X市人才服务乡村振兴战略情况报告（完整）

下面是小编为大家整理的X市人才服务乡村振兴战略情况报告（完整）,供大家参考。

　X 市人才服务乡村振兴战略情况报告

　X 市人才服务乡村振兴战略情况报告 乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是决胜全面 建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。乡村 振兴，人才为要。按照市委的统一安排部署，我们调研组由市委组织 部牵头，联合市教育局、市科学技术局、市人社局、市农业农村局组 成。通过对 XX 市、XX 县、XX 县等县区，进行实地察看、查阅资料、 集中座谈等形式，进一步深入了解乡村人才队伍服务乡村振兴战略的 开展情况和存在问题，为人才振兴推动全市乡村振兴战略，扎实做好 “三农”工作厘清思路，现将有关情况报告如下：

　一、基本现状 近年来，全市各级各部门围绕“引、派、育、用、留”做文章，把 优秀人才资源向基层一线集聚，将人才工作向服务乡村振兴聚焦，着 力打造一支敢担当、敢创业、敢带头的乡村振兴人才队伍，积极带领 群众增收致富，为全市乡村振兴提供了坚强的人才支撑。

　截至 XX 年 XX 月统计，全市农村实用人才总数为 XX 人，其中生 产型 XX 人，经营型 XX 人，技能服务型 XX 人，技能带动型 XX 人， 社会服务型 XX 人。

　（一）树立导向，引导人才向农村基层集聚。围绕基层人才的实 际需要，充分发挥党的政治优势、组织优势，加强 党对人才流动工作的领导，重点抓好“高校毕业生、高层次专技人 才、返乡创业人士”三支大军，积极引导各级各类人才到基层农村干 事创业。一是政策导向引才。不断完善各类优惠招聘政策，通过事业 单位统一公开招考、特岗教师招聘、“三支一扶”招考等，鼓励优秀青 年人才投身乡村振兴工作，为乡村教育、卫生、农业等领域注入新鲜 血液。近年来，XX 制定了《XX 市事业单位引进紧缺专业人才实施意 见》（XX 办〔2018〕7 号），加大乡村振兴急需人才的引进力度；XX

　区制定了出台《关于进一步加强高层次人才引进的实施意见》（XX 办 〔2018〕14 号），对引进或调入基层工作的农业、医疗、企业等高层 次人才给予政策支持；XX 区制定出台《关于加快人才优先发展的奖 励办法》（XX 文〔2019〕12 号），对乡村振兴急需紧缺人才在购房补 贴、生活补助、个人所得税优惠、医疗保障、子女入学等方面给予政 策倾，为优秀人才引进创造有利条件。二是柔性合作引才。XX 年 10 月，市委书记 XX 亲自带队参加了我省举办的第一届 XX 招才引智创 新发展大会，我市有关部门积极与中国博士后科技服务团达成签约意 向 XX 项，通过签约聘请人才合作顾问、特聘专家等形式，柔性引进 博士后 XX 人，涵盖装备制造、生物制药、现代农业等多个行业领域， 持续为乡村经济社会发展，提供便捷高效的人才智力支持。例如：XX 有限公司柔性引进中国工程院院士 XX，建立了院士工作站和农业部 重点实

　验室，建成了农用无人机的科研、生产、经营、售后和培训服务 平台，为广大农民提供一站式全方位服务。三是乡音乡情引才。搭建 “乡音桥”，采取走出去“访”与请进来“谈”等方式，积极向在外乡土人才 介绍家乡发展变化和人才引进政策。打好“乡情牌”，年初岁末，利用 返乡高峰，通过建立微信群，发送《致在外乡土人才一封信》，召开 座谈会、恳谈会等形式，鼓励引导在外人才返乡创业、就业。敞开“直 通车”，党员牵线搭桥，深挖周边资源，吸纳本地在外成功人士、乡贤 等，通过合法选举、名誉聘请等形式，进村“两委”班子，带领群众共 同致富。例如：林州市大力实施“乡土人才回归”和“名誉村长”工程， 鼓励在外乡土人才返乡创业投资。XX 镇 XX 村邀请在外成功人士 XX 回村担任支部书记，XX 年为村集体经济增收 XX 万元。投资 300 万元 建成党群服务中心及文化广场，引进林果发展项目有效带动周边农民 就业致富。又如，XX 镇高家台村，邀请外地创业人士，集中打造民 宿、画家村写生基地等项目，发展乡村文化旅游产业。目前 XX 市已 建立乡土人才库 XX 人，选聘“名誉村长”XX 名，创建农业生态园 XX 家，带动村级集体经济增收 XX 万元，创办各类企业 XX 家，带动就

　业 XX 人。

　（二）精准选派，为人才服务乡村振兴牵线搭桥。始终将人力资

　本开发放在首要位置，畅通管理、技术、智力“三条通道”。一是选好 农村党组织带头人。采取下派、外引、

　　

推荐访问:特色产业人才助推乡村振兴工作情况报告 市人 振兴 乡村