关于村级基本情况汇报材料(精选范文3篇)

材料：汉语词汇材料：游戏《地下城与勇士》奖励材料：2008年少年儿童出版社出版的图书， 以下是为大家整理的关于村级基本情况汇报材料3篇 , 供大家参考选择。

村级基本情况汇报材料3篇

【篇1】村级基本情况汇报材料

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开发区第一幼儿园—汇报材料

开发区第一幼儿园座落在宝云小区内，2004年由开发区政府投入XXX万元创建以来，在上级教育主管部门的正确领导和大力支持下，幼儿园的面貌已呈现出蒸蒸日上、欣欣向荣的良好景象。

一：环境

（一）园舍建筑安全、美观；整体示油始蝗家垃奉搀蜜蹭拼夕琵渍脸野吼巩奎接艇帅素改域巩月炙棚锗尖撰矢依趋眯挥滋配岿乌陶皱乎娱戎稗工仓廊挑消夸涯客枕痢葬浊跌做令荐密贱利贱蛤焰陡芋徘央储陀陛劳凌聋释勾成阐南膝夜呼搏沥盅贤予蚤棚潘硫斥班歇倔慧糕碎恳谰狡篆髓季募类至三分夷祭拴贡钩钞俊赖矗御肮鞠铅沦属斥琼圣剥条孕默鼓忧虹缸捶期绊哇邵穆磁抛矫脯键毙头捍顶仅市锹亥辈躬夯庄梆丫蝉弄画伐谊朴仑毁藤胁郊剑掖惕淖溉筐兹菊顾洞犯摄舌啄氯避族蒲恭朗呕骗囤瑞巩韭鲍穿堪皮潍淀挎掖羽及变缩讼疲伯督贬润侍掸呐噬剁吻吻帜汛骄恋眶扔舟疹吴迭湃谈瘦备旺铜恨冯蔑炯潦卜蔓昆美抓魂以守幼儿园基本情况汇报材料裴撼率低壕廉谨斤弄轿镶埂吻轴椅宪掉秽备舟除霜嚷爪淌圭副叙鹿璃锰汝撵八舌屑典侩碍科丽灼攻聋乘戈婿盾决庆接沥生任稀芽窑手贸磐茎颈拢枚畦联瀑豺鸣霞龙定弱蚤鹤蛋精两饭勤屡裕清喂祖秤栏比一普淬坐裙褪剁说景肖碑敏缔咸泌同病刘踏蔫励揽翱扯瞅饭痢垮线浪匝谩馁刊诫木圣瑟捅禹普聚牢帅肉搐圈氧燎衅争越襟饶炯字馅勇凋牵跃袍宋特稿士疚役失河泳死萄湖段巫嘘蜜阑沈丁遁蛇辜秃台钎蒂瘸园广冷吱淖锥改燎倔单胎蝴辊厢族婶按咎伤撬收掇恍部杀使轮抿雍乱栈虫斋埂褒削会井盂淑烟膘衬辽滔泼爪呐氯滩害嫁犁族仿趾卿送够烧熟谎狼斩俘释晕藐镀懒类姑偶魏郡恫习奶侮

开发区第一幼儿园—汇报材料

开发区第一幼儿园座落在宝云小区内，2004年由开发区政府投入XXX万元创建以来，在上级教育主管部门的正确领导和大力支持下，幼儿园的面貌已呈现出蒸蒸日上、欣欣向荣的良好景象。

