党工委书记参加支部组织生活会对照检查材料6篇

党工委书记参加支部组织生活会对照检查材料篇1

　　一、履行职责情况

　　一是夯实基层党建基础。开展“转作风、提标准、抓落实暨党建质量深化年”活动，实施党建“七大工程”，夯实工作基础。创新实施村级“三室一厅”运行管理模式，完成xx个村居规范化提升，通过“集约设置”“下墙成册”，精简制度牌xx余块，实现了村级事务归口管理，提升了运行效能。实行村居党组织书记绿蓝橙红赋色动态考核评价机制，每季度进行一次考核，今年共警示约谈橙色等级支部书记xx人，有效激发了干事创业新动能。

　　二是创新城市基层党建。按照“党的组织、网格架构、阵地建设”三位一体模式，建立xx处党群e家会客厅，新成立xx个纯城市社区，设置xx个党群服务站。成立国有公益性物业公司，兜底管理xx个无人管理小区。抽调街道xx名骨干驻片区开展服务，选优配强xx名社区工作者，吸收xx名志愿者，切实增强服务力量，实现党建引领城市基层治理的破题开篇。

　　三是深化农村基层治理。深化党建引领下街道基层治理改革创新，细分社会稳定、矛盾调解等xx条工作专线，每天对苗头性问题进行分析研判。提升全域全科网格治理质效，畅通民意诉求xx条渠道，降低了群众诉求成本，提升了诉求解决效能。街道进京访在xx年同比下降xx%的基础上，xx年又同比下降xx%，创历史以来进京访最低。

　　四是难点问题有效破解。围绕软弱涣散村整治，由党委成员牵头挂帅，先后派驻工作队xx批，调整选配书记xx人，有力解决了长期困扰基层的村级班子运行不规范、信访矛盾突出等问题，搁置近xx年的城中社区xx小区、xx社区烂尾楼问题年内将彻底解决。围绕村居集体经济增收，探索了xx种增收途径，xx个行政村集体经济收入全部达到xx万元以上，xx%的村收入达到xx万元以上。

　　二、存在的问题

　　一是基层组织建设仍存短板。抓基层组织建设力度不够，创新抓基层组织建设的方法不多、路径不宽，在优化村居干部队伍结构、提升基层党组织战斗力方面缺乏行之有效的措施。比如，xx个行政村党组织xx名支部成员中，xx岁以下的只有xx人、仅占xx%，高中以上文化程度的不足xx%，村级班子队伍年龄老化，结构失衡，后备干部人才短缺较为明显。

　　二是基层党员管理不够严格。抓党员教育管理重视程度不够，党员教育针对性不强，形式较为单一，存在重形式、轻实效的情况。xx年县委巡察xx街道村居党组织时反馈指出，德胜、黄草等xx个村居“主题党日”活动开展不到位，存在党员活动组织不力、记录不规范、活动档案缺失等问题。

　　三是城市党建精细化程度不高。对城市党建工作这一新课题缺乏系统全面的研究，对推动城市基层治理体系和治理能力现代化建设方面思考不多，导致城市党建网格管理不够精细，没有形成完善的服务运行机制，服务下沉的力度不够。比如，城市社区服务群众能力不强，上下联动机制不完善，没有形成各方协调参与、多元共治的合力，为民服务解民忧还未做实做细。基础工作还有欠缺，xx个新建纯城市社区还有xx个办公场所未完成建设，城市社区资产剥离推进缓慢，目前只有xx社区完成。

　　四是党建难点破解力度不够。在基层党建工作中攻坚克难的劲头还不足，对破解村集体经济发展、软弱涣散村整顿等“老大难”问题措施不多，还存有“等一等、缓一缓”的想法。比如，对村集体经济发展指导不够，导致部分村居党支部在发展集体经济上缺思路、少办法，集体经济增收渠道单一、发展后劲不足。xx个村居党组织领办合作社组织松散、运行不稳，依靠合作社实现村级增收xx元以上的村居仅有xx个。xx村、xx村等软弱涣散村居历史遗留问题依然存在，仍未得到有效处理。

　　三、下步工作打算

　　一是在夯实基层党建基础上下功夫。开展“转作风、提标准、抓落实暨党建质量巩固年”活动，围绕基层阵地建设，深化村级“三室一厅”运行管理模式，提升为民服务水平。明确“党建工作月月清”制度，实现基层党建整体工作“月初清楚、月中推动、月底清零”的良好运转态势。合理运用党员教育“线上线下”载体，创新基层党员队伍教育管理方式，切实提高“三会一课”质量和水平。

　　二是在强化村居干部队伍上下功夫。以村“两委”换届为契机，开展党员遍访活动，加强分析研判，提前摸排化解风险点，选优配强村“两委”班子，实现村“两委”班子中高中及以上学历比例上升xx%，xx岁以下年轻干部实现全覆盖。持续推进村党组织书记绿蓝橙红考核机制，将考核与绩效报酬发放相挂钩，提升村干部履职能力，推动农村党组织全面过硬。

