公司单位疫情应急处置预案10篇
篇一：公司单位疫情应急处置预案
***公司新型冠状病毒肺炎应急预案
1 适用范围 本预案适用于对新型冠状病毒肺炎事件的应对和处置。
2 风险分析与事件分级 2.1 风险分析 该传染病隐蔽期长，发病症状和感冒有相同处，不易鉴 别，症状变化因人而异，需要 14 天的观察和医学观测，综 合判定风险较大。
2.2 事件分级 （1）特别重大新型冠状病毒肺炎事件 （2）重大新型冠状病毒肺炎事件 （3）较大新型冠状病毒肺炎事件 （4） 一般新型冠状病毒肺炎事件
3 组织机构及职责 公司/项目部应急组织机构由应急领导小组、应急办公 室、现场应急指挥部组成。
3. 1 应急领导小组 组长: 副组长: 成员：主要工作职责: （1）审定应急预案；
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（2）全面指导应急救援工作；
（3）落实政府及上级单位有关应急工作的重要指令；
（4）负责组建应急指挥部或指定人员到现场指挥应急抢 险工作,对应急抢险重大问题进行决策；
（5）审定对外发布和上报的事件信息；
（6）负责审定下达和解除预警信息，负责下达应急响应 程序的启动和终止指令；
（7）应急响应结束后，安排相关部门和人员进行事故调 查、评估和总结。
3.2 应急办公室
组长：
副组长: 成员：
主要工作职责: （1）负责传达、贯彻落实上级应急管理工作的有关方 针政策、法律法规及一系列文件指示精神和本单位应急领导 小组的会议决议、有关要求等；
（2）负责 24 小时应急值守，接收各类突发事件的报告， 跟踪事件的处置状况，收集相关信息并做好上报工作；
（3）负责应急预案的管理工作，组织总体应急预案制 定、修订、审核、发布和管理备案等工作；
（4）负责应急物质储备库的建设，负责应急物资储备 库管理制度的编制、落实，制订应急物资和装备配备计划，
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负责应急物资的定期检查等；
（5）负责应急队伍建设，制定并实施应急队伍的培训
与演练计划等；
（6）组织应急演练、应急培训、应急物资和抢险救援
队伍等；
4 监测与预警 4. 1 风险监测 4. 1. 1 工作职责 应急办公室负责本单位新型冠状病毒肺炎风险监测工 作。负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾防中心联系， 获得新型冠状病毒肺炎疫情信息，当收到新型冠状病毒肺炎 预警信息时应及时向上一级单位应急办公室报告。特殊情况 可越级上报。
发现疑似病例后，疑似病例所在部门立即向应急救援日 常管理办公室人员汇报，发布预警通报，通知各部门作好应 急准备。
各部门每天定时向应急办公室汇报本部门疫情情况（是 否有发热病人或疫情接触情况），如出现疑似病人由应急办 公室联系医院进行甄别和处置。
4.1.2 监测方法
观察以下这些体征和症状: 1）发烧。每天两次测量的体温。
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2）咳嗽。
3）呼吸短促或呼吸困难。
4）其他需要注意的早期症状。
5）如果出现发热、咳嗽等异常症状，及时向部门、单 位负责人报告,负责人报告应急办公室后，统一联系医生， 到指定医疗部门进行排查、诊治。
4.2 预警信息发布 应急办公室接到疑似病人的预警信息后，采用电话、QQ 平台、微信平台、短信等方式发布预警信息，预警信息包括 可能发生事件时间、地点、可能影响的范围以及应釆取的措 施等。
4.3 预警行动 各应急救援工作组接到预警信息后进入待命状态，做好 应急响应准备。
4.4 预警调整和结束 应急办公室根据事件的变化情况，报请应急领导小组批 准后，发布调整或解除预警信息通知。
5 应急响应 5.1 信息报告 发生新型冠状病毒肺炎事件后，事发单位负责人应立即 向公司应急办公室报告，并及时向附近的疾病预防控制机构 或者医疗机构报告。
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5. 2 应急处置措施 5. 2.较大及以上新型冠状病毒肺炎事件应急处置措施 主要包括：
1）发现疑似传染病人时，必须马上报告，并向当地卫 生主管部门、疾病控制中心报告。
2）对传染病人、疑似传染病人在做好自身保护的前提 下，应及时将其送往医疗急救中心（医疗部门）进行救治。
发现人应尽可能避免与与患者直接接触或近距离接触，并离 开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守， 防止人员进出，等待应急组织其他人员的到来。
3）对疑似传染病病人污染的场所、物品,做好消毒处理， 请疾病控制中心进行专业消毒。对发生确诊或可疑病人的疫 区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物， 进行有效消毒，防止二次传播。
4）与疑似病人密切接触者，应隔离进行临床观察。对 需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人 员的生活必需品的配给。食堂釆买要避开病毒源，保证食品 的安全性。
（5）照顾患者应佩戴口罩防护服等，口罩用后统一回收 处理，彻底清洗双手。
（6）禁止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司车 辆进行消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。
(7) 做好患者亲友的接待、安抚工作。
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(8) 对健康的未受感染的人员进行集中居住，统一食宿， 减少外界接触，以保障上述人员不被感染。
5.2.2 一般新型冠状病毒肺炎事件应急处置措施主要 包括:
(1) 号召全体人员养成良好的卫生习惯，保持办公、生 活场所的卫生。
(2) 控制人员出入，同时对出入人员进行健康状况检查， 发现疑似病人员立即隔离观察。在入口设立体温检查点，进 场人员进行体温检查。尤其是对外来访问人员检查体温，发 放口罩，并进行登记。
(3)消毒灭菌。对车间、办公区、宿舍、会议室等进行 消毒，定时开门窗自然通风，改善室内空气质量。
4）密切加强食堂卫生管理，入口处设置洗手点，服务 人员使用口罩，公用器具釆用消毒柜消毒，员工存放碗筷的 柜子定期进行消毒清洗。
(5)卫生间使用完毕之后，做好消毒和通风。加强卫生 管理，保持厕所清洁卫生。建议使用蹲便器。每天清洁所有 髙频接触的物体表面，如柜台、桌面、门把手、洗手间固定 装置、厕所、手机、键盘、平板电脑和床旁桌子。
5.3 扩大响应 在当前应急措施难以应对、可能造成应急领导小组调整 响应级别,场应急指挥部应及时向上级单位请求支援，同时 充分寻求属地政府或救援机构的支援。
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5.4 应急结束 在公司内，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治 疗,患者生活、工作场所已消毒，且未发生新增疑似病例及 确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援 指挥部。应急领导小组组长根据上级统一部署，宣布本次新 型冠状病毒肺炎事件应急响应结束。
6 后期处置 6.1 应急响应结束后，按照把事故损失和影响降低到最 低程度的原则，及时做好生产、生活恢复工作。
6. 2 财务部门负责牵头核算救灾发生的费用及后期保险 和理赔等工作。
6.3 事件调查组必须实事求是，尊重科学，按照“四不 放过”原则，查明原因，制定方法措施，落实责任制定。
6.4 应急办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方 案、文件等资料，进行总结和评估，报上级部门。
7 应急保障
组织储备足够的应急防护设备，如防护手套、口罩、消
毒液、红外线温度仪等。
名称
数量
名称
数量
水银温度计
红外线测温仪
消毒液
口罩
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消毒粉 …
洗手液 …
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篇二：公司单位疫情应急处置预案
2 篇公司疫情防控应急预案公司疫情应急预案
2 篇公司疫情防控应急预案 篇一 针对近期__省__市等地发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情，__公司高度重视 疫情防控工作，为切实做好疫情防控工作，阻断疫情传播，确保全体参建人员生命 安全和身体健康，结合我公司实际，建立企业疫情防控内部责任机制方案。
一、领导小组职责 1. 结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。
2. 加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配 合__市各政府部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。
二、公司防控办职责 1. 通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专 题知识等。
2. 建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控; 3. 做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等; 4. 负责外协人员管理、外来人员管理; 5. 负责防控物资的采购; 6. 负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。
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三、防控办公室分组 第一分组：组长__，负责协调落实行政职能岗位防疫工作; 第二分组：组长__，负责协调落实压贴车间防疫工作; 第三分组：组长__，负责协调落实浸渍车间防疫工作; 第四分组：组长__，负责协调落实制胶车间防疫工作; 第五分组：组长__，负责协调落实饰面板/素板仓库防疫工作; 第六分组：组长__，负责协调落实浸渍纸仓库防疫工作; 第七分组：组长__、副组长__，负责协调落实__路厂区整体防疫工作; 第八分组：组长__，负责协调落实食堂防疫工作; 第九分组：组长__，负责协调落实厂区空旷地带防疫工作。
第十分组(后备组)：组员__、__、__、__、__、__。(后备分组主要职能为出 现特殊情况时协助/顶替各分组组长布置防疫工作) 四、工作职责 (一)防控分组长职责 负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行 相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监 督解决，无法及时解决的，立即汇报。销售部应其特殊性，尽量避免出差，如员工 必须出差的，应严格做好各项防控措施，第一分组组长每天进行跟踪监督。
(二)部门负责人职责 1. 负责公司各项防控工作的落实工作; 2. 负责公司员工的防控教育、安全教育工作; 3. 加强车间防控管理，防止员工不佩戴口罩、聚集等; 4. 管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐，员工打饭后回各自岗位就 餐;
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5. 安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐; 6. 做好车间环境清洁管理工作; 7. 做好餐余垃圾及废弃口罩管理。
(三)门卫及值班人员职责 1. 每天上班前门卫及值班人员佩戴人个防护(防护口置及一次性橡胶手套)，做 好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔 1 米以上，值班人员 逐个对员工进行体温测量及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查 时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和__有关人员接触。如体温 在 37.2 度以上的，或有与__相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。考 勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方式。
2. 一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的， 需报请行政部经苏冠琪同意后，门卫按员工检查登记程序执行。
3. 每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员到门卫，门 卫对比身份证及后按公司员工检查登记程序执行。
4. 上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，公众号逍遥文稿整理，如 因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员并报门卫处(非内人员严禁进 出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应测体温， 并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。
5. 严禁快递人员进行公司，所有快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总 后交行政部存档。
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(四)员工职责 1. 上班期间所有员工必须佩戴防护口罩; 2. 上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离; 3. 严禁人员聚集闲谈，聚集就餐; 4. 废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点; 5. 办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作; 6. 防疫期间严禁开空调(含中央空调); 7. 做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为 20-30 分钟，通风期间同事们 应做好保暖工作; 8. 打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。
9. 饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执 行; 10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向相关负责人汇 报。
11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去 人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。
12.如发现咳嗽、发热、呼吸困难等症状的，不得回公司，应及时就医。
(五)消毒及清洁人员职责 1.
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消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。
2. 配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体; 3. 消毒液严格按公司规定的配比进行调配; 4. 办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒， 各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。
5. 会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车 间)每天的消毒频次为 2 次(中午、下班后)。
6. 清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次 性橡胶手套。
7. 做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作。
(六)司机职责 1. 车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹; 2. 每天下班后对所驾驶车辆进行消毒; 3. 除公司接送车外严禁无关人搭乘; 4. 公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液); 5. 公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴。
(七)供应及仓库职责
篇三：公司单位疫情应急处置预案
7做好防范措施门卫及办公室配备体温计75酒精84消毒液口罩等应急防范物品保持施工现场宿舍卫生及室内空气流通落实环境消毒制度切实做好施工现场卫生管理个人卫生防护和生活垃圾装袋清理做好处理垃圾污物消除鼠蟑蚊蝇等病媒生物孽生环境及时组织开展全面的病媒生物防治与消杀有效降低病媒生物密度
公司疫情防控应急预案
公司疫情防控应急预案（通用 5 篇） 在我们的学习、工作或生活中，有时会出现一些突发事件，为了 控制事故的发展，时常要预先开展应急预案准备工作。编制应急预案 需要注意哪些问题呢？下面是店铺为大家收集的公司疫情防控应急预 案（通用 5 篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司疫情防控应急预案 1 为进一步落实省、市、县对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工 作部署，切实做好住建局相关防控工作，加强对房地产市场、物业管 理区域、建筑工地及外来人员管理，现将实施方案通知如下：
一、实施范围：
（一）全县房地产市场行业及开发项目售楼部；
（二）全县物业管理区域；
（三）建筑施工工地及外来人员。
二、职责分工 （一）局房管所负责城区房地产市场及售楼部；
（二）局交易所负责城区二手房交易市场；
（三）局物业股负责全县物业企业在管的物业管理区域；
（四）工程质量监督站负责全县建筑施工工地及外来人员；
（五）局属各单位积极组织开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防 控工作；
（六）完成县新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部交办的其它 任务。
三、实施要求 （一）局属各单位、各股室即日起立即组织人员到岗到位，切实 负起责任、该关闭关闭、该停业停业，积极开展新型冠状病毒感染的 肺炎疫情防控工作。
（二）上述公共场所由局各单位、各股室负责督促落实工作人员 佩戴口罩及体温检测工作，并将检测情况收集汇总，于每日下午 5 点
前报局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组办公室。
（三）凡发现从疫情高发区返乡人员且有发热症状者，及时向县
新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部汇报，并拨打 120，或上报 XX 县新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部安排到定点医疗机构（县 人民医院）发热门诊进一步检查和治疗。
（四）凡从业经营者必须戴口罩。
各单位、各股室要全力做好应对工作，落实落细各项防控措施， 做到严防严控。局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组办公室 将组织人员进行督导各部门，切勿存在侥幸心理，凡因工作不细、落 实不力，造成不良后果的除通报批评外，将追究相关单位、股室领导 和相关人员责任。
公司疫情防控应急预案 2 为全面深入落实贯彻国家、省、市关于新型冠状病毒感染肺炎疫 情防控的有关要求，统一防控应对新型冠状病毒感染肺炎，根据《中 华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》及相 关规定，我项目部为切实做好新型冠状病毒肺炎防控的相关工作，特 按要求制定本预案。
一、指导思想：
以中国疾病预防控制措施为指导，建立新型冠状病毒预防和控制 传染病的处理机制，迅速开展施工现场防控传染病紧急情况的处置工 作，及时采取防控措施，做到早发现、早报告、早处置、早治疗，坚 决防止疫情输入、蔓延、输出，避免疫情在项目出现、扩散和蔓延。
最大限度地降低损失和影响，有效、切实维护生命安全和秩序稳定。
二、目标任务 1、宣传和普及传染病防控知识，提高广大施工人员的自我保护意 识。
2、打好提前仗，早作准备，早预防，及时部署相关工作和落实相 关措施。
3、完善传染病报告制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
4、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保传染病不
在本工程传染。
5、严格控制新入场人员，进行登记备案，并对外地进工地人员进
行健康监测，发现可疑病例，及时送往定点医院，严禁在工地留宿， 特别注意疫情中高风险地区来青人员的检查。
三、工作原则 1、预防为主、常抓不懈。宣传普及传染病防控知识，提高全体工 人的防护意识，加强日常监测，发现病例及时采取有效的预防与控制 措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。
2、规范管理、统一领导。严格执行国家有关法律法规，对传染病 突发事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理。成立预 防传染病工作领导小组，协调与落实项目建筑地对传染病的防控工作。
3、快速反应、运转高效。建立预警和医疗救治快速反应机制，增 强应急处理能力。按照“四早”要求，保证发现、报告、隔离、治疗 等环节紧密衔接，一旦发现疫情，快速反应，及时准确处置。
4、现场封闭管理原则。各类工地施工作业、生活区域应与外界围 挡隔离，不能围挡隔离的应设警戒。
5、“外防输入，内防扩散”原则。各类工地以项目部为单位，严 格按照防控要求，对所有外来人员均实行严格准入管理，场内工作人 员无特殊情况禁止对外流动。
四、组织领导 成立建筑工地传染病防控工作小组，负责组织、指挥、协调与落 实传染病的防控工作。
公司分管领导：防控工作小组：
组长：
副组长：
成员及分工：
(1)宣传与教育：
(2)消毒与检查：
(3)联络与上报：
(4)急救电话：120
(5)其他成员：项目部其他人员、安保人员及各分包单位相关负责 人
五、工作措施 1、项目部对外部进场人员实行严格准入制度，对符合疫情防控要 求的人员准予进入工地。
2、对工地内工作人员，建立健康监测和严格外出制度。每天两次 对全部人员进行体温测量和登记，发现发热特别是伴有咳嗽、咽喉疼 痛等状况等身体异常人员，立即采取隔离、送医等应急处置。
3、做好宣传教育工作，派发资料及宣传传染病的防控知识，加强 工人个人卫生教育。教育工人饭前便后以及班后一定要洗手，注意个 人卫生，使用肥皂和流动水洗手。
4、严格落实全员登记制度，对进出工地人员的姓名、籍贯、来去 方向、交通方式及时间等信息实施真实、动态记录。工地大门值班人 员严格登记管理制度，严禁无关人员进入施工现场。
5、对配送材料、物资等外来人员，车辆进场后，车上人员不得出 驾驶室，货物、物资由项目部安排工地内人员接收和装卸。
6、做好工地内人员生活保障工作，确保生活保障物资充裕。由专 人外出采买，外出人员做好自身防护措施，出入时间、路线做好登记 备案。
7、做好防范措施，门卫及办公室配备体温计，75%酒精，84 消 毒液，口罩等应急防范物品，保持施工现场、宿舍卫生及室内空气流 通，落实环境消毒制度，切实做好施工现场卫生管理、个人卫生防护 和生活垃圾装袋清理，做好处理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蝇等病 媒生物孽生环境，及时组织开展全面的病媒生物防治与消杀，有效降 低病媒生物密度。
8、安排专人实施 24 小时值班和项目领导带班，带班领导和值班 人员要确保在岗在位、通信畅通。
9、实行日报告和零报告制度。完善传染病报告，做到早发现、早 报告、早隔离、早治疗，分层管理，及时落实”。要做好与项目所在 地街道、社区、居委会的配合工作，现场防控方案执行和每日疫情防
控情况形成日报反馈到分公司。若出现疫情第一时间向 XX 市定点医院 报告，同时上报分公司和相关政府主管部门。
六、应急措施 当工地出现“传染病”疫情预警时，立即启动应急处置方案后， 在第一时间采取如下措施：
1、在第一时间内向上级主管部门、卫生部门报告。
2、对一般发热等病人的处理：
(1)出现发热咳嗽咽痛等症状，应及时就医，不得带病上班。发热 病人退热两天后，且无反复，凭医院的健康证明，才能回岗。
(2)在规定时间内将发热人数向相关上级主管部门报告，并对病人 作跟踪了解。
3、对可疑病例的处理 (1)发热病人经医院认为有传染病疑似病例嫌疑的，项目部第一时 间立即报告主管部门。对在工地发现病人和接触过的人员，要在第一 时间进行隔离观察通知医院诊治。