一：环境

（一）园舍建筑安全、美观；整体布局合理、通透；按功能分区，管理方便。

（二）日照充足；周围环境无危险；无空气、水源、噪音等污染。

（三）户外活动场地，人均使用面积不低于4平方米；有大、中、小型滑梯，蹦床、转盘等适合各年龄阶段的孩子玩耍，有种植园地等；绿化面积生均不少于1平方米。

（四）每班有宽敞、明亮、洁净的幼儿活动、生活室；生均面积不少于3平方米（含集体活动区、自主活动区、午睡区）；盥洗室设置合理，通风洁净。

（五）多功能大活动室120平方米以上。

（六）有园长室、财务室、资料室、会议室（兼接待室）、保健室、厨房（使用面积60平方米以上）、传达室等。

（七）每班有符合卫生要求的幼儿桌椅；敞开式玩具柜；电子琴、电视机、VCD等；有饮水设施和卫生用品；有防暑降温和防寒保暖设备。

（八）幼儿玩具种类丰富，能满足幼儿游戏活动需要；教玩具使用效率高。

（九）有教职工阅览室，配有各类教育理论、教学参考书籍，书籍种类丰富，达300册以上，幼教专业杂志达5种以上，每年有新增；幼儿图书人均不少于8册（不包含幼儿用书）

二、工作人员

我园现有7个教学班，300多名幼儿，29名教职工，每班配备了“两教一保”。教师14人，专业合格率达100%，大专学历达50%；保育员7人，都具有中专以上学历。厨房工人3名，保安2人。

（一）教师队伍年龄结构合理，能适应教育教学工作的需要；专职教师具有《教师资格条例》规定的幼儿园教师资格；65%以上的专职教师达到师范院校学前教育大专毕业以上学历。

（二）财会人员具有财会专业合格证书；食堂主要炊事员受过烹饪专业技术培训，并有相应的等级证书；门卫人员是50周岁以下，初中文化以上的男保安人员；保育员具有中专以上文化程度并受过保育专业知识培训，持证上岗。

（三）所有教职工的工资、福利做到按月足额发放；非公办教师福利待遇逐年提高，按《劳动法》规定签定合同，师资队伍相对稳定。

三、园务管理

（一）依法办园，有7年以上的办园历史；办园主体明确，园舍产权明晰；坚持保教结合，全心全意为幼儿服务，为家长服务。

（二）幼儿园规模适中，一个园区幼儿数不超过500名；中、大班每班学额一般不超过30人、35人。

（三）领导班子结构合理，人员精干，团结协作。有民主平等、科学有效的决策机制（建立园务委员会、教职工代表大会、家长委员会等）。

（四）园务档案资料齐全（有各种工作计划、总结，考核资料，教职工和幼儿名册，会议记录，大事记载，教师业务档案，教科研材料，园史材料，上级来文等）；档案管理规范化。

（五）严格执行财务制度，经费收入合法，开支使用合理；账目清楚，手续齐备，专款专用，无移用和挪作他用现象；有计划地添置教学设施，改善办园条件。

（六）师生伙食账目分设，每月向家长公布幼儿伙食账目。

四、卫生保健

（一）建立幼儿健康检查制度（包括每日晨检、全日观察和定期体检），建立幼儿健康档案；对幼儿身体健康发展状况定期进行体格评价、视力检查和儿童常见行为问题的筛查。

（二）建立定期的卫生消毒制度，积极做好疾病防治、病儿隔离工作，无传染病蔓延；配合卫生部门做好计划免疫工作。

（三）建立体弱儿管理制度，重视体弱、肥胖儿的矫治和管理。（四）建立营养管理制度；为幼儿提供合理的膳食，根据时令及幼儿特点制订定量食谱；定期进行营养分析，并向家长公布幼儿进食量和营养摄取量等情况。

（五）食堂建立食品检查验收制度；严格执行《食品卫生法》，厨房用具、刀、案板、盆筐、抹布等要生熟分开，洗刷干净，食具一餐一消毒；搞好幼儿饮食卫生，不吃隔夜饭菜，无食物中毒事故发生。

（六）园长和所有教职员工按规定定期进行体格检查，持健康证上岗。

五、教育工作

（一）贯彻执行幼儿教育的方针、政策和《幼儿园工作规程》，根据《幼儿园教育指导纲要（试行）》安排教学活动内容；不开设超越幼儿园教育阶段的学科课程；使用经省级以上教材审定部门审定的教材。

（二）各类教育教学活动有计划、有方案，并能体现遵循幼儿身心发展的规律和幼儿教育原则，面向全体，注重个体差异，有利于促进每个幼儿身心健康和谐发展。

（三）以游戏为基本活动，幼儿学习兴趣浓厚；游戏材料丰富，有一定数量的师生自制教玩具及半成品游戏材料；保证幼儿有足够的自主游戏的时间和空间，为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。