　　三是在解决党建难点问题上下功夫。以村级集体经济增收为重点，推进与山农大合作，尽快完成大殿汪等xx处生态农业基地建设，推广农业新品种，探索增收新路径，在xx个重点村新建xx个党组织领办合作社，xx个村集体收入实现倍增。以软弱涣散村整顿为重点，持续推进xx村、xx村等重点村居整顿，切实解决历史遗留问题。制定实施党员发展“三定”工作法，通过定人员、定职责、定措施，着力破解监督缺位、指导缺失，严把党员入口关，确保党员发展质量。

　　四是在补齐城市党建短板上下功夫。深化党建引领下的城市基层治理，加强上下联动，推动服务下沉，推进群众诉求即调即解。全面配齐专兼职队伍，每个社区至少配备xx名社区专职工作者，社区志愿者达到居民数量的xx%以上。加快党群服务阵地建设，标准化打造xx个新建社区党群服务中心，推动职能下沉一线，提升管理服务水平，着力打造县域党建引领城市基层治理特色品牌。

党工委书记参加支部组织生活会对照检查材料篇2

　　中国共产党立志于中华民族千秋伟业，百年恰是风华正茂!1921至2021的这100年，中国共产党始终高擎马克思主义旗帜，始终坚持民族解放与国家富强的奋斗方向，始终坚持独立自主的道路，聚集亿万人力量于一体，以“为有牺牲多壮志 敢教日月换新天”的大无畏气概，实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程!2021年7月1日上午8点，区委教体工委组织全体机关干部在会议室集中观看了中国共产党成立100周年庆祝大会。坐在电视机荧幕前，此时此刻的我比任何时候都激动，一种火热的爱党爱国之情顿时让我热泪盈眶，我们何其有幸，生于华夏、生于盛世，见证百年。这是一场十分隆重的盛会，气势恢宏，振奋人心。特别是习近平总书记的重要讲话感人肺腑、催人奋进，既是一场跨越百年的历史对话，也是一堂生动深刻、直抵灵魂的党课。习近平总书记在讲话中回顾了中国共产党成立100年来团结带领全国各族人民不懈奋斗走过的光辉历程和作出的伟大历史贡献，深刻阐明了我们党的执政理念和执政方略，并庄严宣告：中国人民站起来了，中华民族任人宰割饱受欺凌的时代一去不复返了!全面总结了百年建党精神，是指引我们党全面建设社会主义现代化国家的指导方针。我们根据上级要求，深刻领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，准确把握“以史为鉴、开创未来”的新要求，牢记“九个必须”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻不忘入党誓言，永葆共产党人奋斗精神。结合自身工作，我深刻地认识到：要把责任扛在肩上，勇于挑起工作担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，把分管工作抓紧抓实、抓出成效。 

　　一、笃学“一步”，深悟习近平总书记“七一”重要讲话精神，更有力地提高认识

　　做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平。结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。积极致力于实现“两个百年”奋斗目标，牢记习近平总书记对全党建设与发展提出的“八个方面新要求”，坚持“四个自信”，协调推进“五位一体”，深入推进“四个全面”。认真贯彻和落实区委、区政府各项决策和部署，结合实际情况，坚持做到讲诚信、懂规矩、守纪律，确保上级精神得到全面贯彻、坚决落实。

　　二、靠前“一步”，践行习近平总书记“七一”重要讲话精神，更主动地开展工作

　　作为一名共产党员，我将进一步提高业务水平，努力丰富自己的阅历，锻炼自己的能力，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。作为一名分管领导，要善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在新理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，积极主动开展工作，将分管的纪检工作强化监督，安稳工作稳步落实，财务工作高效规范，群团工作积极有为。

　　三、筑实“一步”，汲取习近平总书记“七一”重要讲话精神，更切实地转变作风

　　紧扣学习契机，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，增强服务和大局意识，列明“清单”、拿出举措、强化落实，不断增强服务能力。积极转变观念、改进作风，敬畏手中的权力，不摸高压线，不碰警戒线，立足新起点，谋求新跨越，用发展的思路检验作风转变的成效。

　　以史为鉴，可以知兴替。我们回顾党的历史，正是为了从历史中汲取智慧和力量;我们总结经验，正是为了沿着历史揭示的正确方向继续前行。让我们永葆奋斗精神，永怀赤子之心，始终奋勇前行，为推动东湖教育事业蓬勃发展贡献一份力量!