(2)工地要对可疑病人所在寝室或活动场所进行彻底消毒;对与可疑 病人密切接触的人员进行隔离观察。
(3)可疑病人在医院接受治疗时，禁止任何人员前往探望。
(4)工地应根据可疑病人活动的范围，在相应的范围内调整施工计 划和安排。
4、对传染病人的处理 若“疑似病人”被医院正式确诊为传染病患者，项目部要立即向 上级报告，并采取一切有效措施，迅速控制传染源，切断传染途径， 保护易感人群，具体要求是：
(1)封锁疫点。立即封锁患者所在寝室及班组，等待卫生部门和相 关主管部门的处理意见。
(2)疫点消毒。对工地所有场所进行彻底消毒，消毒必须严格按标 准操作，消毒结束后进行通风换气。
(3)疫情调查。工地应配合卫生部门进行流行病学调查。对传染病 人到过的场所、接触过的人员，进行随访，并采取必要的隔离观察措
施。
5、根据相关规定，出现因疫情原因需要部分或全部停工，按上级
建委和卫生部门的通知精神执行。
6、准备一定数量的体温计和口罩等应急物资。
七、保障措施 项目部适当安排经费用于传染病疫情的宣传及防控工作，确保处
理事件的快速反应能力。
八、责任追究 实行责任追究制。项目经理为第一责任人，分管领导具体负责，
各班组长直接负责。全体管理人员必须把传染病的防控工作作为重要 工作来抓，站在讲政治的高度，以对工人高度负责的态度，认真做好 传染病防控工作，层层落实责任，做到防患于未然。对因工作不力、 不负责任、措施不当造成工地传染病疫情扩散传播或对施工人员健康 造成严重后果的，将按上级有关规定实行责任倒查，并追究相关人员 的政治经济责任。
公司疫情防控应急预案 3
当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严峻。各 工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作 方案。
一、企业做好准备工作 (一)进行企业复工备案登记。
企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请 备案，审验批准后方可复工。
(二)成立防控领导小组。
按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对 本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防 控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、 排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明 确专人负责。
(三)制订应急处置措施。
制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措 施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车 辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院 治疗。
(四)备齐疫情防控物资。
复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手套、 防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。
(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。
复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人 员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控管控人员、 设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检 查,相关信息必须登记在册。
(六)加强复产安全管控 加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险， 及时消除隐患。
二、督促员工做好返程及上下班防护 (一)进行人员核准。
企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做 好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对 14 天内有疫情中高风险地区 旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例 密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。
(二)指导工人做好返程防护。
对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩 戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒 液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒 处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手 液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)优化上下班方式。
提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选 步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，
务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公 司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加 聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。
三、严格人员管控 (一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作。
严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。
对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离 14 天的要求; 隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正 常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离 14 天的要求， 如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼 吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊， 同时做好信息上报和随访。
(二)加强消毒、安保人员防疫。
大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防护安全， 佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并 定期对工作场所进行消毒。
(三)严格执行出入人员体温检测制度。
企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测 制度，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，立即指导其就诊。
(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。
确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开 展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一 次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业 时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。
(五)建立员工病假记录制度。
员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道 症状，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。
(六)严把企业工作区域入口关。
做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过 疫情高发地区人员尚不满 14 天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检
测，并进行相关信息确认后方可入内。
四、加强公共区域防护 (一)每日对公共区域进行全面消杀。
每日开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、
卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消 毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的 话筒、桌面等，可用含有效氯 250mg/L-500mg/L 的含氯消毒剂进行 喷洒或擦拭，每日至少 1 次，可根据人流量等实际情况适当增加消毒 频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗 作业，保持工位整洁干净。
(二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。
定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议控制在 18-20 度。建议加大过滤网更换频率，每 2 小时对所有空调滤网、热回收机 组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4 小时开窗通风一次， 每次 20-30 分钟。
(三)大幅精简现场集中开会和集体活动。
大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员 聚集活动。对于必须的会议，应控制会议规模、会议时间，保持会场 通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间 隔，尽量不使用公共杯具。会后用 0.5%的 84 消毒液抹擦物体表面及 地面。
(四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。
规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁， 定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排专门保洁人员对废弃口罩 专用箱及周边进行清洗、消毒。
五、完善后勤管理 (一)加大防疫知识宣传。
利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形 式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教，使员 工充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发现、早报告、早隔离、
早治疗、早控制。
(二)进行员工心理干预。
密切关注员工心理健康，一旦发现苗头问题，及时安排企业医务
人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消除和减少疫情 带来的感染恐慌和心理伤害，避免极端事件发生。
(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。
服务人员每日进行体温测量，近期去过疫情中高风险地区，或者 与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴 口罩和手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。
安保人员须佩戴口罩工作，认真询问和登记外来人员状况，发现异常 情况及时报告。
(四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制。
强化食堂管理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施， 供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制，避免人员密集， 餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位，应 加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。
(五)加强卫生间等重点部位的管理。
每 2 小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每 30 分钟进行一 次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，提供 流水洗手，引导员工正确的洗手。
六、有效应对疑似症状者出现 1、及时联系当地疾控中心请求指导处理。
出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其立即就医并 及时上报当地疾控中心，协助其开展相关调查处置工作。
2、隔离有密切接触的员工 做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并咨询疾控中心， 是否隔离与其有密切接触的相关人员。
公司疫情防控应急预案 4 一、目的 防范新型冠状病毒肺炎传染源输入，指导职工做好个人防护，严
格特定场所的消毒，及时发现、报告、处置疫情，全力遏制新型冠状 病毒肺炎疫情的扩散和蔓延。
二、适用范围 适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求 坚持预防为主，实施网格化、地毯式管理，做到“早预防、早发 现、早报告、早隔离、早处置”。
四、防控措施 （一）加强组织领导，落实责任 企业要严格落实疫情防控主体责任，建立企业主要负责人牵头负 责的企业疫情防控工作领导机构，明确卫生专管员，配齐防控物资， 按要求落实好各项防控措施。
（二）建立健全防控制度和应急预案 1.完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。要 建立员工的发热等异常情况记录制度，指定专人负责与离岗人员联系， 了解每日健康状况并登记。
2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。做好应急隔离和医学 观察场所的准备工作。
（三）做好疫情防控物资保障 1.设立专用房间用于临时隔离和医学观察场所。场所设施要求按 《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》执行。
2.做好物资储备。要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84 消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器（超低容量）、消毒人员 个人防护物品等防控物资的储备。
（四）开复工前期准备 1.有序组织人员返工 企业员工应实行分次分批到位，先安排市内或非疫情地区、疫情 轻微地区的员工返工。疫区员工待疫情结束后再返长。对已返长的员 工，及时登记、做好体温和症状监测，及时向园区报告相关信息。
有关员工复工原则具体如下：对新招聘的涉疫员工及相关人员，
一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达 xx 之日算起，隔离留观时 间务必达到 14 天)；
三是对 14 天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的.，一 律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达 xx 之日算起，隔离留观时间 务必达到 14 天)；
四是对出现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等 症状者，应至专业医疗机构排除感染后方能复工；
五是对近期接触过发热病人的，一律采取居家隔离或到指定地点 隔离(自最后接触之日算起，隔离留观时间务必达到 14 天，或至接触 对象排除新型冠状病毒感染)。
2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。
3.物资储备到位。每位员工每天配备至少 2 个医用口罩，储备足够 量的体温计、消毒物品。
（五）开复工后日常防控工作 1.加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域（大门口、车间 门口、集体宿舍区等）设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须 佩戴口罩，进行体温测量，并做好登记。
2.加强疑似症状监测，对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、 乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应立即做好各项防护措施，就近送 至发热门诊，并向上级主管部门报告，并协助专业机构开展相关调查 处置工作。
3.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受 到污染时随时进行清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。停止或减少使 用中央空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对厂区、车 间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、 进出车辆等进行消毒（具体见附件）。
4.加强健康宣教。要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”教育，各 类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗 手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食，避免 人员集中。
（六）发生疫情后防控工作 企业发生疫情后，在各区县市防控指挥部的调度指挥下，按《新 型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好处理。
（七）引用的防控方案如有更新，按照国家公布的最新方案执行。
公司疫情防控应急预案 5 按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条 例》的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容 如下: 一.组织机构职责 公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科 学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理 方法和具体责任。小组成员如下: 组长：
副组长：
成员：
领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作 落到实处。
1.领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教 育，加强健康防护与知识教育，提高自我防范意识。
2.要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。
对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断病因，进行休息 治疗，痊愈后再上班工作。
3.公司所有办公场所及生产场地设备，按照领导小组和应急安全 卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。
二.公司各单位，各部门职责 1.办公室：负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公 司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我 防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工 作。负责人：
2.采购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的
保障工作。负责人：
3.生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人：
4.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒
监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相 关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防 疫工作高效有序进行。负责人:
三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好 以下工作：
1.监控工作：每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温，车辆 进入要消毒。
2.通风工作：每天上下班时，必须打开全部门窗通风，保证空气 流通，地面清洁干燥。
3.消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生 保洁工作。
四.应急对策 1.所有公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员， 应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。
2.疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，领导小 组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情，并全员隔离。
3.领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据 防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
4.对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强 制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情 的扩大。
5.疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组 要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作，后勤部要做好疫情 防治的后勤保障工作。
6.疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除 心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
五.对外联系部门及电话
急救：120 街道应急办：
【公司疫情防控应急预案（通用 5 篇）】
篇四：公司单位疫情应急处置预案
公司疫情防控专项应急预案三篇
按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定,结合我公司实际,特制定本应急预案,预案内容如下:
一、成立应急小组
公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出科学、可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下:
组长:
副组长:
成员:
领导小组及公司全体职工要密切配合,形成合力,确保各项工作落到实处。
领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育,加强健康防护、知识教育,提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时,注意个人的.健康防护。对于发烧、咳嗽的员工,及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗,痊愈后再上班工作。
公司所有办公场所,按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫工作。
二、主要职责
1、综合管理部:做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作。
2、财务部:保障购买应急物资及必需品的资金。
3、业务部___负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。
