要树得更牢,了解社情民意的渠道需要拓得更宽,在用心用情用力办好民生实事上需要付出更大努力。

  (四)担当精神还不够足。在落实分管领域管党治党任务上下了很大功夫,但有时觉得领导干部干事创业都各有各的不容易,基于这种心理,不想把大家“框”得太死,在一些制度设计上做得还不够,在为敢担当的干部担当、为敢负责的干部撑腰方面还要付诸更多实践。

  三、努力方向和整改措施

  (一)更加坚定政治自觉。坚持旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。强化理论武装,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,不断提高政治觉悟,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,时刻做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。加强党性锻炼,带头践行党章党规党纪,认真执行《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实民主集中制、重大问题请示报告等制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

  (二)更加务实推动发展。按照高质量发展要求,加快构建多元产业体系、做大做强实体经济,积极支持创业创新,提升开放合作水平,加快催生新经济形态,培育积蓄新动能,树牢以人民为中心的发展思想,聚焦问题短板,狠抓乡村振兴,关心困难群众生活,不断满足人民日益增长的美好生活需要。

  (三)更加勤勉落实工作。严格落实中央八项规定及其实施细则和省委九项规定精神,持之以恒反“四风”转作风树新风。带头改进调查研究,扑下身子深入基层、深入群众,研究制定更具针对性、操作性的政策措施,着力解决群众反映强烈的突出问题。带头抓好推进落实,以时不我待、只争朝夕的精神投入工作,对深化改革、乡村振兴等重点任务带头,推动取得发展的加速度。

  (四)更好从严纪律底线。强化底线思维和红线意识,严格按照党章党规党纪规范言行,主动接受组织、群众、舆论和社会监督,始终做到为民务实清廉、忠诚干净担当。带头遵守《准则》《条例》等各项规定,保持健康的工作和生活方式,注重培育良好的家庭家教家风,切实管好亲属子女和身边工作人员。认真履行全面从严治党责任,压实落靠党风廉政建设主体责任、监督责任和意识形态工作责任,实践运用监督执纪“四种形态”,推动责任全面覆盖、层层传导,以永远在路上的执着把从严治党引向深入。

学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料篇11

  通过党史学习教育,对党史学习教育的重大意义有了更加清醒的认识和理解,进一步深化了对党的初心和使命的认识。通过党史学习教育,进一步转变工作作风,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为干好本职工作打下坚实思想基础。现将对照检查情况汇报如下:

  一、个人查摆出的问题和不足

  1、在加强党史理论学习方面。能够围绕学习教育目标要求,跟进学、全面学,但还存在活学活用、转化运用还不够,存在以干代学的现象,学习的系统性、全面性不够宽泛,从而影响学习的效果。

  2、在工作推进方面。统筹意识不强,不能统筹安排领导交办的工作,有避重就轻的想法,不能够做到统筹兼顾,通盘考虑整体工作,导致有些工作不能够按照计划完成;创新意识不够,紧迫感不强,不能自我加压,工作中被动应付多,缺乏系统性创造性,进取精神不足,如党建攻关项目推进缓慢的问题。

  3、在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己,但在生活中还有需要改进的地方。也存在节约意识不够的问题,如有时电脑忘记关机、有时嫌麻烦单面打印等问题,造成了浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。

  4、在落实从严治党管党责任方面。支部战斗堡垒作用发挥不强。党支部是管党治党的主体,自己负责支部工作以来,只是按照公司党总支既定工作按部就班的进行落实,工作主动性上还不够,创新意识不强,存在“等、靠、要”思想。

  二、产生问题的原因分析

  1、政治理论学习不足,理论联系实际不足。在具体工作中,受实用主义的影响,认为只要根据自己的工作经验能完成好工作就行,没有把政治理论学习与具体实践有机结合,不能与时俱进。

  2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和精,缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度,工作中缺乏创新精神。

  3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够,思想深处还是局限于干好本部门工作就行了,与其他部门合作的力度不够。

  4、执行力不够强。存在工作布置多,督促检查少,执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。

  三、改进措施

  1、加强理论学习,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,全面加强中国共产党党史的学习,增强学习的系统性,真正做到入脑入心、融会贯通。

  2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。

  3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。

  4、严守纪律规矩,从严约束自己,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。

 

学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料篇12

  按照《xx市纪委机关、市委组织部、市委党史学习教育领导小组办公室关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求,会前,我认真参加了集中学习和个人自学,广泛征求了意见建议,深入开展了谈心谈话,在此基础上,聚焦这次民主生活会主题,对照“深刻感悟‘两个确立’的决定性意义,带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验,带头深刻汲取xx中正反两方面经验等五个方面及意识形态履责情况”,深刻剖析了思想根源,明确了整改措施和今后的努力方向。