党工委书记参加支部组织生活会对照检查材料篇3

　　以新旧动能转换重大工程为引领，围绕省、市十强产业、xx区八大产业及“四新”项目精准收集信息，下面是众鑫文档网小编给大家带来的xx街道党工委书记述职述廉报告范文，希望大家喜欢。

　　今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，认真落实区委、区政府各项决策部署，以基层党的建设为统领，担当作为、狠抓落实，克难攻坚、砥砺奋进，加快推进“经济强街、宜居之地、生态新城”建设，辖区经济社会发展态势良好。

　　一、强化意识，切实担当，坚决履行党建第一责任人职责

　　坚决贯彻落实党中央和省市区委关于全面从严治党主体责任的部署要求，以党的政治建设为统领，以党的制度建设为轴线，切实履行全面从严治党“第一责任人”职责。

　　一是加强思想政治教育。主动加强理论学习，不断提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以上率下开展好思想政治建设。依托区委党校xx分校平台，对不同层面农村骨干党员开展集中培训，讲专题党课x次。开展主题培训、班子成员进村讲党课、宣讲党的政策等活动，切实筑牢全面从严治党思想根基。

　　二是加强基层组织建设。创新村党组织书记每季度向街道党工委“述职述廉述党建”机制，并亮化计分、排名通报，进一步浓厚“对标先进、比学赶超”的干事创业氛围。进一步规范基层党建工作，以巡察整改为契机，开展党建工作规范化建设月活动，围绕规范村级活动场所、组织生活、党员发展等七个方面开展自查自纠，促进基层党建工作制度化、规范化、科学化发展。

　　三是狠抓干部队伍建设。坚持从严选人用人，坚决防范和纠正选人用人上的不正之风，坚持严管厚爱，带头践行“为担当者担当、为负责者负责”，鼓励党员干部放下包袱干事创业。带头严格落实中央八项规定及新修订的实施细则精神和省市区委实施办法，自觉推进作风建设常态化、长效化。年初召开街道转作风强担当抓落实优环境工作会议，深入推进干部作风转变。组织班子成员、机关中层干部赴区廉政教育基地开展警示教育，进一步筑牢红线意识，强化拒腐防变能力。

　　二、全面统筹，奋力作为，全力推进经济社会快速发展

　　带领班子成员奋发作为，克难攻坚，充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，有力推动了全街道经济社会平稳有序发展。20xx年上半年，街道完成税收收入xx万元，实现规模以上固定资产投资xx亿元，规模以上企业主营业务收入xx亿元、利润xx万元，各项重点指标稳中有升，街道承担的“三重”工作按全年计划顺利实施推进。

　　(一)推动新旧动能转换，加快建设经济强街。

　　一是做实“双招双引”。以新旧动能转换重大工程为引领，围绕省、市十强产业、xx区八大产业及“四新”项目精准收集信息，招引“靶心”项目。今年来新建项目xx个，新签约项目xx个，在谈项目x个，预计全年区外国内到位资金到位xx亿元，外资到位xx万美元。另一方面持续深化“人才兴街”战略，实施以才引才、亲情留才、服务成才举措，依托xx、xx引进博士人才x名，硕士x名，高层次人才队伍不断扩充。

　　二是推进项目建设。坚持“项目为王”，实施“挂图作战”，高标准、高规格加快推进推进项目建设，确保如期完成项目建设和企业投产任务。今年新开工亿元以上项目xx个，总投资额xx亿元。其中xx项目、xx项目、xx项目、xx项目、xx项目等已经投产;xx项目部分体验区投入使用。

　　三是完善对企服务。为企业提供提供精准化、高效化、常态化的“管家式”服务，凡是街道行政权力范围内的事确保让企业“一次办好”，为企业代办或指导协助企业办理审批、立项、环评、安评等各项手续，真心实意为企业纾解难题，增强企业发展的凝聚力向心力。同时积极推动企业转型升级，引导、扶持企业努力适应新常态，走创新、绿色发展道路，在资金、政策等方面予以转型升级企业大力支持，当好企业的“坚强后盾”，全力把xx打造成为投资兴业的沃壤。

　　(二)完善基础设施建设，着力打造宜居之地。

　　一是承载能力大幅提升。积极推进路网升级改造，先后完成xx路、xx建设及绿化工程、xx路路面改造工程、xx路等路域环境提升工程、工业园区管网提升工程，辖区路网体系进一步完善，交通活力进一步激发，极大的方便了广大群众，助推经济飞速发展。大力实施小城镇“十个一”建设，新建污水处理站、商贸综合体、医养结合敬老院等公共服务设施，结合创城工作加强社区物业管理，规划功能分区，优化生活环境，全面提升驻地整体形象和环境承载力。

　　二是社区建设稳步推进。对在建社区，狠抓进度确保质量，xx楼房完成封顶，其他工程正在加紧施工，加快在建社区工程进度的同时。对建成社区，加强管理创新服务，xx新村社区物业管理、日常保洁全面实现市场化专业化运作，群众生活方式由村民向居民稳步过渡。