4、销售部及其他部门:保护易感人群,协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。
5、__货场、__货场:做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息,准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。
三、预防疫情
公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点,主要做好以下两项工作:
1、通风工作:每天上、下午上班时,必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调,要使用空调,必须定期换气。
2、消毒工作:除加强日常卫生保洁工作外,员工个人要注重个人卫生。
四、应急对策
1、疫情一旦发生,员工马上上报疫情应急工作领导小组,应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情,并部署开展疫情处理和进一步防治工作。
2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治,根据防疫部
门的部署开展疫情的控制工作。
3、对发生疫情的场所进行消毒处理,并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查,避免疫情的扩大。
4、疫情发生时,公司要以疫情的防治工作为重点,安全运行部作为安全归口部门,要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作,综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去。
一、企业基本情况
企业名称:唐山龙奥机械设备加工有限公司
地址:唐山市开平区北湖生态产业园先导区永春道10号
负责人:张建宇
联系人:张耀起,联系电话130****2932
职工总数:50人,外来务工人员数:0人。
二、新冠肺炎(NCP)疫情防控工作领导组织
1、领导小组:
组长:张耀起
副组长:李占辉
成员:钱国志、吴希金、王莉峰、方淑玲
工作职责:预防性消毒制度、人员健康管理(体温检测)、人员排查统计、防护用品发放
2、根据防控工作需要和单位实际,领导小组下设若干工作组:
返岗职工统计、排查组:
王莉峰
健康管理(体温检测)组:
吴希金
卫生消毒组:
方淑玲
宣传教育组:
钱国志
后勤保障组:
吴希金
三、新冠肺炎(NCP)疫情防控工作制度
1、企业封闭管理制度
2、职工健康管理制度
3、预防性消毒制度
4、重点人群排查、管控制度
四、疫情防控准备情况:
1、防控物资准备:必要的防护用品、预防性消毒药械、体温检测设备等准备情况
2、厂区实施封闭管理情况,是否设置拦截指示牌和体温检测点及检查点数量、分布;
3、复工前对厂区室内外预防性消毒情况,是否对厂区及重点部位进行全面消毒,并建立登记台账;
4、企业拟返岗职工排查情况,是否建立排查台账,是否对返区、来区,特别是外省来区职工采取居家隔离措施。
五、复工复产后疫情防控措施
复工复产后,严格按照《工业企业疫情防控工作指南》,做好疫情防控工作。重点落实好以下措施:
1、实行厂区封闭式管理。门岗设立拦截指示牌,在落实防护措施的情况下,明确专人对所有进出人员进行体温测量,询问是否属于五类人员并逐一进行登记。凡发现五类人员及体温异常的一律不准进入厂区,并通知属地采取集中隔离观察等防控措施。
2、落实职工个人健康管理措施。企业所有职工必须佩戴口罩(包括外来人员);要安排专门人员每天对企业职工进行两次体温测量(上午、下午各1次),并做好登记台账。
3、定期进行预防性消毒。每天对厂区、车间、办公场所、职工宿舍、食堂以及班车等重点部位进行全面消毒,并建立消毒记录台账。
4、开展滚动式、反复式排查。对企业所有职工进行排查并建立台账,落实零报告和日报告制度,凡发现五类人员以及本区以外的外来人员,要第一时间上报属地镇街、园区管委会。要保证排查情况真实全面,不得瞒报、迟报、谎报。
5、加强疫情防控值守。加强值班力量,确保24小时值班值守到位。
6、严格重点人员管控。要尽量减少人员流动,暂缓外省职工返岗。对确因工作需要返唐、来唐的工作人员,要按照区疫情防控工作领导小组要求,做好疫情排查工作,确保做到全覆盖、无遗漏。
对于排查发现的五类人员的管控:凡属本企业职工且未出现发热症状的,安排居家观察,企业要落实分包责任制,防止脱离管控;凡属本企业职工且出现发热症状的或外来人员,要就地控制,带上口罩,避免与人接触,待医护人员到达后采取送定点医院救治或隔离措施。
对于排查发现的其他省外来区、返区职工的管控:企业排查发现的近14天内其他省外返区职工,要立即登记、测量体温、询问本人近14天的健康状况、行踪、接触史等,并报告企业所在镇街。经检测体温正常且无其他异常情况的,需自行居家隔离观察16天,并配合所在村、社区建立管理台账、每天记录;企业提供集体宿舍的,需要在宿舍内隔离观察16天,企业要建立管理台账、测量体温、每天记录
企业复工后疫情防控措施
企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案,提前购置口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。并做到:
(一)报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、返回前14天居住史和员工动向。每天了解职工健康状况,尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位,要制定相应的健康检查制度,并由专人负责,严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等症状,或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班,应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。如果有疫情发生地居住史或旅行史,以及发病后接触过什么人,应主动告诉医生,配合医生开展相关调查。
(二)测体温。在入口处使用体温枪、快速红外体温探测仪等测温设施,对所有进入企业的人员开展体温探测。发现发热症状病人,给其戴上口罩,
到就近发热门诊就诊。
(三)戴口罩。提前采购口罩等防护设备,口罩使用量不低于2周。提醒员工前往公众场所、参加会议,就医和乘坐公共交通工具时,佩戴一次性医用或医用外科口罩。公众日常使用可选择一次性医用或医用外科口罩,普通人(无发热,咳嗽等症状)日常使用的口罩,按照生活垃圾分类的要求,丢入其他垃圾桶;如果是疑似新冠肺炎患者及其护理人员,应在就诊或接受调查处置时,将使用过的口罩作为感染性医疗废物进行收集处置。
(四)勤通风。工作场所,尤其是人员密集的工作场所,员工集体宿舍,要尽量保证自然对流通风,若自然通风不足,应安装足够的机械通风装置(排气扇),确保做到充分通风透气。空调工作场所应调节足够的新风分配量,并每周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒2次以上。减少集中开会,控制会议时间,会议时间过长时,开窗通风1次,会议结束后场地、家具必须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。
(五)间隔用餐。食堂进餐时,采用分餐进食,避免人员密集就餐和面对面就餐。餐厅每日消毒1次,餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥,严禁生食和熟食用品混用,避免肉类生食。建议营养配餐,清淡适口。
(六)开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动,加强健康教育,人人动手除四害,大搞环境卫生,保持工作生活环境整洁,预防疾病发生。环境及物品以清洁为主,预防性消毒为辅,应避免过度消毒,收受到污染时随时进行清洁消毒。
(七)设隔离留观室。有条件企业需设置隔离留观室。对来自疫情发生地
的员工,劝其留在原居住地,防止疫情扩散蔓延;已经返工的,要求其自抵达后自我隔离或在企业隔离场所观察14天。安排单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员到临时隔离场所。隔离人员必须每日进行体温测量,如出现发热、咳嗽、乏力等症状,请戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束后所有隔离人员必须经过体温检测合格后方可解除隔离。
(八)健康教育。宣传卫生防病相关知识,教育员工搞好个人卫生,养成勤洗手等良好习惯,特别是班前、班后应洗手,提高员工预防疾病的意识。遇见卫生防病相关问题,可致电辖区疾病预防控制部门咨询。
(九)强化人文关怀。要加强人文关怀,切实维护好企业的良好形象,高度关注被隔离人员的思想动态,及时进行心理疏导。
篇五：公司单位疫情应急处置预案
疫情防控应急处置预案
为保障员工的身体健康，在确保做好疫情防控的基础上，保证各 项工作正常进行，严格落实各项防控措施及工作要求，特成立疫情防 控工作小组，具体工作安排如下：
一、 疫情防控工作小组人员构成 组 长：XXX 副组长：XX、XXX 组 员：XXX、XXX、XXX、……… 二、工作人员构架及职责：
1、组长：XXX 职责:全面负责统筹协调疫情防控工作 2、应急防疫组，负责人：XX 组员：XXX、XXX、XXX、…… 职责：负责厂区隔离生产，保证订单按时交付；出入厂人员体温检测、 环境消杀(包括车辆出入消毒、快递收发消毒)、秩序维护、垃圾清运；
隔离观察宿舍、食堂及员工宿舍管理（体温检测抽查），疫情送诊专 车管理，配备不少于 1 辆疫控应急专用车辆，并做好防疫检查的各项 登记台账。任何人员一旦出现发烧、咳嗽或体温大于等于 37.3°C 等 症状的，应立即组织隔离，并使用应急专用车辆送往指定的发热门诊 就诊 3、物资后勤保障组，负责人：XXX 组员：XXX，XXX，……. 职责：负责疫情防控设施设备物资的采购、发放和保管，外来物资的 消毒入库，确保防疫期间防疫采购资金的及时支付等 4、对外联络宣传组，负责人：XXX，组员：XXX、XX、XX。
职责:对外沟通协调各项事宜；做好厂区内防疫宣传，新员工招聘， 以及按疫情信息规定要求，及时向上级主管部门报备 三、具体工作要求 1、相关物资设施设备要求及采购安排
防疫物资：防护口罩、医用酒精，消毒液、免洗洗手液、一次性 手套等物资由生产部发起采购申请，采购部负责采购到位，由财务部 安排专人发放及消毒工作，并建立库存和使用台账。
2、相关车辆安排 （1）防疫应急车辆方案 a. 安排 1 辆 7 座商务车（鄂 B09779）用以接送客户；
b. 安排 1 辆厢式汽车（鄂 B1NC79）用于日常工作运营用车；
c. 安排 1 辆 5 座轿车（B01866）仅限用于接送一位疑似人员。
（2）防疫应急车辆须在每次使用前后进行消毒处理。
（3）专车管理参照公司车辆管理要求，建立专人管理，填写使用台 账，并每天将台账公布于防疫工作小组群内。
3、相关后勤保障安排：
（1）用餐地点每日进行三次全面消杀（9：00/14：00/19：30），除 用 餐 时 间 不 予 开 放 ( 用 餐 时 间 为 早 餐 6 ：
30--7 ：
50 / 午 餐 11:30---12:30 /晚餐 17:30--18:30，疫情期间将进行分段限制人流 用餐，同时取消安排夜宵)。
（2）防疫管理 a.体温检测员须对每一位员工及来访人员进行体温检测，若出现发热 （体温高于 37.3℃）、咳嗽等症状的，严禁进入。
b.为每位员工配发口罩，按照标准发放。
c．实行分批派餐制度。
d.对所有场所消毒灭菌，定时开窗通风，按防疫要求做好人员管理。
e.同一时间段仅限接待一组外来访客；接待期间，外来访客、我司人 员须全程佩戴口罩、一次性手套，尽量避免外来访客接触各项设施设 备。
f.综合管理部对各工作场所所在楼栋的大堂、通道等进出前后进行全 面消杀，每天必须进行不少于 2 次的全面消杀工作。
g.各单位负责对所在办公场所、生产场所、厂区所辖责任区等进出前 后进行全面消杀，每天必须进行不少于 2 次的全面消杀工作。
h.防疫工作小组每天不定时对各项防疫工作进行检查并通报情况。
i.员工如出现发热、咳嗽、胸闷、气促、呼吸困难等疑似感染症状的， 应及时采取防护隔离措施并由疫情送诊员送至就近的定点救治医院 发热门诊就诊。同时，所在单位负责人须 10 分钟内将情况上报公司 防疫工作小组组长、副组长。
4、突发疫情处理预案
当员工或客户出现发热咳嗽等身体异常症状：
（1）员工必须在第一时间向部门负责人报告身体出现异常状况；
（2） 部门负责人接到员工报告后。应首先要求其居家不能随意外出， 根据症状轻重在做好防护后才能去医院检查，如员工在办公场地，则 同时由穿着防护服、口罩人员远距离跟进，同时电话联系安排前往医 院检查；
（3）立即向公司防疫工作小组汇报，同时迅速疏散办公室人群，组 织调查该员工近期工作活动区域、接触人员，立即安排消毒人员对该 员工所在办公区域进行消毒杀菌；
（4）落实专人与该员工保持不定期联络，同时根据员工工作活动区 域和接触人员情况，要求公司内密切接触者先回家进行隔离观察；
（5）身体异常员工隔离 14 天恢复正常后经医院诊断为一般感冒发烧 且出具医疗诊断书才能恢复正常上班，如该员工确诊为新型冠状病毒 肺炎，则立即启动一级响应措施；
（6）各部门联合排查该员工近 14 天接触过人员，要求与该员工接触 过人员立即回家隔离观察或送医院检查治疗，同时组织对该员工可能 活动涉及区域进行全方位消毒，按疫情信息规定要求，向上级主管部 门报告。
（7）就近医疗点：XX 市 XX 医院（XX 院区）。
5、人员的工作通行及车辆通行证 （1）综合管理部做好人员返岗信息收集，对于目前当地防疫指挥部 的部署进行跟进，提交人员返岗所需资料准备。
（2）待公司复工复产申请获批后，综合管理部将及时办理相关通行 证。
xxxxxxx 有限公司 2020 年 3 月 11 日
篇六：公司单位疫情应急处置预案
公司疫情防控专项应急预案 20 篇
1、总则 为科学有效地应对公司突发新型冠状病毒肺炎疫情，最大限度地降低危 害，确保员工身体健康、生命安全，保证正常的工作生活秩序，根据《中 华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急预案》等文件精神， 结合公司实际，制定本预案。
2、适用范围 本预案适用企业公司区域内突发新型冠状病毒疫情的应急处理工作。
3、事件分级 三级：我司周边居民区出现疑似或者确诊新型冠状病毒肺炎; 二级：我司员工出现疑似或者确诊新型冠状病毒肺炎; 一级：我司新型冠状病毒肺炎爆发; 4、组织 成立餐饮配送服务有限公司新型冠状病毒疫情指挥领导小组，统一领导、 指挥全司新型冠状病毒疫情处理工作。其组成如下：
组 长：
副组长：
成 员：
各单位成立疫情防控小组，小组成员由各单位部门人员组成，防控组由 防控组、医疗防疫组，保障组、宣传组组成。
防控组：由公司各部门组成，各相关部门由分管副总负责，负责对本分
管理部门防控工作，负责执行组织小组下达的命令。
医疗防疫组：负责组织制订和修订新型冠状病毒疫情防控技术方案，统
一组织实施防控应急措施，并组织对落实情况的督导检查，提出完善应对 策略和措施的建议，督促和检查各项保障措施落实情况。
保障组：负责统筹和协调防控应急和医疗救助物资保障工作;评估和协调 防控应急等物资供需、生产、储备、运输等事宜;协调安排防控应急和医疗 救助物资保障专项资金。
宣传组: 负责疫情防控的宣传报道和舆论引导工作;及时澄清事实;协助 相关部门宣传新型冠状病毒疫情防控知识。
5、应对准备 5.1 预案及方案制定 医疗防疫组组织各有关部门按照职责分工，组织制订相应的新型冠状病 毒疫情应急预案、工作方案和技术规范。
5.2 防护用品准备 采购部负责按照医疗防疫组制定的方案采购防护物资，并交由防控组各 相关部门，财务部制订新型冠状病毒疫情应急资金保障方案，安排落实疫 情监测、病人救治、病例和密切接触者管理、检验检疫、人员培训、宣传 教育等应急工作所必需的资金。
5.3 监测 公司门卫保安人员测量体温，人体正常体温口腔舌下温度为 36.3～ 37.2℃，腋下温度 36.0℃-37.0℃。由保安人员使用体温枪对员工进行体 温测量，发现异常时，由员工使用传统的水银式体温计进 行测量，测量结
束后交由保安人员确认，保安人员确认后按照 5.4 执 行。
医院对不明原因肺炎病例监测：同时具备以下 4 条,不能明确诊 断为其
它疾病的肺炎病例。(1)发热(腋下体温_ge;38℃); (2)具有肺炎的影像学 特征; (3)发病早期白细胞总数降低或正常,或淋巴细胞分类计数减少; (4) 经规范抗菌药物治疗 3-5 天,病情无明显改善或呈进行性加重。
5.5 信息管理与报告 各部门发现符合不明原因肺炎定义的病例后,应立即报告领导小组并立 即就医。
公司门卫保安人员发现员工体温异常时，应立即向部门领导汇 报，由部门领导向领导小组副组长汇报。副组长将情况汇报至组长， 并取 得同意后，拨打 120，由 120 专车将疑似疫情员工送至指定医 院。
6、疫情的分级反应 6.1 发生三级疫情时，开展常规监测工作，做好不明原因肺炎监测和报 告工作。广泛开展健康教育，提高群众的防病意识和能力。启动报 第 3 页 共 5 页告制度，各部门应严格按程序逐级报告，确保信息畅通。由行政管 理 部负责公司员工进出入厂区的体温检测工作，发现疑似病例及时采取 有效的预防与控制措施,迅速切断传播途径,控制疫情的传播和蔓延， 禁止 员工进行厂区，按照 5.4 程序执行，如属非疫情或疑似疫情，将 有关证 明材料交复印件交至行政管理部，方可进入厂区，如确诊，员 工需按照医 院给出的治疗方案积极配合，进行有效地治疗。行政管理部通过宣传面板、 条幅、公众号等宣传途径，大力宣传、 普及预防新型冠状病毒肺炎的相关 知识。
6.2 发生二级疫情时，除做好以上监测工作和健康教育工作外，在
发生新型冠状病毒疫情后，积极救治病人，降低病死率，严格控制传染 源， 切断传播途径，防止疫情扩散。与发生疫情员工有亲密接触者(包含当班员 工、换班员工等)要进行隔离医学观察; 取消所有对外访问及其它外部访问 工作，拒绝所有外来人员或者单位参观工作; 公司启动执行 24 小时领导 值班制度。由应急小组组长将疫情的情况上报主管局及宿迁市疾控部门。
6.3 发生一级疫情时，除做好第一、二级疫情响应时所做的所有工作 外， 公司应采取相应的措施，减少公司上班人员数量，上班期间，人员禁止进 出，由指挥小组组长向主管局及宿迁市疾控部门汇报，配合 政府部门做好 隔离及其它工作。
7、应急响应 应急处理工作应实行边调查、边处理、边核实，科学有序、及时 第 4 页 共 5 页 有效控制事态发展的原则。
本应急预案由行政管理部报总经理确 定启动。
8、事件的确认、终止及评估 8.1 事件的确认 新型冠状病毒感染的医学观察病例由政府指定定点医 院确认; 8.2 事件的终止 经过疫情检索，疫区内最后一例确诊病人恢复后 10 天 内无新发 病例出现，相关政府批准部门，解除疫情应急状态，转入常规防 治。
8.3 事件的评估 在处理疫情过程中，及时对控制措施的落实情况、效果 及疫情动态进行分析与评估，以改进工作。
为科学有效做好我处新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控
和应对能力，有效预防和控制疫情在单位及处管工地的传播、蔓延，保障 广大干部职工、处管项目务工人员身体健康和生命安全，维护正常的工作 秩序，根据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例等 法规，结合单位实际，制定本预案。
一.工作目标 普及新型冠状病毒肺炎防控知识，提高广大干部职工的自我防护意识和 能力; 完善疫情信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗; 建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和控制新型冠状病 毒肺炎在单位及处管项目上的发生和蔓延。
二. 适用范围 本预案适用于市重点工程处应对新型冠状病毒肺炎的应急处置工作。
三.工作原则 1.统一指挥。市重点工程建设管理处新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控 工作领导小组(以下简称领导小组)，全面负责我处应对新型冠状病毒肺炎 的处置工作，各成员及科室密切配合，形成快速反应机制。单位及处管项 目一旦出现疫情，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，做到 快速反应，正确应对，处置果断，力争把问题解决在萌芽状态。
2.分级负责。科室负责人负责对本科室人员及所管理项目的疫情防控工 作的组织、检查、落实，分管领导负责对分管科室及项目疫情防控工作的 组织、监督、检查。
3.预防为本，及时控制。认真开展排查工作和日报告，强化信息的广泛
收集和深层次研判，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
4.部门联动，群防群控。领导小组办公室应主动加强与市疫情防控指挥
部等部门沟通联系，形成部门联动、群防群控的处置工作格局。
5.加强保障。从制度上、组织上、物质上全面加强保障措施。在组织领
导、经费保障和力量部署等方面加强硬件与软件建设，增强工作实力，提 高工作效率。
四.疫情监测 (一)科室检测日排查报告制度 对进入办公区人员逐一进行体温检测、记 录并做好统计，发现体温异常者禁止入内并及时报告。要求各科室每天全 面摸排情况，按时汇总至领导小组办公室，确保突发情况早发现、早报告、 早处置。
(二)项目检测日排查报告制度各项目工地要安排专人做为防疫专员，负 责务工人员的疫情排查和健康台账管理工作。所有从业人员进入建筑工地 之前，防疫专员要对其进行体温检测，逐一记录并做好统计; 如出现发热、 咳嗽等新型冠状病毒感染的肺炎或疑似新型冠状病毒感染的肺炎病人时， 施工现场应暂停施工、实行有效隔离，并及时安排病人到就近的定点医院 就医，同时报告辖区防疫部门。各项目每日排查监测情况于每天下午 4 点 前以科室为单位汇总至处安全质量科。
五、应急措施一情况报告 日常排查及监测过程中发现疑似及确诊病例或 与其密切接触的情况时都应立即向领导小组办公室和卫生疾控部门报告， 任何人不得瞒报、谎报、缓报疫情。
(二)情况处置 根据全市疫情防控工作要求，落实以下措施。
1.对于存在发热咳嗽、乏力等症状的人员一律就近送到二级以上定点医 院发热门诊诊治，由接诊医疗机构实施分类隔离，医学观察。
2.所有新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例和疑似病例，一律集中到市第 二人民医院救治。
3.对引起传染病传播的可疑物品要进行封存，控制传染源，切断传染途 径，防止疾病扩散，等待疾病预防控制机构来检测和处理。
4.对被传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品， 要在防疫卫生部门的指导下做好消毒处理。与传染病人或疑似病人密切接 触者，应按要求上报，并进行医学观察。
5.暂时停止集体活动，在建项目出现疫情，立即停止施工，加强疫区出 入管理，控制人员的进出。
6.单位在接到上级部门有关重大传染病疫情的预警报告后，应立即启动 应急预案。应急预案启动后，处领导和全体干部应按预案规定的职责要求， 立即到达规定岗位，听从指挥。
六.善后处置 (一)积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作，要做好病人及其家人的 安抚工作; 要配合和协助有关部门做好疫病防治、调查和环境污染消除工作。
(二)对在传染疫情防治过程中玩忽职守、失职、渎职，拒不接受工作任 务，借故推诿拖延，擅离职守，临阵脱逃者，按规定给予相应的处罚，直 至追究法律责任。
(三)疫情报告需要向外发布，必须按规定逐级上报，不得擅自对外发布。
要待上级部门批准后发布，不得主观臆测，随意散播。
坚持以____新时代__特色社会主义思想为指导，全面落实国家省市区关
于防控新冠肺炎疫情文件精神，根据广州各级各类教育机构新型冠状病毒 肺炎预防控制工作指引(第二版)，特制订__学校新冠肺炎疫情防控应急预 案。
一、总体目标 把师生生命安全和身体健康放在第一位，坚定信心，同舟 共济，科学防治，精准施策。突出重点，统筹兼顾，分类指导，分类施策。
校长负总责，行政班子负主要责任，直接管理者负直接责任，依据学校管 理方案，一切行动听指挥。外防输入，内防扩散。校园实行封闭管理，校 内实行网格化管理，校内人员实行分类管理。早发现、早报告、早隔离、 早治疗。严防疫情输入校园，严防发生校园聚集性疫情。
二、主要措施 (一)建立组织体系和责任体系。
组长：__(校长，第一责任人)，全面负责疫情防控工作，联系电话：___ 副组长：__(教学副校长，直接责任人)，负责防控疫情具体工作，联系电 话：___ 成员: 各中层领导、各级级长、班主任(工作责任人)， 负责进行 防控措施宣传到班级、学生工作，核查班级学生及其亲属是否到过疫区， 是否仍然在培训学校或家庭式的培训场所学习等工作。
1.防控排查组 执行组长：__(政教处主任)，负责排查师生员工健康轨迹、 上报信息、统筹防控物质、完善九项制度等工作，联系电话：___ 副组长：
__(校医、疫情报告人)，负责汇总、分析、上报师生健康信息，联系电话：
___; 九年级：__、电话：___;八年级：__、电话：___;七年级：__、电话：
___;六年级：__、电话：___;五年级：__、电话：___;四年级：__、电话：
___;三年级：__、电话：___;二年级：__、电话：___;一年级：__、电话：
___(级长，工作责任人)，负责督促本年级师生信息申报、健康轨迹排查工 作。
成 员：全体班主任，负责学生健康轨迹排查、信息申报、居家隔离检测 和资料审核等工作，联系电话：见学校通讯录 2.后勤保障组 执行组长：
