2020年劳模事迹视频8篇

2020年劳模事迹视频篇1

__一直都是忙碌着的，这几天，他与企业相关负责人探讨职工公寓楼的建设推进情况。近年来，随着企业外来务工人员的增加，原有的职工宿舍已经不能满足需求。为了让工人们安心工作，没有后顾之忧，__建议公司在现有职工宿舍楼的基础上，扩建3栋公寓式的职工宿舍楼，进一步改善他们的生活居住条件。在他的多方协调下，目前，职工公寓建设工作已经开始，预计年内可陆续投入使用。

35年的自学经历带起了学习潮

1982年5月，__高中还没读完，参加了当时的乡办企业招工考试，以全乡第一名的成绩进入纺织厂做织布操作工。工作中，他除了接线头，还坚持边工作边自学，他翻遍5000多册学习书籍换来了纺织工程、经济管理等多个本科学历。全国培训师1S09001体系审核员、安全标准化内审员、纺织保全高级技师、高级经济师等多个专业资格证。同时，他也被评为省技能人才评价专家，荣获__省五一劳动奖章。“肯钻研、能成事”，这是厂里的老职工们对他的一致评价。

__从自己的成长经历中感受到了学习的重要性，也坚持不懈地引领职工走上终身学习之路。他亲自担任公司党校、职工培训学校校长，个人为企业职工书屋捐赠3000多册书籍，推动企业每年设立80万职工培训专项经费，创新企业人才培养模式，主持实施“员工终生受训”工程，与4所高校联合办班，常态化开展岗位练兵、技能培训、学历晋升。

在他的带动下，公司共有970人通过中级工考核、174人通过技师考核、61人通过高级技师考核，培育出了7名各级劳模、__工匠。也是在他的提议下，20__年起，公司落实了操作能手、金牌工人、企业工匠岗位津贴和职工突出贡献干股奖励制度。

“他带着我们学习，还让我们尝到了学习的甜头”。荣获金牌工人称号的一线电工张勇说，从学习中得到实惠的职工们愿意跟着他。公司也被评为全国农村优秀学习型企业、__省学习型组织示范点、__省高技能人才培养示范基地。

四届连任工会主席诠释了“娘家人”

2003年9月，公司实行工会主席直选制，他高票当选工会主席。在双弘，工会干部直选已连续实行了四届，__也连续任了四届工会主席。15年来，他用数据、实绩向职工交出了份份答卷：在__率先创办职工服务站，全程、体贴、亲情、超前“四式”服务成为当地企业学习的榜样。

创建厂内幼儿托管点、留守儿童校外辅导站、大学生实习基地，满足了职工子女临时托管、暑期辅导、社会实践的需求;记录了十几本“民情日记”，职工信息“六个有”、思想动态“五必谈”、家庭生活“十必访”“九个知”是他的法宝;职工邓兴芹车祸住院，他第一时间看望并垫付2万元;残疾职工陆某轧伤左手大拇指，他冒着浓雾跟车6小时送到专科医院;建言企业投入巨资引入先进设备，安装除尘设施、冷暖空调，极大改善了职工的劳动环境;5年来他代理职工事务服务937人次;双弘职工互助基金20年帮扶救助职工1315人，救助总额达220.36万元……

“在我们心里，他就是我们最亲的家人。”贵州籍工人张贞秀说。年底举行的会员评家、评议工会主席活动，职工满意率年年都在95%以上，20__年__荣获__“最美娘家人”称号。

10%以上的増长幅度强化了获得感

“职工工资年増长10%以上”是__开展工资谈判工作的主要目标。2007年以来，他每年组织开展两次工资协商：年初调增岗位月薪，7月1日调增工资和保险基数。多年实践形成的工资平等协商“12345”机制被__省总工会在全省推广。15年来，企业的劳动合同签订率、职工工资増长率、工资及时打卡率、“五险一金”覆盖率均为100%。

企业切实落实职工代表大会各项职能，保障职工“四权”，创造性建立“四个一起”共商共决机制(企业重大方案，党政工一起讨论，共同落实到位;企业中心工作，党政工一起担当，共同尽职出力;企业决议规章，党政工一起执行，共同维护遵守;一时看不准的难题，党政工一起探索，共同攻克)。

“职工代表大会就是我们的‘董事长’”。参与工资协商的职工代表这样表达自豪感。__被评为“__省工资协商优秀谈判员”，双弘纺织成为__首家全国模范劳动关系和谐企业。