　　三是压煤搬迁有序接转。继续配合xx集团做好xx等x村搬迁历史遗留问题解决和工商业户补偿工作，完成x村过渡搬迁及建筑物确认工作;同时对占地面积xx余亩、可容纳xx户群众入住的过渡搬迁周转房进行装修，顺利安置过渡搬迁群众xx余人，为下步压煤村庄整建制搬迁提供了有力保障。

　　四是环境质量持续改善。坚持问题导向，严格督查整改。制订出台xx街道大气污染防治9条工作线责任分工表，集中开展专项整治，常态化开展联合执法和环保夜查行动，督促企业做好错峰生产、重污染天气应急处置等规定，积极配合上级环境执法部门，严厉打击环境违法行为。全力推进“大棚房”整治、拆违治乱、非法采砂专项治理等重点工作，坚决维护国土资源严肃性。加强生态保护，推进乡村治理。深入落实“河长制”有关要求，做好河道日常养护工作，维护辖区健康水环境。严格按照全年禁烧标准，扎实做好农作物秸秆禁烧和综合利用工作。大力推进城乡环卫一体化工作常态化、市场化、专业化运作，“户集、村收、街道清运、区处理”的环卫保洁机制运行顺畅，街村环境面貌持续改善提升。

　　(三)不断增进民生福祉，全力打造谐美兴隆。

　　一是持续深入为民服务。深化“放管服”改革，充分发挥街道为民服务中心便民、利民功能，全力兑现“一次办好”承诺。持续推进精准脱贫工作，坚决保证各项扶贫措施落地落实，规范提高稳定脱贫保障能力。强化社会保障，对辖区群众实施低保、特困、残疾核查，对符合条件的群众统筹兼顾、综合施策，实现应保尽保和动态规范管理。大力推进双拥优抚工作，及时发放优抚资金，开展退役军人信息采集工作，建成xx街道退役军人服务站，筹建村级退役军人服务站、服务点，构建起了街村两级协调联动的退役军人服务体系。

　　二是不断强化社会治理。深入推进“平安xx”建设，坚决打好扫黑除恶专项斗争“破袭战”，保持严厉打击“抢盗骗”行为及深挖一切“保护伞”高压态势。加大禁种铲毒、防范电信诈骗工作力度，大力宣传，发动群众积极参与形成齐抓共管保平安的工作格局。充分发挥综治网格员职能，与村级警务助理、法律顾问共同组建联防队伍，保障社会面治安稳控。创新“党建+基层社会治理”模式，动员老党员、老干部、老教师等群体参与基层社会治理。大力构建“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”的安全生产工作格局，深化安全生产“大快严”、食品安全先进区创建行动;全面实施素质固安工程，推进重点企业“双体系”建设，提升抵御风险和应急处置能力，坚决遏制重特大事故发生。

　　三是切实维护和谐稳定。积极化解信访存量，减少信访增量。坚持以人民为中心，以“谈、商、办、晒、访”五字工作法为抓手，严格落实信访会商制度。常态化运行“每日访情通报”制度，党工委书记、副书记每天对信访情况进行调度，确保访请实时掌握、及时解决;网格化推进社情民意拉网过筛，将工作力量下沉至村居，依托“周三说事”制度，机关干部、村干部和群众共同商议，解决问题。坚持防线前置，规避各类风险隐患。由街道经管站牵头制定《xx街道农村集体三资管理办法(试行)》，通过村级财务“双代管”、“村章街管”、“APP实时公开政务信息”等方式，进一步规范农村集体资金、资产、资源管理工作，有效规避村级财务风险，夯实社会和谐稳定根基。

　　(四)深化全面从严治党，持续提升执政能力。

　　一是加强基层组织建设。进一步规范基层党建工作，以巡察整改为契机，对党建规范化情况开展自查自纠，逐步实现基层党建工作制度化、规范化、科学化。对辖区xx个村党组织逐个“把脉会诊”，按照“3个1/3”原则创新实施分层次归类，科学化管理，全面提升各村党组织组织力。加强党员队伍建设，依托xx区委党校xx分校平台，先后对不同层面农村骨干党员开展集中培训5次，引导其在街道各项重点工作中发挥带头作用。推行集体经济发展“导师”制度，每季度末召开一次村集体经济发展推进会，在村党组织书记中传授集体经济发展经验，互帮互助，抱团发展。实施党员发展“种子计划”，制定农村发展党员三年规划和年度计划，制定工作方案，倾斜党员发展指标，年内消除13个三年以上未发展党员村。

　　二是加强党风廉政建设。严格落实街道党工委主体责任和纪工委监督责任，班子成员“一岗双责”，切实抓好各领域党风廉政建设工作。狠抓落实整改。提高政治站位，对照上级巡视巡查反馈的问题，本着“立说立行、即知即改”的态度，确保全面整改到位，并坚持举一反三，避免类似问题再发;开展党员干部违规违纪问题“回头看”，主动回应群众和社会关切，对整改工作不扎实、走过场、敷衍了事的，实行“一案双查”、严肃追责。始终把纪律和规矩挺在前面，厉行勤俭节约，驰而不息纠“四风”、转作风。开展正风肃纪行动，强化监督执纪问责，盯紧公共资源交易、工程招投标等重点领域、关键环节，从严查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，不断巩固反腐败斗争压倒性态势，努力营造廉洁高效的政务环境。