__(总务处主任)，负责防控物质保障、后勤系统人员健康申报、健康轨迹 排查等工作，联系电话：___ 副组长：__(总务处副主任)，负责协助主任 防控物质保障、后勤系统人员健康申报、健康轨迹排查等工作，联系电话：
___ 成员：__、__(维护、保安)，负责门口安检、登记、排查等工作。联 系电话：___、___ 3.教学研究组 执行组长：__(教导处主持工作)负责教 学研究实施管理工作，保障每个孩子健康快乐学习，联系电话：___ 副组 长：__(教导处助理)协助组长负责教学研究实施管理工作，保障每个孩子 健康快乐学习，联系电话：___ 各年级级长、科组长、科任老师负责落实 本年级本班的教学研究工作。
4.舆论宣传组：
执行组长：__(副校长)负责防疫宣传报到的把关审核工 作，弘扬正能量，提高政治站位。负责舆情监测、心理健康引导、健康教 育工作。联系电话：___ 副组长：__负责材料收集、组稿、策划印刷等。
联系电话：___(直接责任人)推送公众号。
(二)找准防控关键点。
1.健康卡制度：凡开学进入校园的师生员工，必须提供近 14 天健康轨迹 申报卡。
2.环境无病毒：师生员工进校园前，必须全面消毒清洁，确保环境整洁
无新冠病毒。
3.食堂有距离：食堂运转必须保障人与人之间必须有足够距离，防止病
毒传播。
4.发热胸闷干咳者：一律不准进入校园，进行医学隔离。
三、压实各级各类人员职责 校长是第一责任人、分管领导是直接责任人、
各年级级长和各班主任是工作责任人。
(一)制定学校的两案九制度：开学工作方案和学校疫情防控应急预案，
九制度：传染病疫情及突发公共卫生事件的报告制度，学生晨检制度，因 病缺勤登记、追踪制度，复课证明查验制度，学生健康管理制度，免疫接 种证查验制度，环境卫生检查通报制度，传染病防控的健康教育制度，通 风、消毒制度。
(二)落实四精准和六分、一独立要求。全覆盖、无遗漏、精准掌握疫情 防控重点地区的教职员工、学生分布情况;全覆盖、无遗漏、精准掌握疫情 防控重点地区的教职员工、学生在校内各年级、各班级分布情况;全覆盖、 无遗漏、精准掌握疫情防控重点地区的每个教职员工、学生返校前 14 天的 身体健康状况;根据疫情防控情况，在确保安全的前提下，精准安排疫情防 控重点地区的教职员工、学生，分学段、分年级、分班级、分省份、分期、 分批有序错峰返校，保证返校的教职员工和学生都能够得到全覆盖的健康 监测、健康保护。
(三)执行五个一律要求：未经学校批准学生一律不准返校，校外无关人 员一律不准进校门，师生进入校门一律核验身份和检测体温，对发烧咳嗽 者一律实行医学隔离观察，不服从管理者一律严肃处理。
(四)落实排查工作：要严格按照国家、省、市有关规定要求，遵循能严 尽严、能细尽细原则，切实做好全体教职员工及学生的摸查造册工作，确 保疫情防控措施落实到位。
1. 对于目前仍在湖北省(或广东确定的其他主要疫区)的教职员工和学 生，要逐个通知到人，做好沟通解释工作，要求其务必暂不返穗，同时安 排专人每日跟踪对接(按照省厅要求，逐个通知目前仍在湖北省、温州市等 疫情防控重点地区师生暂不返校，做好心理辅导工作)。
2. 对 14 天内有湖北(或其他重点防控地区)旅居史及相关密切接触的 教职员工和学生，要督促其严格按规定实施 14 天隔离医学观察，坚决阻断 疫情传染源。
3.对于接触过确诊病例或疑似病例的，必须按要求医学隔离 14 天并及时 上报。
4.对于出现发热干咳胸闷等现象的必须到正规医院发热门诊就诊，不要 乘坐公共交通工具，及时上报信息。
四、 建立健全学校与卫生健康机构、学校与教育行政部门、学校与家长 及校内有关部门和人员的联系机制，完善信息收集报送渠道，保证信息畅 通。以政教处、学校保健室为疫情防控联络信息中心，确保信息畅通无阻。
辖区社区卫生服务中心(卫生院)联系人：__，联系方式：___ 辖区教育 行政部门联系人：__，联系方式：___ 区疾控中心联系人：_医生，联系方 式：___ 区教育局联系人：__，联系方式：___
五、 校内设有临时留观场所和隔离室，用以发热人员转送前的临时隔离。
留观室设在：保健室 联系人：__，联系方式：___ 隔离室设在：训练室
联系人：__，联系方式：___ 六、落实入校体温监测、晨检制度。
七、开展应急演练 按照本预案的职责分工，开展一次新型冠状病毒肺炎
疫情应急演练。
体温监测(值周教师、保安)发现发热(处置隔离并报告)隔离保护，同时
通知家长按疾控部门操作处置现场、消毒、心理疏导。
不组织大型集会。学校开学暂不搞大型集会活动，升旗、周会分散进行。
食堂错峰开饭。不集中在饭堂就餐，通过错时、分散就餐，避免人员密
集。(一年级 11:30，二年级 11:40，三年级 11：50，四年级 12:00，五年 级 12:10，六年级 12:20，七年级 12:,05，八年级：12:15，九年级 12:25) 体育课全在室外。疫情期间，不在体育馆上体育课，避免人员过多接触
八、全面做好全校园环境卫生与保洁消毒 (一)对校园全覆盖做好清洁卫 生，整治卫生死角，进行鼠害监测和灭鼠。加大每天巡查清扫消毒力度和 频率，及时清理垃圾，保持环境卫生清洁。开学前做两次系统保洁，确保 消毒无死角。
(二)对校园物体表面和室内空气消毒。用含 0.5%过氧乙酸或 3%过氧化氢 或 500mg/L 二氧化氯，按 20ml/m3 的量对各类教学和生活及工作场所进行 空气喷雾消毒。
强化几个重要场所消毒：
1. 教室、办公室消毒用含 0.5%过氧乙酸或 3% 过氧化氢或 500mg/L 二氧化氯，按 20ml/m3 的量对各类教学和生活及工作 场所进行空气喷雾消毒。时间和次数要科学，保证消毒，但不能污染环境 造成中毒。
2. 食堂、餐厅消毒 厨房、厨具消毒，每餐工作完毕，用清洁剂如洗洁 精清洁各种厨具餐具表面，并用清水冲洗于净，保持卫生。厨房地面可用 有效氯浓度为 2 50 mg/L ～ 500 mg/L 的消毒剂拖拭，作用 30min 后，再 用清水洗净，每天至少一次。
餐具消毒，首选餐具消毒器消毒，常用的消毒碗柜有紫外线臭氧消毒碗 柜和高温加热消毒碗柜等，按照操作说明书使用;也可用高温蒸汽或煮沸 15 ～ 30min 消毒，或采用有效氯浓度为 250 mg/L ～ 500mg/L 的消毒剂 浸泡 30 min 后，再用清水漂洗干净。餐具消毒后应注意保洁。
3.卫生间消毒 可用有效氯浓度为 250 mg/L ～ 500 mg/L 的消毒剂擦拭 门把手水龙头、马桶按钮、洗手台面等或将有效氯浓度为 250 mg/L ～ 500 mg/L 消毒液放入喷雾器中进行空间及表面喷雾至湿润，作用 30min 后开 窗通风，清水洗净。
4. 教师宿舍消毒 加强对宿舍区域尤其是共用卫生间、饮水机、洗衣机 等卫生消毒工作，每日使用 250 mg/L ～ 500 mg/L 含氯消毒剂进行擦拭(或 喷洒消毒) 5. 校车消毒 按照《校车预防新冠肺炎疫情卫生清洁消毒指引》 的具体要求实施消毒工作。
根据学校实际情况按照指引要求分别对不同区域进行日常消毒，一旦有 疑似或确诊病例，要联系疾控部门开展随时消毒和终末消毒。
九、做好各类教学和生活及工作场所(如教室、音乐室、舞蹈室、阅览室、 保健室等场所)的通风换气(放学后保持通风，总务处负责)(一)保持自然通 风。每天至少开窗 6 次，确保排气扇运转正常，保持室内空气流通。无法 采用自然通风的，必须采用机械通风。
(二)机械通风相关维护。(空调、电扇通风系统) 1.加强空调通风系统的 维护，确保所有通风设备保持正常运转。
2.对学校运行的空调过滤网、过滤器、净化器、风口、加热(湿)器等设 备和部件进行清洗、消毒或更换。过滤网可用有效氯浓度为 250mg/L～ 500mg/L 的含氯消毒剂浸泡 30min 后用清水冲净晾干。
3.做好排查，保证所有排风均需直接排到室外。每天必须巡检。
十、做好疫情期间食品安全防范工作 食品从业人员严格每日晨检和健康 摸查上报，健康者按要求规范清洁消毒措施后方能进入操作间，全程佩戴 口罩，并按规定时间更换口罩。严格做好食品索证索票、进货查验工作， 规范操作，做到八个确保、四个规范，加强食堂和餐具消毒，加强就餐人 员管理，倡导分散就餐。校领导要不定期到食堂开展督导检查，及时发现 问题及时整改消除隐患。
十一、学校宣传组必须做好校内防病宣传培训计划和准备，组织专责小 组、校医、老师和员工学习新型冠状病毒感染的肺炎等冬春季呼吸道传染 病防控知识，全校教职工掌握七步洗手法十二、做好学校防护物资储备下 列防护物资必须按目录配齐，量的准备按要求配齐配足，至少保障两周用 量。
(一)常用防护物资储备清单如下：
物品类型 名称 个人防护用品 医用 外科口罩 N95 医用口罩(3M) 9132/1860 乳胶手套 医用防护服 护目镜水 鞋 一次性鞋套 一次性帽子 消毒物品 空气消毒 紫外线灯(移动、悬挂式) 或空气消毒机物品消毒含氯消毒剂 75%乙醇消毒液 过氧乙酸 手消毒 洗 手液 免洗洗手液(含酒精成分) 体温监测物品 体温计(水银温度计/额温
枪/红外体温探测器) 医务室用品 医疗垃圾袋和医疗垃圾桶 (二)常见消 毒剂及配制。
有效氯浓度 500mg/L 的含氯消毒剂配制方法：
1.84 消毒液(标识有效氯 含量 5%)：按消毒液:水为 1:99 比例稀释。
2.消毒粉(标识有效氯含量 12%，20 克/包)：1 包消毒粉加 4.8 升水。
3.含氯泡腾片(标识有效氯含量 500mg/片)：1 片溶于 1 升水 十三、做好 心理疏导及毕业班备考和生涯规划指导工作 1.疫情疏导 2.应对疏导 3. 积极心理引导 4.基于疫情背景下的备考需要怎样的心态(广播讲座) 5.基 于疫情背景下的人生规划(广播讲座)十四、预案终止 当病例已得到隔离治 疗，密切接触者观察 14 天期满，后续无新发病例，环境得到有效消毒，经 卫健部门和教育行政部门评估，由疫情防控工作领导组决定终止响应。
各部室：
为全面贯彻落实中央、省、市、公司关于疫情防控新要求，本着确保职 工群众身体健康和生命安全的指导思想，为及时有效地控制新冠病毒在单 位发生和传播，尤其在当前疫情防控阶段，使公司疫情防控工作更加有力、 有序、有效地开展，制定如下应急工作预案：
一、适用范围 适用于公司疫情防控应急管理及发生新冠病毒疑似病例的应急处置工 作。
二、工作原则 以快速准确处置突发疫情为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生疫情 事件，能以最快的速度、有序、高效地实施管控，把疫情造成的损失和影
响降低到最低程度。
三、重点防控部位 机关本部办公区、前后家属楼，各办公区、职工宿舍、食堂、浴池等。
四、机构设置及职责 成立公司新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急处置领导小组。
组长:____由__具体负责此项工作。
成员:__、__、各部室部长、各公司党支部书记。
疫情应急处置管理办公室设在公司综合办公室，__任办公室主任，具体
负责日常事务协调工作，组织疫情事件的应急演练，监督检查各部室、公 司防控工作落实情况。组长__负责对突发疫情事件进行决策，调动各应急 处置力量和物资，及时掌握突发事件的发展态势，全面指挥应急处置工作。
五、防控措施 ⒈做好在岗人员排查工作。重点排查本单位是否有从中高风险地区返__ 人员及其亲属子女，并及时上报所在社区和公司疫情防控办（24 小时值班 联系人：__），并做好核酸检测、居家隔离、医学观察 14 天，各公司要做 好隔离人员后勤保障和监督保卫工作。对于出现发热、干咳症状人员，就 地隔离，及时联系定点医院，采取专业救治。
⒉统一信息上报。坚持零报告、日报告制度，随时发现，随时上报，并 由公司疫情防控办统一信息，统一上报，做好疫情防控资料管理工作。
⒊加强消杀防疫工作。各公司开展大面积消毒工作，对办公楼、两堂一 舍、门卫等公共场所，以及人员集中区域进行每日全面消毒。
⒋加强疫情防护知识宣传。要加强疫情知识宣传普及，要通过、微信、
LED 屏等途径广泛宣传，并做好温馨提示，将疫情防范措施张贴在职工出行 醒目位置。各部室、公司要教育职工正确认识疫情，科学防范疫情，做到 不信谣、不传谣。
⒌积极做好疫情预防工作。取消各种大型集会和聚众活动，关闭各类公 共活动场所。日常学习训练时确保单人单桌、保持安全距离，劝导职工不 擅自离__，不走亲访友，不参与聚众活动。
⒍引导职工做好个人防护工作。科学佩戴口罩、少流动、不聚集，保持 1 米以上的社交距离，养成勤洗手、常通风、使用公筷、咳嗽打喷嚏时注意 遮挡等良好卫生习惯。
六、设置就近隔离点 大、公司设置专门的临时观察隔离点，隔离点应配备消毒设施等符合医 学观察点的设置要求。
七、应急物资准备 各部室、公司根据职工人数准备充足的医用口罩、消毒液、测温仪等防 护物资（储备不少于一周用量）。如因市场原因无法采购的，各部室、公司 统一报送至公司疫情防控办公室，经同意后统一采购和调配。
八、培训与演练 各部室、公司定期针对制定的疫情防控应急处置预案组织职工进行演练， 使职工熟练了解和掌握相关流程，预防和杜绝事故的发生。
为进一步加强我院新冠肺炎防控工作，切实维护全镇人民群众及医护人 员的身体健康和生命安全，根据各级防控预案要求，现制定我院新冠肺炎 防控工作应急预案。
一、工作目标 (一)建立完善新冠肺炎防控运行机制，及时发现和报告新冠肺炎病例， 有效防控疫情扩散，做到早发现、早隔离、早诊断、早治疗、早报告，提 高应急处置和医疗救治能力，发现疑似病例及时处置和转诊，防止医务人 员感染，切实保障人民群众身体健康和生命安全，维护社会稳定。
(二)早期排查、发现新型冠状病毒感染病例。
(三)规范病例发现、报告、标本采集及运送、医务人员防护等工作。确 保在新型冠状病毒感染疫情时，能够及时、迅速、高效、有序地处理，以 控制疫情蔓延扩散。
二、工作原则 高度重视、联防联控、预防为主、充分准备、依法管理、协调指挥、加 强培训、快速反应、尽早上报、规范诊疗、集中收治。
三、组织管理 组建新型冠状病毒感染疫情防控工作领导小组，在县政府、上级卫生行 政部门及疾病控制中心的指导下，负责全院新型冠状病毒感染疫情防治工 作和领导，相关重大问题的决策，统一部署预防和控制工作和应急人员的 调动。并成立医疗专家组和应急分队、消毒隔离组、后勤保障等组织。
1、新型冠状病毒感染疫情防控领导小组 组长：彭凡辉院长 副组长：孙磊、朱美菊 成员：叶文婕、程丽华、王云、尤建、戚晓伟 2、新型冠状病毒感染疫情防控专家小组
组长：尤建 副组长：戚晓伟 医疗组成员：牛刚、孙加胜、田松、刘双城 护理组成员：梁凤、朱廖荣、谢雪华、吕敏 3、新型冠状病毒感染疫情防控应急小组 组长：彭凡辉 副组长：孙磊、朱美菊 成员：叶文婕、王云、桑蕾、程丽华、李勇、赵杰、刘瑶、谢颖君 4、消毒隔离组 组长：彭凡辉 成员：孙磊、李勇、赵杰、赵梓言 5、后勤保障组 组长：王云 成员：桑蕾、李勇、赵杰 四、适用范围 本预案适用于我院在应对新冠肺炎防控期间的相关工作。本预案将根据 疫情形势的变化和评估结果，及时更新。
五、应急准备 (一)做好物资储备。
各科室要认真落实国家卫生健康委、省卫生健康委、市(区)、县卫生健 康局对新冠肺炎医疗救治工作有关要求，结合本院实际情况，对各种物资 (包括抢救治疗必需的设备、器械、药品、防护用品等)进行调查摸底，对
各种专用救治设施、设备做好登记备案。各科室对缺少的医疗急救设备设 施要尽快填平补齐，做好各种应急物资储备，并处于可用状态。
(二)做好应急值班。
根据医院应急值班安排，实行领导带班和 24 小时应急值守制度，各科室 严格执行值班制度，保持手机 24 小时通畅，切不可擅离职守。值班人员应 熟悉和掌握各种应急机制和流程，保障应急工作通畅开展。
(三)做好各领域的具体应急流程和应对措施。
包括医院出入口预检分诊、医院病房封闭管理、所有出入人员管理、住 院患者管理、后勤保障管理等各细分领域的具体防控应对措施和发生疑似 新冠肺炎病例后的应急流程等。
六、防控措施 (一)实施分层、分级处理原则，逐级处理。
严格落实《医疗机构传染病预检分诊管理办法》要求，在门诊通风良好 的醒目位置设立预检分诊点，预检分诊点和发热门诊做好门(急)诊发热病 人的预检分诊和登记报告工作，填写《发热门诊病人基本情况登记表》和 《新型冠状病毒感染疑似病例初步筛查登记表》，同时对接触过患者的医务 人员进行登记。
(二)病房实行封闭式管理。
在疫情防控期间，医院院区实行封闭式管理，原则上不接待外来人员， 无关人员及车辆一律不得进入。利用各种信息化手段，建立与患者、患者 家属的线上沟通渠道，争取其亲属的理解支持;及时对外公布院内的防控形 态，以免造成患者及亲属的恐慌。疫情期间禁止探视，禁止探视人员进入
住院部，以免交叉感染。疫情防控期间不接受任何家属外带食品或用具进 入医院。
(三)病例发现与报告。
按照《新型冠状病毒感染的肺炎病例监测方案》，开展新冠肺炎病例的监 测、发现和报告工作。在新冠肺炎监测和日常诊疗过程中，应提高对新冠 肺炎病例的诊断和报告意识。
(四)对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，应注意询问发病前 14 天内 的旅行史或可疑的暴露史以及有无与类似病例的密切接触史。
(五)医院各病区备好隔离房间。
一旦发现有不明原因发热、干咳、呼吸困难、胸痛等症状的住院病例应 立即单人单间隔离治疗。同时同一房间的其他患者相对集中隔离观察，开 展进一步排查。
(六)原则上对于病情不紧急、不严重的患者不安排入院。
发热病人在入院前均应采集咽拭子做新冠病毒核酸检测，结果呈阴性并 经过详细的新冠肺炎排查后收治入院。
(七)指定一个病区作为新入院发热患者的集中收治病区，并实行单人单 房隔离治疗。
(八)发现疑似及确诊病例应按政府规定程序收入相应的定点医院隔离治 疗。转运疑似和确诊病例前，须报县卫生健康行政部门后，经拟收治的定 点医院专家会诊评估，并做好运送人员的个人防护和车辆消毒。
(九)封闭医院侧门，留医院正门作为唯一进出口，入口处设立临时预检 分诊和体温监测点，所有进入院区的__39;人员须经过体温筛查、流行病学
疫情接触史评估分诊以及登记相关信息后方可进入诊区就诊。限制就诊陪 同人员数量，所有进入院内人员必须佩戴口罩。
(十)所有诊断尚未明确的发热病人不得进入本院病房区域，如确实因病 情需要进入本院就诊，需提供发热门诊重点医院排除新冠肺炎的诊断证明 书和病历。对于分检排查出的可疑病例，将其安置在我院的临时隔离观察 室，拨打县 120 及时送至县发热门诊。
(十一)做好所有人员健康监测筛查和流动管理。建立早晚检测制度，每 日安排专人对医院全体工作人员、住院患者和其他进入医院的人员进行体 温检测并做好记录。一旦出现发热、干咳等疑似症状者按规定报告，进行 单人隔离并开展进一步排查。
(十二)对临床科室的陪护人员要求不得外出;对医院的安保人员要求不 得与来自疫区的人员接触，做好自我防护。
(十三)为减少人员流动，暂停住院病人的聚集性活动、尽量减少外出病 房的机会;进入门诊的就诊患者和亲属要求就诊后尽快离开，不得逗留以及 走动到除门诊外的其他院区。
(十四)医务人员发现疑似病例后，应立即进行就地隔离，并报告领导小 组和启动科室应急预案，逐级上报。由医院在 2 小时内组织院内和区(市) 有关专家会诊，一旦发现疑似病例原则上转诊至定点收治机构隔离观察或 诊治。
(十五)做好院区环境清洁消毒。认真执行通风、消毒制度，正确佩戴口 罩，做好工作人员个人防护。医院每天安排专门人员对全院所有工作区域、 居住区域每日定时通风、定时消毒，特别是加强对病房、门诊等重点活动
场所的消毒，做好医院垃圾、污水、污物的消毒处理。加强医院饮用水的 安全管理。
七、预检分诊点设置 1、单独设立预检分诊点，不适用导医台代替预检分诊点; 2、对发热患者及陪同人员给予并教会佩带一次性医用外科口罩，询问流 行病学史(发病前两周有市旅行或居住史;或发病前 14 天内曾经接触过来自 的发热伴有呼吸道症状的患者，或有聚集性发病)，有无新型冠状病毒感染 相关症状，引导至发热门诊就诊并做好详细登记。
3、有流行病学史的患者且有症状者应及时告知发热门诊工作人员，同时 电话报告医务部、院感科。
4、预检分诊人员应按一级防护要求做好个人防护(工作服、工作帽、医 用外科口罩、手套)，同时做好手卫生。
5、经预检分诊查出的发热病人，应由预检分诊处的工作人员陪送到发热 门诊，预检人员发生异常或意外情况应及时报告。
6、实行 24 小时值班制(晚间设在急诊科，标识醒目)。
八、发热门诊设置 1、发热门诊和观察室要在独立区域设置，设立独立的医护人员工作区域， 医护人员有专用通道;设置隔离留观室;本地区一旦发现新型冠状病毒感染 的肺炎确诊病例，发热门(急)诊承担接诊工作的医务人员按二级防护着装。
2、应有明显的标识，与其他诊室保持一定距离;分别设立医务人员和病 人专用通道;留观患者单间隔离，房间内设卫生间;患者病情允许，应当戴 外科口罩，并限制在留观室内活动。
3、建立接诊病人登记本。内容包括：接诊时间、患者姓名、性别、年龄、 住址、工作单位、联系单位、联系方式、诊断、患者去向及接诊医生签名。
严格执行发热病人接诊、筛查流程，并详细询问流行病学史。
4、建立终末消毒登记本。内容包括：空气、地面、物体表面及使用过的 医疗用品等消毒方式及持续时间、医疗废物及污染物的处理等，最后有实 施消毒人和记录者的签名，并注明记录时间。
5、保持通风良好，落实消毒隔离措施。
6、防止人流、物流交叉，落实医疗废物管理相关制度。
7、落实发热病人登记报告制度。
8、患者转运：非必需情况，不允许患者离开隔离区域;尽可能减少与工 作人员、探视者及其他患者的接触;如需转运，需使用专用的转运途径转运。
9、严格按照《医疗机构消毒技术规范》要求，做好医疗器械、污染物品、 物体表面、地面等的清洁与消毒。
10、患者产生的所有垃圾均为医疗废物，用双层医用黄色垃圾袋封扎后 送医疗垃圾暂存处。
九、应急措施 (一)建立具体清晰的工作制度和程序，按照分类诊治、流程规范、措施 适当的原则实施医疗救治，合理调整预检分诊流程，科学调配人员、设备， 抽调专门的护士进行巡视，加强患者的管理。
(二)按照要求规范设立隔离病房，对发热患者进行管理。
(三)做好院内感染控制工作，加强医务人员的个人防护。按照《新型冠 状病毒感染的肺炎诊疗方案(试行第六版)》《省卫生健康委关于进一步做好
发热门诊感染防控及医务人员防护工作的通知》要求，做好院内感染控制 和医务人员个人防护工作。加强医疗场所的通风换气与清洁消毒工作，对 经常使(共)用的血压计、听诊器、体温计、电话机、电脑鼠标、手电筒等 要定期消毒;采取相应措施做好院内其他患者的防护。
十、应急培训 实施分级全员培训。通过集中培训、科室内部培训、演练等多种形式， 对全部医务人员进行新冠肺炎诊疗方案、疫情报告、消毒隔离、院内感染 控制、个人防护、就诊流程等相关知识的培训。
为坚决贯彻落实国家、省、市关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工 作要求，有效应对疫情，做好 ____ 年春季教职工开学返校工作，切实保 障教职工平安返校，维护校园稳定和教学秩序，按照《__市教育系统新型 冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》要求，特制定本预案。
一、总体目标 全面做好开学前后校园的疫情防控工作，及时有效地采取 各 项预防措施，保障教职工平安返校，教育教学平稳运行，防止不必要的 恐慌情绪，维护学校正常秩序和校园稳定。
二、组织机构 (一)在学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小 组领导下，成 立教职工返校工作小组，全面指导 ____ 年春季学期 学校教职工返校工作 有序开展。
组 长：___ 副组长：___ 成 员：各部门负责人领导小组下设办公室， 组织人事处处长兼任办公室主任，___、___、___为成员，负责统筹协调教 职工开学返校工作，保障教职工平安返校。具体事宜由___负责。
三、主要工作和措施 (一)假期中全面排查 1. 寒假期间，按照省、市疫情防控有关要求，各部门应与本 部门教职 工保持密切联系，摸清掌握教职工行程情况和身体健康情况，进行人员排 查，收集教职工有无从疫区返回、与疫区人员接触和有无发烧、干咳、乏 力等症状的相关信息，第一时间报学校疫情防控工作领导小组办公室，不 得漏报、瞒报、误报，准确掌握人员动态信息。
2. 全体教职工需于 ____ 年 2 月 7 日前返__，返__途中乘坐公共交通 工具时，全程佩戴医用外科口罩或 N95 口罩; 返__后妥善保存旅行票据信息，以配合可能的相关密切接触者调查。各 部门要开展以防控新型冠状病毒感染的肺炎的预防与应急知识为重点的健 康宣传教育，引导教职工减少外出，不参加聚会活动，增强公共卫生意识 和自我保护能力。从外地返__者需按照疫情防控要求进行自我隔离、登记 并上报。从疫区返回、与疫区人员 接触、有发烧、干咳、乏力等症状的教 职工，需在家自主隔离 14 日无症状后方可到校上班。
3. 各教学部门应及时掌握教师的健康状况，若因身体状或在疫区、隔离 等不能按时到岗，部门按应急预案妥善安排好教学 工作。
(二)开学时全面检测 1. 教职工开学返校时间为 ____ 年 2 月 __日(如有变动另行通知)。在 正式开学前，部门做好留校和返校教职工的健康筛查和监测工作，全面了 解返校教职工假期与相关人员接触情况(尤其是对到过湖北和接触过湖北 来__人员的教职工到属地卫生服务中心登记报备的落实情况)。
2. 教职工不要私自提前返校上班，确因特殊情况需提前返校 的，须通 过所在部门报学校同意，并服从学校统一安 排，方可返校。
3. 返校当天，组织人事处负责组织做好教职工开学到岗情 统计。对体 温超过 37.3 摄氏度或有干咳、乏力等症状的教职工，部门需安排其到校医 务室进一步观察，或安排送医进一步检查，同时将患者情况及时报教职工 返校工作小组办公室。
(三)上班时全程防控 1. 做好每日日常体温监测工作，若发现疑似症状人员要及时 报告学校 新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办公 室。
2. 各部门应加强考勤，关注本部门教职工健康情况，了解身 体异常教 职工密切接触人员、行踪等信息。教职工一旦出现新型 冠状病毒感染的肺 炎疑似症状，应及时就医并请假，不得带病上班;经医院诊断排除后方可回 校上班。
3. 教职工上下班需佩戴口罩(教师上课期间除外)。
