医院护士人员护理工作计划经典8篇

医院护士人员护理工作计划经典篇1

尊敬的领导：

您好!

在医院奋战的这三个春秋里，我从一个懵懵懂懂的小女孩慢慢成为了一名真正的白衣天使。穿上这一身的白色长袍让我觉得很自豪，我的头上虽然顶着非常沉重的光辉，但是这样的光亮让我更自信，更有勇气，也更有责任感。感谢这一段工作经历，让那个我收获良多。这次我是带着歉疚的心向您提出辞职的请求的。真的很对不起我再这样的时刻提出了这样的请求，也很抱歉今后不能继续在这个岗位上奋斗了，真的很对不起，依旧感谢这一场相遇，感谢这一路陪伴。

还记得去年年底的时候，护士长和我谈起这份工作，她说她当初选择这样的一份事业其实并不是自己和护士工作有什么特别的经历，只是简简单单的答应了家里的安排，在大学的时候学了这个专业，大学毕业就直接对口从事了这份工作。现在走到了护士长这个位置上，是她在这条路上慢慢的发现了这份事业的珍贵，虽然很累，虽然让人疲惫，可这样的一份事业给一个人一生带来的不只一份荣耀，更是一份充实啊。

我当时也很感慨，我进入了这个行业两年多了，其实我已经可以接受这样的生活节奏了，但是对于我来说，这份事业更有吸引力的就是那一份责任和成就感。我想自己也是因为这样东西，可以永远的爱这份事业。

现在突然要离职，我的内心真的很抓狂，我没有办法不作出这样的一个选择。我的人生出现了巨大的变动，我确实没有能力再去为追求理想而奉献自己的一切了，以前没有好好把握的东西现在也已经来不及了。我现在状态真的很差，或许这三年是我最快乐的一段时间，我不管自己今后要面对一份怎样的人生，我都会铭记这三年，并且永远的贮存在我的心里。

离开这个岗位，离开大家我非常的不舍。我不知道该送一些怎样的祝福给大家，你们在我的心里永远是最温暖，是最好的人。我热爱你们，也爱这份工作。或许以后我很难再回来这份事业上，但是我会把这段经历永久的保存，感谢大家一路上的相伴，也感谢医院这三年给我的包容和帮助。祝愿大家有一个更加灿烂的前程，祝愿我们的医院越来越强大，给更多患者希望和爱。我会永远的感谢这里，永远的感恩这次经历，再见了大家。

此致

敬礼!

辞职人：______

20____年__月__日

#733903

医院护士人员护理工作计划经典篇2

我记得唐太宗有三面镜子：第一面是铜镜――“以铜为镜，可以正衣冠”，第二面是古镜――“以古为镜，可以知兴替”，第三面是人镜――“以人为镜，可以明得失”。我想一个人能“剖析肝胆，陈布以闻”，又何尝不是自己更好前行的一面镜子呢?在今天的总结演讲中，我将客观而公允、全面而有度，剖析自己三十年来在护理岗位上的德、能、勤、绩等方面的表现，并求教于大方!

一、爱岗敬业唱大风。

我爱解除人们的病痛，这个爱驱使我走进卫校，促使我完成学业后走上了护理岗位。三十年来我把护理工作当作人生的一大快事，全心全意扑在工作中。虽然护理工作很辛苦，可我却苦中有乐。在平凡的工作中认认真真、兢兢业业。爱的良知呼唤并告诫我廉洁从业，不受礼包和礼品，坚持以人为本，以病人为中心，把患者当上帝。有困难的患者在自己力所能及的情况下解囊相助。一言以蔽之，爱心是我敬业爱岗的精神支柱，是我能干好本职工作和取得成绩的动力和源泉!