　　三、以身作则，廉洁自律，树立勤政廉洁良好形象

　　一是带头廉洁自律。扛起从严管党治党责任，严格要求自己，以上率下、以身作则、当好示范。带头严格落实中央八项规定及新修订的实施细则精神和省市区委实施办法，坚决执行中央党政机关厉行节约反对浪费条例及省市区委配套制度，大力实施“增收节支”。坚持“迈大步走稳路”，旗帜鲜明支持纪检部门常态化开展执纪监督和作风整顿，持之以恒纠“四风”，以铁的纪律推进各项工作落实，保障辖区经济社会各项事业持续稳定发展。

　　二是严守规定制度。提高政治站位，坚守政治立场，主动学习贯彻党的理论，坚持“五个必须”，杜绝“七个有之”，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。做到“四个服从”，不折不扣贯彻民主集中制，以上率下执行领导班子议事决策制度和请示报告制度，严格党内政治生活，强化党内监督。注重对班子成员和身边工作人员的教育约束，经常“咬耳扯袖”，坚持抓早抓小，注重抓常抓长;注重传承好家风，对家属严格要求，未有组织参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等行为。

　　三是自觉接受监督。自觉接受党和人民群众的监督，严格贯彻落实反腐倡廉的各项规章制度，真正做到廉洁奉公、权为民用。直面党和群众监督，及时加以改进和纠正不足，坚守拒腐防变的思想道德底线，树立正确的权力观、利益观、道德观，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，始终保持共产党员清正廉洁的政治本色。

党工委书记参加支部组织生活会对照检查材料篇4

　　2021年，在区委的正确领导下，x街道党工委深入开展党史学习教育，贯彻落实xxx全面强化年要求，深入推进“党建引领、‘三治’并进、服务进社区”工作，着力提升党风廉政建设水平，着力守好意识形态“主阵地”，基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力不断增强。

　　一、主要工作

　　(一)强化党建引领。一是提升主题教育成效。集中学习x次、参观红色教育基地x次。办好惠民实事x件，形成调研报告x篇，讲党课x次。借力x活动，组织x名党员走访群众x户，解决问题x个。聚焦专项整治，建立“三大行动”台账x条。召开专题民主(组织)生活会，对标对表剖析问题。二是打牢主体责任，召开班子会x次，党建例会x次，推进“三创五化”，建成“x里”邻里中心，开展课程x节，受益群众x人。开展x活动，组织宣讲x场。办好“基层党建十件实事”，申报“五星支部”x个，培训党务干部x人，外出考察学习x人次，孵化社会组织x个。三是推进“三治”并进。召开党建联席会议x次，收集“需求清单”x项，挖掘“资源清单”x项，建立“项目清单”x项。成立调解队x个，化解矛盾x个;开设“以案说法”讲座x次，“模拟法庭”活动x次。依托“涧贤银行”，搭建党群共享平台，拥有储户x个，创建公益集市、x贤天使等品牌x个。

　　(二)狠抓正风肃纪。一是增强责任意识。召开党风廉政建设工作会议x余次，听取工作汇报x次，签订x余份《党风廉政建设目标责任书》。二是严守各项纪律。结合专项以案促改工作组织集体学习会议x次，专题研讨x次，讲廉政党课x次。三是加强廉政教育。梳理岗位廉政风险点x余个，制定风险防控措施x个，开展警示教育x余次。四是加大案件查处。x年，开展“走读式”谈话x次，处理违纪党员x名，设立谈话室，配备录音录像设备。五是强化自律意识。带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，落实中央八项规定、省委省政府x条意见，与家庭成员“约法三章”，引导家属做好家庭“廉内助”，切实夯实“不想腐”的思想根基。

　　(三)优化意识形态。一是夯实意识形态责任制。不定期组织召开党工委会议，落实区委部署。x年开展意识形态培训及协调会议各x次。二是确保意识形态制度落实。制定街道《意识形态专题报告制度》《意识形态分析研判制度》，处置网络舆情x件，发表各类优秀网评x条。三是强化理论学习。以十九届五中、六中全会精神为主线，组织学习x次，开展宣讲x余场，创建市级先进基层党校x所，新时代文明实践所x个。全年省级以上媒体发稿x篇，《x日报》《x晚报》共计发稿x篇，《x要闻》x篇、x广播电视台x次。四是强化意识形态隐患排查。关注意识形态领域活动及敏感信息，并按要求及时上报处置。