  一、存在主要问题

  (一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

  今年以来,自己以党史学习教育为抓手,坚持把理论学习和党史学习相结合,通过参加集体学习、开展个人自学等方式,系统学习了党的百年历史和党在各个时期的指导思想,对马克思主义同中国具体实际相结合的非凡历程有了深刻理解和感悟。党的十九届六中全会召开之后,坚持用十九届六中全会精神统一思想、统一意志、统一行动,坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  但深刻对照反思,仍然存在一些差距和不足。

  一是从历史维度理解和把握党的创新理论不够深入。虽然自己能够紧跟中央和省市委决策部署,及时跟进学习习习近平总书记发表的重要讲话、重要指示批示精神,但是从历史维度理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的不够自觉,没有真正放在党的百年历史中去感悟党的创新理论,导致对其精神实质理解还不够透彻,理论学习与实际工作结合不够紧密,理论指导实践的效果还不够明显。

  二是在强化政治监督上还不够全面细致。虽然结合岗位和纪检监察职能,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实中央和省市委重大决策部署作了一些监督工作,但是从整体上看,受思维理念、方式方法等限制,监督工作做得还不够全面细致,特别是对十九届六中全会精神的学习贯彻上监督不够及时,导致基层在落实中央和省市委决策部署上还有差距。

  三是对一些党史观批评反对不够及时。自己深刻明白,学习党史树立正确的党史观是基础,自己也坚持把树立政绩观作为学习党史的前提,注重从历史维度学习党史、分析党史、感悟党史,汲取智慧和力量。但是对社会上一些错误的党史观、历史虚无主义现象、否定历史、抹黑英雄事件反对不够坚决有力,没有发挥好一个领导干部应该有的作用。

  (二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面

  通过学习党的百年历史,特别是党的十九届六中全会精神,对我们党是什么、要干什么有了深刻的理解,中国共产党是什么、要干什么集中体现在党的性质、宗旨和初心使命上,说到底就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。通过深入理解党是什么、要干什么,更加激发了我心怀“国之大者”,贯彻新发展理念、担当履职尽责、全力做好各项工作、服务中华民族伟大复兴的情感自觉、思想自觉、政治自觉、行动自觉。

  但是,深刻对照来看,依然存在一些问题。一是对“国之大者”理解不够全面深刻。“国之大者”包含多个维度,但是自己在理解和把握国之大者时仅仅从全面从严管党治党方面来看待,没有真正从大格局、大视野、大领域、大维度上思考“国之大者”,很多时候,觉得自己干好自己分管的工作就可以了,积极主动服务“国之大者”的思想意识、政治意识还不够自觉。

  二是贯彻新发展理念不够自觉。自己明白,贯彻新发展理念、构建新发展格局是推动经济社会高质量发展的重要保证。但是内心深处觉得贯彻新发展理念是经济口、社会口的事,自己作为纪检监察机关,做好监督执纪就可以了,贯彻新发展理念的必要性不大,没有真正从完整、准确贯彻新发展理念的高度思考谋划、审视新形势下纪检监察工作,纪检监察工作一些方面还没有跟上新形势新任务的要求。

  三是工作推动的标准和质量不够高。自己深知,服务中华民族伟大复兴每个人必须立足自身岗位、做好一点一滴,这样才能积小成大,实现全面复兴。但是,自己在推动一些常规工作有时觉得年年如此都是些老套套,只顾按时完成工作任务,缺乏深钻细研、精益求精,标准不高、平铺直叙、有一般化倾向,与纪检监察工作高质量发展的要求还有差距。一些重点工作竭尽全力抓,但抓落实的思路不新、措施办法不多,重点难点问题下功夫研究不够,有时缺乏“钉钉子”精神。

  (三)带头践行以人民为中心的发展思想方面

  以人民为中心,全心全意为人民服务是我们党的宗旨,党史学习教育以来,自己牢记习近平总书记关于“人民就是江山、江山就是人民”的敦敦教诲,立足岗位职能,深入基层群众,带头践行以人民为中心的发展思想,侵害群众利益、影响群众出行、安全的一系列违法违纪事件和困难问题得到有效解决,人民群众的幸福感和获得感得到显著提升。