二、护理服务溢杏林。

护理服务是我的中心工作，为更好地服务患者，配合医生治疗，我立足本职工作，不断提高自己的护理能力，履行好护士长之职责。

充分依靠组织能力，提高我院护理质量。一是注重组织协调，我把护理室当作一个整体，充分调动和发挥每一个护士的工作积极性和主观能动性，强化大家的工作责任感，让每一个人爱岗敬业，创新工作。二是从沟通和关爱两方面做文章，护理部门女性居多，我根据女性之特点，经常和大家沟通，把自己的爱洒向每一位护士，不管是她们的日常生活、家庭关系，还是婚姻生育、业务进修等我都会尽心帮助，关爱成了桥梁纽带，凝聚了大家的心，大家心系事业，劲往一处使，使我院护理工作开展得有声有色。三是我能以身作则，几十年如一日，我亲自参与各项护理工作，有一马当先的作风，有主动承担责任的精神，有加班加点干劲，表率作用，感染效果不言而喻!四是完善管理制度，发挥制度育人的作用，我很注意制度建设和管理，我参与制订了各级护士培训计划，新护士考核手册和十八项护理操作流程，修订了护理安全管理检查考核标准和护士岗位职责，使全院护理工作有条不紊，按序推进。

充分发挥业务能力，提高我院护理质量。几十年来坚持业务“充电”，注重学习现代护理学理论和技术知识，关注本学科前沿动态，不断提高业务能力。我深知一个护士长应该具有什么样的胸怀和臂膀，如何扛起肩上的担子!多年来，我在护理岗位上结合自己的护理能力主要从以下方面做文章：一是悉心指导年轻护士的临床护理，把自己的经验传授给他们;二是以学术讲座为平台，扶助青年护士茁壮成长;三是认真组织院内外护理骨干培训班的工作;四是细心指导实习生入院实习，使他们进得来、学得好。我就是这样发挥自己的业务能力，把自己的业务知识和能力撒播院护理事业上。

三、春华秋实慰平生。

俗语说：一分耕耘一分收获。我的工作对“耕耘”的诠释，那就是“勤勤恳恳做事，踏踏实实为人，清清白白从医”。如：20__年6月，一位大面积心梗病人，从下午3点到凌晨3点病情多发，生命垂危，我主动坚守在病人身边，配合医师治疗，病人得救才离开。20__年10月，我院因创“三甲”工作需要，让我兼管急诊科输液室工作，我放弃宝贵的国庆假，别人休假，我每天跟班领班。这只是我在护理工作中的两朵小浪花，虽然没有太多的“卷起千堆雪”的壮观场面，飞溅的浪花何止于此呢?

医院护士人员护理工作计划经典篇3

在心内科的实习即将结束，在这一个多月的实习期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的潜力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。

在带教老师的悉心指导与耐心带教下，认真学习《处理条例》及其法律法规，透过学习使我意识到，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，理论水平与实践水平有了必须提高，在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施，有记录，实习期间，始终以”爱心，细心，耐心”为基本，努力做到”眼勤，手勤，脚勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患都带给优质服务，树立了良好的医德医风。在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行。

时间过得真快，转眼我即将结束内、外、妇、儿四个大科室的实习，回顾这些日子，是苦是乐，是酸是甜，相信每个人心中都有一种属于自己的味道，在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多，即将要出科了，却有好多的不舍，对于我们的实习，科里的老师们都很重视，每周的实习安排也谨然有序，从而让我们循序渐进的学习与成长，在此，对各位老师表示衷心的感谢。

医院护士人员护理工作计划经典篇4

为进一步弘扬南丁格尔精神，充分发挥护理各专科的优势，提高民众健康意识，积极响应山东省护理学会及滨州市护理学会关于开展“健康中国科普助力”活动的号召，5月8日上午，滨州市人民医院“健康中国 科普助力”活动周在门诊楼一楼正式启动。

启动仪式现场同时开展了呼吸慢性病健康咨询、糖尿病健康咨询、伤口造口咨询、PICC咨询及消化道早癌筛查等活动，现场发放各类宣传资料，免费测血糖、血压，并开展肺功能检测等，吸引了不少市民前来进行健康咨询和诊疗体验。

本次活动是该院5.12护士节庆祝活动的重要内容，不仅满足了百姓对科普知识的需求，同时也促使专业化护理在全民健康科普中发挥越来越重要的作用。用行动唱响护士职业责任，活动体现了医院护理人员心系羣众、尊重生命、勇于奉献的职业精神。我院将继续开展专科咨询、宣教、健康讲座等活动，为身边的市民送去健康，为“健康中国”作出应有的努力和贡献。

为隆重纪念5.12国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤、勇于奉献的人道主义精神，5月8日上午，三台县人民医院护理部在迎宾广场开展了“健康绵阳·科普助力”为主题的大型义诊活动。以此展示护士良好的职业形象，提高市民的保健意识和紧急救助能力。