4. 教职工在校内突发感染症状，应立即向当日学校总值班汇报，并逐级 上报，总值班立即通知其家属护送去医院。学校启动 应急处置，对密切接 触人员进行隔离观察。为避免病毒传播，可临时性关闭校门，在校门关闭 期间，教职工不得擅自离开学校。
5. 对被隔离治疗或在疫区等不能按时到岗的教职工，组织人 事处和教 务处应根据工作需要做好人力资源配置工作，对教职工 进行合理调配。
四、工作要求 (一)各部门要对本部门教职工做好宣传和引导工作，及时 将中央、省、
市和学校的疫情宣传信息传递给教职工，确保教职工疫情防控知识应知应 会，引导教职工树立信心，克服恐惧心理。
(二)疫情防控期间，各部门不得组织教师参加各类大型集体活动，不安 排教职工外出参加教研、培训和学术活动。
(三)依照《中华人民共和国传染病防治法实施办法》，每 位教职工为法 定疫情报告人，任何人发现传染病人或者疑似传染病病人时，均有报告的 责任和义务，可迅速用口头、电话等方式向学校报告。
(四)全体教职工要提高政治站位，严格执行中央、省、市 和学校有关疫 情防控工作的统一安排部署，确保通讯畅通，加强日常防范，做好科学自 我防护，如多锻炼、少熬夜、不参加聚会聚餐等，积极配合做好疫情防控 工作，全力打好疫情攻战。
为切实做好流坡坞镇中学新型冠状病毒疫情防控，有效预防、及时控制 和消除新型冠状病毒感染的肺炎在学校发生、流行，保障师生的身体健康， 特制订本开学工作预案。
一、开学前期准备工作 (一)合理安排到岗时间。学校中层领导提前一周返岗，谋划本学期相关 工作及新型冠状病毒防控工作;教职工提前 3 天到岗，做好本职准备工作。
(二)提前做好物资储备。提前备好口罩、消毒液、体温表等疫情防控储 备物资，设立留观室和隔离室。
(三)做好校园清洁消毒。学校安排专人加强对宿舍、教室、食堂、厕所 等场所的环境卫生管理，做好全方位消毒工作。开学后，持续落实消毒措 施，按专业要求及时加强日常通风换气。
(四)做好学生健康监测工作。学校通过电话、微信等方式，以班级为单 位建立学生疫情情况统计表。
(五)做好学生开学通知工作。待上级教育主管部门确定开学时间后，学 校将第一时间内传达给每位师生。
(六)随时关注上级文件精神，不折不扣执行上级指示。
(七)学校校园提前实行封闭式管理。禁止任何无关人员进入学校。
二、开学后需做好的工作 (一)做好开学学生报到工作。一是凡是有到过重点疫区或与重点疫区返 回人员近距离接触或近距离接触过有发热、干咳症状患者的学生，开学前 14 天内身体若无异常，可正常返校;二是告知每一位师生每日出门前在家自 行测量体温，凡体温高于 37.3 摄氏度的不得出门，自行居家留观或就医， 留观就医期间耽误课程的，由学校事后安排免费补课;三是所有教师、学生 入校必须佩戴口罩。科学合理安排师生体温检测程序，确保在每天上、下 午上学前，安排有专人在校门口对教师、学生体温进行逐一测量，发现体 温超标情况要妥善处置、及时上报;四是严格落实体温晨午检测制度，建立 师生流动台账，及时对出现相关症状、体温高于 37.3 度的人员采取隔离等 措施，并要立即通知家长，暂缓返校。
(二)严格校园进出管制和严禁组织聚集性活动。疫情解除前，严把学校 大门关，任何闲杂人员不得进入学校，确保学校平安;以班级为单位开展教 学活动，不组织其它聚集性活动。
(三)加强对教师车辆和校车管理。每天对教师车辆和校车进行消毒，告 知学生在校车上应佩戴口罩并减少语言交流。
(四)加强上放学时对学校门口的管理。制订错时放学时间或安排值班教 师加强对校门口的快速疏散管理，减少人们聚集的时间。
(五)做好学生健康宣传教育。一是加强心理健康教育，针对Ⅰ级响应中 师生可能产生的心理变化、心理障碍，以及返校开学后可能的心理矛盾和 情绪，要预判、研判，做好教育和心理疏导工作;二是加强疫情防控知识教 育，使师生熟练掌握新型冠状病毒感染的防控知识，提高防范意识，养成 良好卫生习惯和健康生活方式，不断增强师生体质和免疫力。
(六)加强食堂管理。要加强对食堂采购人员、送货人员、查验人员在工 作期间做好个人防护和卫生监管。严格落实对炊具、餐具等用品定期消毒。
严把食堂进货，严格落实索证索票，不得使用
篇七：公司单位疫情应急处置预案
对疑似感染者居住过的宿舍工作过的办公场所物品进行消必要时请疾控中心进行专业消毒对发生确诊或可疑的疫区空间交通工具病人接触过的物品呕吐物排泄物进行有效的消毒对于价值不大的污染物在指定的地点进行彻底的焚烧或深度的掩埋2米以上防止二次污染
公司防疫应急预案和应急措施（精选 5 篇）
公司防疫应急预案和应急措施 一、应急预案的体系构成
应急预案应形成体系，针对各级各类可能发生的事故和所有危险 源制定专项应急预案和现场处置方案，并明确事前、事发、事中、事 后的各个过程中相关部门和有关人员的职责。生产规模小、危险因素 少的生产经营单位，综合应急预案和专项应急预案可以合并编写。
应急预案综合应急预案 综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织 结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是 应对各类事故的综合性文件。
专项应急预案 专项应急预案是针对具体的事故类别（如煤矿瓦斯爆炸、危险化 学品泄漏等事故）、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合 应急预案的组成部分，应按照应急预案的程序和要求组织制定，并作 为综合应急预案的附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体 的应急救援措施。
现场处置方案 现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应 急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案 应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知 应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。
二、公司防疫应急预案和应急措施（精选 5 篇） 在人们素养不断提高的今天，我们每个人都可能会接触到措施， 措施是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径，可以分为非常措 施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。什么样的措施才是 有效的呢？下面是小编精心整理的公司防疫应急预案和应急措施（精 选 5 篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司防疫应急预案和应急措施 1
1、总则 1.1 预案编制目的 为确保建立省抗击疫情指挥部“上班初期健康跟踪管理”的第三 道防线和 XX 市办公室《贯彻落实省政府办公厅关于延迟省内企业复工 有关工作的通知》(XXXXX)的有关精神， 严格节后上班人员健康管理， 防止疫情扩散，制定本预案。
1.2 预案编制依据 1)XX 市办公室《贯彻落实省政府办公厅关于延迟省内企业复工有 关工作的通知》(XXXX)。
2)《< 关于进一步做好回乡探亲、入 X 人员健康跟踪管理的通知〉 的通知》(XXX)《XX 市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部第 X 号通告》 1.3 预案适用范围 公司内所有人员及外来人员的管控。
1.4 应急工作原则 1、突出防疫“早、准、细、实”原则；
2、服从各级政府命令，与政府保持一致，确保抗击疫情最后胜利。
2、疫情风险描述 由于春节大量人员流动，导致疫情扩散，我市至 2 月初的疫情十 分严重，至 2020 年 2 月 X 日 X 时 XX 分止，全国确诊冠状病毒确诊 XXXXX 例，日新增 XXXXX 例，XX 省分别为 XXX 例与 XX 例，XX 市 分别为 XX 例与 X 例，XX 市感染人数已排名 XX 省第 X 位。复工复产 后，大量人员流动，又将出现感染人员出现新的高峰，若不采取有效 措施扼制，将严重威胁人员健康和社会安定。
做好复工后人员健康管控，对员工自己及家庭，对社会是极其重 要的社会责任。
3、应急组织机构及职责 疫情防控指挥小组: 现场施救组,消杀组,数据统计组,宣传组,防护用品组 3.1 指挥机构
3.1.1 公司成立疫情应对应急指挥小组，成员如下：
组 长：
副组长：
成 员：
3.1.2 指挥机构职责如下：
1)接收各级政府下达的防疫指令，并及时传达；
2)落实各级政府要求的防控措施；
3)及时、如实填好各级政府要求的报表及调查资料；
4)及时向政府报告疫情的动态。
5)应急结束后，安排相关人员进行事故调查，评估和总结。
3.2 执行机构及职责 各执行组成员及职责如下：
3.2.1 现场施救组 3.2.1.1 成员：
3.2.1.2 职责：实施现场救援方案确定的各项救援措施，以控制事 态发展，减少事故损失，负责现场感染人员的救援，设置隔离区域， 协助外部救援和医疗队伍开展工作。
3.2.2 消杀组 3.2.2.1 成员：
3.2.2.2 职责：根据领导小组安排的消杀计划，对车间、仓库、办 公室及会场、汽车等场所用酒精或 84 液进行消杀。并进行登记建档。
3.2.3 数据统计组 3.2.3.1 成员：
3.2.3.2 职责：根据各种防疫需要的表格、报表进行登记、统计、 发布及上报工作。
3.2.4 宣传组 3.2.4.1 成员：
3.2.4.2 职责：根据政府及工业园区布置的各项通告、公告，及时 传达给全体员工，并根据公司实际情况做好下情上达和上情下达宣传 教育工作。
3.2.5 防护用品组 3.2.5.1 成员：
3.2.5.2 职责：根据公司防疫要求，在可能的情况下安排采购防疫 必须的口罩、肥皂、酒精、84 液等防疫物资，并及时发出紧缺物资的 警告信息。
4、监测与预警 4.1 事件分级 4.1.1 发现冠状病毒感染事件 在日常体温监测中，发现个别员工发热情况，根据复工调查登记 资料，近期有接触感染史，即为可能冠状病毒感染。立即上报区指挥 部，并采取措施隔离和消毒措施。
4.1.2 发现疑似冠状病毒感染事件 在日常体温监测中，发现个别员工发热情况，或者伴有其他非典 型的症状，按疑似冠状病毒感染事件处置，立即上报区指挥部，并采 取措施隔离和消毒措施。
4.1.3 未发现冠状病毒感染事件 在日常体温监测中，未发现异常情况，公司仍然按常规进行监测 体温，消毒，在正式解除疫情前，坚持日常防疫措施不松懈。并定期 向工业园区和秀屿区指挥部例行报告。
4.2 公司疫情判断 4.2.1 排查疑似高危人员的接触史 1)长久暴露于新型冠状病毒污染的环境(人与物)，且暴露时未采取 防护措施；
2)密切接触者与可疑感染者有过如下的接触：
①与病例共同居住、学习、工作或其他密切接触；
②距离接触的人员；
③与病例同病室的其他患者及陪护人员；
④与病例乘坐同一公共交通工具并有近距离接触的人员；
⑤经评估认为符合高危的疑似人员。
对于密切接触者，需要在家进行医学观察，不要上班，不要随便
外出，做好自我身体状况观察，定期接受社区医生随访。
4.2.2 注意排查新型冠状病毒肺炎和普通感冒区别 新型冠状病毒肺炎以发热、乏力、干咳为主要症状，并会肺部发
炎症状，但早期症状可能不发热，仅有畏寒和呼吸道感染症状。
流感以高热、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼为主要表现，有时也引起肺
炎但汪常见。
普通感冒以鼻塞、流鼻涕为主要表现，多数患者症状较轻，一般
不引起肺部症状。
5、应急响应及预案 5.1 复工复产前 1)根据国务院及省、市、区政府要求，本公司属一般企业，保证
在 2 月 9 日前不开工；
2)复工前由人力资源部负责员工返厂前的疫情电话调查，调查内
容包括：
①最近半个月是否去过高风险地区?若有，请提供详细日期及行程
路线；
②返乡居住地点附近有否发现感染病例?若有，是否紧密接触过? ③最近半个月是否在家“宅居”，有否参加聚会、聚餐? ④最近身体是否不适(发热、胸闷胸疼、咳嗽?) ⑤亲属有否被采取隔离或治疗措施? 以上必须保证如实报告，在正常健康情况下，方可按公司通知，
返厂复工复产。公司必须保证返厂员工无相关疫情病例和疑似病例， 方可对员工恢复正常管理。把各项防控和服务保障措施落实落细，确 保社会平稳有序。
5.2 复工复产后管理 5.2.1 公司防疫的一般要求 1)公司设立专值人员，负责公司各项防疫资料的登记与检查，包 括：
①公司定期消杀登记情况；
②每天员工体温异常登记；
③公司发现疫情的最新动态。
2)设法采购防护口罩、消杀液、一次性纸巾以满足员工防疫需要， 教育员工避免手或手套接触到眼睛、嘴巴或鼻子；
3)公示政府各项“防疫指南”、“洗手须知”，督促员工自觉遵 守；
4)公司不召开全体人员会议，必要的通知、决定，采用微信群通 知或召集部门负责人会议传达。强调开小会、开短会，能不开的会议 尽量推后召开，会场保持通风，并及时做好消毒工作，做到“三少”：
少聚集、少密度、少接触。
5)强调员工岗位上自我防护与报告，警惕自己和身边的人的健康 状况，如果怀疑自己有任何疑似感染症状，立即报告，在详细情况了 解前，应佩带口罩， 离开岗位，向医生咨询或是去医院检查；
6)公司指派专人负责清理口罩等医用垃圾，防止传播病毒；
7)强调上下班乘坐公共交通工具，要做好防护工作，佩带口罩， 与人员讲话保持一米以上距离，到达目的地后，立即洗手，做好必要 的消毒工作。
8)改变过去大量人员聚集在食堂就餐方式，由公司进行分餐或用 碗打饭，带回宿舍分散就餐，减少人群聚集。
5.2.2 对外来人员的疫情的防护 1)严格外来人员防疫管理，严格控制外来人员进入公司，下述外 来人员不予批准进入公司：
①进厂前不接受询问、登记者；
②不接受公司对其体温测试者；
③未佩带口罩者；
2)由公司指定专人对外人测体温，腋温≧37.2℃，耳温≧37.8℃， 口温度≧37.5℃，超过这个温度者，拒绝入内，并劝其离开就医；
3)报告区防疫指挥部相关情况；
4)接待人员用酒精洗手或消毒。
5.2.3 发现公司疑似感染病例时 1)发现疑似病人
在公司例行检查监测中，发现个别员工有发热现象并伴有下列体 征及症状：
①每天两次监测的体温均超过 38.5℃；
②且伴有咳嗽；
③呼吸短促或呼吸困难；
④其他症状的畏寒、身体疼痛，咽喉疼、头疼、腹泻、恶心呕吐 和流鼻涕等。
如果发现上述症状，且体温超过 38.5℃，同时有下述三种之一者：
①伴有呼吸困难，明显的胸闷气喘；
②接触过新型冠状病毒肺炎或可疑新型冠状病毒肺炎病人 ③本来患有高血压、心脏病等心脑肝肺肾等基础疾病的人。
发现上述症状病人时，立即报告，统一联系工业园区或秀屿区疾 控中心，或由指挥部安排送往指定医院进行排查和诊治。
2)其他采取的措施 ①全公司通报疫情，启动应急预案。
②发现人应尽可能离开患者生活、工作过的房间或办公场所，并 在附近把守，防止人员出入，等待公司救援力量到达。
③对疑似感染者居住过的宿舍、工作过的办公场所，物品进行消， 必要时请疾控中心进行专业消毒，对发生确诊或可疑的疫区、空间、 交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物进行有效的消毒，对 于价值不大的污染物，在指定的地点进行彻底的焚烧，或深度的掩埋 (2 米以上)，防止二次污染。
④与其密切接触者，应进行隔离观察，对需要隔离观察的员工设 置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。
⑤照顾隔离者的人员应佩带医用口罩，口罩用后要回收处理，并 规范洗手。
⑥全体人员必须佩带口罩，场所彻底消毒。
6、应急结束 在隔离的时间段内，已隔离的患者均得到有效的治疗，患者的生 活、工作场所已消毒，且未发生新的疑似病例及确诊病例，由应急领
导小组根据上级统一督署，宣布本次新型冠状病毒肺炎事件应急响应 结束。
7、后期处置 应急结束后，按照把事故损失和影响降到最低程度的原则，及时 做好生产和生活恢复工作。
财务部门负责核算本次救灾发生的费用及后期的保险理赔工作。
事故调查组必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则， 及时、准确查明传染疫情的原因，深刻吸取教训，制定防范措施，落 实责任制，防止类似事故再次发生。
人力资源部应负责收集、整理救援工作的记录、方案、文件等资 料，组织对救援和保障等工作进行总结和评估，提出处理意见和建议， 并上报上级主管部门。
8、应急保障 7.1 应急队伍 按照上述第 3.《应急组织机构及职责》部分，各组由各部门抽调 人员组成，相关人员应参加相应的应急预案的培训和演练活动。
7.2 物资准备 1、红外线测温计 2 支 2、N95 医用口罩 30 个 3、医用手套 10 双 4、硫磺皂 30 块 5、塑料袋 100 只 6、封闭式医用垃圾桶 2 个 公司防疫应急预案和应急措施 2 一、确保我镇境内发生重大动物疫情时能够及时，有效地控制和 扑灭。
为确保人畜健康，保证畜产品质量安全，根据《中华人民共和国 动物防疫法》和《动物防疫条例》特制定本预案。
（一）适用范围 本预案所称重大动物疫病是指口蹄疫，高致病性禽流感以及其他
对人畜危害严重，需要采取紧急，严厉的.强制措施进行预防，控制和 扑灭的动物疫病。
（二）镇政府和有关部门应当按照本预案的规定，做好控制重大 动物疫病所需要经费，物质、设备和技术准备，重大动物疫情发生后， 要动员社会各方面力量，运用法律、行政、经济、技术手段，按照本 预案规定，做好统一指挥，通力协作，尽快控制和扑灭疫情。
二、疫情的应急指挥系统和部门职责 （一）指挥系统指挥长：副指挥长：成员单位：动监所、财政所、 交通站、派出所、卫生院、工商所 （二）部门职责 1、动监所 （1）组织动物防疫和防疫监督人员开展疫情控制工作；
（2）做好疫情的监测、预报，开展流行病学调查，迅速对疫情做 出全面评估；
（3）诊断疫情，划定疫点，疫区，受威胁区，提出封锁建议，并 参与组织实施；
（4）指导、监督并组织对疫点内染疫畜禽及同群畜禽的捕杀，无 害化处理，污染物和场所消毒等工作；
（5）组织对疫区，受威胁区易感动物实施紧急免疫；
（6）对疫区，受威胁区内的易感动物及其产品进行检疫和监督管 理；
（7）建立紧急防疫物质储备库，储备疫苗、药品、器械、防护用 品等；
（8）评估疫情处理所需资金，安排资金使用计划；
（9）培训防疫人员，组织成立疫情处理预备队；
（10）开展对疫点、疫区、受威胁区群众的宣传工作。
2、财政所负责安排储备金和紧急动物防疫物资所需资金。
3、交通站配合动监所做好动物防疫检查站和疫区封锁工作。
4、工商所协助动物防疫监督部门做好检疫工作。
5、派出所协助做好疫区封锁、疫点内畜禽的扑杀。
6、卫生院负责疫区内人员的疫情监测和预防工作。
三、疫情的应急反应 （一）三级疫情的应急反应从事兽医活动的，发现患有或疑似国 家规定的一、二、三类疫病和当地新发现的疫病动物时，必须在 24 小 时内向动监所报告，镇监督所发现可疑重大动物疫情或可疑重大动物 疫情报告后，要立即派人赶赴现场进行流行病学调查。同时对发病畜 禽进行临时隔离，限制同场（户）畜禽及其产品的流行，并监督消毒 等措施的实施，同时报告市动物卫生监督管理局。镇政府、村委会、 要做好疫区内生产、生活安排，保证疫情工作顺利进行。
（二）二级疫情的应急反应疫情发生后，及时有效地开展疫情扑 灭工作。
（三）一级疫情的应急反应疫情发生后，尽快扑灭疫情。
四、保障系统 （一）物质保障。建立重大动物紧急防疫物质储备库，储备物质， 主要有疫苗、药品、防护服、器械等。
（二）人员保障对重大动物疫病预备队人员要进行系统培训和统 一调动。
五、其他事项 1、各村委会要参照本预案，建立相应的重大动物疫病防控指挥部。
2、从事畜禽饲养。畜禽产品加工和经营的单位和个人，应该严格 遵守本预案的规定，在疫情发生后，无条件地执行重大动物疫病防治 指挥部做出的疫病控制方案，措施。
3、对违反本预案规定并造成严重后果的，要依法追究有关责任人 的责任。
公司防疫应急预案和应急措施 3 按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条 例》的有关规定，结合我公司实际，特制定本应急预案，预案内容如 下：
一、成立应急小组 公司成立疫情应急工作领导小组（以下简称领导小组），并制定
出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、 处理方法和具体责任。小组成员如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作 落到实处。
领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育， 加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好 日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，及 时发现并建议其及时诊断出病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预 防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。
二、主要职责 1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物 资的工作。
2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。
3、业务部 XXX 负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息 和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员 工自我防范能力；认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情 的宣传工作。
4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各 相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生 防病和医学救护工作高效、有序进行。
5、XX 货场、XX 货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用 品等物资的工作。根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工 发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知 识宣传，提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的 疫情情况，做好疫情的宣传工作。
三、预防疫情
公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以 下两项工作：
1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风；
尽量不使用空调，要使用空调，必须定期换气。
2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人 卫生。
四、应急对策 1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小 组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一 步防治工作。
2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据 防疫部门的部署开展疫情的'控制工作。
3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强 制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情 的扩大。
4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作 为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作， 综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工 的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
公司防疫应急预案和应急措施 4 为及时、迅速、高效、有序地控制和扑灭重大动物疫病，保护畜 牧业持续健康发展，保障人民群众身体健康和生命安全，促进全市经 济发展和社会稳定，依据《中华人民共和国动物防疫法》、《国家突 发重大动物疫情应急预案》及相关法律法规的规定，制定本预案。
一、应急工作原则 （一）统一领导，分级管理。应急处理工作实行属地管理，统一 领导和指挥突发动物疫情应急处理工作，负责扑灭本行政区域内的突 发疫情，在各自的职责范围内做好疫情应急处理的有关工作。根据突 发疫情的范围、性质和危害程度，对突发动物疫情疫情实行分级管理。
（二）快速反应，高效运转。乡人民政府和畜牧站要依据有关法 律法规的规定，建立和完善突发动物疫情应急体系、应急反应机制和 应急处置制度，提高疫情应急处理能力；发生动物疫情时，迅速做出 反应，采取果断措施，做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早 扑灭”，及时控制和扑灭疫情。
（三）预防为主，群防群控。贯彻“预防为主、防检结合、全面 控制和重点扑灭”的方针，加强防疫知识的宣传，提高全社会防范动 物疫情的意识；落实各项防范措施，做好人员、技术、物资和设备的 应急储备，组建应急预备队，实行专业防控和群防群控相结合，定期 开展技术培训和应急演练；开展疫情监测和预警预报，对各类可能发 生疫情的情况要及时分析、预警，做到疫情早发现、快行动、严处理。