  但是,对照分析来看,依然还有一些突出问题。一是对群众身边的腐败问题查处不够及时。虽然自己能够结合岗位职责,把解决群众身边腐败问题作为践行以人民为中心的发展思想的具体实践,查处了群众身边的一些腐败问题,但是整体上来看,由于一些制度机制不健全,基层侵害人民权益的事情依然阶段性发生,影响了人民群众的幸福感和获得感。

  二是调查研究不够深入。虽然今年以来自己围绕全面从严治党的热点难点问题,深入县区和部门作了一些调研,听取基层党员干部群众的意见建议,但是对照中央和省市委关于调查研究的具体要求,自己做的还不够到位,调研次数少、调研范围不广、调研质量不高,调研中问题导向、目标导向坚持的不够好,有时调研中了解情况的多,带着问题深入调研、解剖“麻雀式”的调研比较少,对于调研中发现的问题如何解决,考虑的不够充分,在帮助基层分析总结问题产生的原因,从源头上找准突破口,研究形成切实可行的思路对策,有效推动问题解决方面做得不够、还有差距。

  三是为群众办实事不够有力有效。虽然自己以上率下,结合“我为群众”办实事实践活动开展,引导纪检机关党员干部和包抓县区为群众解决了一困难问题,但是总体来说,受财力有限,县区一些真正群众关注的就医、教育、卫生、生态环保问题没有的到充分解决,群众的幸福感和获得感有待提高。

  (四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面

  学习百年党史,党在成功应对风险挑战中积累了丰富的经验,包括坚持党的领导,坚持实事求是、坚持强化斗争意识等等,自己在工作中,也注重运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,切实推动了纪检监察工作高质量开展。

  但是,总得来看,自己在运用上还有不到位、不灵活等突出问题。一是忧患意识有待增强。虽然自己对增强忧患意识有高度认识,但是通过学习党史,看到我们党带领国家取得的如此巨大成就和全面从严治党取得的新成效,从内心讲,觉得国家发展都很好,没有什么大的问题,对一些风险忧患没有从思想上、行动上真正重视起来。

  二是斗争意识有待提高。作为履行全面从严治党的职责机关,强化斗争意识是做好这项工作的重要保证,但是在自己有时候觉得基层工作很辛苦,对一些违法违纪问题审查不够严格,有时还存在老好人思想,导致一些违法违纪问题还时有发生。

  (五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面

  “办好中国的事情、关键在党”。通过学习百年党史特别是十八大以来的历史,对推动全面从严治党有着深切的感受,自己在工作中也紧扣岗位职责,把履行全面从严治党政治责任,旗帜鲜明讲政治放在突出位置,严守党的政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明反对“七个有之”、不折不扣落实“五个必须”,严格带头落实中央八项规定精神,持续整饬形式主义、官僚主义等突出问题,从严约束家人和身边工作人员,取得了显著成效。

  但是对照分析,依然存在一些问题。一是监督职责履行的还不够充分。虽然自己在强化监督职责方面作了一些工作,但是总体感觉到在监督上方式比较单一,廉政警示教育开展的不够经常,监督检查成效还不明显,有重办案、轻监督的倾向,监督第一职责履行不够充分到位,对“一把手”的监督上存在畏难情绪。二是抓作风建设的成效还不够显著。虽然思想上高度重视作风建设,也采取了一些措施推进中央八项规定精神贯彻落实,但“四风”问题特别是形式主义官僚主义问题仍时有发生,基层负担过重的问题仍没有从根本上杜绝,作风建设的成效还不够显著。三是对机关干部管理不够严格。虽然自己在推进全面从严治党中,一直坚决防止“灯下黑”的问题,但是有时候考虑的过多,觉得批评会影响了干部工作的积极性,对一些小问题没有及时制止,导致机关干部的工作作风还不够过硬。

  二、产生问题的原因分析

  针对存在的问题,自己坚持问题导向,认真总结,深刻反思,深入查找产生问题的根源,主要有以下四个方面:

  一是理论学习不够深入。政治上的坚定源于理论上的清醒。一直以来,自己坚持不懈加强理论学习,努力提升个人政策理论水平,但面对新形势新任务新要求和纷繁复杂的工作局面,自己开展理论学习更多的囿于工作需要,深钻细研、深学彻悟的劲头不足,还没有完全把学习作为政治责任、人生追求,融入日常习惯,有时自觉不自觉地放松了自我改造、自我提升,导致思想不够解放、眼界不够开阔,在统筹兼顾、驾驭全局工作上还不能够驾轻就熟、得心应手。