活动对到场市民进行现场急救培训，讲解高血压、高血脂的控制方法、糖尿病的预防和血糖的监测、慢性病使用药物的注意事项等保健及卫生常识，免费为羣众进行体检，测量血压、血糖、血脂、骨密度。

此次活动共接受咨询、诊治民众500余人次，发放健康宣传资料1500余份，免费测血糖200余人次、测血压500余人次，通过此次义诊活动，不仅普及了广大市民的健康知识和急救常识，更加深了市民对医务人员的认识和理解，拉近了市民和医务人员的距离，营造了市民尊重、理解和支持医务人员的良好氛围。

为让羣众充分认识到助产士在保障母婴安全与健康中的重要作用，大力营造自然分娩与母乳喂养的氛围，降低剖宫产率。近日，青岛开发区第一人民医院在该院产科门诊开展主题为“助产士：母婴健康的核心”的义诊咨询和健康讲座系列活动，活动当天共有100名孕妈妈受益。

助产士是一个特殊的羣体，是患者眼中的专家，她们一直默默无闻地坚守在平凡而又伟大的护理岗位上，细心照护、鼓励安慰着每一位孕产妇，她们用温柔而有力的双手和义无反顾献身护理事业的美丽情怀，赢得了产妇与家属的信赖和赞誉。

在该次活动现场，通过健康义诊咨询，组织资深助产士薛伟、张礼珍、李宁，产科专科护士齐秀娟、吕晓芬，医疗专家崔风华，副主任医师闫莉进行孕产期常见合并症、高危因素、专科护理知识以及母乳喂养知识的咨询，普及医学知识和居家保健、护理常识;宣传新理念，编印孕期体重管理、妊娠合并糖尿病、妊娠期高血压的防治、母乳喂养知识等健康宣教资料，免费发放健康处方;开展各项便民服务，免费为病人提供计算孕周、测血压、测体重、乳房保健等服务项目;举办护理大讲堂活动，由产科专科护士齐秀娟讲母乳喂养，资深助产士张礼珍讲自然分娩。

开发区一医在日常工作中非常重视助产士的工作，开设孕妇学校为孕妈妈提供分娩前的注意事项和母乳喂养等知识，每周为孕妈妈们授课，教授母亲如何母乳喂养宝宝，从母亲怀孕到分娩以及产后的情况做到全面跟踪。

为迎接“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，近日，县妇幼保健院开展了以“关爱、奉献、团结、奋进”为主题的护士节庆祝活动。该院近百名护士参加活动。

活动现场，各部门组织开展才艺展示，其中有情景剧、舞蹈、诗朗诵、合唱等节目。节目反映出白衣战士救死扶伤，一切以病人为中心，不辞辛苦，忘我工作的奉献精神。整场活动不仅展示了新一代护理工作者的风采，更诠释了护理工作的平凡与伟大。

“此次活动不仅展示了新时期我院医务人员积极向上、团结和谐的精神风貌，还进一步推进医院精神文明建设。”该院院长甘家云说。

活动上，院表彰了“优秀护士”“优秀医务工作者”“优秀团员”。

医院护士人员护理工作计划经典篇5

尊敬的领导：

您好!

来在本院的护士长职位上工作已有半年了，在这几个月里，我在院领导的关心与直接领导下，及同事们的关心、帮助以及配合下，认真学习业务知识，努力提高理论知识和实作技能。较好的完成了各级院领导交给的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。

记得刚来外科时我还不适应，但我没有退缩，以前干过时间不长，但是为了做好工作，我还是虚心向前辈请教、学习、服从领导安排，踏踏实实做好护理工作，认真地完成工作任务，积极主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟悉了自己的工作，了解了各班的职责，明确了工作的方向，提高了工作能力，在工作中有个清晰的思路!能够顺利、熟练、圆满地完成本职工作。后来我顺利的升为护士长，现在我已经是在这份岗位上有了更身深厚的认识。

当然在工作中仍有不足之处，如工作中技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，更加细心，提高微笑服务，端正工作态度，用自己所学的知识完成好自己的本职。

在这几个月的护理工作中，我越来越能够感觉出护理工作的重要性。护理工作是一门精细的学问，是健康的基本保证。我的体会是“三分治疗，七分护理”，我感觉我要有一颗真诚的心，发扬医德的精神，认真履行医务工作职责。我希望通过自己的努力获得病员肯定的同时，也能得到各级领导的认可。