动物疫情应急处理工作要依靠群众，全民防疫，动员一切社会力量， 做到群防群控。
（四）依法防控，科学防控。根据《中华人民共和国动物防疫 法》、《国家突发重大动物疫情应急预案》及其他有关法律法规，采 取有效措施，落实防疫责任，强化责任追究，依法加强疫情管理，控 制传染源，切断传播途径，切实控制和消灭疫情。不断总结防控工作 的成功经验，制定科学、规范的防控措施，提高重大动物疫病科学防 控水平。
二、应急指挥系统 成立曹庙乡防控动物疫情指挥部。主要职能是：组织协调动物疫 情应急处理工作；组织提出有关疫情应急处理的措施；组建并完善疫 情监测和预警系统；制订突发疫情应急预案，组织预案演练；组织进 行有关疫情应急知识和处理技术的培训，指导各地实施疫情应急预案。
三、疫情监测和预警 （一）疫情监测 1、乡人民政府建立和完善重大动物疫情监测检疫网络和预防控制 体系。畜牧站应加强对动物疫情疫情的监测，加大对边界地区、养殖 密集区、水禽饲养区等重点地区家禽的监测比例和频率，加强对监测 工作的管理和监督，保证监测质量。
2、畜牧站对家禽发生的每一起可疑疫情，应及时监测。
3、发生动物疫情疫情感染人群时，应当对疫区内易受感染的人群 进行监测，并采取相应的预防、控制和救治准备措施。
（二）疫情预警依照动物疫情疫情发生、发展规律和特点，以及 危害程度、可能的发展趋势，对可能发生的疫情，向全乡做出相应级 别的预警。预警信息分红色、橙色、黄色和蓝色 4 种颜色，分别代表 特别重大、重大、较大和一般 4 个预警级别。
四、疫情报告 （一）报告责任。任何单位和个人有权报告动物疫情疫情或可疑 疫情，有权检举控告不履行或者不按照规定履行动物疫情疫情应急处 理职责的行为。有关单位和个人对动物疫情疫情不得瞒报、谎报、缓 报，不得授意他人瞒报、谎报、缓报，不得阻碍他人报告，违者依法 依纪严肃处理。
（二）报告时限。任何单位和个人发现家禽、鸟类病死率高等疾 病或其他重大异常情况，应立即报告畜牧站。畜牧站工作人员立即到 现场进行调查、诊断，怀疑是动物疫情的，应在 1 小时内将情况逐级 报到市畜牧局，同时采取隔离、消毒等应急防控措施。
（三）疫情报告的主要内容 1、疫情发生的时间、地点；
2、染疫、疑似染疫动物种类和数量、同群动物数量、免疫情况、 死亡数、临床症状、病理变化、诊断情况；
3、流行病学和疫源追踪情况；
4、已采取的控制措施；
5、疫情报告的单位、负责人、报告人及联系方式。
五、应急响应和终止 （一）应急响应的原则。发生突发动物疫情疫情时，要遵循疫情 发生发展的客观规律，结合实际情况和预防控制工作需要，及时调整 预警和响应级别。根据不同动物疫病的性质和特点，分析疫情的发展 趋势，对势态和影响不断扩大的疫情，应及时升级预警和响应级别；
对范围局限、不会进一步扩散的疫情，应相应降低响应级别，及时撤
销预警。突发动物疫情疫情应急处理要采取边调查、边处理、边核实 的方式，有效控制疫情发展。
（二）乡人民政府对本行政区域的动物疫情防控应急工作负总责， 政府主要负责人是动物疫情防控工作第一责任人，分管负责人是直接 责任人。制定动物疫情应急预案，落实应急物资储备；本行政区域内 发生动物疫情疫情时，负责发布封锁令，实施应急措施，组织有关部 门和单位及时控制和扑灭疫情。
（1）具体协调指导有关部门和单位参加疫情的控制和扑灭工作。
（2）负责疫情监测、流行病学调查、疫源追踪。
（3）建立紧急防疫物资储备库，储备足够的疫苗、药品、诊断试 剂、器械、防护用品、交通及通讯工具等。
（4）对疫情作出全面分析，并制定疫情控制和扑灭的方案。
（5）制定疫点、疫区和受威胁区的处理方案，提出封锁建议并参 与组织实施，做好动物防疫监督检查站的设立和管理工作。
（6）监督、指导对疫点、疫区内禽类的扑杀、禽类尸体和禽产品 的无害化处理，疫点、疫区内污染物等消毒和无害化处理，饲养场所 及周围环境消毒等工作。
（7）组织对受威胁区内易感禽类进行紧急免疫接种。
（8）对受威胁区内易感禽类的饲养、经营及禽类产品的生产、贮 藏、运输、销售等活动进行检测、检疫和监督管理。
（9）参与疫情防控的有关宣传工作。
公司防疫应急预案和应急措施 5 1、组织措施 1）现场建立以项目经理为首的防疫工作小组，遵守《中华人民共 和国传染病防治法》和国务院第 376 号令《突发公共卫生事件应急条 例》，加强领导、强化责任，把预防食物中毒、预防传染性疾病（如 传染性非典型肺炎和其他害虫，以防止对施工人员、现场和工程造成 任何危害。
2）建立应对食物中毒、传染性疾病的应急机制，编制应急预案。
3）现场全封闭，项目实行准军事化管理，严防死守，严格实行出
入登记制，避免群体出入，严禁外来人员在工地留宿。
4）加强分包队伍管理，保持劳务队伍稳定，避免频繁调动。项目
每天根据民建队花名册认真对民工逐人清理核对，发现外来人员一律 清退。
5）请专业卫生防疫部门定期对现场、工人生活基地和工程进行防 疫和卫生的专业检查、消毒和处理，包括消灭白蚁、鼠害、蚊蝇和其 他害虫，以防止对施工人员、现场和工程造成任何危害。
6）加强职工、民建队工人宿舍管理，改善职工居住条件。坚持每 天打扫卫生，确保室内通风良好、空气流动，人均面积不少于 2m2。
7）食堂工作人员加强注重个人卫生，工作时，戴上口罩和手套；
食堂内做到保持通风、换气，定期对室内外环境进行消毒，保持室内 外环境卫生清洁。食堂内生熟食品严格分开，决不允许出售剩余菜饭。
8）现场设专用隔离间，如有疫情发生，立即进行隔离，并上报防 疫部门。
2、防疫应急预案 1）如该工地被市卫生行政部门确定为受传染性疾病污染的建筑工 地，立即采取隔离控制管理，停止与外界的一切交往，杜绝疫情进一 步扩散。
2）成立疫情管理机构 3）成立疫情隔离控制指挥部、负责隔离控制协调指挥工作，指挥 部由建设单位、总包单位、监理单位、分包单位的主要负责人和政府、 卫生防疫部门、公安机关负责人共同组成，总承包单位负责人负总责。
4）成立现场应急管理机构，对工地疫情防治、隔离控制、生活保 障、治安保卫及对外联系实施具体管理。现场应急管理机构由建设单 位、总承包单位、监理单位和分包单位项目负责人组成，总承包单位 项目负责人总负责。
5）对疫情工地实行严格封闭管理 6）工地大门、围挡的'设置牢固严密，并保证切断工地与外界的 直接接触。
7）加强现场保卫，做到每日 24 小时巡逻检查和门卫 24 小时值
班，配备足够的保安人员，保证发生疫情后，工地人员不外出。
8）工地内采取严密的隔离措施：
对于与疫情密切接触者，进行重点隔离，密切接触者严格按防疫
部门要求采取严密的隔离措施。
加强对疫情密切接触者隔离区的管理，不得与隔离人员接触，隔
离人员不得到隔离区外活动。
9）做好隔离区内疫情防治工作：
配合卫生防疫部门，做好对隔离区的消毒工作。
对隔离区人员每天进行体检，并认真做好记录。
做好对隔离人员的宣传教育工作。普及预防知识，做好隔离区人
员思想工作，排除恐慌心理，积极服从和配合卫生防疫部门做好防治 工作。杜绝私自出走或不服从管理的事件发生。
10）做好后勤保障工作：
保证隔离区内人员的生活物资供应，并随时与政府及有关部门联 系，解决使用高峰期间的物资供应困难。
1、禽流感等）作为工作任务。
2）建立应对食物中毒、传染性疾病的应急机制，编制应急预案。
3）现场全封闭，项目实行准军事化管理，严防死守，严格实行出 入登记制，避免群体出入，严禁外来人员在工地留宿。
4）加强分包队伍管理，保持劳务队伍稳定，避免频繁调动。项目 每天根据民建队花名册认真对民工逐人清理核对，发现外来人员一律 清退。
5）请专业卫生防疫部门定期对现场、工人生活基地和工程进行防 疫和卫生的专业检查、消毒和处理，包括消灭白蚁、鼠害、蚊蝇。
篇八：公司单位疫情应急处置预案
XXX 市政工程有限公司 新型冠状病毒感染疫情预防工作应急预案
1 范围 本预案规定了病毒感染疫情事件的响应和处置程序。
适用于公司所属生产、生活区域传染病、群体性不明原因疾病突发事 件的现场应急处置和应急救援工作。
2 应急处置基本原则 本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则， 以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确 为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生传染病疫情、群体性不明原 因疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大 限度减少人员伤亡，把突发事件造成的损失和影响降低到最低程度。
3 事件类型和危害程度分析 3.1 危险源辨识 3.1.1 所在地区突发传染病疫情、群体性不明原因疾病，职工被传染。
3.1.2 职工出差途中感染传染病，潜伏期未发现，上班后带来传染病 源。
3.1.3 外来人员带来传染病源。
3.2 事件的特性 3.2.1 传染病特性 3.2.1.1 传染病是常见病、多发病，是由病原体引起、并能在人与人、
动物与动物、人与动物之间相互传染的疾病，有的可导致后遗症、残 疾或死亡。
3.2.1.2 根据各种传染病的传染性强弱、传播途径难易、传播速度的 快慢、人群易感范围等因素将传染病分为甲、乙、丙三类。
3.2.1.3 甲类传染病是指鼠疫、霍乱。
3.2.1.4 乙类传染病是指病毒性肝炎、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒 和副伤寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰质炎、麻疹、百日咳、白喉、 流行性脑脊髓膜炎、猩红热、流行性出血热、狂犬病、钩端螺旋体病、 布鲁氏菌病、炭疽、肺结核、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性 禽流感、甲型 H1N1 流感、流行性和地方性斑疹伤寒、流行性乙型脑 炎等。
3.2.1.5 丙类传染病是指血吸虫病、丝虫病、包虫病、麻风病、流行 性感冒、流行性腮腺炎、风疹、新生儿破伤风、急性出血性结膜炎、 除霍乱、痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。
3.2.2 群体性不明原因疾病特性 3.2.2.1 群体性不明原因疾病是指一定时间内（通常是指 2 周内）， 在企业区域内同时或者相继出现 3 例及以上相同临床表现，经县级及 以上医院组织专家会诊，不能诊断或解释病因，有重症病例或死亡病 例发生的疾病。
3.2.2.2 群体性不明原因疾病具有临床表现相似性、发病人群聚集性、 流行病学关联性、健康损害严重性的特点。这类疾病可能是传染病（包 括新发传染病）、中毒或其他未知因素引起的疾病。
3.3 事件类型及后果 3.3.1 重大疫情 3.3.1.1 传染病事件：发生肺鼠疫病例、霍乱大规模暴发、乙类或丙 类传染病流行以及鼠疫、霍乱、炭疽、天花、肉毒杆菌毒素等生物因 子污染事件。
3.3.1.2 群体性不明原因疾病事件：在一定时间内，发生涉及两个及 以上省份的群体性不明原因疾病，并有扩散趋势；或由国务院卫生行 政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。
3.3.2 较大疫情 3.3.2.1 传染病事件：发生腺鼠疫病例；发生霍乱小规模暴发疫情(5 例及以上)；发生新出现的传染病有集中发病趋势的疫情(3 例及以上)；
发生乙类传染病较大规模暴发疫情，即在局部范围内，在疾病的最长 潜伏期内发生出血热 5 例、伤寒、副伤寒 10 例、急性病毒性肝炎 20 例、痢疾 30 例、其他乙类传染病 30 例及以上；发生丙类传染病局部 流行倾向。
3.3.2.2 群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在一个省多个县(市) 发生群体性不明原因疾病；或由省级卫生行政部门认定的相应级别的 群体性不明原因疾病事件。
3.3.3 一般疫情 3.3.3.1 传染病事件：发生霍乱散发病例、带菌者；发生新出现的传 染病确诊病人；发生乙类、丙类传染病小规模暴发疫情，即在局部范 围内，在该疾病的最长潜伏期内发生急性病毒性肝炎、伤寒、副伤寒
5 例及以上、痢疾或其他乙类、丙类传染病 10 例及以上。
3.3.3.2 群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在企业内发生群体 性不明原因疾病；或由地市级卫生行政部门认定的相应级别的群体性 不明原因疾病事件。
3.3.4 后果 传染病主要通过水与食物传播、空气飞沫传播、虫媒传播、接触传播， 突发的传染病疫情、群体性不明原因疾病，可能或严重影响员工健康 或企业生产等，严重时会危及员工生命安全或造成企业不稳定和发展， 需要紧急采取措施。
3.4 事件可能发生的区域、地点 公司内生产、办公、生活区域。
3.5 事件可能发生的季节 一年四季都有可能，但在春夏交季、秋季发生的可能性比较高。
4 事件分级 4.1 重大事件：当公司内职工和家属 10 人以上发生传染病、群体性 不明原因疾病，并有扩散趋势。
4.2 较大事件：当公司内职工和家属 5 人以上 10 人以下发生传染病、 群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
4.3 一般事件：当公司内职工和家属 3 人以上 5 人以下发生传染病、 群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
5 应急指挥机构及职责 5.1 应急指挥机构
5.1.1 应急指挥部 公司成立传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急指挥部，总指挥 由总经理担任，副总指挥由分管副总经理担任，成员由公司各单位、 机关各部门等相关人员组成。具体组成人员名单和联系方式每年根据 机构调整和人员变动情况，调整后以公司文件形式发布。
5.1.2 应急救援日常管理办公室 应急救援日常管理办公室设在公司办公室，负责本预案的执行与日常 管理工作。
5.2 职责 5.2.1 应急指挥部职责 5.2.1.1 根据事件的实际情况、发展特点确定是否启动预案响应。
5.2.1.2 预案响应启动后的统一领导指挥。
5.2.1.3 应急响应期间，负责与地方政府和上级主管部门的应急指挥 机构联系，协调应急救援工作。
5.2.1.4 根据预案启动后的处理情况决定结束应急处置。
5.2.1.5 组织事故调查，总结应急救援经验教训。
5.2.2 办公室职责 5.2.2.1 接受应急指挥部的领导，负责本预案的归口管理。
5.2.2.2 负责传染病疫情及群体性不明原因疾病事件的总体协调。
5.2.2.3 负责外部医疗的联系，配合当地卫生部门的调查取证。
5.2.2.4 负责应急物资和防护用品的配备。
5.2.2.5 组织相关部门对外来人员及时进行摸底排查，及时发现疫情
的苗头，同时做好卫生监督工作。
5.2.2.6 对疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细的调查， 发现异常情况，及时向应急指挥部或上级防疫部门、疾病控制中心报 告。
5.2.2.7 负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提 供必要的生活保障。
5.2.2.8 食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。
5.2.2.9 负责对住宿部区域的员工进行监督检查。
5.2.2.10 负责与相关部门的联系工作、应急时的车辆调用、救护车的 日常维护保养，确保及时有效出车。
5.2.3 物资供应部职责 5.2.3.1 保障疫情发生时公司正常生产的必要物资供应。
5.2.3.2 负责救治病人必需药品的采购，临时隔离点消毒药品和器械 及有关防护物资的采购。
5.2.4 安全部职责 5.2.4.1 负责厂区、住宿部各出入口及隔离观察区的警戒工作，在隔 离区处设置明显警戒标志。
5.2.4.2 对非本公司人员如外包部门人员进出公司厂区或住宿部，要 严格把关和检查。
5.2.4.3 专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等。
5.2.4.4 监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作；发现预案 存在不足，督促修编。
5.2.5 财务部职责 及时落实资金，满足日常预防和疫情发生时的需要。
监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作；发现预案存在不足， 督促修编。
5.2.6 其他部门职责 其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。
6 预防与预警 6.1 预防 6.1.1 员工保持良好的生活习惯，注意饮食卫生、均衡，适量运动、 注意休息，生活、办公场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干 净，勤洗手、勤晒衣服和被褥，传染病高发季节和传染病流行及群体 性不明原因疾病爆发期间取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流 通不畅、人口密集的公共场所。
6.1.2 办公室负责对传染病疫情和群体性不明原因疾病预防的宣传 报道，使广大员工能及时了解预防知识。
6.1.3 当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间， 尽可能减少各种会议、集会，尽可能不要安排员工前往传染病和群体 性不明原因疾病发生地出差。
6.1.4 当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间， 对公司内人员密集场所安排消毒。
6.1.5 社会上发生传染病疫情和群体性不明原因疾病，严格控制外来 人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区人员进入厂区，必要时可配
备相应的检测设备进行检查。
6.1.6 有条件时，在传染病流行季节前，对职工进行传染病疫苗接种。
6.1.7 对来自疫区的人员（本企业出差，学习的工作人员及其家属子 女）中有可能接触传染病源的人员进行监测，必要时对接触病人或可 疑病人进行隔离和医学观察，每天进行 1－2 次常规检查，直到有效 隔离期满后解除隔离，并对其它有可能造成重大传染性疾病传播的途 经、经过路线、接触人员的范围，向应急指挥部领导小组汇报。
6.2 风险监测 6.2.1 风险监测的责任部门:传染病疫情事件和群体性不明原因疾病 由办公室负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心联 系，及时获取疫情信息。
6.2.2 风险监测的方法和信息收集渠道:办公室负责搜集、整理、及 时监控疫情发展情况，组织汇总各部门人员身体异常情况日报表，对 所有可能存在疫情的区域，联系医疗部门给予指导或彻底消毒，并对 易感染人群，特别是发热病人给予及时监控及甄别。
6.2.3 风险监测所获得信息的报告程序:当发现传染病疫情和群体性 不明原因疾病突发事件时，发现人或病人所在部门应立即将发生的情 况（包括时间、地点、症状、人员数量等）报告应急救援日常管理办 公室。应急救援日常管理办公室负责按照规定要求上报上级各相关单 位。
6.3 预警发布与预警行动 6.3.1 预警发布程序
6.3.1.1 发现传染病疑似病例后, 疑似病例所在部门立即向应急救援 日常管理办公室人员汇报,各部门每天定时向应急救援日常管理办公 室汇报本部门疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如出现 疑似病人由办公室联系医院进行甄别和处置。
6.3.1.2 应急救援日常管理办公室根据疑似病例、是否有发热病人或 疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通 知各部门作好应急准备。
6.3.2 预警发布后的应对程序和措施 6.3.2.1 发生传染病或疑似病例后，实施 24 小时值班制度，在上级 防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予 以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关 规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察 及治疗处理。
6.3.2.2 制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进行 监测，发现疑似病例及时采取措施。
6.3.2.3 应急救援日常管理办公室及时将疑似病人医学观察及治疗 处理情况向应急指挥部领导报告。
6.3.2.4 应急救援日常管理办公室组织相关部门对外来人员及时进 行摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同 时做好厂区的卫生监督工作。
6.4 预警结束 疑似病人经医学观察排除传染病例，或疑似病人经治疗处理后确认康
复，厂区及住宿部经过一段时间后无新的病例出现。应急指挥部根据 情况，综合分析判断后发布预警结束通报。
7 信息报告 7.1 公司 24 小时应急值班电话：
7.2 当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即 报告部门负责人。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。
7.3 部门负责人接报告后，立即报告公司应急救援日常管理办公室。
7.4 应急救援日常管理办公室应立即向应急救援指挥部领导报告， 并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。
7.5 经公司应急指挥部同意，应急救援日常管理办公室向属地疾病 预防控制中心等地方卫生部门报告。
7.6 突发事件发生后，应急救援指挥部应立即用电话、传真或电子 邮件上报集团公司应急办公室，报告时间最迟不得超过 1 小时。
7.7 外部机构的联系方式见附录 A。
8 应急响应 8.1 响应分级 8.1.1 发生一般事件，应急救援日常管理办公室负责人作为响应责任 人，并联动各部门共同响应的为二级响应。
8.1.2 发生重大、较大事件，应急指挥部立即命令启动“传染病疫情、 群体性不明原因疾病事件应急预案”，利用公司所有有关部门及一切 资源外共同响应外，还需要社会相关应急救援机构参与救援的事件为 一级响应。
8.2 响应程序 8.2.1 应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告，根据事件的 严重程度和影响范围，判断应急响级别。
8.2.2 二级响应：应急救援日常管理办公室负责人作为响应责任人， 马上到现场确定情况，情况属实立即启动应急预案响应，并马上确定 病患是否已经送至医院就医，通知安全部对密切接触病患的人员进行 隔离，并联动其他各部门，密切关注事件的发展趋势，做好公司日常 生产工作，并根据事态的发展确定是否启动应一级响应。
8.2.3 一级响应：应急救援日常管理办公室应立即向应急指挥部领导 报告。应急指挥部总指挥接报告后，立即对现场情况进行确认，命令 启动“传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”，通知应急指 挥部所有人员参加应急处理会议。公司各相关部门同时联动，物资供 应部确保公司正常生产物资的供应和临时急救药品等物资的采购；确 保采买的安全性和被隔离员工的正常生活配给；应急救援日常管理办 公室负责总调度，在应急指挥部的指挥下及时、准确向属地疾病预防 控制中心等地方卫生部门报告疫情情况，以及必要时第一时间向外部 应急救援机构寻求救援。
8.2.4 响应行动流程图见附录 B。
8.3 应急处置 8.3.1 应急处置要点 8.3.1.1 发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开 患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员
进出，等待公司应急组织其他人员的到来。
8.3.1.2 发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传 染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触 过的物品、食物等，经应急指挥部同意行政事务中心通知安全部先行 隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意， 不得解除隔离。
8.3.1.3 考虑发现人有被传染的可能，在公司应急组织机构人员到达 后，发现人简要汇报相关情况，并根据应急指挥部安排，执行预防传 染他人的隔离措施。
8.3.1.4 应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或 近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以 防传染。
8.3.1.5 发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员 安排，确保生产的正常进行。
8.3.1.6 应急救援日常管理办公室人员带好防护用具，做好自我保护 工作，对所发现的疑似病人，按有关规定及时与上级有关部门进行联 系或在专家的指导下进行诊断、治疗和转运。转运时要用医疗机构的 专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行救治，并将 发病情况，诊断或疑似诊断（病历）向收治医院详细介绍，帮助收治 医院在最短时间内明确诊断，及时治疗。
8.3.1.7 办公室根据专业医疗机构意见，安排人员选择合适的药品， 对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、