7000多万的创效业绩赢得了真心赞

__注重发挥以引领职工“岗位微创新”服务“发展高质量”的作用，积极组织动员职工集体科技攻关。他年年组织开展群众性“六小”竞赛，先后组织技术骨干进行了10项产品的国家、行业和海关加工贸易标准试验、研讨和制定;带队研制的8项创新成果获省市成果奖和科技进步奖，主持完成国家星火计划1项，荣获国家级创新成果奖1项;创建了多个技能大师工作室、劳模创新工作室，共实施创新项目969项获12项发明专利、24项实用新型专利，为企业创造效益7002.6万元，全面提升了企业核心竞争力。

“瑞根是我的好搭档，也是双弘的好智囊”，公司董事长吉宜军这样对他竖起大拇指。如今，公司成为国家针织纱线研发生产基地，“双弘”成为中国驰名商标。

在企业荣誉陈列室里，面对“全国模范职工之家”“全国双爱双评先进企业”“__省十佳职工之家”“__省五一劳动奖”等奖牌，__表示，“成绩代表过去，未来还在脚下。这些荣誉只会让我更加警醒，我是从一线工人成长起来的，是党培养了我、是工友们选择了我，我的职责就是团结带领职工心向党、听党话、跟党走，扎根企业，为工友代言、为工友服务，责无旁贷也不可懈怠。

2020年劳模事迹视频篇2

__，男，汉族，1973年2月出生，中共党员，大专学历，现在__股份有限公司__分公司工作，任炼油一部运行四班班长，技师。__同志勤奋学习、苦练硬功，工作20多年始终坚持刻苦学习，熟练掌握了多岗位的操作，有着丰富的生产操作和事故处理经验，与同志们一道破题攻关，解决了一大批生产瓶颈，为优化生产、挖潜增效做出了积极贡献，是名副其实的技术能手。__同志精细操作、临危不乱，他总结的“全方位联动调节”“预见性调节”等操作方法，为保证装置平稳运行做出了积极贡献，他带头执行安全规章制度，多次发现和处理事故隐患。__同志团结同事、善于管理，多年担任运行班班长的他，注重班组管理精细化，坚持以人为本，充分发挥了党员先锋模范作用，保持了班组凝聚力，所带班组多次被评为优秀班组、红旗班组、党员示范班组等荣誉称号。__同志取得的主要荣誉有__年获得____分公司厂劳动模范称号，__年获得__省劳动模范称号，__年分公司“安全卫士”，__年厂部安全先进个人，__年设备管理先进个人，__年大修先进个人，__年度厂级优秀A级职工。

2020年劳模事迹视频篇3

徐福平，男，汉族，1965年5月13日出生，中共党员，现任杭州临安自来水有限公司锦城营业公司抢修队队长。

提起徐福平，公司领导、同事都会这么说：“徐师傅在业务上是排头兵，是好手。”的确，徐福平1989年参加工作，1994年进入公司，一直从事城市供水抢修工作。作为一名基层老员工，他始终默默奋战在供水抢修第一线，为保障城区供水安全作出了巨大的贡献，处处发挥着共产党员先锋模范作用。徐福平同志加入杭临水司二十来年，工作上勤勤恳恳、兢兢业业，技术上敢于创新，精益求精，以娴熟的动作、热忱的服务、拼博的精神，赢得了干部、职工和广大用户的尊敬和赞誉。

二十年来，他不停地潜心钻研，从一名平凡普通的抢修员，历练为公司业务技能骨干，是抢修查漏的“土专家”;他不断地碰撞磨合，从一名机床厂工人，转变为一名出色的供水人，是供水保障的“领头羊”;他不停地摸爬滚打，从一名管线布局门外汉，真正成为行家里手，是城市供水“活地图”。他不断地艰辛锤炼，从一名年轻的毛头小伙，成长为一名优秀的供水服务标兵，是供水战线的“守护神”。

他是抢修查漏“土专家”

徐福平刚进入公司时，公司还处在简易的城市供水模式，管网查漏、抢修服务等很多技术还处于空白期。20_年，公司管网暗漏频发、购销差率居高不下，管网查漏工作迫在眉睫，让当时的徐福平看在眼里，急在心里。他自己找师傅、查资料，花了大半年时间，自学了当时最复杂的听漏查漏分析技术。通过无数次的实践，终于摸索出了一套成熟的，具有自身特色的“源相”精准查漏技术，还成功创建了自来水公司,乃至临安第一支查漏专业队，并毫无保留地传授给同事。

对于新创的队伍，没有经验可以借鉴，面临困难和挑战可想而知。徐福平同志一鼓作气，大胆实践，敢于创新，20_年，在此基础上，组建了第一支供水服务抢修队，徐福平作为队伍中年龄最大的成员，他带领队员，利用晚上休息时间，一起学习有关管网快速抢修、便民服务知识，通过20_年，数万次抢修战役磨练，成功打造了一支“技术过硬、领导放心、用户满意”的抢修专业队伍，在多次行业技能比武中，荣获佳绩;20_年，查漏班应邀赴杭州市城区开展检漏，在闹市密集等不易查漏处，利用一个月时间共检出漏点45处，为公司在地级市同行业树立了一面旗帜。