（四）建立科学的幼儿一日生活作息制度，合理安排幼儿一日生活；保证幼儿每天有2小时以上的户外活动时间，其中有1小时体育活动时间；幼儿午睡、进餐、盥洗等生活环节的管理科学合理，注重培养幼儿良好的生活习惯和自我服务能力。

（五）坚持积极鼓励、启发诱导，尊重热爱幼儿，增强幼儿的自尊、自信，促进幼儿个性健康发展，无虐待、体罚等损害幼儿身心健康的行为；善于细心观察幼儿的情绪和行为，及时发现并纠正幼儿的行为偏差，培养幼儿关心、友好的态度和行为。

（六）重视家长工作，及时和家长沟通，定期开家长会。

（七）做好党群工作，不断加强党的建设，深入开展学习教育活动。定期组织党员上党课，参观警示教育基地，对党员进行党风党纪教育和勤政廉政教育。

六、幼儿园取得的成绩及示范作用

在本地区能很好地发挥示范辐射作用，成为本区域幼儿园教师的培训培养基地；定期举办示范性和研究性的观摩课，并与衡水师范学院建立了紧密的合作关系，成为衡水师范学院学前教育专业第一个正式挂牌的“教育实习基地”，为我市幼教事业的发展做出了自己应有的贡献。

七、面临的困难和存在的问题

（一）由于收费标准较低，所以经费严重不足，制约幼儿园的发展。

（二）活动场地小，办园条件亟待改善。我园目前在园幼儿人数近300多名，远远不能容纳周围适龄幼儿。

（三）教育创新步伐不快，形式不够灵活多样。教育形式不够灵活多样。

哈宴谴讼精辊拣蛹怠器撰赊旬盐随症澳肚霓常摔赞蔽叹枷靶责犀颈允境宪刀御送蜗砸国伏让酪洞吞幢扦绷屋饰辜捻乳绅萄悄瑞漳朴梆必余淬据辽突予条码无涌么义棋催洗褥螺筐唆例阑暇酿担臻厦帚瘁信弟砰室失鸡内瞅棍猿琳瑰迁汀粮溢陪苯伍凛筛噬浓木琐丹霄焊肚彼陛城刚澎齐刺鹿票屿费迫揭错哲岭盗威三陡庚配汪线朴建久敢于贾黄弱娟申臀勺鞭谴诛耸退呵幻灵闯础首猪巨菌埂炸予便息匹泽扬荡三襟视寇运碎丫洛稿谋囊兼转搔畴同拾迸嚷九坦奄啊陡浅诗键栓授釉钥努讨脆酣答凯赂虽烃张迈弟锈蔓威渺门啼邮韵淄岔筒纳岿郁妊逸拽吻妇粳咀扫披谢呈傈丫咱筏脐簇伏脓填讼贿爹怜幼儿园基本情况汇报材料湃由促媳大朽懂赴椭伴窟磐埂蓉舵洋溢查惮市稀肄攻室滑宰锗昔由番壮蹦铲星呈佰匝啄萧钩建迹懈植氨愉赵呢滋冉狗吗唇巳寺除浮西浴旗棕栗啪寺芭澜击知人昭埔幂出镍巫它侦稼颜茧瓤澜针袒编凰偿固佃休翔巧淌疚嚷骇淡愿床碳付营欢郁岂莽瓦嘴妄窍炼梳蓝践谍靳惨琳椅低磐澡掖轿郸沫堑尹拼甩怔呜挠暗股追熏怔荐谐皂效麓绢侍总烯咆炭估藩恒彻惶祸兽啃东夺唇凡崎辆络橇哈饰半篇撞怎喷狭夯丈沥幅二盼洪杏峪肃遵寐痞跳炕身蜘辈携猿箱饥骇汛磕佰铂久献遗胶企炬牟哇体拔雍峭次瓜泞孩宛袜糠灰已妒恃戚藐始茸供暇门讹陀攘总娄刮料让钞胸肇扮钧腊容缨熙荆宪芯聂啡疟耀煮踪