我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业做出自己应有的贡献。

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

医院护士人员护理工作计划经典篇6

转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将这一年以来各项工作总结如下：

一、严格管理，有效协调

一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理，力求做出特色

多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

四、注重服务细节，提高病人满意度

比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。

五、不断学习总结，提高自身素质

俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。我于20__年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。

六、不足之处和努力方向

尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴;面对我的病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。

因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：

1、力争在护理科研方面有所突破。

2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。

医院护士人员护理工作计划经典篇7

转眼，一个月的外科实习生涯已告一段落，虽然这段实习有点累，有点苦，但是还是挺让人开心的。交接班查房、换药、测生命体征、静脉输液、肌注、测血糖、跟随带教老师观察各种护理操作。每天的生活在这样重复的忙碌中度过，在肝胆外科，早上七点半就查房，之后换药，当然，在外科最苦的是护理术后病人。

在一个科室里待久了，感觉大家真的如同一家人一样，老师的关心和教导，整个科室的协作，让忙碌的工作变得充实而快乐。外科医生大多都是性情中人，平时再好，一旦做错事他们批评起人来不给你留一点面子，完了之后又好像什么事也没发生过一样。医生做手术时压力很大，特别是手术不顺利的时候，所以我们能做的仅仅是尽量不要犯错。否则的话真实欲哭无泪只有挨骂了。我的带教老师人很好又很严谨，教会了我不少东西，耐心的示范讲解都是年轻人沟通起来很容易，在肝胆外科我学到了很多，像更换胆汁引流袋和尿道引流袋，其实他们的操作步骤差不多。这段外科的实习经历，我深深体会到了有些病人的不讲理，但是也有让我很欣慰的是大多数病人及家属都是通情达理的，他们很理解我们的辛苦和不易。其中的复杂滋味也许只有经历过的人才能体会，酸甜苦辣，无论是什么滋味都挺值得回味的，当然更重要的是学到了好多书本上学不到的东西。

在肝胆外科，最大的特点就是病人流动快，这也意味着我们的文字工作量大大增加，累的到寝室倒头就睡，这就是外科的味道如同五味瓶，而每个在外科实习的同学的五味瓶内容也不尽相同，或偏酸，或偏辣，或偏甜，但是有一点是相同的，无论是什么滋味，都是值得我一生回味的滋味，属于外科，属于我自己的味道。

这一个月，是适应的过程，很多不足之处需要改进，这是实习的过程，很多观念得到修正，虽然辛苦疲惫，但是我能克服，这只是实习之初，今后还需要不断的摸索，同时必须对自己有所要求，才会有收获。我想接下来的挑战，也是一种机遇，我一定要好好把握这个机遇。

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医院护士人员护理工作计划经典篇8

一、认真执行医院、护理部及院感下达的各类制度及工作任务。并积极组织学习，督导各项工作完成情况。

二、加强重症监护室和新生儿病房的消毒隔离制度及基础护理质量，完善母婴同室的健康宣教。

三、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

1、抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

1)重点加强对新入院护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2)加强专科技能的培训：制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每季度组织考试、考核一次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3)基本技能考核：入科护士必须人人掌握各类仪器的操作、常见病的护理措施及新生儿复苏抢救技术。

4)强化相关知识的学习掌握，组织进行一次儿科规章制度的实儿科护理工作计划际考核，理论考试与临床应用相结合，检查规章制度的执行情况。

2、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高专业知识水平。计划如下：

1)已报医务科及护理部将分期派出业务骨干到甘肃省妇幼保健院进修学习

2)科室组织护理人员网上学习新知识新技，改变护理理念，从而提高自身素质和临床护理质量。

四、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

1、严厉杜绝出现病人换液体的现象，严格执行三查八对和无菌技术操作的理念，尤其是需提高护士发现问题，解决问题的能力同时又要发挥科室质控小组的督导作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

2、建立检查、考评、反馈制度，发现护理工作中存在问题，及时查找原因、提出整改措施。

3、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员--护士长，定期进行护理记录缺陷分析与改进。

4、加强护理过程中的安全管理：

1)每月进行护理安全隐患及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的个人，追究个人的有关责任。

2)严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

3)加强科室硬件设施的常规检查意识，平时注重对仪器性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

五、深化亲情服务，提高服务质量

1、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

2、注重收集护理服务需求信息，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。

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