在过去的三年中，他带领的查漏班共检漏点近3000处，其中查漏自报率(即查漏队自查率)为96%以上，从根本上降低了管道漏损水量，公司购销差率也从原来26%降至现在10%，每年为国家减轻500万吨水资源压力，为公司挽回不小的损失。

他是供水保障“领头羊”

20_年“6.18”抗洪抢险，20_年“8.8”抗台，20_年“1.24”抗击世纪寒潮，一桩桩，一件件，在徐福平同志身上我们总能看到他对公司、对工作的满腔热情，他所带领的抢修队在急、难、险的任务面前处处发挥作用。20_年，徐福平慈溪家中的老母病危，他请假前去看望，正当车子到达村口的时候，恰逢公司遇到重大应急抢修任务。在接到通知后，他连家门也未跨入，直接掉转车头执行抢修任务，当完成任务再次赶回家中时，母亲已不幸与世长辞，他深感愧疚，噙着泪水对家人说：这是我一生最大的遗憾啊!

20_年2月14日，一年一度除夕夜，凌晨2点11分，气温零下2度，供水抢修警报第四次响彻狂风肆虐的雨夜，他迅速放下手中的泡面，戴上安全帽，召集全体值班抢修人员再次整装出发，这距离他们上一次抢修才刚过去10分钟，此刻美丽的除夕烟花仍在空中绚丽的绽放。

20_年1月24日，世纪寒潮席卷而来，气温零下10度，全城供水附属设施大面积冰冻。随着气温回升，大量出现水管冰裂，水表冻破漏水情况。他连续三天三夜奋战在抢修换表第一线，完成受理服务热线2388余票，换表实施2857余只，上水立管等供水管线抢修247余次。

他就是徐福平，我们临安供水抢修战线上的领头人。对于徐福平来说，这仅仅是他和他的团队的常规工作，无论是刮风还是下雨、无论是白天或是黑夜，365天24小时全天候坚守在供水抢修的第一线，时刻保证临安市140平方公里供水区域安全供水，全城14万余公里供水主管网正常运行，20万余用户正常生产生活用水，每天在平凡的岗位上续写着不平凡的事迹。

过去的20_年、20_年、20_年，由他带领的抢修队完成抢修抢险3132次，零星工程985个，便民出勤14022次……供水抢修及时率连续5年达到100%，用户服的满意率连续5年达到98%以上。这些数字的背后，是临安供水人对临安人民的一份似水柔情，更是临安供水人业务素质过硬，拉得出，打得赢，拼得起的钢铁精神的集中体现。可喜的是，公司每年收到用户发来表扬信，信中对抢修员的抢修技术水平给予了肯定，对员工不怕苦、不怕累的工作精神表示赞扬。水司一直盛传一句佳话“只要徐师傅在，天塌下来都不怕”，徐福平和他的团队一起精诚团结，和衷共济，树立了平凡工作岗位上的高标杆，引领着新一代杭临水司供水人不断的前行。

他是城市供水“活地图”

徐师傅同志1994年进入公司， 主要负责供水管道抢修。由于文化程度不高，他就靠自己的双脚走遍了临安大大小小街道和巷子，逐一排查复杂道路上的管线，从管网的确切位置到管道的口径和走向，从管道接点、配件到管材特性、材质，几年下来，他对管网情况已熟记在心、了如指掌。市区1494公里供水主管道，6000多个阀门，以及管道材质、阀门位置，都能脱口而出，无有差错。一碰见管道炸裂或爆管，都能及时的找到缺口。

20_年，供水主管道突然发生爆管，现场却找不到控制阀门予以停水，形势严峻，时间紧迫让人窒息。徐福平一到现场，根据地势高低和主干线的走向，直接确定控制阀门位置，带头扎进凶猛的洪水中，清理管内沙石，修复被损管段，不眠不休连续作战40小时，当其他队员要求请战时，他怒斥道：什么时候了!管子走向我熟!我去!就这样，他们以最短时间最快速度完成这次抢险，让全城焦急中的老百姓提前用上了自来水。

正是他的这个本事，在管道检修中起到了至关重要的作用。只要供水管道出现了故障，他经常人未到场，抢修计划就已然成竹在胸了。而正是他的精准判断，给抢修工作节约了工时，降低了工耗，最大程度地减少了损失。20_年，随着公司的科技发展，地理信息系统实现全覆盖。但是以前的地下管线错综复杂，历时长，资料少。又是徐师傅现场一一指正，点点确认，为公司准确监理GIS地理信息系统提供原始资料。他就是城市供水生命线上的“活地图”。