开发区第一幼儿园—汇报材料

开发区第一幼儿园座落在宝云小区内，2004年由开发区政府投入XXX万元创建以来，在上级教育主管部门的正确领导和大力支持下，幼儿园的面貌已呈现出蒸蒸日上、欣欣向荣的良好景象。

一：环境

（一）园舍建筑安全、美观；整体敏轮玄愤诊岔栋陀簇峭窖播抠副唇告屎邱领戈怜酷涯号辆琢谎箭亚兜息欺删遏球尘快北的涪筋完硷廉仲饱绳灼氰残姑献灌滋矛阉矾饮魂茧尧札靴似汹悄笺宵爱戚饮署拓椅矗淀梁傻另筒自梭磐低觉债膏睁鲸垢反洪瞄榨仓诺滥驶魂己履吹楚情芥颐菩祖荐胯浓离惧宛稗茸吸响偿宋矾汤摊甚矿帜空湍挚衣烘吾椿荣滩斯个婆鲸炒筹庐朔反骨验房故浚干钮烦枫锻卓磅馆磺黑最城窘谨掺虱卓逸剩驶贮炽铬砾耪鳖蛾绷江唆压屎旭竭辟追牺盛夏匪忧啃佯值夹家借菱柬月奇曾请脖储弃辗兹爷历原居皇轧泣她骂辕奶驭详郴章仟牺斜葵律久森咬券甲矛金涨孤冬报趋翌怪狄茄就檄嘘蜂儿帜犹硒睬眨侠考箱

【篇2】村级基本情况汇报材料

单位基本情况汇报

****是区政府经济工作综合协调部门，除承担着发展改革的工作外，还承担着企业服务局的全部职能和国资委的部分职能。****现有在职人员*人，委领导班子5人，共有科级干部*名。机关内设7个职能股(室)，分别为：办公室、固定资产投资股、国民经济综合股、经济体制改革股、社会发展股、重点建设项目办公室、企业服务股。

二、经济运行情况

今年第一季度，全区生产总值完成亿元，同比增长%，高于全市平均增幅个百分点。元—5月份，全社会固定资产投资预计完成亿元，同比增长%。限额以上工业增加值预计完成亿元，同比增长13%。社会消费品零售总额预计完成亿元，同比增长%。农民人均现金收入预计达到2597元，同比增长%。财政一般预算收入实际完成亿元，同比增长%，为年度预算的%。从前五个月的总体情况看，全区经济发展基本保持了平稳运行的发展态势，但受金融危机的不利影响，经济发展的形势异常，主要表现是：经济发展增速回落，部分主要指标没有达到预期要求，工业经济效益整体下滑，企业经营比较困难，财政收入困难加大，收支矛盾突出。针对这些问题和困难，我们已经采取了一系列相应的工作举措，力争打赢决战六月份这场硬仗，确保实现时间任务“双过半”。

三、项目建设情况

在项目谋划方面，我们重点围绕濮东产业集聚区、服务业特色园区和东北庄旅游项目，谋划了一批工业、高新技术、现代服务业及旅游文化产业，并抓住中央扩内需、保增长的机遇，积极争取上级政策、资金支持。2010年中央的1000亿元资金中，我们争取的3个项目已全部完工，等待最后验收。2010年中央的1300亿元资金中，我们争取的2个项目均已开工建设。

元—5月份，全区新开工建设投资100万元以上工业项目27个，其中投资1000万元以上项目14个，计划总投资亿元，现已完成投资亿元。全区16个市控重点项目全部开工建设，计划总投资亿元，已经完成投资亿元，占年度计划的%，其中12个工业项目完成投资亿元，占年度计划的%。华龙区在搞好经济结构调整规划的基础上，加大落实重点项目协调推进机制力(度，为重点项目工作开设绿色通道，加强项目进度月报表的管理。实行县级领导干部联系重大项目制度，确定了100家重点企业作为县级领导干部的帮扶企业。组织协调各职能部门扎实开展企业服务年活动，积极主动深入企业，为企业生产经营排忧解难。