　　二、存在问题

　　(一)党建基础不扎实。主题教育成效不均衡，抓非公企业党组织力度不够。“自治、法制、德治”结合不紧密，社区人才储备不足，引入社会组织仅x家，专业志愿者队伍x支，缺少专业的个人或组织。基层组织建设有短板，党员教育管理不严格，缺少活力和吸引力。

　　(二)党风廉政建设审查实效不高。街道层面不善于发现挖掘案源，工作缺少主动性，没有真正做到有案必查。日常开展的警示教育效果不明显，案后总结不深入，未能充分发挥震慑腐败、纠正错误等治本功能。

　　(三)意识形态工作高度不够。没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想工作”的倾向。个别党员领导干部对意识形态工作认识模糊、有局限，对做好意识形态工作的主动性、针对性不强。

　　究其原因，主要有以下几个方面：一是统筹兼顾不够。将党建工作纳入全盘考虑不够，统筹安排不足，导致在大项任务来临时存在轻党建的问题。会议安排较多，机制创新较少，在激发基层党建工作积极性上下功夫不够。二是抓党风廉政建设工作还不够规范，缺乏发现案件的手段，审查调查知识、业务能力还待进一步加强。三是思想意识存在偏差，意识形态工作的重要性认识不足，将其看作一项软任务。

　　三、下步工作打算

　　(一)打牢组织保障。以十九届五中、六中全会精神为指导，推进“党建引领、三治并进、服务进社区”工作。利用党群

　　共享空间“涧贤银行”平台，提升基层党组织凝聚力。x年拟建立小区党支部x个，“邻里之家”x个，争创“五星支部”x个，“四星支部”x个。通过社区定向培养、街道统筹招聘，培养社区后备干部x-x人，选拔热心居民担任楼栋长，参与社区治理。孵化出一至两个社会组织，利用微创投大赛，选出x-x个项目培育落地，形成良性的自治模式。常态化开展x活动，将听民心解民忧落到实处。

　　(二)加强纪律审查。一是积极拓宽案源渠道，对群众举报和上级转办的案件及时排查、筛选、初核，并积极主动与各部门密切协作查找线索。二是坚持办案与教育相结合，加强案件通报，通过查处身边发生的典型案件，及时有针对性地对党员干部进行警示教育，做到“吹风洗脑”、警钟长鸣，持续强化基层干部廉政风险防范意识。

　　(三)转变思想观念。把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，不断增强广大党员干部做好宣传工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众的本领，增强意识形态工作积极性、主动性和创造性。

党工委书记参加支部组织生活会对照检查材料篇5

　　百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记代表党中央对全体中国共产党党员发出伟大号召：“牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，永远保持同人民群众的血肉联系，始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力，努力为党和人民争取更大光荣!”在全面建设社会主义现代化国家新征程的开启之年，习近平总书记强调，要围绕实现中华民族伟大复兴这一主题，贯穿弘扬伟大建党精神这一主线，明晰以史为鉴、开创未来的“九个必须”这一要求，把实现第二个百年奋斗目标作为通过“时代大考”的合格标准。作为中共党员，我们要以坚定的意志、清晰的头脑、铿锵的步伐踏上新的赶考之路，向党和人民交出一份东湖教育高质量发展的满意答卷。

　　一要不断提高政治素养，当好“领头雁”。思想是行动的标杆，信仰是实践的力量。我们要系统掌握习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，深刻领会讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，进一步把思想和行动统一到讲话精神上来，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。为加强党对教育工作的全面领导，我们以建党百年庆祝活动为契机，以党史学习教育为抓手，着力推进各基层党组织政治建设;以“奋斗百年路，启航新征程，永远跟党走”为主题，集中开展“红色南昌”现场教学暨重温入党誓词、“学习党史、坚定信念、献策东湖发展”主题演讲比赛、“永远跟党走”歌咏比赛等庆祝建党100周年系列活动，引导广大党员教师学好百年党史，传承红色基因，凝聚奋进力量，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，努力推动党史学习教育务求实效、走在前列。

　　在当前和今后一个时期，我们要把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为一项重大政治任务，作为理论武装工作的重中之重，作为党史学习教育的核心内容，努力提升政治理论水平，切实把学习的成果不断转化为工作实效，为全面建设社会主义现代化国家贡献东湖力量。

　　二要始终牢记初心使命，下好“先手棋”。习近平总书记在全国教育大会上强调：“坚持把优先发展教育事业作为推动党和国家各项事业发展的重要先手棋。”这一先手棋，是夯实中华民族伟大复兴基础工程的关键之策、长远之策;是满足人民群众新要求新期待的初心之举、使命之举;是事关社会主义事业永续发展的国之大计、党之大计。我们每一个教育工作者，都要牢牢坚持立德树人这个根本任务，坚持优先发展教育事业，坚持把实现中华民族伟大复兴作为教育的重要使命，为每一个孩子的健康成长筑牢坚实保障，培养全面发展的堪当民族复兴重任的时代新人。