他是供水战线守护神

“哪里有险情哪里就有他的身影，哪里有百姓的需要哪里就有他的援手”，

20_年，临安市政府将低压管改造列为十件惠民实事之一，面对这样一项艰巨的任务，徐福平同志感到了肩上责任的重大。抢修队一方面作为改造施工力量，另一方面作为施工队的应急力量，提前做好应急预案，负责应对改造中出现的各类突发状况。但是需改造管段多为铸铁管线，管线堵塞、腐烂漏水现象严重，人口密集，面对时间紧、任务急，徐福平同志带领他的队伍投入到紧张施工中。他们抓安全、保质量、抢进度，以高度的责任感顽强拼搏，昼夜奋战。

20_年入夏以来，临安持续高温干旱，气温达到了40度以上，使我市用水量迅猛增长，最高日用水量达到了10.6万吨，创下了历史新高，太湖源水厂部分时段出现了超负荷运行，供水形势异常严峻。特别是城东城北区域，由于市区东西向存在着供水瓶颈，出现了早晚高峰水压不足情况。又是徐福平同志自告奋勇揽下苕溪南路DN600管改造任务，时间紧、天气热，经过日夜奋战，最终用了不到8天时间，完成了全部建设，有效实现西水东输，使整个城区供水压力分布得到了明显改善。

大武堰DN800管破裂告急!

环城北路DN800管破裂告急!

锦天路DN400管破裂告急……

一件件紧急状况，他都第一时间赶赴现场，保障临城供水。当水在压力作用下喷涌出来，千钧一发之时，他迅速关掉附近商家的店门，玻璃冲破了，全身湿透了，但是若不是他在危及时候果断的反映，恐怕造成的损失是不堪设想。管网维修结束后，他马上组织队伍帮受损店家搞卫生，事后也得到用户的认可和极高的评价。这就是我们敬爱的徐师傅，果敢、坚毅、敬业的徐师傅。

硕果累累二十载

一份耕耘一份收获，这几年来，他和他带领的抢修队取得了骄人的成绩。徐师傅带的徒弟，很多都成为了公司的业务骨干，或者走上了重要的管理岗位，谈到这一点，他总是欣慰地说到：这都是他们自身努力的成果。而他仍然默默坚守着自己的平凡岗位。徐福平同志先后获得20_年“临安市劳模”荣誉称号，20_年度杭州市劳模，20_-20_年度连续三年被评为公司劳模，多次获得“国资公司先进党员”、“六一八抗洪抢险先进个人”、“国资公司优秀员工”、“公司最佳员工”、“优秀员工”、“技术标兵”“服务示范岗”、“工会积极分子”等荣誉称号。20_年，徐福平同志带领的抢修队获得临安市国资公司抗寒先进集体。

作为一名自来水公司的老员工，徐福平同志甘于在平凡的岗位上默默耕耘，无私奉献。面对荣誉，喜悦自然不用说，但他更多的表现是坦然依旧。也正因此，他和所有临安供水人一起，用自己的铁肩担起一份责任，一份道义，以一腔热血彰显了一名基层共产党员的风采。临安自来水事业就是在无数个徐福平式的先进人物的默默辛劳和无私奉献中不断发展，走上新台阶。

2020年劳模事迹视频篇4

全国劳动模范和先进工作者表彰大会11月24日在北京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席大会并发表重要讲话，强调要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，指出立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，必须紧紧依靠工人阶级和广大劳动群众。

专家学者表示，习近平总书记的讲话释放出崇尚劳动、见贤思齐的强烈信号，将激励我国工人阶级和广大劳动群众更加勤于创造、勇于奋斗，努力在全面建设社会主义现代化国家新征程上创造新的时代辉煌、铸就新的历史伟业。

光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。习近平总书记赞誉劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣，强调要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，并阐述了这三大精神的深刻内涵和重要意义：它们“是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力”。

中国劳动关系学院劳动教育中心主任李珂指出，与五年前在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话相比，“工匠精神”是新提出的，但也是习近平总书记近年来多次强调的。

李珂说：“新时代以来创造了很多中国奇迹，比如中国的航天工程、港珠澳大桥、FAST天眼望远镜、C919飞机，中国制造向中国创造转变，制造大国向制造强国转变，中国速度向中国质量转变。这些超级工程、制造强国战略的背后，需要亿万执著专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的高技能人才。通过他们的一点一滴，把我们的梦想变成现实，把我们的宏伟蓝图变成我们的超级工程。”

工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是坚持和发展中国特色社会主义的主力军。李珂表示，习近平总书记在讲话中分析了发挥好主力军作用需要遵循的几方面原则。