呕吐物、排泄物，进行有效消毒；对不宜使用化学消杀药品消毒的物 品，采取其它有效的消杀方法；对价值不大的污染物，采用在指定地 点彻底焚烧，深度掩埋（2 米以下），防止二次传播。联系地方疾病 控制中心等相关防疫部门对感染区域及公司其他部门进行消毒。
8.3.1.8 办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密 切接触史；对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根据情 况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。
8.3.1.9 办公室征求专业医疗机构人员确认与传染病及疑似传染病 或不明原因疾病人员有过接触的人员是否需要采取进一步的检查、观 察、隔离措施，并报告公司应急指挥部。
8.3.1.10 办公室对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好 被隔离人员的生活必需品的配给。采买要避开病毒源，保证食品的安 全性。
8.3.1.11 安全部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察区 的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。
8.3.1.12 安全部对非本公司人员因特殊原因需要进入公司的如外包 部门人员等，要严格把关和检查，并经应急指挥部领导同意或领导授 权的人同意后，方可允许其进入公司。
8.3.1.13 预案需要启动后要在公司门口设置专门的监测设备如红外 线温度仪等，安全部派专人负责进出人员安全。
8.3.2 其他处置措施 8.3.2.1 各级领导要充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾
病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证公司正常 的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被传染的情况下坚守本职岗 位，使生产、生活正常进行。
8.3.2.2 禁止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司属车辆进行 消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。
8.3.2.3 对传染病的疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细 的调查。
8.3.2.4 帮手按国家或当地政府的统一口径，在应急指挥部的领导下 及时做好宣传工作，及时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律， 有效的预防方法，如何正确对待，使广大职工进一步了解相关疾病的 预防知识。以消除职工、群众的恐惧心理，稳定职工情绪，保证企业 的正常生产秩序和群众的正常生活秩序。
8.3.2.5 各部门应抽调人力做好患者亲友的接待、安抚工作。
8.3.2.6 各部门接到应急反应的通知后，应按各自的职责对突发事件 进行处理。按照规定表格内容对所属人员的体温等进行监测，及时发 现疑似病例，及时上报。组织排查与传染病及疑似传染病或不明原因 疾病人员有过接触的人员，并告知当事人暂时不要与其他人员接触， 并自行限制活动范围。
8.3.2.7 当传染病疫情暴发，虽采取措施但不能有效控制时，为保证 生产有序进行，对部分健康的运行、检修和管理岗位人员进行集中居 住，统一食宿，减少外界接触，以保障上述人员不被感染。
8.4 应急结束
公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者 生活、工作场所已消毒；且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应 急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部根据上 级统一部署，由总指挥或总指挥授权宣布“传染病疫情、群体性不明 原因疾病事件应急预案”结束。
9 后期处置 9.1 “传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”结束后，按照 把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复 工作。
9.2 财务部负责牵头核算救灾发生的费用及后期保险和理赔等工作。
9.3 传染病疫情、群体性不明原因疾病事件调查组必须实事求是， 尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染病疫情的原因， 深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。
9.4 应急救援日常管理办公室负责收集、整理应急救援工作记录、 方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工 作进行总结和评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告报上级 主管部门。
10 应急保障 10.1 应急队伍 公司安全部应急期间履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执行其 他应急任务。
10.2 应急物资与装备
应急救援日常管理办公室组织储备适量的应急防护设施，如防护手套、 口罩、消毒液、红外线温度仪等。公司车辆，应急期间优先保障应急 需要。
10.3 通信与信息 公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。
10.4 经费 应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务部负责 经费的统一管理，保障专款专用，在应急状态下确保及时到位。
附录：略
篇九：公司单位疫情应急处置预案
疫情防控应急预案公司版公司疫情防控应急预 案3篇
疫情，汉语词语，指疫病的发生和发展情况。较大范围内 出现的较大型疫情有重症急性呼吸综合征(SARS)、甲型 H1N1 流感及新型冠状病毒肺炎(Corona Virus Disease 2019， COVID-19)等。以下是本站小编为大家带来的疫情防控应急预 案公司版公司疫情防控应急预案 3 篇，希望能帮助到大家!
疫情防控应急预案公司版公司疫情防控应急预案 1 1 总则 1.1 编制目的 为有效预防、及时控制和消除各种突发传染病疫情的发生 和流行，规范和指导传染病应急处理工作，***员工的身体健 康与生命安全，最大限度地降低和消除因传染病疫***生产经 营造成的负面影响。***生产经营的顺利进行。
1. 2 编制依据 依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生 事件与传染病 疫情监测信息报告管理办法》、《全国救灾防病预案》 《员 工安全手册》相关规定制定本预案。
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1.3 适用范围 本预案适用于所有传染病疫情的预防和控制工作。
1.4 作原则 1.4.1 预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结 合”的工作方针，按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗、 早防治”的传染病防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现 病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制 重大疫***的传播和蔓延。
1. 4.2 依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法 规，坚持“早、 小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要 做到“及时发现、 及时报告、及时治疗、及时控制:同时，对与疑似病例及 确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统 一、有序、快速、高效。
1.4.3 统- -领导、分级负责。建***总经理领导，由行政 部牵头负责，各部门主任分级部署的传染病疫情应急指挥小 组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导， 分级 部署，齐心协力做好此项工作。
2 危险性分析 2.1 公司概况
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(自己填) 2.2 危险源与风险分析 我公司作为-一个生产型企业，人员流动性大，每天有工 作工员上下班和外来人员洽谈业务，同时还有外来籍卡车司机 进出作业，如果他们中有人感染了传染病，就有可能传***员 工,进而威胁到***的员工生命安全;公司员工如***外感染了传 染病***，也会发生传染病疫情。公司内一旦发生传染病疫 情，不仅会严重威胁员工的身体健康，同时隔离受感染人员会 ***的正常生产;此外,***内发生传染病疫情, 将影响***办理 业务的外来人员。总之，公司一旦发现传染病疫情，不仅将严 重威胁员工和外来人员的生命财产安全还***造成恶劣的社会 影响。. 3 组织机构及职责 3.1 应急组织体系 公司成立传染病疫情应急指挥部，总经理为总指挥，成员 包括各部门负责人;行政部为应急指挥中心，行政部主任为负 责人;各部门为防控主体，由各部门主任具体负责和组织实 施。
3.2 指挥机构及职责 3.2.1 总指挥负责掌握突发传染病疫情发生、发展等方面 的情况，组织拟定传染病控制方案;启动紧急控制方案，下达
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疫情防控命令;全面掌握疫情防控力量，合理进行人力分配和 防控布局。
3. 2.2 应急指挥中心负责指挥部指令的传达，协助指挥 部收集了解各方面的信息，做好传染病控制方案的组织实施， 在总指挥授权的前提下发布有关信息。
3.2.3 各部门负责组织和实施防控方案中本部门的相关职 责并在完成
任务后积极援助其他部门。
4 预防与预警 4.1 危险源监控 4.1.1 行政部负责与政府应急中心组织紧密联系，随时接 收传染病疫情方面的预警预报以***员工传染病确诊通知，做 好传染病预防、控制的安排工作。
4.1.2 安保部负责保持与政府安监处的联系，及时将传染 病疫情的预 警和通知汇报给指挥部。
4.2 预警行动. 4.2.1 收到传染病疫情预警预报后，行政部要及时报告指 挥部，并通过电子邮件、电话、交接班会议等渠道将预报信 ***安排传达到部门;各部门要将预***安排传达到员工，做到 人人知晓。
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4.2.2 公司传染病疫情预警预报由指挥部直接发布发布， 全员执行。
4.3 信息报告与处置 4.3.1 信息报告与通知 公司设立 24 小时传染病疫情值班电话 XX,行政部物业管 理员和合同管理，员协同做好接收传染病疫情预报信息和发布 电话通知工作。
4.3.2 信息上报 传染病疫情感染人数达 3 人以上或传染病疫***的对外生 产服务造成严重影响或发生人员死亡事故，经指挥部主要领导 人批准，在 6 小时***报告，报告内容主要包括时间、地点疫 情情况处置措施及结果等;发生人员死亡事故，要及时报告政 府。
c)信息传递 传染病疫情发生之后的信息报告(发布)主要通过电子邮件 和电话进行。
5 应急响应 5.1 响应分级. 根据疫情的性质、危害程度、涉及范围，将传染病疫情应 急响应分为三级，分别为: III 级(一般)、1I (重大) 、I
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(特大) ，传染病感染人数 1-3 人为川级，3-5 人为 II 级，5 人以上为 I 级。
5.2 响应程序 III 级响应为各部门自行组织行动;II、I 级响应为由指挥 部统--协调 指挥，各部门在指挥部的安排下组织和实施传染病疫情防 控工作。
5.3 具体措施 5.3.1 公司应急指挥部在接到传染病疫情报告后，要及时 隔离已感染人员，***传染病疫情应急预案。
5.3.2 立***所有员工配发口罩等防护用品，尤其是涉及 和外来人员接触的员工。
5.3.3***，由其派专业人员和车***将己感染人员接往其 处接受治疗。
5.3.4 对已感染人员用过的餐具、物品和所呆的办公室要 进行消毒，同办公室人员要接受 2 天的隔离观察。
5. 3.5 当公司发生传染病疫情后，各办公室要注意通 风，公司为全部办公室每天至少通过喷洒消毒水的方式消毒一 次。
5.3.6 传染病疫情期间，食堂对餐具加倍消毒，餐厅除加 强通风、喷洒消毒水外还要加装紫外线杀菌设备。
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5.3.7 公司应急指挥部每天都要将最新的传染病疫情预防 指引告知每位员工，为员工加强自我保护指明方向。
5.4 应急结束 5.4.1 当疫情得到有效控制后，疫情应急响应工作即告结 束。但此后疫情的后续观察工作，视情况由各责任部门自行进 行。
5.4.2 因疫情造成事故，产生损失，责任部门(事故所在 部门)要在事 故发生的当日统计汇总并报告指挥部。事故达到相应等级 要成立事故调查小组。小组由常务副总经理、行政部主任、责 任部门(事故所在部门)主任组成。行政部主任负责事故调查工 作的组织实施和总结报告。
6 信息发布 因传染病疫情造成事故的信息--律由指挥部或经指挥部授 权的发言***报告或向媒体发布。
7 后期处置 因传染病疫情造成损失的理赔工作由行政部联系***处理; 给客 户造成影响或损失的由市场部负责牵头处理;造成人身事 ***规定程序处理。
8 保障措施
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8.1 通讯保障 发出 II 级及以上响应预报后，凡在本地的所有部门的负 责人(包括休 假)，要保证手机畅通，保持联系。
8.2 应急队伍保障 8.2.1 传染病疫情防控队伍主***正式员工组成。行政部 负责组 织后勤部门人员，其他部门分别负责组织所在部门正式员 工进行疫情的防控。
8.3 应急物资装备保障 8.3.1 地区性传染病高发时期，各部门要做好传染病预防 检查工作。
8.3.2 要做好有关预防传染病的物资准备。行政部负责采 购相关传染 病基础药品***范围内的消毒物品，并负责上述物资的分 发。
8.4 经费保障 传染病防控经***开支，物资采购列月度物资采购计划。
8.5 其他保障
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行政部要做好班车服务工作。应急预案启动后，要及时安 排车辆接送员工及医疗救护或者卫生防疫人员:节假日、休息 日要做好个人生活安排。
9 培训与演练 9.1 培训 公司要做好对员工的宣传及教育工作，运用宣传栏、大会 宣传预防传染 病的科普知识，并做好本预案的宣讲布置工作，使人人知 晓。
10 奖惩 对于在传染病疫情预防和控制工作中表现优异的部门和个 人予以表扬 对预防措施不充分，造成疫情发生甚至造成疫情传播的部 门和个人给予批评 和相应的处罚。
11 附则 11. 1 术语和定义 无 11.2 应急预案备案 本预案报各股东方-一份。
11. 3 维护和更新
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本预案每年进行一-次更新。
11.4 制定与解释 本预案由行政部负责解释。
11.5 应急预案实施 本预案自发布之日起实施。
疫情防控应急预案公司版公司疫情防控应急预案 2 一、指导思想 为全面贯彻落实教育局有关文件精神，本着师生健康和生 命安全******的指导思想，为及时有效地控制新型冠状病毒在 学校师生中的发生和流行，尤其在当前新型冠状病毒防控阶 段，使新型冠状病毒的防控工作有力、有序、有效的开展，制 定如下工作应急预案：
二、目标管理 1.普及新型冠状病毒的防治知识，提高全体师生的自我防 范意识。
2.完善新型冠状病毒信息监测报告网络，做到早发现、早 报告、早隔离、早治疗。
3.建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和 控制新型冠状病毒疫情在师生中的发生和蔓延。
三、组织机构 工作领导小组名单 组长：XXX 副组长：
XXX 常务副组长：XXX 组 员：各班主任、XXX
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四、监控预防措施 2020 疫情防控方案和应急预案 2 篇 1.假期学校建立学生每日上报制度，由班主任对缺勤上报 学生进行逐一登记，查明上报缺勤原因，在每天上午 11 点 30 分前报常务副组长，汇总后上报区教育局社管办。
2.重视信息的收集。要与疾病预防与控制机构建立联系， 收集本地及周围地区的疫情、情报，密切关注其动态变化，以 便做好预防工作。
3.学校在接到上级卫生行政部门和疾病控制中心有关重大 新型冠状病毒疫情的预警报告后，应不折不扣地实施上级卫生 行政部门和疾病控制中心的应急预案。对上级相关部门应急指 挥部的指导和督察，给予积极的支持和配合。
4.学校师生员工发现新型冠状病毒人或疑似新型冠状病毒 人时都应立即向新型冠状病毒领导小组报告。
5.假期结束后，在学校建立学生因病缺课监测制度，由班 主任对学生的缺勤者进行逐一登记，查明缺勤原因，在每天上 午报给常务副组长。
五、应急处理 1.在发现新型冠状病毒人、疑似新型冠状病毒人时，必须 按照规定时间：甲类新型冠状病毒，6 小时内; 乙类新型冠状病毒 12 小时内;
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丙类新型冠状病毒 24 小时内报告。将有关情况报告当地 教育、卫生行政部门。联系当地卫生部门(医院)，对中毒或患 病人员进行救治。
2.班主任及时报告常务副校长，通知学生家长、家属进行 联系，通报情况，做好思想工作，稳定其情绪。
3.积极配合卫生部门封锁传染性肺炎病人，对有密切接触 者实施相应的隔离措施。
4.对新型冠状病毒人、疑似新型冠状病毒人在做好自身保 护的前提下，及时转送附近医院诊治。
5.配合疾病控制中心做好流行病学的调查。
6.在校期间，各班主任每天向常务校长报告本班学生的缺 课情况、健康状况，班主任要及时查明学生缺课的原因，并保 持联系，以便进行跟踪管理。
7.学校开展相应的卫生宣传教育，防疫防控知识，提高师 生员工的预防与自我保护责任。
8.如新型冠状病毒为烈性感染，报请上级主管部门批准， 实行全校停课，要采取措施，封锁疫点并消毒。
六、应急保障 学校要安排必要的经费，用于增添相关设 备，配备所需药品，改善学校卫生基础设施和条件，尤其地要 改善学生食堂、厕所、宿舍卫生条件，为学生提供安全卫生的
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饮用水和洗漱设施，在人力，物力、财力方面给予充分的保 障，确保学校公共卫生防控措施的落实。
七、善后与恢复工作 1.会同有关部门对所发生的突发疾 病进行调查，并根据调查 结果，对导致事件发生的有关责任 人和责任单位，依法追究责任。
2.根据突发疾病的性质及相关单位和人员学校应认真做好 或积极协调有关部门做好受害人员的善后工作。
3.对突发事件反映出的相关问题存在的卫生隐患问题及有 关部门提出的整改进行整改。加强经常性的宣传教育，防止突 发事件的发生。
4.尽快恢复学校正常教学秩序。对因新型冠状病毒流行而 致暂时集体停课的，必须对教室、阅览室、食堂、厕所等场所 进行彻底清扫消毒后，才能复课;
因新型冠状病毒暂时停学的学生，必须在恢复健康，并经 有关卫生部门确定没有传染性后才可复学。
疫情防控应急预案公司版公司疫情防控应急预案 3 为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防 控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位 的正常工作和生活秩序，按照 XX、市委市政府和省国资委有 关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定 本预案。
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一、防控原则 按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原 则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传 播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位 疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。
二、防控措施 (一)人员防控 人员检测防控范围为单位员工。
第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返 回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅 自返回。(备注：本单位目前没有此类人员) 第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状 病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;与从湖北地区、其 他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是 返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触 的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总 在册。
2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组 统一登记汇总在册。
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由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家 隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息 并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组 批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为 自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十 四天内无异常。
第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布 疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。
一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应 该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫 生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作 组重新排查上述第二类情况人员。
(二)场所防控 对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办 公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。
门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温 异常人员一律不得进入;进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩; 加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。
疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接 待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。
三、信息宣传
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疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区 域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后， 本预案停止执行。
宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措 施，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传 谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔 心”。
四、综合协调 (一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。