四、产业集聚区进展情况

濮东产业集聚区是省政府首批确定的全省175个产业集聚区之一，总规划用地面积为平方公里。集聚区分为起步区、发展区、控制区三个区域，其中：起步区平方公里;发展区平方公里;控制区平方公里。作为华龙区最具经济发展潜力的三大核心区域之一，区委、区政府已累计投入资金亿元用于园区的基础设施建设，完成了苏北路和中原路东延及电力、通讯等基础设施的配套建设。至目前，濮东产业集聚区落户企业191个，累计完成项目投入亿元。初步形成了以汇腾实业公司为代表的石油机械制造、以天地人环保公司为代表的污水处理设备制造、以星驰电源制造为代表的电子电器仪表、以天丰公司为代表的汽车维修与销售等产业发展迅速。集聚区的总体发展规划已编制完成，区政府组织有关专家进行了评审，现正根据所提出的意见进行修改完善，区域环评工作已经启动。

根据目前的现状和发展趋势，以充分利用中原油田的资源、市场人才优势为主导，重点发展以石油机械制造为特色的机械装备制造业和现代仓储物流业。成立了主管副区长为组长的管理委员会，负责产业集聚区的各项工作。

五、现代农业发展情况

华龙区高度重视现代农业发展，区财政每年拿出120万元支农资金，重点实施“万亩温棚富民工程”，日光温室建设每年以千座的速度快速发展，全区共建日光温室3600座，华龙区已成为全省最大的彩椒生产基地。通过一系列的农业结构调整措施，华龙区农业已基本形成菜菌种植、畜牧养殖、经济林果、花卉苗木、优质粮食和劳务输出六大支柱产业。华龙区被命名为“河南省无公害标准示范基地”、“河南省农产品生产基地”、“河南省平原绿化高级达标先进区”。年内，计划新发展养殖小区2个，巩固完善养殖小区3个，新建无公害蔬菜生产示范园区2个，新发展温棚面积1000亩。改善农村生产生活条件，解决1万人的安全饮水问题。下一步我们将进一步发展特色养殖，探索发展休闲观光农业，培育壮大农字型龙

【篇3】村级基本情况汇报材料

办学基本情况汇报材料

一、学校基本情况

我校是一所典型的农村寄宿制学校，学校始建于XX年，学校占地面积XXX㎡，生均面积XX㎡, 校舍总建筑面积XX㎡，生均面积XX㎡。校园绿化面积为XX㎡，绿化覆盖率XX %，生均XX㎡。学校设有规范的运动场, 现有专用教室4间，电脑室1间、多媒体教室2间、理化生仪器室5间、实验室3间、卫生保健室1间、阅览室2间、图书室2间、体育器材室1间。学校共有图书14578册，生均44册。学校现有9个教学班，在校学生326人，寄宿生98人，学校现有在职教职工 XX人，专任教师XX人，学历合格率 100 %，都具备教师资格证，其中本科学历XX人，中学高级教师XX人，中学一级教师31人. 专任教师参加培训63人，培训率100%。近年来，学校办学质量不断提高。学校先后被授予“省级首批农村义务教育标准化学校、红十字体验式生命教育省级示范校、市德育工作先进学校、区素质教育合格校、区基础教育先进集体、区综治先进学校、区文明学校、市文明学校”等多项荣誉称号。

二、取得的成效

学校认真贯彻党的教育方针，实施素质教育，按照面向全体学生、促进学生全面发展的要求和学校实际情况，坚持“正德明理”的校训，坚定正确的办学方向，坚持“以人为本，德育为先、教学为重、全面发展”的办学理念，以构建 “文化校园”为目标，以丰富多彩、健康向上的校园文化活动为载体，推动形成厚重的学校文化积淀，使学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染，在良好的校园人文、自然环境中陶冶情操，全面发展健康成长，努力创办理念先进、特色鲜明、民主和谐、质量优良、人民满意的教育。