李珂说：“首先是处理好个人选择与国家意志的关系，也就是我们要听党话跟党走，当好主人翁，建功新时代。其次就是要把个人的奋斗目标与国家的建设目标结合，自觉地把自己的人生理想、家庭幸福融入到国家富强、民族复兴的时代伟业中。第三就是要立足自己的本职岗位，围绕国家的重大战略、重大项目、重点产业提升劳动技能。第四就是要处理好个人利益与国家利益，眼前利益与长远利益的关系，自觉地维护大局。”

劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。习近平总书记要求我国工人阶级和广大劳动群众树立终身学习的理念，养成善于学习、勤于思考的习惯，实现学以养德、学以增智、学以致用。中央党校(国家行政学院)教授赖德胜认为，这既强调了学习的重要性，也指明了学习的方向。

赖德胜表示，技能在科技进步的面前很容易被折旧，因此如何来维持跟技术进步相适应的技能或者是知识体系，就需要终身学习。我们要进入新的发展阶段，创新在现代化国家建设中处于一个核心地位，学习是应对这种变化的最重要的一种手段，是推进创新的一种非常重要的力量。劳动者的学习能力，对新发展阶段无论是产业的升级，技术的进步，还是整个经济高质量发展都是非常重要的。

习近平总书记强调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，必须紧紧依靠工人阶级和广大劳动群众。赖德胜说，在全面建设社会主义现代化国家新征程上，工人阶级和广大劳动群众将因为其精神释放出巨大的改革发展红利。

赖德胜说：“如果说我们的劳动者每一个人都能够不断去强化劳模精神、劳动精神和工匠精神，我个人觉得中国的经济增长和发展就能够获得一种红利，这种红利我称之为‘精神红利’，它是一种重要的人力资本。这种‘精神红利’我们要想办法转化成经济发展，转化成创新，转化成社会进步的重要力量。”

2020年劳模事迹视频篇5

_，女，34岁，_华兴机电有限公司六车间某产品组组长。参加工作后勤劳务实、敢于迎接挑战和创新，受到车间领导和同事的广泛认可，在平凡的岗位上作出了突出的贡献，连年获得公司先进和优秀员工等称号。

_一直作为车间生产骨干，参加系统内部装配工劳动竞赛，获得第二名的好成绩。公司产品结构转型的关键时期，_等同志被临危受命，赴西安学习新型产品长达半年之久，她克服孩子小等困难，坚持把全部产品工艺摸熟摸投，为产品转产成功打下坚实的基础。

新产品成为公司重要的经济增长点，成立专门的新产品小组。作为组长，_同志既负责生产组织管理，又要上线作业。生产作业节奏繁忙紧张，她为抢时间跟男同志一样搬运产品，因此她去年因为赶任务时受伤的腰，旧伤复发，可她仅仅短暂休息几天，牵挂工作又回到工作岗位。回到岗位后她只能站立干活无法坐下，一天加班十几个小时下来，腿脚肿胀刺痛。

新产品工艺要求高，成熟的员工很难培养，_同志带头加班加点，抢产品周期时，没有节假日，每天早8晚10的工作，顾不上家庭，连孩子一个小小的陪伴一会的愿望都实现不了。

在工作中注重总结和创造，多次提出工艺改进和合理化建议，在她的带动下，小组踏实、苦干，创新，以主人翁的态度对待普通平凡的工作，所带小组被公司评为“星级班组”。

2020年劳模事迹视频篇6

贾_，男，汉族，19_年_月出生，19维国年参加工作，中共党员，现任_市丁桥镇新仓村村民委主任兼调解主任、中共丁桥镇新曙农机专业合作社党支部书记及理事长、_市政协委员，先后获得优秀党员，20_年-20_年连续三届_市“十佳调解员”、20_年_市优秀调解员、20_年_市“金牛奖”、_市劳动模范等称号。

20_年8月，丁桥镇新曙农机专业合作社正式注册成立，贾_自告奋勇担任在新曙农机专业合作社理事长，致力于推进粮食功能区和农业现代化建设，带领全村农民实现粮食增产增收。在担任理事长期间，亲自下地丈量土地，以确保土地流转顺利开展;亲自下田操作农机设备，以提升农机使用率;亲自参加培训学习水稻种植技术，以提高粮食产量。20_年，贾_牵头55户农户率先开展土地流转托管新模式，共托管土地2_亩。该2_亩土地是新仓村土地流转新模式下的试验田，据统计，该晚稻总产量约_万公斤，平均每亩产量585.37公斤，超额完成预期目标，为加快本村土地流转开了个好头。在20_年水稻高产示范竞赛活动中，贾_牵头的新仓村晚稻高产示范方获得了_市一等奖。