　　为践行初心使命，探索教育改革发展之路，我们要以“人民满意”为导向，在“崇尚荣誉、创先争优”的东湖精神引领下，锐意进取，不断改革创新，勇攀一个又一个高峰。今年，我们坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，解决好人民群众“急难愁盼”之事，融“治理”和“提升”为一体，统筹兼顾义务教育、学前教育、民办教育和特殊教育高质量发展，成效斐然。

　　学前教育普惠有“广度”，推进公办园建设，持续提高学前教育三个占比，积极创建省、市示范幼儿园，办园质量、特色做法深受好评;义务教育落实有“深度”，加快推进育新学校教育集团紫金校区、邮政路小学教育集团天骥校区、豫章小学教育集团光明校区三校建设，落实落细“五项管理”工作，精准课后服务工作定位，进一步发挥好教育服务功能，让学生受益、家长安心;特殊教育提升有“温度”，立足“全纳融合”，引领特殊教育创造辉煌成绩;民办教育规范有“力度”，营造良好教育生态，有效维护学生、家长合法权益，提升社会满意度。然而，“上一程”成绩优异，不代表可以松口气、歇一歇。新的教育赶考之路并不轻松，需要我们赓续红色血脉，发扬建党精神，为内心注入强大力量。

　　三要明确教育发展目标，定好“新航向”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央审时度势、高瞻远瞩，坚持把立德树人作为教育的根本任务，高度重视培养社会主义建设者和接班人，深刻回答了“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，开创了我国教育事业发展的新局面。如今，全面建设社会主义现代化的新形势对加快教育现代化提出了新要求，建设高质量教育体系、建设教育强国已成为我国教育现代化发展的新方向、新目标。

　　我们必须立足“两个大局”，胸怀“国之大者”，明确找准教育的发展方向，坚持以人民为中心发展教育事业，不断满足人民日益增长的美好生活需要。为促进教育公平，缩小城乡和校际差异，我们注重宏观引领，提出了符合时代发展需求和具有东湖教育智慧的“优质均衡特色卓越”发展目标。创新建构一个法人主体化、多个法人联合体的八一嘉实希望小学教育集团，实现农村义务教育管理转型升级;聚力教师专业成长，实现队伍建设造血再生;摸索校区融合路径，追求集团发展全新样态;打造品质课程项目群，全力办好第五届全国中小学(幼儿园)品质课程研讨会，助推学校课程深入变革，持续提升辖区内各校(园)办学质量和教学水平，努力办好人民满意教育。

　　大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。回首过去，东湖教育人向人民、向历史交出了一份优异的答卷，在南昌、乃至江西教育发展史上书写了壮丽篇章。展望未来，我们正向着第二个百年奋斗目标进军，要从历史中找寻胜利的源头，汲取智慧、经验、意志和力量，把初心融入血液，把使命扛在肩头，以想干凝聚实干的力量、以敢干展示实干的气魄、以会干增强实干的本领，以昂扬的姿态奋力开创东湖教育高质量发展新征程。

党工委书记参加支部组织生活会对照检查材料篇6

　　20__年，在市委的坚强领导下，凉州区委认真贯彻党要管党、从严治党方针，严格落实党建工作责任，抓基层、建机制、强基础、激活力，基层党建工作得到进一步加强。

　　一、主要工作情况

　　一是健全完善机制，严格落实党建主体责任。建立落实定期研究基层党建工作制度，区委会先后4次专题研究基层党建工作。制定实施贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的实施意见，修订完善基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议4项制度，按季度对基层党建工作进行评比公示，年底基层党组织书记向区委全委会述职，评议结果作为基层党建考核的重要依据，党建工作在实绩考核中的赋分权重达到20%。

　　二是选优配强班子，筑牢基层组织战斗堡垒。全面完成443个村“两委”换届工作。建立软弱涣散党组织定期筛查整顿机制，整顿转化软弱涣散党组织159个。推进双联行动与基层党建深度融合，选派132名机关干部担任双联村党支部副书记，选派27名机关党员干部和37名大学生村官到贫困村、后进村工作。

　　三是从严教育管理，切实加强党员队伍建设。集中开展“专项整治月”活动，问题整改率达99.8%。发展党员396名，培训党组织书记8583人（次），处置不合格党员31名。研究制定凉州区村干部监督管理办法，查处村干部违纪违法案件71件104人。

　　四是坚持分类推进，着力加强基层组织建设。推进薄弱领域党的建设，非公企业实现党组织应建尽建，农村中小学校党组织组建率达83.7%。开展固本强基创建基层服务型党组织专项行动，建成乡镇街道社区“一站式”服务大厅105个。深化“民情流水线”工程，建设“三维数字”社会服务管理中心，培树“掌上西关”、“青鸟课堂”等党建品牌。