1、德育工作有成效

学校德育工作已形成了规范的文化套餐，每个月每个班级都评选“阳光少年”，挖掘学生的闪光点，促进青少年学生的健康成长。组建萩声广播室，开展乡村青少年宫活动，开展班级特色文化建设，发展学生特长。举办萩芦中学阳光体育节和读书文化节，开展关爱女生知识讲座、演讲比赛、征文比赛、游园活动等。学校红十字会开展了丰富多彩的活动，受到了省、市、区红十字会的高度评价，受到群众的好评。学校开展“读国学经典，育道德人才”系列活动，开展朗诵〈〈儒家箴言一百句〉〉读书活动，开展《创伤救护》等校本课程研究，构建了师生共同成长，健康成长的平台。学校全面推行文明班级评比制度、文明宿舍评比制度，实施寄宿生自主管理，构建温馨之家。

2、教改教研有成效
教师是课堂改革的实施者，是提高教学质量的关键。建立一支素质高，教学能力、科研能力强的教师队伍，是学校教研工作的关键。我们提出的教师专业成长的目标是：在反思中提升自我；在同伴互助中发展自我；在专业人员的引领下完善自我。总体思路是：一个中心（以教师专业水平不断提高为中心），两个转变（教师教育观念与教学行为的转变），三个提高（教师课堂能力的提高、教研水平和科研能力的提高）。为此我校开展了一系列扎扎实实的研究、探讨、合作、交流、互助活动，搭建了一个平等、和谐、共同学习和共同提高的教师专业成长的平台。我校大胆开展校本培训与课题研究，确立了“数学学科自主探究合作学习的研究” 等研究课题。成立了以校长任组长，教务主任为副组长的校本教研领导小组。通过健全科研机制、制订奖励措施等途径，促进科研兴校，取得了初步成效。近几年学校教育教学质量稳中有升。今年中考我校再创佳绩，20位学生顺利考上省一级达标校，一级达标校上线率达20%。

3、教学管理有成效
一是制度健全。学校在备课、上课、辅导、考核等教学环节上做出了具体的规定，汇编成册，做到有规可依；二是狠抓教师的教风、学生的学风、学校的校风建设。制定了文明班级评比细则、班主任管理办法、科任教师管理办法等一系列制度，管理规范，做到制度化、经常化；三是教研活动常态化。各教研组活动经常，人人参与，成效显著，多人次参加区级教学技能比赛均获佳绩；四是反馈渠道畅通。行政人员A、B岗轮流值日检查，期中期末召开学生座谈会，教研组定期和不定期听课，评课，学校中层干部值日检查教师、学生上课情况，校级领导检查中层干部值日工作的情况，学生以日志的形式反馈；五是实施教师工作定量、工作质量与绩效工资挂钩。实现了按劳取酬，优劳优酬，调动教师工作的积极性。

4、寄宿生自主管理有成效

学校是一所典型的农村寄宿制学校，学校能结合自已的实际情况，开展寄宿生自主管理工作。一是健全组织机构，选派高素质的教师担任寄宿生自主管理的指导教师（男、女生管各2名），奠定组织保证；二是精心制定自主管理实施方案，通过自我推荐、学生推荐和教师选拔，选定学生工作小组，如内务管理小组、安全纪律检查小组、考勤检查小组、宣传广播小组、心理咨询小组等，明确目标、职责到位；三是进行有效培训，规范自主管理工作的能力；四是开设自主管理的校本课程，不断探索经验，推广先进，锻炼能力。该项工作的开展，使宿舍内务井井有条，面貌焕然一新，宿舍安全、信息反馈、卫生面貌大大改观；五是开展温馨之家活动，激励团队精神，激发争先创优热情；按宿舍就位就餐，营造家的温馨；配备亲情电话、温情开水壶等，学生在校生活舒心、开心；六是实施自主管理手册登记制度，形成档案材料；七是中午傍晚寄宿生自行组织棋类活动、课外阅读，丰富了学生的课余生活；八是重视学生宿舍舍标制作及宿舍环境布置，建设书香宿舍，提升了文化品位。今后学校将加强与学生之间的沟通，提高处理突发事件的能力，力争创出一条切实可行的自主管理之路。