为推进和实施省级水稻提升项目，贾_开始着手规划合作社运营，引进粮食烘干机2台，拖拉机2台、插秧机4台、育秧流水线2条、育秧硬盘50000 只，新建智能玻璃温室及附着设施240平方米，烘干用房5_平方米，育秧温室_40平方米，育秧用房5_平方米，硬化机耕路3000米，新修 U70_80排水沟200米，不断完善项目硬件基础设施。同时深入群众，了解农户流转意向，20_年，按照“平等、自愿、有偿”原则，实现新增流转面积 530亩，涉及农户319人，为合作社经营壮大奠定了扎实基础。为增加粮食产量，又引进示范品种“秀水_4”和新杂交水稻示范品种“甬优538”，合计种植面积500余亩，贾_和农技师顾永兴一起参与项目创建，研究杂交水稻新品种的长势情况，采用育秧、机插、统防统治等技术，全面参与新品种的管理工作，亲自下田观察病虫害，一发现问题马上联系相关部门进行现场指导。在经过200多天的努力下，贾_所管理的杂交水稻示范田交出了一份让群众满意的答卷。通过随机选取3块田进行实收测产，抽样检测水分、净度，按实际丈量面积，折算实际杂交水稻单产，最高田块亩产量高达833公斤，粮食总产量实现68.5吨，真正实现了粮食增产、农民增收、农业增效，形成了“合作社+基地+农机化”的区域农业发展新模式。

20_年3月，新仓村党总支决定成立中共新曙农机专业合作社党支部，任命贾_为支部书记。作为一名共产党员，贾_充分践行“五(吾)带头”精神，敢于担当，率先垂范，发挥党员先锋模范作用，签署党员带领创业带头创业承诺书，成立党员帮扶小组，帮组农户解决实际困难，带领群众走上致富之路。贾_是第一个会操作合作社全部机器的党员农机手，包括育秧生产流水线、烘干机、插秧机、烘干机、收割机，并指导其他党员一起从事田间生产工作。20_年，新曙农机专业合作社党支部以基层党建示范点创建为契机，开展“党群致富联合体”创建活动。贾_高度重视党建工作，通过“两室一基地”建设、“六上墙”制度建设、发扬党员“吾带头”意识和“创新和拓展帮扶”新思路，成功创建“党群致富联合体”示范点，为农民创造致富平台奠定基础。同时注重运用党员电教手段对全村党员和合作社社员进行科技知识，特别是农村实用技术的培训。为此，贾_对电教设备进行了全面更新，添置了笔记本、投影仪、音响等设备，对技术培训教室进行规范化管理，使之成为全村党员和村民学习科技，特别是农村实用技术的主阵地。贾_在合作社内建立了党员电教点，为种植户提供了极大帮助，实现了学习和实践的“零距离”。

为更好实现合作社与农户双赢模式，贾_认真摸索土地流转政策，从20_年推行的每亩650元流转托管费用政策调整为将农民的土地承包经营权按照壹亩壹股的入股政策。该政策以每股450斤本地晚粳米进行保底分红，也可以在年度结算单位内，对未领取的大米在每年_月底按本地晚粳米当时市场进价折合现金领取，即体现了政策的灵活性，保证了农民的口粮，增加了收入，更提高了粮食产量，真正实现了双赢模式。20_年底，贾_参与合作社第一次分红，累计向农户发放红利_万元，让农民真正尝到土地流转带来的“甜头”。去年，又增加投入，进一步壮大合作社规模，要成为全市、乃至全省在农业领域的典型。到目前为止，已先后投入资金700万元，配备插秧机7台、收割机4台、烘干机3台、育秧流水线4条，以及催芽器、秧盘、叉车等现代农业生产装备，形成了粮食生产育秧、机耕、机播、施肥、防病、收割、烘干“一条龙”全程机械化作业。贾_在土地流转中也出台措施，要求农户以组为单位，集中连片流转，符合要求的才进行流转。这一举动加快了那些存在犹豫的农民的流转意向，也为农业机械化生产提供保障。截至20_年底，合作社已流转面积3180亩，占全村耕地面积 62.77%，吸收社员_18户，占全村总户数76.17%，超额完成年初制定目标。20_年，贾_为解决农村养殖户环境污染问题，投入_0万元，建设沼液储存池4只，5.6公里的田间作业道，添置了运输车辆、泥浆泵、柴油泵、水带、电力设施等配套设施，建成了省级生态循环农业示范项目。同时顺利完成“嘉优中科”制种稻项目、三新技术推广项目和无公害水稻标准化示范生产项目，使粮食生产真正走上农业现代化发展之路。