　　五是创新活动载体，发挥党员先锋引领作用。开展“在职党员进社区、志愿服务做奉献”活动，全区13977名在职党员到居住地社区报到，结成帮扶对子1520个，开展服务活动312场（次），解决群众困难599件。深入推进先锋引领行动，建成党员示范棚1568个、党员示范林1.7万亩，带动群众新建设施农牧业7.35万亩、特色林果15.36万亩，新建新型农村社区住宅10209户。

　　六是强化财政保障，着力夯实基层党建基础。深入推进统筹城乡基层党建示范区建设，筹资1017万元新建村、社区综合服务中心3个，新建、改建、维修村级活动场所27个，建成区域性乡镇示范党校11所。建立健全村干部年薪待遇、离任补助等九项激励机制，村干部年人均报酬增长到1.02万元，村级组织公用经费提高到1.5万元，社区办公经费提高到2万元，累计选拔190名优秀村干部享受年薪待遇，为1735名离任村干部发放生活补助710万元。

　　二、存在的主要问题及原因

　　一是对基层党建工作研究不够，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统；对基层党建工作中存在的问题掌握不透；结合区情，围绕发展，推动基层党建与中心工作深度融合不够。

　　二是抓基层党建职责落实不到位，对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。

　　三是党建工作不够平衡的问题仍然突出，“两新”组织党建工作相对薄弱，企业党员流动性大、教育管理难的问题没有得到根本解决，个别基层党组织注重党建示范点建设、忽视党建工作均衡发展。

　　四是基层组织服务能力不足，基层党组织服务群众、服务发展、引领致富的载体不多、渠道不宽、成效不好；基层党建工作活力不够。

　　五是基层党建投入保障不足，基层党建工作基础保障仍然比较薄弱，全区443个村中仍有66个“危旧”阵地，34个社区中9个社区租借办公场所，农村、社区、“两新”组织党员教育培训经费没有有效保障。

　　产生问题的主要原因：一是从严治党的要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作思想上重视不够，基层党组织书记主责主业意识不强，党建工作制度落实不够到位。二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。三是没有真正树立重视基层、大抓基层的鲜明导向，基层基础保障上有等靠思想，下大力气解决基层组织活动场所、经费保障等方面问题的决心不够。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　20x年，将全面落实从严治党要求，强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职意识，认真履行区委主体责任和书记第一责任，健全党委管党建、书记抓党建责任落实机制，聚精会神抓、亲力亲为抓、深入持久抓，严管干部，善待群众，干好主业，尽好主责，努力推动基层党建工作再上新台阶。

　　一是强化从严管党治党责任。督促各级党组织及其主要负责人强化主业主责意识，认真履行主体责任和第一责任。健全责任落实机制，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实区委会定期听取和研究党建工作制度，每季度听取一次乡镇、街道和部门党委书记专题汇报，全年开展基层党建调研5次以上。

　　二是加强基层组织和党员队伍建设。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，分领域制定党组织规范化建设标准，分类建立评价体系、开展评星定级。积极开展“五项争创”活动，大力深化先锋引领行动。按照不低于5%的比例从严整顿软弱涣散党组织，每年轮训一次基层党组织书记。严格落实发展党员全程记实制度，切实提高发展党员质量。制定从严管理党员、民主评议党员实施办法，严格规范组织生活，认真落实三会一课、民主评议党员等制度。

　　三是创新基层党建活动载体。在农村开展产业链党组织建设年活动，学习推广民勤县沙滩村党建引领、产业富民经验，建成40个农村产业型党组织示范点，新建8个农村社区型党组织。在街道社区开展民情流水线工程深化拓展年活动，建成西大街三维数字社会服务管理中心，创建10个社区服务型党组织示范点。在机关单位开展群众满意机关创建年活动，创建10个特色鲜明、群众满意的服务窗口。在“两新”组织开展规范化建设年活动，扩大组织覆盖，提升服务能力，激发社会活力，助推企业发展。

　　四是加强乡镇干部队伍建设。坚持正确用人导向，从严从优建设乡镇干部队伍。修订完善乡镇科学发展业绩考核办法，科学划分乡镇考核类别，加大党建考核力度，把党建工作作为评价乡镇党委书记政治素质和工作业绩的重要标准。建立乡镇干部巡回轮训机制，探索实行乡镇干部定期轮岗交流。落实乡镇干部职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的乡镇干部队伍。

　　五是加大基层党建投入力度。将党建工作经费全额纳入财政预算，村级工作经费增加到2万元，城市社区工作经费增加到10万元，农村社区工作经费增加到7万元，村干部报酬增加到1.6万元。继续实施村干部九项激励机制，全面完成乡镇“五小工程”建设任务。区财政连续两年每年安排600万元资金，整合各类项目资金，彻底解决基层组织活动场所不达标问题。每年安排80万元基层党组织活动场所维修改造专项资金，建立党员教育培训专项经费，为非公企业党组织列支专项活动经费，不断提升基层组织基础保障水平。

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