(二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。
(三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。
五、预案保障 1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小 组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组 办公室下设的 4 个工作小组根据职责分工工作。
2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如 实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行 严肃处理。
保障工作组组长：
电话：
专员：邵爱民
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防控工作组组长：
电话：
专员：郭宝春 综合工作组组长：
电话：
专员:
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篇十：公司单位疫情应急处置预案
XXX 市政工程有限公司 新型冠状病毒感染疫情预防工作应急预案
1 范围 本预案规定了病毒感染疫情事件的响应和处置程序。
适用于公司所属生产、生活区域传染病、群体性不明原因疾病突发事 件的现场应急处置和应急救援工作。
2 应急处置基本原则 本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则， 以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确 为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生传染病疫情、群体性不明原 因疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大 限度减少人员伤亡，把突发事件造成的损失和影响降低到最低程度。
3 事件类型和危害程度分析 3.1 危险源辨识 3.1.1 所在地区突发传染病疫情、群体性不明原因疾病，职工被传染。
3.1.2 职工出差途中感染传染病，潜伏期未发现，上班后带来传染病 源。
3.1.3 外来人员带来传染病源。
3.2 事件的特性 3.2.1 传染病特性 3.2.1.1 传染病是常见病、多发病，是由病原体引起、并能在人与人、
动物与动物、人与动物之间相互传染的疾病，有的可导致后遗症、残 疾或死亡。
3.2.1.2 根据各种传染病的传染性强弱、传播途径难易、传播速度的 快慢、人群易感范围等因素将传染病分为甲、乙、丙三类。
3.2.1.3 甲类传染病是指鼠疫、霍乱。
3.2.1.4 乙类传染病是指病毒性肝炎、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒 和副伤寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰质炎、麻疹、百日咳、白喉、 流行性脑脊髓膜炎、猩红热、流行性出血热、狂犬病、钩端螺旋体病、 布鲁氏菌病、炭疽、肺结核、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性 禽流感、甲型 H1N1 流感、流行性和地方性斑疹伤寒、流行性乙型脑 炎等。
3.2.1.5 丙类传染病是指血吸虫病、丝虫病、包虫病、麻风病、流行 性感冒、流行性腮腺炎、风疹、新生儿破伤风、急性出血性结膜炎、 除霍乱、痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。
3.2.2 群体性不明原因疾病特性 3.2.2.1 群体性不明原因疾病是指一定时间内（通常是指 2 周内）， 在企业区域内同时或者相继出现 3 例及以上相同临床表现，经县级及 以上医院组织专家会诊，不能诊断或解释病因，有重症病例或死亡病 例发生的疾病。
3.2.2.2 群体性不明原因疾病具有临床表现相似性、发病人群聚集性、 流行病学关联性、健康损害严重性的特点。这类疾病可能是传染病（包 括新发传染病）、中毒或其他未知因素引起的疾病。
3.3 事件类型及后果 3.3.1 重大疫情 3.3.1.1 传染病事件：发生肺鼠疫病例、霍乱大规模暴发、乙类或丙 类传染病流行以及鼠疫、霍乱、炭疽、天花、肉毒杆菌毒素等生物因 子污染事件。
3.3.1.2 群体性不明原因疾病事件：在一定时间内，发生涉及两个及 以上省份的群体性不明原因疾病，并有扩散趋势；或由国务院卫生行 政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。
3.3.2 较大疫情 3.3.2.1 传染病事件：发生腺鼠疫病例；发生霍乱小规模暴发疫情(5 例及以上)；发生新出现的传染病有集中发病趋势的疫情(3 例及以上)；
发生乙类传染病较大规模暴发疫情，即在局部范围内，在疾病的最长 潜伏期内发生出血热 5 例、伤寒、副伤寒 10 例、急性病毒性肝炎 20 例、痢疾 30 例、其他乙类传染病 30 例及以上；发生丙类传染病局部 流行倾向。
3.3.2.2 群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在一个省多个县(市) 发生群体性不明原因疾病；或由省级卫生行政部门认定的相应级别的 群体性不明原因疾病事件。
3.3.3 一般疫情 3.3.3.1 传染病事件：发生霍乱散发病例、带菌者；发生新出现的传 染病确诊病人；发生乙类、丙类传染病小规模暴发疫情，即在局部范 围内，在该疾病的最长潜伏期内发生急性病毒性肝炎、伤寒、副伤寒
5 例及以上、痢疾或其他乙类、丙类传染病 10 例及以上。
3.3.3.2 群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在企业内发生群体 性不明原因疾病；或由地市级卫生行政部门认定的相应级别的群体性 不明原因疾病事件。
3.3.4 后果 传染病主要通过水与食物传播、空气飞沫传播、虫媒传播、接触传播， 突发的传染病疫情、群体性不明原因疾病，可能或严重影响员工健康 或企业生产等，严重时会危及员工生命安全或造成企业不稳定和发展， 需要紧急采取措施。
3.4 事件可能发生的区域、地点 公司内生产、办公、生活区域。
3.5 事件可能发生的季节 一年四季都有可能，但在春夏交季、秋季发生的可能性比较高。
4 事件分级 4.1 重大事件：当公司内职工和家属 10 人以上发生传染病、群体性 不明原因疾病，并有扩散趋势。
4.2 较大事件：当公司内职工和家属 5 人以上 10 人以下发生传染病、 群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
4.3 一般事件：当公司内职工和家属 3 人以上 5 人以下发生传染病、 群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
5 应急指挥机构及职责 5.1 应急指挥机构
5.1.1 应急指挥部 公司成立传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急指挥部，总指挥 由总经理担任，副总指挥由分管副总经理担任，成员由公司各单位、 机关各部门等相关人员组成。具体组成人员名单和联系方式每年根据 机构调整和人员变动情况，调整后以公司文件形式发布。
5.1.2 应急救援日常管理办公室 应急救援日常管理办公室设在公司办公室，负责本预案的执行与日常 管理工作。
5.2 职责 5.2.1 应急指挥部职责 5.2.1.1 根据事件的实际情况、发展特点确定是否启动预案响应。
5.2.1.2 预案响应启动后的统一领导指挥。
5.2.1.3 应急响应期间，负责与地方政府和上级主管部门的应急指挥 机构联系，协调应急救援工作。
5.2.1.4 根据预案启动后的处理情况决定结束应急处置。
5.2.1.5 组织事故调查，总结应急救援经验教训。
5.2.2 办公室职责 5.2.2.1 接受应急指挥部的领导，负责本预案的归口管理。
5.2.2.2 负责传染病疫情及群体性不明原因疾病事件的总体协调。
5.2.2.3 负责外部医疗的联系，配合当地卫生部门的调查取证。
5.2.2.4 负责应急物资和防护用品的配备。
5.2.2.5 组织相关部门对外来人员及时进行摸底排查，及时发现疫情
的苗头，同时做好卫生监督工作。
5.2.2.6 对疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细的调查， 发现异常情况，及时向应急指挥部或上级防疫部门、疾病控制中心报 告。
5.2.2.7 负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提 供必要的生活保障。
5.2.2.8 食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。
5.2.2.9 负责对住宿部区域的员工进行监督检查。
5.2.2.10 负责与相关部门的联系工作、应急时的车辆调用、救护车的 日常维护保养，确保及时有效出车。
5.2.3 物资供应部职责 5.2.3.1 保障疫情发生时公司正常生产的必要物资供应。
5.2.3.2 负责救治病人必需药品的采购，临时隔离点消毒药品和器械 及有关防护物资的采购。
5.2.4 安全部职责 5.2.4.1 负责厂区、住宿部各出入口及隔离观察区的警戒工作，在隔 离区处设置明显警戒标志。
5.2.4.2 对非本公司人员如外包部门人员进出公司厂区或住宿部，要 严格把关和检查。
5.2.4.3 专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等。
5.2.4.4 监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作；发现预案 存在不足，督促修编。
5.2.5 财务部职责 及时落实资金，满足日常预防和疫情发生时的需要。
监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作；发现预案存在不足， 督促修编。
5.2.6 其他部门职责 其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。
6 预防与预警 6.1 预防 6.1.1 员工保持良好的生活习惯，注意饮食卫生、均衡，适量运动、 注意休息，生活、办公场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干 净，勤洗手、勤晒衣服和被褥，传染病高发季节和传染病流行及群体 性不明原因疾病爆发期间取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流 通不畅、人口密集的公共场所。
6.1.2 办公室负责对传染病疫情和群体性不明原因疾病预防的宣传 报道，使广大员工能及时了解预防知识。
6.1.3 当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间， 尽可能减少各种会议、集会，尽可能不要安排员工前往传染病和群体 性不明原因疾病发生地出差。
6.1.4 当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间， 对公司内人员密集场所安排消毒。
6.1.5 社会上发生传染病疫情和群体性不明原因疾病，严格控制外来 人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区人员进入厂区，必要时可配
备相应的检测设备进行检查。
6.1.6 有条件时，在传染病流行季节前，对职工进行传染病疫苗接种。
6.1.7 对来自疫区的人员（本企业出差，学习的工作人员及其家属子 女）中有可能接触传染病源的人员进行监测，必要时对接触病人或可 疑病人进行隔离和医学观察，每天进行 1－2 次常规检查，直到有效 隔离期满后解除隔离，并对其它有可能造成重大传染性疾病传播的途 经、经过路线、接触人员的范围，向应急指挥部领导小组汇报。
6.2 风险监测 6.2.1 风险监测的责任部门:传染病疫情事件和群体性不明原因疾病 由办公室负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心联 系，及时获取疫情信息。
6.2.2 风险监测的方法和信息收集渠道:办公室负责搜集、整理、及 时监控疫情发展情况，组织汇总各部门人员身体异常情况日报表，对 所有可能存在疫情的区域，联系医疗部门给予指导或彻底消毒，并对 易感染人群，特别是发热病人给予及时监控及甄别。
6.2.3 风险监测所获得信息的报告程序:当发现传染病疫情和群体性 不明原因疾病突发事件时，发现人或病人所在部门应立即将发生的情 况（包括时间、地点、症状、人员数量等）报告应急救援日常管理办 公室。应急救援日常管理办公室负责按照规定要求上报上级各相关单 位。
6.3 预警发布与预警行动 6.3.1 预警发布程序
6.3.1.1 发现传染病疑似病例后, 疑似病例所在部门立即向应急救援 日常管理办公室人员汇报,各部门每天定时向应急救援日常管理办公 室汇报本部门疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如出现 疑似病人由办公室联系医院进行甄别和处置。
6.3.1.2 应急救援日常管理办公室根据疑似病例、是否有发热病人或 疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通 知各部门作好应急准备。
6.3.2 预警发布后的应对程序和措施 6.3.2.1 发生传染病或疑似病例后，实施 24 小时值班制度，在上级 防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予 以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关 规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察 及治疗处理。
6.3.2.2 制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进行 监测，发现疑似病例及时采取措施。
6.3.2.3 应急救援日常管理办公室及时将疑似病人医学观察及治疗 处理情况向应急指挥部领导报告。
6.3.2.4 应急救援日常管理办公室组织相关部门对外来人员及时进 行摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同 时做好厂区的卫生监督工作。
6.4 预警结束 疑似病人经医学观察排除传染病例，或疑似病人经治疗处理后确认康
复，厂区及住宿部经过一段时间后无新的病例出现。应急指挥部根据 情况，综合分析判断后发布预警结束通报。
7 信息报告 7.1 公司 24 小时应急值班电话：
7.2 当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即 报告部门负责人。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。
7.3 部门负责人接报告后，立即报告公司应急救援日常管理办公室。
7.4 应急救援日常管理办公室应立即向应急救援指挥部领导报告， 并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。
7.5 经公司应急指挥部同意，应急救援日常管理办公室向属地疾病 预防控制中心等地方卫生部门报告。
7.6 突发事件发生后，应急救援指挥部应立即用电话、传真或电子 邮件上报集团公司应急办公室，报告时间最迟不得超过 1 小时。
7.7 外部机构的联系方式见附录 A。
8 应急响应 8.1 响应分级 8.1.1 发生一般事件，应急救援日常管理办公室负责人作为响应责任 人，并联动各部门共同响应的为二级响应。
8.1.2 发生重大、较大事件，应急指挥部立即命令启动“传染病疫情、 群体性不明原因疾病事件应急预案”，利用公司所有有关部门及一切 资源外共同响应外，还需要社会相关应急救援机构参与救援的事件为 一级响应。
8.2 响应程序 8.2.1 应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告，根据事件的 严重程度和影响范围，判断应急响级别。
8.2.2 二级响应：应急救援日常管理办公室负责人作为响应责任人， 马上到现场确定情况，情况属实立即启动应急预案响应，并马上确定 病患是否已经送至医院就医，通知安全部对密切接触病患的人员进行 隔离，并联动其他各部门，密切关注事件的发展趋势，做好公司日常 生产工作，并根据事态的发展确定是否启动应一级响应。
8.2.3 一级响应：应急救援日常管理办公室应立即向应急指挥部领导 报告。应急指挥部总指挥接报告后，立即对现场情况进行确认，命令 启动“传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”，通知应急指 挥部所有人员参加应急处理会议。公司各相关部门同时联动，物资供 应部确保公司正常生产物资的供应和临时急救药品等物资的采购；确 保采买的安全性和被隔离员工的正常生活配给；应急救援日常管理办 公室负责总调度，在应急指挥部的指挥下及时、准确向属地疾病预防 控制中心等地方卫生部门报告疫情情况，以及必要时第一时间向外部 应急救援机构寻求救援。
8.2.4 响应行动流程图见附录 B。
8.3 应急处置 8.3.1 应急处置要点 8.3.1.1 发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开 患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员
进出，等待公司应急组织其他人员的到来。
8.3.1.2 发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传 染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触 过的物品、食物等，经应急指挥部同意行政事务中心通知安全部先行 隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意， 不得解除隔离。
8.3.1.3 考虑发现人有被传染的可能，在公司应急组织机构人员到达 后，发现人简要汇报相关情况，并根据应急指挥部安排，执行预防传 染他人的隔离措施。
8.3.1.4 应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或 近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以 防传染。
8.3.1.5 发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员 安排，确保生产的正常进行。
8.3.1.6 应急救援日常管理办公室人员带好防护用具，做好自我保护 工作，对所发现的疑似病人，按有关规定及时与上级有关部门进行联 系或在专家的指导下进行诊断、治疗和转运。转运时要用医疗机构的 专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行救治，并将 发病情况，诊断或疑似诊断（病历）向收治医院详细介绍，帮助收治 医院在最短时间内明确诊断，及时治疗。
8.3.1.7 办公室根据专业医疗机构意见，安排人员选择合适的药品， 对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、
呕吐物、排泄物，进行有效消毒；对不宜使用化学消杀药品消毒的物 品，采取其它有效的消杀方法；对价值不大的污染物，采用在指定地 点彻底焚烧，深度掩埋（2 米以下），防止二次传播。联系地方疾病 控制中心等相关防疫部门对感染区域及公司其他部门进行消毒。
8.3.1.8 办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密 切接触史；对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根据情 况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。
8.3.1.9 办公室征求专业医疗机构人员确认与传染病及疑似传染病 或不明原因疾病人员有过接触的人员是否需要采取进一步的检查、观 察、隔离措施，并报告公司应急指挥部。
8.3.1.10 办公室对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好 被隔离人员的生活必需品的配给。采买要避开病毒源，保证食品的安 全性。
8.3.1.11 安全部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察区 的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。
8.3.1.12 安全部对非本公司人员因特殊原因需要进入公司的如外包 部门人员等，要严格把关和检查，并经应急指挥部领导同意或领导授 权的人同意后，方可允许其进入公司。
8.3.1.13 预案需要启动后要在公司门口设置专门的监测设备如红外 线温度仪等，安全部派专人负责进出人员安全。
8.3.2 其他处置措施 8.3.2.1 各级领导要充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾
病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证公司正常 的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被传染的情况下坚守本职岗 位，使生产、生活正常进行。
8.3.2.2 禁止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司属车辆进行 消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。
8.3.2.3 对传染病的疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细 的调查。
8.3.2.4 帮手按国家或当地政府的统一口径，在应急指挥部的领导下 及时做好宣传工作，及时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律， 有效的预防方法，如何正确对待，使广大职工进一步了解相关疾病的 预防知识。以消除职工、群众的恐惧心理，稳定职工情绪，保证企业 的正常生产秩序和群众的正常生活秩序。
8.3.2.5 各部门应抽调人力做好患者亲友的接待、安抚工作。
8.3.2.6 各部门接到应急反应的通知后，应按各自的职责对突发事件 进行处理。按照规定表格内容对所属人员的体温等进行监测，及时发 现疑似病例，及时上报。组织排查与传染病及疑似传染病或不明原因 疾病人员有过接触的人员，并告知当事人暂时不要与其他人员接触， 并自行限制活动范围。
8.3.2.7 当传染病疫情暴发，虽采取措施但不能有效控制时，为保证 生产有序进行，对部分健康的运行、检修和管理岗位人员进行集中居 住，统一食宿，减少外界接触，以保障上述人员不被感染。
8.4 应急结束
公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者 生活、工作场所已消毒；且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应 急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部根据上 级统一部署，由总指挥或总指挥授权宣布“传染病疫情、群体性不明 原因疾病事件应急预案”结束。
9 后期处置 9.1 “传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”结束后，按照 把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复 工作。
9.2 财务部负责牵头核算救灾发生的费用及后期保险和理赔等工作。
9.3 传染病疫情、群体性不明原因疾病事件调查组必须实事求是， 尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染病疫情的原因， 深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。
9.4 应急救援日常管理办公室负责收集、整理应急救援工作记录、 方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工 作进行总结和评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告报上级 主管部门。
10 应急保障 10.1 应急队伍 公司安全部应急期间履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执行其 他应急任务。
10.2 应急物资与装备
应急救援日常管理办公室组织储备适量的应急防护设施，如防护手套、 口罩、消毒液、红外线温度仪等。公司车辆，应急期间优先保障应急 需要。
10.3 通信与信息 公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。
10.4 经费 应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务部负责 经费的统一管理，保障专款专用，在应急状态下确保及时到位。
附录：略