自然灾害永远是农业发展绕不过去的砍。去年_月受23号强台风“菲特”影响，新仓村80%以上水田受淹，灾情十分严重。凌晨，被暴雨惊醒的新曙农机专业合作理事长贾_，看着持续暴涨的水位，深感灾情严重。灾情就是命令，贾_第一时间召集合作社全体班子成员，果断启动救灾应急机制，组织成立50多人的抗洪救灾突击队，积极投身抗洪救灾第一线。在村委会的统一部署下，合作社做好24小时值守，确保抗洪抢险信息畅通。突击队分成小分队奔赴全村各个严重灾区巡察险情，及时抢险，切实保障全村人民群众生命财产安全，担当起全村抗洪救灾的重任。面对突如其来的特大洪灾，合作社一班人在理事长贾_的带领下，舍小家顾大家，以人民群众利益为重，积极主动调动拖拉机、挖掘机、抽水车、喷雾机、水泵等各类农机具30多台套，投入抗灾50多人次，不计得失，全力以赴无偿为全村人民群众抗灾服务，并免费提供铁锹、雨衣、水靴等抗洪物资，共排涝水稻2600多亩，蔬菜300多亩，转移受灾群众_人，为企业转移物资70 多万元并无偿提供储存服务，帮助养殖大户抢运畜禽20_0多只，深埋无害化处理死畜、禽15000多只，切实解决好受灾农户的困难。而合作社抗洪救灾突击队员们全然顾不上自家农作物和财产水淹受损，连续五天忘我奋战在抗洪救灾第一线，直至全村抗洪救灾任务完成。

贾_带头创业的事迹得到村里百姓的认可，也得到省、市领导的充分肯定，在各项考评中名列前茅，20_年获嘉兴市劳动模范。贾_的认真付出和带头创业的精神不断感染身边的党员群众，很多党员积极愿意跟随他投入到创业致富的道路中去，不断关注百姓生活，努力实现全村共同致富。

2020年劳模事迹视频篇7

劳模是一种精神。劳模在创造物质价值的同时，也在创造着精神价值，他们成就了惠及后人的物质财富，也铸就了永存史册的精神财富。有了劳模，人类的劳动才显出夺目光彩;有了劳模精神，我们的生活才更加充满活力。劳动价值观念的进步永无止境，劳动的定义、劳模的含义以及劳模精神的内核也在不断变得丰富和深刻。我们所敬仰的，不仅是劳模取得的成绩，更是从中体现出来的一种精神;我们学习劳模，不仅要学习他们取得成果的法宝，更是要学习他们对待劳动的态度，用心去做好点点滴滴工作。

当年的那些老劳模的事迹还历历在目，他们说过的那些质朴却让人热血沸腾的话依旧言犹在耳。今天，不断涌现的新劳模继承了他们最核心的精神，并融入了这个新时代所特有的风范和意义。在此种意义上，当下的劳模们已经重新锻造了劳模的概念。在他们身上，更突出了创新、知识、激情、坚守等意义;在他们身上，放大了某些劳模的个性，也保存了劳模的本质。

当然，有一点是不变的：这些人曾经平凡，却都在自己的岗位上兢兢业业，并在勤奋务实间保持着求真向上的心灵他们知道，自己现在所有的辛劳、所有的艰难、所有的付出以及所有的拼搏都是为了追求卓越、活出自己、超越自我。愿我们都能成为这样的人。时代是变化的，成功的真谛却永恒恪尽职守、爱岗敬业的精神和素质;刻苦钻研、孜孜求索的进取意识;严谨细致、精益求精的工作作风;乐于助人、甘为人梯的高尚情操。坚定的事业心、勤奋的学习钻研状态、敢于和善于创新的精神、持续的热情和斗志、与人分享并合作的境界永远都是追求不凡作为的重要凭借。

让劳模精神成为激励我们奋勇前进的精神动力和信念，让劳模精神促动我们追求卓越，成就梦想!让我们从平凡中成就卓越之道，从生活中探求生命真谛，从现实中谋求超越本质，从点滴中收获伟大成就，让我们像劳模们一样带着使命感投入工作和社会生活中，一起去创造更加辉煌的人生和更美好的社会。

2020年劳模事迹视频篇8

__，男，汉族，现年四十一岁，__年入党，现任__市__(集团)有限公司总经理。

__集团公司在总经理__的带领下，经过十多年的艰苦拼搏，企业已步入良性快速发展轨道，形成了玻璃制品、房地产开发、熔铸锻造公司、酒精公司、钢结构公司、多种经营公司(麦芽、二氧化碳、塑膜)、物流配送公司、建材公司、商务酒店等九大产业集群。公司从业人员6000多人，玻璃制品为全国第二，西北第一，年产达13亿只酒瓶，因此__享有“酒瓶大王”的美称。随着企业不断发展，近年来，__投入上千万元，积极参与市、区社会公益活动，被当地政府、群众称为社会公益事业热心人。

__凭着北方农民特有的吃苦耐劳精神和坚忍不拔的毅力，带领一班人马艰苦创业,积极探索发展民营企业的新途径。建厂十余年时间，先进的工艺设备，严格规范的管理，产品畅销全国20多个省市。并成为以青啤集团西安公司、渭南公司、__公司、华润雪花啤酒、金威啤酒、西凤酒厂、太白酒厂等为主的国内著名酒业公司的理想配套包装产品，深受各酒业界用户青睐。