  二是党性锤炼还有差距。作为一名党员领导干部,自己在基层经历了各个层次、多个岗位的锻炼,自认为政治判断力、政治领悟力、政治执行力足够强,可以抵御各种不良思潮和风气的侵蚀,却忽视了党性修养是一个需要长期坚持的过程,只有经过千锤百炼,才能炼就“金刚不坏之身”,逐渐在党性修养上产生了惰性,没有时时紧弦、处处苛责,严格按党员标准要求自己,降低了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善的力度,致使直面挑战、迎难而上的劲头和敢闯敢干、创新推动的勇气有所弱化。

  三是为民情怀树的不够牢固。人民至上的理念不够牢固,对“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题还没有真正解决,在思想上、行动上没有完全树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识,在实际工作中,遵从上级安排多、问计问策于民少,有时更多考虑的是工作的快速推进,如何向上级完美“交账”,忽视了群众的切身感受和诉求,没有完全把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为各项工作的根本评判标准,在持续提高做好群众工作的本领上下的功夫还不够。

  四是担当作为不够有力。面对新形势、新任务、新要求,自己与新时代干部践行新使命新担当新作为的要求还有差距,在一些重点工作的推进上,注重于交任务、压担子、要结果,持之以恒、紧盯不放的韧劲不够强,在跟踪督办和协调指导方面做得还不够到位。从自身工作实际来看,对新时代全面从严治党面临的新形势新任务思考不足,贯彻新发展理念方面理解把握的不深不透,对纪检监察工作调查研究方面投入的时间不足,工作中缺乏足够的信心,存在畏难情绪,在破解发展难题、加快发展方面与各级期望要求还有一定差距,这些都是对自我约束、自我监督、自我提高抓的不紧,自我要求有所放松造成的。

  三、今后努力方向及整改措施

  (一)加强理论学习,坚定理想信念。坚持把加强理论学习作为坚定理想信念、提高领导能力、推动工作落实的重要抓手,聚焦重点,带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,全面系统学原文、读原著、悟原理,坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断把学习成果转化为“两个维护”的政治自觉,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,忠诚捍卫“两个确立”。深入学习党章党规党纪,熟悉主要内容和基本业务,准确运用监督执纪“四种形态”,提高监督执纪问责的能力和水平;认真学习宪法、国家监察法以及刑法、刑事诉讼法、公务员法等与履行监察职能相关的法律法规,切实提高运用法治思维和法治方式开展监督调查处置的能力。

  (二)坚持人民至上,切实维护群众利益。坚持定期不定期深入群众信访量多、基层干部违规违纪问题突出的县区,走访干部群众,及时受理群众来信来访,了解掌握群众最关切的热点难点问题。锲而不舍查纠“四风”,紧盯关键时间节点,对落实中央八项规定精神及实施细则情况开展明查暗访,深入开展形式主义、官僚主义问题专项整治,着力解决人民群众反映强烈的问题。加大基层微腐败和作风问题专项治理力度,加大省市巡视巡察交办问题整改督查力度,坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,切实维护好群众利益,确保党的各项惠民政策落到实处。

  (三)强化责任担当,忠诚履行岗位职责。切实增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,始终保持严的氛围、惩的力度、系统实治、标本兼治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚决履行“两个维护”的政治责任,切实强化政治监督、深化政治巡察,特别是加强对全市各级党组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和落实中央、省市委决策部署情况的监督检查,严肃查处违反政治纪律行为。紧盯县区、部门党组织主要负责人主体责任落实中存在的苗头性倾向性问题,及时约谈提醒,督促整改落实,压实各级责任,形成工作合力。坚持监督抓经常,监督在日常,监督成常态,紧盯党员领导干部和重点岗位人员,聚焦主责主业,创新监督方法,做到监督更全,监督更细,监督更严,确保权力规范运行。

  (四)坚持从严律己,切实改进工作作风。坚持目标导向、问题导向、结果导向,深入包抓县区,深入全市各级党组织、纪检组织,了解掌握群众生产生活现状和基层党风廉政建设工作中遇到的困难和问题,听取群众意见建议,研究提出具有针对性、操作性的对策建议,更好推动重大决策部署、重点工作任务落地落实。持续改进工作作风,不断加强思想道德修养,以更高的标准严格要求自己,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,正确对待名利得失,保持高尚的精神追求,做秉公用权、廉洁从政的模范。带头贯彻落实全面从严治党要求,带头执行中央八项规定及实施细则精神,始终心存敬畏、手握戒尺,要求别人做到的自己要带头做到,要求别人不做的自己坚决不做,以身作则,遵规守纪,当好表率。


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