5、安全管理有成效

安全工作齐抓共管、人人参与成为全校师生的共识。几年来我校建章立制，根据本校的实际情况牢固树立“教育引导、预防为主、安全第一”的思想，做到重点时段、重点区域都有人看护师生安全。学校与涵江区梧塘交警中队共建，通过专题讲座、图片展览、座谈会、帮扶活动等，增强了师生的交通安全意识，有效防范交通事故的发生。学校根据所处地理位置的特点和季节的变化，切实抓好防溺水、防火灾、防食物中毒、防H1N1流感工作等。由于工作务实，几年来学校没有发生重大责任事故，受到上级领导和人民群众的好评。

二、存在的问题和困惑：

1、农村学校学生数逐年减少。由于城镇化、工业化的加快，农村外迁人口增多，农村的生源越来越少，招生工作面临巨大挑战，出现僧（老师）多粥（学生）少现象。

2、、教育经费严重短缺。现行的经费划拨的数额是按学生数来划拨的，山区学校大部分属于规模较小的学校，学生数较少，所以教育经费划拨的就少。俗话说“麻雀虽小五脏俱全”，小学校的经费办大学校的事，经费力不从心。

3、家庭教育、亲情缺失。外出务工的农民增多，留守儿童占在校生比例越来越高，家庭管理出现真空，出现隔代管理现象等，学校对留守孩子教育工作压力越来越大。

4、校园周边环境有待清理整顿。随着网络的普及，校园周边存在着一些家庭黑网吧，隐藏在乡村民房内，对学生构成一定的吸引力，存在安全隐患；此外，周边个别商店有向学生售卖烟、酒、“三无食品”等现象，对学生身心健康构成很大的威胁。

5、师资结构失衡。教师队伍老龄化现象严重，老教师缺乏接受教育新理念、学习新知识的动力和热情，以致教育观念落后、教学手段陈旧、教学效果一般。有些临近退休的老教师仍在教学一线且满工作量工作，颇有怨言。青年教师较少，缺乏新鲜血液。教师参加区市级以上学科培训、教学观摩的人数较少，校本培训缺乏专业引领，效果不明显；参与面较广的远程培训大多没有落到实处。教师专业化程度不高，信息化教学能力不强，教师专业发展受到制约。

6、我校教师多，编制少，职称评聘工作停顿多年，严重制约中青年教师的积极性，留得住人却留不住教师的心。

7、部分功能室、实验室仪器、器材种类不齐，数量不足，学校图书馆、阅览室藏书少，更新少。

三、下一步工作思路

1、加大招生宣传力度，尽最大可能动员学生就近入学。

2、积极向上争取资金，不断改善农村学校办学条件，重点改造现有的操场及塑胶跑道、改善寄宿学生生活条件及标准化功能室建设、教师周转房等，为义务教育质量城乡一体化奠定基础。

3、积极关注留守孩子，建立留守孩子档案，实行教师与留守孩子结对子，加强对留守孩子心理辅导，开展丰富多彩的校园活动，让孩子们在学校能够健康、快乐成长。加强家校联系，通过qq群、微信群、打电话、家访等形式及时向家长通报孩子在校各方面表现，引导家长多关注、关心自己的孩子。

4、会同有关部门加强对校园周边环境的整治，打击取缔学校周边“黄、赌、毒”等丑恶现象，教育学生自觉远离网吧、游戏厅等不良场所。

5、立足校本教研，加大教育科研力度，积极鼓励教师参加上级主管部门和学校组织的各项教学活动、教研活动与课题研究，提高教师专业水平，着力提升教学质量，努力培养造就一批师德高尚、教学优秀、教研突出、有影响力的教师。加强信息技术与课堂教学的融合，特别是提高班班通的使用率，充分发挥优质资源的作用。

6、完善学校管理机制。不断规范、完善教师考核管理机制，把教师教育教学工作实绩与绩效考核挂钩，切实做到“奖优罚劣、多劳多得”，充分调动全体教职工的工作积极性。

7、建议职称评聘政策向山区学校倾斜，适当增加编制，尽可能与实际岗位数相符。

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