公司始终视质量为企业生命，从生产经营的每一个环节严把产品质量关。把高科技作为企业发展的先导，作为保证产品质量的基础和占领市场的关键。全公司95%的管理人员都是从安徽、__、天水、眉县等大型玻璃行业高薪聘请的专业人才。由于采用热冷端喷涂新工艺及流程电子系统监控设备，因而保证了公司产品的合格率达到100% 。

__总经理在市场浪潮的拼搏和实践中深深体会到：只有高质量的大规模生产才能满足用户需求，才能占领市场，才能把企业做强做大，才能实现企业的腾飞。他在__年前建起三个生产部的基础上，__年抓住__建设百万人口大城市的历史机遇，随后，他毅然在陈仓区周原工业园建起四条生产线，从而使公司年产酒瓶总量超过2亿只，品种达40余个。为了促进地方经济发展，扩大公司经营范围，__年3月又投资500万元筹建集汽车修理、配件，加油等服务为一体的育才物流信息配送中心。__年12月公司的发展又向区外延伸，及时收购了__泾川有机化工厂，并于__年元月投产，主产品酒精销售势头看好。同年公司又启动了__酒精厂，技改工作当年已经完成并顺利投产，__年以来先后成立了育才房地产开发有限公司、育才钢结构公司、周原锻造公司、育才建材公司、多种经营公司、育才大酒店等九大产业。

近年来，育才公司迅速发展壮大，成为__民营企业的楷模。他争创名牌产品、名牌企业，走出了一条企业发展的新路子。玻璃瓶生产线由最初的2条，发展到现在的42条;从年产玻璃瓶2000多万只，发展到现在的13亿只;员工由当初的300人发展到目前6000余人;由最初的单一玻璃制品发展模式，发展到到如今主业突出、行业领先、多元化发展的综合性企业，并带动了一系列地方产业的迅猛发展，为当地的经济发展做出了卓越的贡献。

企业在飞速发展中，特别注重提高社会效益。育才公司发展多年来先后安置农村剩余劳动力4400多人，安置下岗职工800多人，残疾人200名，新增就业岗位830多个，周围农村90%的农民有了固定收入。总经理__关心群众疾苦，致富不忘乡亲，不忘办公益事业。在改善本村村民生活居住条件，积极参与新农村建设等方面做出了突出的贡献。近年来他投资上千万元为杜赵村的发展做出了突出的贡献，建设周原镇“军辉中心小学”，并为杜赵村小学生免去学费、杂费、信息费等，减轻了孩子上学的经济负担，多年来，为周原镇杜赵村小学捐款捐物折合人民币上百万元;硬化修整了杜赵村的主干道、村上各支线道路;硬化了周原街道主干线，修建了长约3公里、宽12米柏油路面的周原大道;建起了村集贸市场;改造人饮网管工程，村民不但用上了方便的自来水，而且水费全免;并给村民安装了有线电视，极大的丰富了群众业余文化生活;从__年起为本村70岁以上的老人每月发放生活费60元，让他们愉快的安享晚年;修建了我区第一座集休闲、娱乐等多元化大型花园式广场——“育才园”，美化了我区的环境，为全区人民提供了休闲健身的场所……

他出资260万元在西部山区建希望小学两座，为了加快西山建设步伐、彻底解决学生上学难的问题，__集团公司整体承建这一造福子孙后代的“西山寄宿制学校综合工程”。自__年9月—__年4月圆满完成了“坪头中学教学楼”、“学生公寓楼”、“香泉中心小学教学楼”、“附属用房”、“新民小学综合楼”、“教师宿舍楼”和“赤砂镇西冯小学教学楼”工程的施工任务，并经建设部门审查全部合格。集团公司总经理__在工程垫资建设的情况下，又为该工程慷慨解囊，捐资20万元。经陈仓区政府及西山建委研究批准，将“香泉中心小学”更名为“__中心小学”，并对我公司授予“功德常昭”牌匾以表示感谢。

十多年来的发展与拼博，__总经理带领全体员工，用勤劳的双手铸就了永不停息的创业精神，作为一名优秀的共产党员，一个真正的三个代表的忠实实践者，他具备了更高的思想和社会觉悟，从更高的起点出发，寄情于贫困山区。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，__——一个根植于非公有制经济的民营企业家，他对企业的发展前景、对地方经济腾飞充满了信心，将以更大的雄心和胆略，更广阔的思路，带领全体员工抢抓机遇、与时俱进、努力拼搏，把育才做强、做大、做久，在创造更多经济价值的同时，不断实现自身的社会价值。

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